191 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

Resumen de la Posición Cargo: Supervisor/a de Centro de Distribución Ubicación: Guayaquil, Ecuador Tipo de trabajo: Contrato Indefinido Snapshot de la posición Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. En esta posición darás soporte al equipo de supply chain. Un día en la vida de.. Proporcionar los equipos y materiales necesarios a la operación para garantizar la operatividad del site y cumplir con todas las normativas internas y externas para asegurar que las instalaciones del Centro de Distribución ofrezcan las mejores condiciones para operar a través de las certificaciones y cumplimiento de auditorías ISO, OHSAS, INTERNACIONAL, Certificaciones, BASC. Garantizar sostenibilidad en las operaciones y diseño de visión de largo plazo en la cadena de distribución en conjunto con Supply Chain Development a través de herramientas de mejora continua. Responsable por el desarrollo y evaluación del personal a su cargo a través de una continua retroalimentación y coaching sobre el desarrollo de sus funciones y de planes de capacitación y ciclos de Talento de sus reportes directos. Fomentar comunicación abierta con los equipos del site para identificar mejoras y el desarrollo de individuos y equipos. Atender escalamientos de personal para mejorar la experiencia en el site y mejora continua. Sostener la continuidad de las operaciones a través del comportamiento seguro y reporte de condiciones inseguras y garantizar la calidad a través del cumplimiento de NQMS y estándares de los procesos en la cadena de valor afianzando BPM en la operación. EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de almacén y control de stock. FORMACIÓN ACADÉMICA: Tercer nivel culminado en carreras de Administración de Empresas, Logística, Transporte o carreras afines. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Conocimiento de procesos MH. Herramientas de mejora continua. Manejo de certificaciones. Utilitarios de Office 365 (Excel Intermedio). Power BI (Deseable - Básico). Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com

JEFE DE TIENDA – GUAYAQUIL📍 Ubicación: Guayaquil 📄 Tipo de contrato: Contrato con todos los beneficios de ley.Acerca de la posiciónNos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tienda, profesional orientado a resultados que lidere la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la administración del personal y la excelencia en el servicio al cliente.Responsabilidades Liderar la operación integral de la tienda. Supervisar y desarrollar al equipo de trabajo. Administrar inventarios, pedidos y control de mercadería. Cumplir los indicadores comerciales y de rentabilidad. Garantizar una experiencia de compra excepcional. Controlar procesos administrativos, caja y arqueos. Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de la compañía.Requisitos Bachiller graduado. Experiencia administrando tiendas de retail. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de Microsoft Office. Conocimientos básicos de contabilidad, caja e inventarios. Liderazgo, orientación a resultados y excelente servicio al cliente.Beneficios Sueldo base competitivo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua.¿Te apasiona el liderazgo y el retail? ¡Postula ahora y desarrolla tu carrera con nosotros!

MISIÓNAdministrar el despacho de la flota distribución relacionados con la operación, administrando productivamente los sistemas activos.ResponsabilidadesCoordinarla planificación de las cargas con el operador de distribución jefe de logistica para que las rutas salgan con las cargas standares, y con los pedidos solicitados por cada cliente.Asegurarla salida de las rutas al mercado con la flota y tripulación completa en los tiempos establecidos para dar un mejor servicio al clienteRevisar y/e Presentarlos indicadores de reparto, para identificar oportunidades de mejoras en el servicio que le damos a nuestros clientes.

Nos encontramos en búsqueda de un Líder de ventas para una importante empresa multinacional.Misión: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de la zona asignada mediante una gestión eficiente de los recursos, el liderazgo de los equipos de trabajo y la implementación de estrategias orientadas al crecimiento sostenible del negocio.Funciones: Gestionar y coordinar las operaciones de la zona bajo su responsabilidad, velando por el cumplimiento de los indicadores comerciales y operativos. Gestionar y dar seguimiento a las acciones estratégicas de su área de responsabilidad para asegurar el logro de resultados. Velar por la correcta aplicación de las normas, procesos y estándares corporativos definidos por la compañía.

🚀 ¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO! 💻🔎 ESPECIALISTA DE INFRAESTRUCTURA Y SOPORTE TI📍 Ubicación: Ecuador 🏢 Modalidad: Presencial 👨‍💻 Área: Tecnologías de la Información¿Te apasiona la tecnología, resolver problemas y brindar soluciones eficientes? ¡Esta oportunidad es para ti! 🌟🎯 ¿Cuál será tu reto? Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios. Gestionar herramientas Microsoft 365, Windows y redes. Administrar altas, bajas y cambios de usuarios y equipos. Dar seguimiento a incidentes tecnológicos y proveedores. Garantizar el correcto funcionamiento de los recursos tecnológicos.✅ ¿Qué buscamos? Formación en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en soporte técnico e infraestructura. Conocimientos de Microsoft 365, Windows, redes TCP/IP, VPN y Active Directory o Microsoft Entra ID. Proactividad, responsabilidad, orientación al servicio y capacidad para resolver problemas. Inglés técnico y disponibilidad para atender necesidades operativas.✨ ¡Sé parte de un equipo donde tus conocimientos y habilidades marcan la diferencia!📩 ¿Cumples con el perfil? Postula y comparte tu experiencia con nosotros.#VacanteLaboral #EmpleoEcuador #SoporteTI #Tecnología #TalentoHumano #OportunidadLaboral

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en QUITO.Requisitos:Formación AcadémicaImportante contar con el bachillerato culminadoExperiencia LaboralMínimo contar con 2 años de experiencia como administrador de local, supervisor, gerente, subgerente o encargado de locales de alimentos.ImportanteContar con disponibilidad de tiempo para laborar en horarios rotativosBeneficios Comisión por venta del local Sueldo fijo $670 Bono de alimentación Servicio de recorrido Oportunidades de crecimiento

Objetivo del cargo Planificar, dirigir y supervisar las operaciones de seguridad física de la empresa, protegiendo a las personas, instalaciones, equipos y bienes, mediante la gestión del personal, el control de riesgos y la coordinación de acciones preventivas y de respuesta ante incidentes.Formación académica Título de tercer nivel en Seguridad, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará formación policial o militar, complementada con experiencia en seguridad privada. Cursos en seguridad física, gestión de riesgos, manejo de emergencias y liderazgo de equipos.Experiencia Mínimo 5 años en seguridad física y operaciones de seguridad. Al menos 3 años liderando personal, supervisores o servicios de vigilancia. Experiencia deseable en empresas mineras, industriales, logísticas o instalaciones con operación continua.

OBJETIVO DEL CARGO:Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la atención al cliente y la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecidos, asegurando la rentabilidad y el buen funcionamiento del local.FUNCIONES PRINCIPALES:Gestión Comercial Cumplir y superar las metas de ventas, rentabilidad y demás indicadores establecidos. Elaborar planes de acción para incrementar las ventas. Analizar indicadores comerciales y proponer estrategias de mejora. Impulsar la venta de productos, servicios adicionales y promociones. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. Gestionar reclamos y brindar soluciones oportunas.Administración del Local Supervisar el correcto funcionamiento del punto de venta. Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y reglamentos internos. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros asignados. Garantizar la adecuada presentación, limpieza y organización del local. Supervisar la correcta exhibición de productos conforme a lineamientos de merchandising.Gestión de Personal Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo. Asignar funciones y realizar seguimiento al desempeño del personal. Capacitar e integrar a nuevos colaboradores. Motivar al equipo para el cumplimiento de objetivos. Gestionar horarios, vacaciones, permisos y novedades del personal. Promover un adecuado clima laboral.Inventarios y Control Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Controlar inventarios y coordinar la realización de inventarios físicos. Identificar diferencias y ejecutar acciones correctivas. Reducir pérdidas por mermas, daños o faltantes. Garantizar el adecuado manejo de activos del local.Gestión Administrativa Revisar y controlar caja, depósitos y cierres diarios. Validar documentación administrativa y operativa. Elaborar informes de gestión y resultados. Controlar gastos operativos del local. Coordinar requerimientos de mantenimiento e infraestructura.Seguridad y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de auditorías internas y externas. Custodiar la información y documentación del local. Prevenir pérdidas, fraudes y riesgos operativos.FORMACIÓN ACADÉMICA: Título universitario en:Administración de Empresas Ingeniería Comercial Marketing Economía Negocios Carreras afinesEXPERIENCIA Mínimo 3 años administrando locales comerciales o tiendas retail. Conocimiento de Motos (deseable) Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de indicadores comerciales. Administración de inventarios y control de pérdidas. Atención y servicio al cliente.*Disponibilidad inmediata

Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Manejo de personal. Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Producción de Alimentos, quien será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos productivos, supervisando al personal operativo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad, productividad y eficiencia establecidos por la organización.Funciones principales Supervisar la transformación de materias primas y materiales de empaque en productos terminados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad. Coordinar y supervisar las actividades del personal operativo durante el turno de producción. Controlar y dar seguimiento a la asistencia, desempeño y cumplimiento de funciones del personal bajo su responsabilidad. Velar por el correcto funcionamiento de maquinaria, equipos e instalaciones, reportando oportunamente cualquier novedad. Gestionar y controlar los inventarios de materia prima, materiales de empaque y productos en proceso durante la operación. Monitorear indicadores de gestión, puntos críticos y controles operativos de los procesos a su cargo. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, calidad e inocuidad alimentaria. Proponer e implementar acciones de mejora continua orientadas a optimizar los procesos productivos. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas.Perfil del candidatoFormación académica Título universitario o estudios superiores en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Industrial, Tecnología en Alimentos o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia reciente en posiciones similares dentro de empresas de producción de alimentos o consumo masivo.Conocimientos, habilidades y competencias Liderazgo y manejo de equipos de trabajo. Conocimientos en calidad e inocuidad alimentaria. Manejo de indicadores de producción. Herramientas de mejora continua y optimización de procesos. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y herramientas digitales). Capacidad de análisis y toma de decisiones. Orientación a resultados. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Compromiso y responsabilidad. Trabajo en equipo.Beneficios Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.Importante: Se considerarán únicamente las postulaciones que cumplan con el perfil requerido.

SE SOLICITA JEFE DE TALLER DE MONTACARGAS Buscamos un líder estratégico para gestionar nuestras operaciones de taller con experiencia en montacargas, asegurando la excelencia operativa y la eficiencia técnica. El candidato ideal será responsable de supervisar el rendimiento del equipo, optimizar los procesos de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para maximizar la productividad y satisfacción del cliente.Responsabilidades: Gestionar integralmente las operaciones diarias del taller (montacargas) garantizando estándares de calidad y tiempos de entrega óptimos. Coordinar y liderar equipos técnicos, fomentando un ambiente de trabajo orientado a la mejora continua y la seguridad laboral. Desarrollar y monitorear KPIs operativos para identificar áreas de oportunidad y elevar la eficiencia del servicio. Implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo basados en estándares de la industriaRequisitos: Formación académica en Ingeniería Automotriz (Montacargas) Mecánica o carreras afines. Experiencia sólida y comprobable en la dirección y manejo de talleres automotrices. Dominio avanzado en la gestión y análisis de KPIs de desempeño operativo. Capacidad demostrada para el liderazgo, gestión de equipos multidisciplinarios y resolución de conflictos técnicos.

¡ESTAMOS CONTRATANDO!COORDINADORA POLIFUNCIONAL DE TIENDA COMERCIALBuscamos una mujer responsable, organizada, proactiva y con iniciativa, que esté dispuesta a asumir el manejo integral de una tienda comercial y velar por su correcto funcionamiento.📋 FUNCIONES PRINCIPALES Administrar y supervisar el funcionamiento general de la tienda. Coordinar y supervisar a todo el personal: vendedores, cajera y bodeguero. Dar seguimiento al cumplimiento de metas de ventas, horarios, puntualidad, presentación personal y normas internas. Realizar ventas, atención al cliente y apoyar en las distintas actividades que requiera el local. Encargarse de la apertura, cierre, orden y limpieza de la tienda, así como del control general de las actividades diarias.✅ REQUISITOS Mínimo 2 años de experiencia comprobable en cargos similares, ventas, atención al cliente o manejo de tiendas comerciales. Experiencia en supervisión y manejo de personal. Liderazgo, organización y capacidad para supervisar equipos de trabajo. Responsabilidad, honestidad, puntualidad y compromiso. Actitud proactiva y disposición para realizar diversas funciones según las necesidades del negocio. Orientación al cumplimiento de objetivos y metas comerciales. 💰 ¿QUÉ OFRECEMOS? * Sueldo fijo. * Comisiones adicionales por rendimiento y cumplimiento de metas de ventas. * Oportunidad de crecimiento laboral. Afilicacion al iees.Enviar curriculum al 0980817408