187 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador de eficiencias.Objetivo del cargoLiderar, coordinar y supervisar al equipo técnico para asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y optimización de los equipos de producción, ventilación y aire acondicionado en restaurantes📍 Ciudad QUITO Requisitos Tecnólogo electromecánico o industrial 1 a 2 años de experiencia en soporte técnico.Responsabilidades Asegurar el buen funcionamiento de los equipos de producción, ventilación y aire acondicionado en los restaurantes Realizar visitas de campo para supervisar la operación de los equipos Coordinar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo. Revisar y validar reportes técnicos de los proveedores y del personal interno Mantener reuniones periódicas con proveedores de mantenimiento para evaluar servicios y mejoras Seguimiento a los indicadores de gestión relacionados con desempeño, costos y tiempos de respuesta.Beneficios Remuneración. Alimentación. Afiliación al IESS. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona conrentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin defortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así comocapitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo parala empresa dentro de cada punto de venta.Resposabilidad Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con lafinalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos,etc y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa.El cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad decumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc y asícontribuir al logro de los objetivos de la empresa.Desarrollar y/e Negociar los clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en losindicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento denuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental.Asesorar A todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para eldesarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestrosdetallista.Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Seguridad Industrial y Ambiente. Será parte del equipo responsable de garantizar la seguridad y salud ocupacional en nuestras instalaciones, identificando, evaluando riesgos potenciales y gestionando planes para mitigarlos, cumpliendo con las normas y regulaciones.Principales Responsabilidades: Actualizar instructivos, procedimientos del plan de seguridad industrial y ambiental Desarrollar y gestionar planes de emergencia Coordinar y dirigir programas de capacitación en seguridad y medio ambiente Realizar auditorías de seguridad y salud ocupacional Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines. Título de cuarto nivel en Seguridad Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia mínima de 5 años en empresas industriales. Conocimiento en la elaboración de matriz de riesgo, plan de emergencia, programas de seguridad y salud ocupacional Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo Beneficios Beneficios de Ley Alimentación Desarrollo Profesional

Vacante: Brand Manager – GuayaquilImportante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de 1 Brand Manager para la ciudad de Guayaquil.Perfil requerido Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Marketing, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Pensamiento estratégico, orientación a resultados y capacidad para liderar proyectos.Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan estratégico de las marcas. Liderar el desarrollo de nuevos productos y mejoras del portafolio. Monitorear y analizar indicadores de mercado, ventas y rentabilidad. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias para fortalecer el posicionamiento de las marcas.📍 Ubicación: Guayaquil Si cuentas con la experiencia y el perfil requerido, ¡queremos conocerte!

BUSCAMOS LÍDER DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL ¡ OPORTUNIDAD LABORAL EN GYE ! Misión : Diseñar, implementar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo asegurando el cumplimiento normativo legal, minimizando riesgos laborales y promoviendo una cultura de prevención de riesgos en la unidad de trabajo asignada.Responsabilidades Principales : Gestión del Sistema SISO Coordinar y dirigir actividades de prevención de riesgos Cumplimiento Normativo Investigación de Incidentes Capacitación y Cultura Auditorías e IndicadoresRequisitos : Experiencia mínimo de 5 años en cargos relacionados.Estudios : Nivel universitario en Ing. Industrial o carreras afinesOtros : Contrato indefinido, Full Time. Lugar : Guayaquil - Ecuador #NuevosRetosProfesionales #ImportanteEmpresadelPaís #GestionandoElTalento

¡BUSCAMOS SUPERVISOR DE AUDITORÍA DE INVENTARIOS EN IMPORTANTE EMPRESA DEL PAÍS !Misión del puesto : Garantizar la precisión, integridad y confiabilidad del inventario de la empresa mediante la ejecución de auditorías periódicas y el análisis de variaciones, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y liderando el equipo a su cargo. Requiere experiencia previa liderando equipos.Formación : Estudios superiores en carreras administrativas o afines.Experiencia : Experiencia mínima de 4 años en Auditoría de Inventario.Competencias: Liderazgo Comunicación Efectiva Trabajo en equipo Atención al detalle Capacidad de análisisOtros conocimientos: Utilitarios de Office Conocimiento en auditoría y gestión de riesgosRequisitos adicionales : Disponibilidad para movilizarse y trabajar en turnos rotativos. Localidad : Guayaquil, Ecuador¡Tu próximo gran paso profesional podría comenzar hoy mismo!#PostulaciónParaAuditor #Inventarios #RetosPorfesionales

Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa/comercial estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones.¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento Descripción del Puesto:Buscamos un Especialista en Llamadas en Frío (Cold Calling) Bilingüe altamente persistente y enfocado en resultados. Tu misión principal será conectar con clientes internacionales en inglés, superar barreras con confianza y asegurar reuniones de calidad para el equipo de ventas. Esta posición es el punto de partida perfecto para escalar hacia el equipo comercial tras demostrar tu capacidad para lograr resultados constantes.Responsabilidades Principales:Prospección Activa: Realizar llamadas salientes en frío a prospectos internacionales para presentar servicios o productos.Gestión de Objeciones: Aplicar alta tolerancia al rechazo, transformar objeciones en oportunidades y mantener una actitud positiva bajo presión.Generación de Citas: Agendar reuniones efectivas y transferir prospectos calificados al equipo de ventas.Registro de Actividad: Documentar con precisión cada interacción en las herramientas de gestión. Requisitos: Bilingüe: Dominio profesional fluido de inglés y español (requisito indispensable, se evalúa la fluidez).Perfil: Alta resiliencia, persistencia comprobada, excelente manejo de la frustración y orientación al cumplimiento de metas.Habilidades: Comunicación verbal persuasiva, escucha activa y dinamismo. Beneficios Esquema de ingresos competitivo: Salario básico acorde al mercado más bonificaciones atractivas por cumplimiento de metas (expectativa de ingresos entre $600 y $760 USD mensuales). ¡Tu esfuerzo tiene recompensa directa! A medida que aumentes tu desempeño y superes tus objetivos, tus incentivos tienen un potencial de crecimiento significativo.Seguridad y respaldo: Beneficios de ley completos desde tu primer día de trabajo.Crecimiento y formación: Capacitación continua para fortalecer tus habilidades financieras y de negociación, con acceso a desarrollo profesional. Esta posición es una plataforma de lanzamiento. El candidato que demuestre excelencia y resultados sólidos será priorizado para escalar internamente al equipo de ventas.Cultura organizacional: Cultura de trabajo dinámica, meritocrática y enfocada en el crecimiento profesional continuo.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo!Una empresa líder en el sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un/a SUPERVISOR/A DE MARKETING para fortalecer su equipo comercial y de marketing.🎯 Perfil requerido 🎓 Profesional graduado/a en Marketing, Comercial o carreras afines. 💼 Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. 📍 Residencia preferente en el sur de Quito. ✈️ Disponibilidad indispensable para viajar.📌 Responsabilidades Coordinar y dar seguimiento a las campañas de Marketing Monitorear métricas de marketing Digital Realizar análisis de mercado, competencias y tendencias de consumo, etc.💪 Competencias Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Manejo y resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Organización y orientación a resultados.📩 Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!Importante: Aplicar únicamente si cumples con los requisitos mínimos establecidos para la posición.

Estamos en la búsqueda de un JEFE DE MARCA para una importante empresa del país. El objetivo del puesto es conectar la estrategia de mercadeo con las necesidades del consumidor. Su misión principal es gestionar la marca, asegurando que sea competitiva y rentable.¡Revisa los requisitos y si se ajustan a tu perfil! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 INFORMACIÓN DEL PUESTO :🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Administración o carreras afines.💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 3 años en cargos de Jefaturas manejando estrategias de marca. Experiencia en el sector retail o agencias de publicidad.🧠 Competencias Liderazgo Pensamiento analítico Orientación a resultados Negociación y manejo de proveedores🕒 Disponibilidad y condiciones Modalidad presencial Sueldo competitivo acorde al mercado Guayaquil - Ecuador#MERCADEO #DESARROLLODEMARCAS #ESTRATEGIA

Objetivo del cargo: Diseñar, implementar y supervisar planes comerciales y estrategias de marketing ATL y BTL, así como gestionar sponsors, alianzas estratégicas y oportunidades comerciales que impulsen la visibilidad, posicionamiento y generación de negocios para la empresa en el mercado inmobiliario.Formación Académica: Licenciado en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Deseable especialización en Marketing Estratégico.Experiencia: 5 años en cargos similares en empresas relacionadas de inmobiliaria y/o construcciónConocimiento: en Marketing Digital, Trade Marketing y realizacion de eventos masivos (1000 - 2000 personas) Estrategias de marketing ATL y BTL, Publicidad y medios de comunicación, Análisis de mercado y comportamiento del consumidor, Habilidades de negociación y comunicación, Conocimientos en branding y posicionamiento de marca, Gestión de redes sociales y campañas de email marketing.FUNCIONES Diseñar y ejecutar planes comerciales alineados con los objetivos estratégicos y de crecimiento de la organización. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, analizando mercados, empresas, marcas y potenciales aliados estratégicos. Prospectar, captar y gestionar sponsors y patrocinadores, desarrollando propuestas comerciales atractivas y adaptadas a las necesidades de cada marca. Diseñar paquetes y propuestas de patrocinio, definiendo beneficios, espacios, activaciones, presencia de marca y contraprestaciones. Gestionar negociaciones comerciales con clientes, sponsors y aliados estratégicos, buscando acuerdos sostenibles y beneficiosos para ambas partes. Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con sponsors, clientes y socios estratégicos. Elaborar presentaciones, propuestas y material comercial para reuniones con clientes y potenciales sponsors.

JEFE DE VENTAS – ADHEPLASTCiudad: GuayaquilPerfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Civil o carreras afines, con experiencia liderando equipos comerciales dentro del sector construcción, ferretero o productos especializados.Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Ventas, Supervisor Comercial o cargos similares. Experiencia en adhesivos, impermeabilizantes, pegantes, químicos para construcción, acabados o materiales de construcción. Amplio conocimiento del mercado de Guayaquil y Costa ecuatoriana. Experiencia comprobable en ventas B2B y canal mayorista. Manejo de distribuidores, ferreterías y cuentas comerciales de alto volumen. Experiencia desarrollando territorios y captando nuevos clientes. Liderazgo de equipos comerciales de campo. Manejo de presupuesto, forecast e indicadores comerciales. Conocimientos de cartera y cobranzas. Excel intermedio. Movilización propia y disponibilidad para viajar dentro de la zona.Responsabilidades Dirigir y desarrollar al equipo comercial asignado. Garantizar el cumplimiento de presupuestos y objetivos de venta. Incrementar la cobertura y participación de Adheplast en la región. Abrir nuevos distribuidores y clientes mayoristas. Realizar seguimiento permanente a la gestión comercial del equipo. Analizar ventas, productividad, cobertura y comportamiento de cartera. Ejecutar estrategias comerciales para incrementar volumen y rentabilidad. Asegurar una adecuada gestión de cartera y cobranzas.

JEFE DE VENTAS – ADHEPLASTCiudad: QuitoPerfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Civil o carreras afines, con sólida experiencia comercial en productos dirigidos al sector de la construcción y canal mayorista.Requisitos Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas. Experiencia comercial en adhesivos, pegantes, impermeabilizantes, productos químicos para construcción, acabados o materiales de construcción. Conocimiento del mercado de Quito y provincias cercanas. Experiencia en canal mayorista, distribuidores, ferreterías y clientes B2B. Manejo de negociación con clientes de alto volumen. Experiencia en apertura y desarrollo de nuevos mercados. Capacidad para dirigir vendedores y realizar acompañamiento en campo. Manejo de indicadores, presupuestos y proyecciones comerciales. Conocimientos de cartera y cobranzas. Excel intermedio. Movilización propia y disponibilidad para viajar.Responsabilidades Liderar la estrategia comercial de Adheplast en la zona asignada. Cumplir y superar los presupuestos establecidos. Desarrollar distribuidores y clientes mayoristas. Detectar nuevas oportunidades comerciales. Supervisar rutas, cobertura y productividad del equipo de ventas. Realizar acompañamiento y coaching comercial en campo. Monitorear indicadores de ventas, cartera, cobertura y rentabilidad. Desarrollar estrategias para incrementar participación de mercado.

JEFE DE VENTAS – LAMITEXCiudad: AmbatoPerfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines, con experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando mercados en canales mayoristas.Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Ventas, Supervisor Comercial o posiciones similares. Experiencia en comercialización de colchones, espumas, esponjas, textiles, muebles, productos para el hogar o líneas relacionadas. Conocimiento del mercado de Ambato y zona centro del país. Experiencia en ventas B2B y canal mayorista. Manejo y desarrollo de distribuidores y clientes mayoristas. Experiencia liderando, acompañando y evaluando equipos de vendedores en campo. Manejo de presupuestos, indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Conocimiento de cartera, cobranzas y recuperación de clientes. Manejo de Excel intermedio. Movilización propia y disponibilidad para trabajo en campo.Responsabilidades Liderar el equipo comercial de la zona. Garantizar el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas. Desarrollar nuevos clientes y fortalecer la cartera existente. Diseñar rutas, zonas y estrategias comerciales. Realizar acompañamiento permanente a vendedores. Analizar indicadores de ventas, cobertura, cartera y productividad. Identificar oportunidades de crecimiento dentro del mercado. Asegurar una correcta gestión de cobranzas y recuperación de cartera.

Empresa florícola en crecimiento requiere: JEFE DE FINCA CULTIVO DE ROSAS ✅ 📍 Lasso ✅ Requisitos: Ingeniero(a) Agrónomo(a) o afines. Experiencia de 3 o más años en manejo de cultivo de rosas. Dominio de procesos de fitosanidad y fertirrigación. Manejo de Excel y sistemas informáticos. Conocimiento de certificaciones internacionales. Residencia en provincia de Cotopaxi.✅ La empresa ofrece: Remuneración acorde al perfil y experiencia. Capacitación y desarrollo profesional permanente y al más alto nivel. Estabilidad laboral y otros beneficios.

Empresa florícola contrata: JEFE DE CULTIVO ✅ 📍 Tabacundo✅ Requisitos: Profesional en agronomía, agropecuaria o afín. Experiencia de 2 o más años en manejo técnico de rosas. Desarrollo de los procesos de producción de rosas con calidad y oportunidad. Conocimiento de estándares de calidad, fisiología y sanidad vegetal. Manejo de personal y control de labores en campo. Indispensable residir en sectores cercanos a la empresa.

En Novacero buscamos un(a) Jefe de Investigación y Desarrollo que lidere la estrategia de innovación de la compañía, impulsando el desarrollo de nuevos productos, la mejora continua de procesos y la implementación de soluciones que generen valor para nuestros clientes y fortalezcan nuestra competitividad.Deberás liderar la planificación, desarrollo e implementación de proyectos de investigación e innovación, asegurando que las iniciativas de nuevos productos y mejoras de procesos estén alineadas con la estrategia del negocio y contribuyan al crecimiento sostenible de la organización.RequisitosFormación Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Investigación y Desarrollo de Productos o carreras afines. Se valorarán estudios de especialización o posgrado en Innovación, Materiales, Manufactura, Ingeniería de Procesos, Mecánica Avanzada, Simulación Computacional, Siderurgia o áreas relacionadas.Experiencia Mínimo 3 años liderando proyectos de Investigación y Desarrollo, Innovación, Ingeniería, Desarrollo de Productos, Laboratorio o Control de Calidad en empresas industriales.Conocimientos Gestión de proyectos de innovación e investigación. Desarrollo y validación de nuevos productos. Mejora de procesos industriales. Gestión de presupuestos y planificación. Ensayos de laboratorio y validaciones técnicas. Normativa técnica nacional e internacional. Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación).Principales responsabilidades Liderar el portafolio de proyectos de investigación, desarrollo e innovación de la compañía. Definir objetivos, alcances, recursos y cronogramas para la ejecución de proyectos estratégicos. Coordinar equipos multidisciplinarios durante el desarrollo, validación e implementación de nuevos productos y procesos. Gestionar el presupuesto anual del área y asegurar el uso eficiente de los recursos asignados. Supervisar pruebas de laboratorio, ensayos industriales y validaciones técnicas requeridas para los proyectos. Identificar oportunidades de mejora e innovación en productos, procesos y modelos de negocio. Brindar soporte técnico especializado a clientes internos, proveedores y clientes externos cuando el proyecto lo requiera. Participar en el desarrollo y actualización de normas técnicas, especificaciones y documentación relacionada con innovación y desarrollo. Asegurar una adecuada transferencia de conocimiento hacia las áreas de Producción, Comercial y demás equipos involucrados.Beneficios Beneficios de ley, Seguro médico, Seguro de vida, Alimentación, Transporte.