187 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

Supervisor de Servicios Generales¿Eres ordenado/a, proactivo/a y te apasiona la gestión operativa? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional clave para coordinar el mantenimiento, control de inventarios y cumplimiento de normas de seguridad en nuestras instalaciones.¿Qué harás con nosotros? Supervisión y Control Operativo: Liderarás las labores de limpieza en las áreas de Operaciones, Transporte y Mantenimiento de la empresa. Controlarás el uso correcto de los Equipos de Protección Personal (EPP). Gestión de Bodegas e Inventarios: Supervisarás el stock de herramientas, insumos de limpieza y el kardex de bodegas. Gestionarás la entrega de materiales hasta el usuario final. Administración y Sistemas: Registrarás requerimientos de insumos en los aplicativos, gestionarás tickets de Mesa de Ayuda, controlarás las asistencias del personal y elaborarás informes diarios de novedades. Inspecciones y Seguridad: Realizarás auditorías en campamentos y centros de acopio para garantizar normas de higiene y seguridad industrial. Además, apoyarás de forma eventual en dibujos arquitectónicos y diseños generales.¿Qué buscamos? Educación: Estudiante de carreras como Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o ramas afines. Experiencia: De 2 a 3 años en puestos similares, idealmente dentro de empresas industriales, automotrices o del sector transporte. Licencias y Certificaciones (Indispensables): Licencia de conducir Tipo B. Certificación de trabajos en Altura. Certificación en Prevención de Riesgos Laborales y Riesgos Eléctricos. Competencias: Alta precisión, proactividad, comunicación asertiva, seguimiento riguroso de procesos y fuerte orientación a resultados.Detalles de la vacante: Horario: Lunes a Viernes Conocimiento clave: Experiencia sólida en supervisión de personal de limpieza y mantenimiento de infraestructura.Si tienes la experiencia y las certificaciones listas, ¡postula hoy mismo y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¿Tienes experiencia liderando equipos de seguridad, control de CCTV y monitoreo satelital? Buscamos un profesional proactivo, con carácter y visión estratégica para proteger nuestras instalaciones y coordinar nuestras operaciones de seguridad.¿Qué harás con nosotros? Liderar y coordinar: Supervisarás el trabajo diario del personal de seguridad (guardias internos y externos) y asegurarás el correcto relevo de turnos. Control tecnológico: Garantizarás el funcionamiento óptimo de los sistemas de CCTV, rastreo satelital (GPS / Hunter Artemis), plataformas IVMS y frecuencias de radio. Gestión y reportes: Analizarás novedades diarias, diseñarás horarios y tomarás decisiones basadas en los reportes de monitoreo. Estrategia y control: Desarrollarás procedimientos internos, auditarás a proveedores de seguridad, realizarás rondas periódicas a bodegas y gestionarás el presupuesto anual del área.¿Qué buscamos? Educación: Titulado o estudiante avanzado en Administración de Empresas o carreras afines.💡 Se valorará positivamente contar con formación o antecedentes militares. Experiencia: Mínimo 4 años en posiciones similares de supervisión de seguridad. Conocimientos clave: Inteligencia en seguridad física y electrónica. Custodia de valores. Manejo intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project). Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad, comunicación efectiva y alto nivel de integridad.Detalles de la vacante: Horario: Lunes a Viernes (con disponibilidad para atender emergencias eventuales). Deseable (Plus): Certificaciones en Seguridad Física Integral, manejo de indicadores de gestión (KPIs) y manejo de armas.Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, ¡postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Tecnología con visión de negocio, sólida experiencia en campo y fuerte capacidad de análisis y reportería en Excel.Será responsable de liderar equipos de promotores de tecnología que operan principalmente en Guayaquil y otras provincias.ResponsabilidadesSupervisar y liderar equipos de promotores de tecnología en puntos de venta.Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión, metas comerciales y objetivos de relevo de información mediante APKs.Garantizar la correcta exhibición, demostración y activación de productos tecnológicos.Elaborar y analizar reportes en Excel (ventas, cobertura, indicadores y planes comerciales).Gestionar y planificar rutas del equipo de campo.Realizar seguimiento continuo al desempeño del personal en tienda.Coordinar acciones comerciales alineadas a la estrategia de Trade Marketing. Requisitos: Experiencia comprobada liderando equipos de promotores, asesores o mercaderistas de tecnología.Experiencia previa como Supervisor.Conocimiento en elaboración y análisis de reportes en Excel.Experiencia en gestión y planificación de rutas.Otros requisitos:Disponibilidad para movilizarse y viajar.Indispensable contar con movilización propia Beneficios Crecimiento profesional.Contrato laboral.Beneficios de ley + beneficios corporativos.

Garantizar la exactitud, integridad y optimización del inventario de productos (líquidos y gases) y el control estricto de los activos fijos de la compañía a nivel nacional. Asegurar la trazabilidad total de los activos en poder de la empresa y de los clientes, liderando al equipo de las tres sedes (Durán, Quito y Cuenca) bajo lineamientos de eficiencia, control de costos y cumplimiento de normativas medicinales e industriales.Será el responsable corporativo de mantener la integridad del inventario y de los activos fijos de las plantas y sucursales de Durán, Quito y Cuenca.

Liderar, coordinar y optimizar las operaciones de un centro de control (ya sea un CCTV, una central de alarmas o un entorno NOC/SOC de TI). El principal objetivo será supervisar los sistemas de vigilancia e infraestructura tecnológica para anticipar riesgos, gestionar incidentes en tiempo real y garantizar la continuidad del negocio, protegiendo así los activos críticos de la empresa.Formación: Profesional de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Seguridad Integral, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínima de 4 años en posiciones similares (Supervisor o Jefe de Monitoreo/NOC/SOC).Conocimientos indispensables: Manejo y configuración de sistemas de CCTV, centrales de alarma, plataformas de rastreo satelital (GPS) o gestión de redes/TI.Habilidades clave: Liderazgo de equipos, alta tolerancia a la frustración, toma de decisiones bajo presión y excelente comunicación.Funciones Principales: Supervisión Operativa: Dirigir y evaluar el desempeño del equipo de operadores en el centro de control, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Gestión de Incidentes: Coordinar la respuesta inmediata ante emergencias, fallas técnicas o brechas de seguridad, activando los canales de comunicación y contingencia adecuados. Optimización de Sistemas: Evaluar y proponer mejoras en las herramientas tecnológicas (software de monitoreo, cámaras, redes, alarmas) para maximizar la eficiencia del área. Análisis y Reportes: Elaborar informes estadísticos sobre incidencias, tiempos de respuesta y vulnerabilidades detectadas para la toma de decisiones gerenciales.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de “PUYO”Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISION:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras administrativas/ economía/ Afines.-Conocimiento de paquete office medioFUNCIONES• Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. • Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. • Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. • Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. • Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. • Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. • Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

📢 ¡Estamos contratando!Buscamos un Jefe de Planta con capacidad de liderazgo y enfoque en resultados para dirigir las operaciones de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad, eficiencia y seguridad.✅ Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Procesos o carreras afines. Cuarto nivel (deseable) en Gestión de Operaciones, Producción, Administración de Empresas, Gestión Industrial o afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años como Jefe de Planta, Jefe de Producción, Jefe de Operaciones o cargos similares. Experiencia liderando equipos de trabajo de más de 50 colaboradores. Conocimiento en planificación, programación y control de la producción. Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y elaboración de reportes gerenciales. Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen o BPM). Experiencia en optimización de procesos y reducción de costos operativos. Conocimiento en sistemas de gestión de calidad, seguridad y salud ocupacional. Experiencia en control de inventarios, abastecimiento y coordinación con Bodega y Logística. Manejo de presupuestos y control de recursos. Dominio de Microsoft Excel (intermedio o avanzado) y sistemas ERP (SAP, Oracle o similares). Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas bajo presión. Disponibilidad para laborar en Latacunga.🎯 Competencias: Liderazgo. Planificación y organización. Toma de decisiones. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Pensamiento estratégico.📌 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Oportunidad Laboral: Coordinador(a) de Calidad Acerca de la posición: Estamos buscando a un Coordinador(a) de Calidad altamente capacitado(a) para liderar, mantener y mejorar nuestro sistema de gestión de calidad en una importante empresa del sector. El candidato/a ideal garantizará el cumplimiento de las normativas vigentes, optimizará los procesos operativos y fomentará una cultura de mejora continua en todos los niveles de la organización.Responsabilidades Clave: Diseñar, implementar y auditar políticas y procedimientos de gestión de calidad. Coordinar la ejecución de auditorías internas y gestionar las acciones correctivas y preventivas (CAPA). Supervisar el control de calidad de materias primas, procesos y productos terminados. Gestionar y actualizar la documentación y certificaciones de calidad de la empresa. Analizar indicadores de calidad (KPIs) y presentar reportes ejecutivos a la Dirección. Capacitar al personal en buenas prácticas de manufactura y estándares de calidad.Perfil del Candidato: Educación: Título universitario en Ingeniería Industrial, Química, Alimentos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia comprobable en posiciones similares coordinando áreas de calidad. Conocimientos técnicos: Dominio de normativas (ISO 9001, BPM, HACCP, u otras relevantes a tu industria), gestión de riesgos y herramientas de mejora continua. Habilidades: Excelente capacidad de liderazgo, resolución de problemas, orientación al detalle y fuertes habilidades de comunicación.¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Contrato indefinido Remuneración: Competitiva y acorde al mercado + paquete de beneficios corporativos. Oportunidad: Excelente ambiente laboral y proyección de crecimiento profesional en una empresa sólida.¿Cómo postularse? Si cumples con el perfil y buscas nuevos retos, te invitamos a postular mediante Multitrabajos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Mantenimiento, con experiencia liderando equipos de trabajos, gestión de indicadores, datos operativos, calidad y auditoria.Responsabilidades: Diseñar, actualizar y supervisar el cumplimiento de cronograma de mantenimiento. Buscar, negociar, evaluar y coordinar trabajos con talleres externos y prestadores de servicio. Cotizar y comprar repuestos, insumos y herramientas. Inspección y validación técnica de las reparaciones. Monitorear y registrar diariamente la data operativa para calculo de MTBF y MTTR.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería: Mecánica, Automotríz, Electromecánica, Industrial o afines. Experiencia Mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento en mantenimiento de flota pesada (motores diesel) y maquinarias con sistemas hidráulicos (brazos grúa articulados)

🛏️✨ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!LAMITEX se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial de Colchones. Si te apasionan las ventas, el servicio al cliente y quieres formar parte de una empresa líder en la industria del descanso, ¡esta oportunidad es para ti!🎯 Misión del cargoBrindar una asesoría personalizada a los clientes, identificando sus necesidades para ofrecer la mejor solución en colchones y productos para el descanso, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.🔹 Funciones principales Asesorar a los clientes en la elección de colchones y productos complementarios. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Realizar seguimiento y fidelización de clientes. Mantener una excelente exhibición y presentación de los productos. Gestionar cotizaciones y cierre de ventas. Brindar un servicio de atención al cliente de alta calidad. Apoyar en actividades promocionales y comerciales.✅ Perfil requerido Mínimo 2 años de experiencia en ventas de colchones, muebles, línea hogar, retail o productos afines. Experiencia en atención al cliente y cierre de ventas. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales.📌 Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso o culminados. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial o tienda. Manejo de herramientas informáticas básicas. Disponibilidad inmediata (deseable).🌟 Competencias Orientación al cliente. Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a resultados.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

MISIÓNANALIZAR, PLANIFICAR, PROGRAMAR Y ELABORAR METAS DE VENTAS PARA ASEGURAR LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS Y CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO ASIGNADOREQUISITOSFORMACIÓN ACADÉMICA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, ECONOMÍA O CARRERAS AFINES.EXPERIENCIA DE 4 AÑOS EN CARGOS Y/O FUNCIONES SIMILARESCONOCIMIENTO EN POWER BI, SISTEMAS ERP, EXCEL AVANZADOCOMPETENCIASLIDERAZGOCAPACIDAD DE PLANEACIÓNORGANIZACIÓN Y CONTROLMANEJO DE RELACIONES INTERPERSONALES

JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SSO)📍 Cuenca¡Únete a Grupo Gerardo Ortiz!Buscamos un profesional con experiencia liderando la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, enfocado en la prevención de riesgos, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de la cultura de seguridad.✅ Requisitos Título de tercer nivel en Seguridad y Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares. Conocimiento de normativa legal vigente en SSO. Experiencia en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Certificación Auditor Interno ISO 45001 (deseable). Movilización propia y licencia de conducir vigente. Disponibilidad para movilizarse entre unidades operativas. Disponibilidad inmediata.🎯 Funciones Principales Liderar el Sistema de Gestión de SSO. Identificar y controlar riesgos laborales. Coordinar auditorías, inspecciones y capacitaciones. Investigar accidentes e implementar acciones correctivas. Elaborar indicadores e informes de gestión.⭐ Competencias✔ Liderazgo ✔ Comunicación efectiva ✔ Planificación y organización ✔ Pensamiento analítico ✔ Orientación a resultados ✔ Proactividad#TrabajaConNosotros #GrupoGerardoOrtiz #SSO #SeguridadIndustrial #Cuenca #EmpleoEcuador

Importante Cadena de Restaurantes, requiere incorporar a su equipo de excelentes colaboradores (as) personas con actitud de servicio, compromiso y liderazgo para desempeñar el cargo de: SUB ADMINISTRADOR (A) DE RESTAURANTE SECTOR URDESA GYE.Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con experiencia en administración de restaurantes de primera categoría, desempeñándose en posiciones similares. Requerimos total disponibilidad de tiempo para laborar en turnos rotativos, fines de semana y feriados. Nuestra empresa es parte de uno de los grupos corporativos más importantes del país y ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de la misma.REQUISITOS MINIMOS: • Título de tercer nivel en Administración Gastronómica, Hotelería - Turismo, Administración de empresas o carreras afines al cargo • Conocimiento: Microsoft Office, Administración de Restaurantes (caja, servicio, cocina, despacho), Rotación de productos. • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares de preferencia en empresas que se encuentren dentro de nuestro mismo giro de negocio (Cadena de Restaurantes primera categoría).ACTIVIDADES CLAVE DE RESULTADO • Responsable del cumplimiento de los indicadores de gestión: Ventas, Cliente fantasma, Calidad, costo de mano de obra, inventarios. • Responsable del análisis del estado de resultados del restaurante y la planificación y control de oportunidades de mejora. • Responsable de la planificación de los turnos del personal del local, control de costo de mano de obra. • Responsable de mejorar y controlar tiempos y procesos operativos. • Crear un adecuado ambiente laboral; incentivando puntualidad, trabajo en equipo, imagen de personal y aptitud de servicio. • Gestionar un excelente nivel de servicio al cliente. • Gestionar el presupuesto de ventas y controlar el presupuesto de gastos asignado • Cumplir con los requerimientos de información en los tiempos y calidad adecuada. • Responsable del inicio de la operación de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa. • Recopilar información veraz y oportuna que permita la correcta toma de decisiones. • Solicitar, supervisar y coordinar trabajos de mantenimiento en el local de equipos e infraestructura.COMPETENCIAS • Liderazgo • Trabajo en Equipo • Atención al detalle para garantizar que el chequeo de los productos sea óptimo • Conocimiento de las normatividades vigentes. • Capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con procesos • Toma de decisiones bajo escenarios de presión. • Orientación hacia la calidad y servicio.BENEFICIOS: La empresa ofrece un atractivo paquete remunerativo, beneficios de ley, desarrollo personal y profesional, Se trata de una excelente oportunidad para personas que quieran vincularse a una organización sólida que brinda estabilidad, crecimiento profesional y un excelente ambiente laboral.

Contador(a) General CPA con Experiencia en CostosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional Contador(a) General CPA con una sólida trayectoria en el manejo de Costos Industriales (sector alimenticio). El candidato ideal debe poseer un profundo conocimiento de las operaciones financieras y de costos dentro del sector industrial, demostrando capacidad para la toma de decisiones estratégicas basadas en análisis precisos.Responsabilidades Supervisar y gestionar la contabilidad general de la organización. Desarrollar, implementar y mantener sistemas de costeo industrial eficientes. Analizar la estructura de costos de producción, identificando áreas de mejora y optimización. Gestionar el control de inventarios y su impacto en los costos. Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y tributarias vigentes. Preparar informes financieros y de gestión detallados para la alta dirección. Colaborar con otros departamentos para la correcta asignación de costos y presupuestos.Requisitos Título profesional en Contabilidad y Auditoría (CPA) o equivalente. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector industrial. Dominio avanzado de contabilidad general, legislación impositiva y control de inventarios. Experiencia comprobada en el análisis y gestión de estructuras de costos de producción. Capacidad analítica y de resolución de problemas excepcional. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Beneficios: Sueldo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato Beneficios de ley Beneficios propios de la empresa