5.077 empleos para Full-time Presencial

Misión:Verificar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad física por parte del personal que labora en la compañía o Unidades; de manera que garantice la integridad de personas, instalaciones y demás bienes de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras enfocadas a Seguridad Física. Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados al solicitado. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Funciones: Realizar control operativo de Seguridad en el Edificio (apertura y cierre). Supervisar las áreas e instalaciones del Edificio Administrar y controlar el sistema biométrico del Edificio. Controlar y supervisar al personal de guardianía privada de la Empresa Proveedora del Servicio. Dar soporte y apoyo en casos de requerimientos especiales a los ejecutivos VP. Notificar y remitir a guardias de seguridad listado de personas autorizadas para el Ingreso al edificio. Cumplir los protocolos de seguridad, comunicación y escalamiento establecidos ante incidentes o emergencias.Conocimientos Técnicos: Normativas de seguridad, seguridad integral. Análisis de riesgos.

¿Te gustan las ventas, la moda y el servicio al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!En Manufacturas Americanas nos encontramos en la búsqueda de Asesores(as) de Ventas Temporada para nuestras tiendas Funky Fish y Pical en la ciudad de Quito.Funciones principales Brindar asesoría personalizada a los clientes durante su experiencia de compra. Promover la venta de productos y el cumplimiento de metas comerciales. Realizar procesos de facturación y cobro mediante equipos de punto de venta. Apoyar en la recepción, reposición y organización de mercadería. Mantener el orden, limpieza y presentación de la tienda. Colaborar en actividades de inventario y control de stock.Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente o cargos similares. Deseable experiencia en tiendas de ropa, accesorios, cosméticos, calzado o retail. Conocimientos básicos de facturación, manejo de caja e inventarios. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial. Orientación al cliente, facilidad de comunicación y actitud comercial.Si te apasiona la atención al cliente y deseas formar parte de un equipo dinámico, ¡postula con nosotros!

De que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.A quien buscamos: Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Incompleta o Cursando carreras administración de empresas, marketing, Ing. comercial o carreras afines. Experiencia de 1 año en Comercialización de Productos de Consumo Masivo Indispensable movilización propia.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

MISIÓN: Ejecutar y plantear reparaciones sobre novedades correctivas del sistema hidráulico de las unidades.REQUISITOS: ✅Educación Formal: De preferencia Bachiller Técnico en Mecánica Automotriz, Bachiller Técnico en Mecánica Industrial o cursando la Tecnología Superior en Mecánica Automotriz / Industrial.✅Experiencia Laboral: Mínimo 2 años en cargos similares. ✅Jornada Laboral: Turnos rotativos (Diurno – Nocturno). INDISPENSABLE: Conocimiento en diagnóstico y reparación de sistemas de frenos neumáticos o hidráulicos. Conocimiento en diagnóstico y reparación de Suspensión Conocimiento en diagnóstico de fallas del Sistemas de Inyección FUNCIONES PRINCIPALES: Ejecutar de manera diaria, confiable y garantizada para el óptimo funcionamiento de los vehículos las tareas de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los sistemas de un vehículo, como: Sistemas de frenos neumáticos y mecánicos con sus componentes como válvulas de freno, líneas de conducción, y otros. Sistemas de suspensión hidráulica y mecánica y sus componentes como amortiguadores, ballestas, y otros sistemas de juntas cinéticas y componentes como: ejes propulsores, bridas, crucetas y otros. Sistema eléctrico e hidráulico de manera básica como componentes especiales de nuestra flota operativa. Cambio de manguera, corrección de fugas, corrección de bajas presiones, y cambio de válvulas. Montaje, desmontaje y reparaciones de sistemas hidráulicos, valvulas hidráulicas, cambio de mangueras y acoples. Nociones de lectura de planos hidráulicos para seguimiento de un daño. Realizar registro de fugas y bajas presiones de aceite hidráulico.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Súmate a nuestros talentos y forma parte del equipo de COHECO como: ASISTENTE DE CONTABILIDAD para la ciudad de GUAYAQUIL el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Realizar el registro, control y análisis de operaciones financieras, asegurando la correcta gestión de documentación y cumplimiento de normas contables. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Registrar y controlar los intereses ganados por inversiones efectuadas. Revisar y registrar ingreso de cobros de Ventas y Posventas Quito, Guayaquil y Cuenca. Depurar y conciliar las cuentas por cobrar de Ventas y Posventa a nivel nacional. Controlar y actualizar documentación societaria, tributaria y financiera de la compañía. Elaborar el diario de consumos. Colaborar en la elaboración del resumen de costos. Elaborar impuestos mensuales de IVA y Retención en la fuente. Elaborar el Anexo Transaccional mensual.REQUISITOS DE ESTUDIO: Tercer nivel Graduado en carreras Contables, Administrativas o Ingeniería comercial.REQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Asistente de Contabilidad - 3 años. "COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternidad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

Importante Empresa del sector Inmobiliario se encuentra en búsqueda de Fiscalizadores de Equipamiento y Acabados, encargado de representar la autoridad técnica de la organización frente a contratistas, garantizando la correcta ejecución y cumplimiento de contratos y OT asignadas del poroceso constructivo para la ciudad de Guayaquil, que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Titulo en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en Fiscalización de Proyectos inmobiliarios, normativas técnicas y legales de construcción vigentes, Técnicas de construcción de acabados. Manejo de Office, AutoCAD, Ms Project. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado por Honorarios Profesionales.FUNCIONES: Coordinar con el equipo de Inspectores, kla recepción a conformidad de las villas con los Contrastistas respectivos para iniciar la fase de acabados. Coordinar y preveer la entrega oportuna de materiales para elinicio de la obra de acabados. Asegurar el cumplimiento a tiempo del avance de obra rerquerido para cumplir con los requisitos establecidos por la Camara de Construcción e Instituciones Financieras. Garantizar el cumplimiento del avance de la obra para el proceso de pre entrega de casasx cumpliendo el cronograma estsablecido. Realizar informes de los avances y novedades presentadas por los contratistas asignados. Supervisar a los Contratistas. Supervisar que la ejecución de construcción de los contratistas asignados se realice de acuerdo a las especificaciones técnicas.

En Prosegur, multinacional líder en soluciones integrales de seguridad y servicios tecnológicos, buscamos un/a Jefe/a de Compras para liderar y dirigir la estrategia de adquisiciones locales, garantizando procesos eficientes, negociaciones estratégicas y una gestión integral de proveedores que contribuya a la continuidad operativa y optimización de costos de la compañía.Requisitos:Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería en Empresas y Negocios, Comercio Exterior, Integración y Aduanas o carreras afines. Deseable formación complementaria en Aduanas, Ecommerce o Negocios.Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en áreas de compras, abastecimiento o supply chain. Experiencia liderando negociaciones con proveedores nacionales e internacionales. Experiencia en procesos de importación, nacionalización y control de inventarios.Conocimientos clave: Gestión estratégica de compras y abastecimiento. Negociación con proveedores y manejo de categorías de compra. Control de órdenes de compra y lead times. Importaciones, Incoterms y procesos aduaneros. Análisis de mercado, costos y evaluación de proveedores. Manejo y seguimiento de KPIs de compras y ahorro. Conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión (SIG) y procesos de mejora continua. Manejo de herramientas tecnológicas y metodologías de análisis de datos.Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y optimización de recursos. Planeación y organización. Resolución de problemas y toma de decisiones. Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Orientación al cliente interno.Propósito del Rol: Dirigir y asegurar la correcta ejecución de los procesos de compras locales de la compañía, liderando negociaciones estratégicas, garantizando el abastecimiento oportuno de bienes y servicios, y promoviendo modelos de trabajo eficientes que contribuyan al cumplimiento de los objetivos operativos y financieros de Prosegur. Este rol es clave para fortalecer la relación con proveedores estratégicos, impulsar procesos de mejora continua y asegurar altos estándares de calidad, eficiencia y control en la gestión de compras.Responsabilidades clave: Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de compras de la compañía. Liderar negociaciones con proveedores nacionales e internacionales asegurando las mejores condiciones comerciales y de servicio. Supervisar órdenes de compra, importaciones, procesos de nacionalización y coordinación logística. Controlar inventarios y asegurar el abastecimiento oportuno para la operación. Gestionar incidencias relacionadas con proveedores, entregas y procesos de compra. Definir y monitorear KPIs de compras, ahorro y niveles de servicio. Coordinar con áreas internas y negocios para garantizar una adecuada atención de requerimientos. Promover procesos de mejora continua, automatización e innovación en el área. Liderar proyectos orientados a incrementar la eficiencia y productividad de la gestión de compras. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y lineamientos del Sistema Integrado de Gestión (SIG). Impulsar el desarrollo, desempeño y compromiso del equipo de trabajo.Otros: Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Alta orientación ética, profesionalismo y capacidad de liderazgo.

Importante Empresa del sector Inmobiliario se encuentra en búsqueda de Fiscalizadores de Obra Gris, encargado de representar la autoridad técnica de la organización frente a contratistas, garantizando la correcta ejecución y cumplimiento de contratos y OT asignadas del poroceso constructivo para la ciudad de Guayaquil, que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Titulo en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en Fiscalización de Proyectos inmobiliarios, normativas técnicas y legales de construcción vigentes, Técnicas de construcción con enfocrado de Aluminio Forsa. Manejo de Office, AutoCAD, Ms Project. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado por Honorarios Profesionales.FUNCIONES: Coordinar y preveer la entrega de materiales e información topográfica para el inicio de la Obra Gris. Velar por la disponibilidad del Hormigón y asegurar la ejecución del proceso correcto de hormigonadopara la construcción de Casas. Realizar informes de los avances y novedades presentadas por los contratistas asignados. Supervisar a los Contratistas. Supervisar que la ejecución de construcción de los contratistas asignados se realice de acuerdo a las especificaciones técnicas.

🚗 ¡Únete a AUTOCOR! Buscamos Asesor Comercial 🚗En AUTOCOR nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial apasionado por las ventas y orientado a resultados.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica Automotriz, Hotelería y Turismo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial y ventas. Deseable experiencia en concesionarios del sector automotriz.Conocimientos: Prospección de clientes Técnicas de ventas y cierre de negocios Manejo de objecionesCompetencias: Orientación a resultados Habilidades de negociación Trabajo en equipo Orientación al clienteResponsabilidades: Gestionar la compra y venta de vehículos conforme a las políticas de la empresa. Asesorar a los clientes sobre características y beneficios de los vehículos. Gestionar solicitudes de crédito y dar seguimiento al proceso. Comercializar productos complementarios (seguros, accesorios, dispositivos de rastreo).Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Disponibilidad para trabajar fines de semana en horarios rotativos Ubicación: Guayaquil, Ecuador

Importante Empresa del sector Inmobiliario se encuentra en búsqueda de Fiscalizadores de Urbanismo para la ciudad de Guayaquil, que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Titulo en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en Fiscalización de Proyectos inmobiliarios, normativas técnicas y legales de construcción vigentes. Manejo de Office, AutoCAD, Ms Project. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado por Honorarios Profesionales.FUNCIONES: Fiscalización de Redes eléctricas de Urbanismo, Áreas Verdes, Garitas, Aceras y Bordillos, Movimientos de Tierras. Cumplir con la planificación del cronograma de proyectos técnicos. Realizar informes de los avances y novedades presentadas por los contratistas asignados. Supervisar a los Contratistas. Supervisar que la ejecución de construcción de los contratistas asignados se realice de acuerdo a las especificaciones técnicas.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Funciones Realizar los procesos de selección de cargos operativos y administrativos. Realizar referencias laborales a los candidatos pre seleccionados. Elaboracion de carpetas del nuevo personalRequisitos:Formación Academica Importante estar egresado o haber culminado la formación de tercer nivel en Psicologia Organizacional, Ing o Licenciatura en Recursos Humanos, Desarrollo o afines. Contar con nivel intermedio de excel.Importante Residir al norte de QuitoExperiencia Laboral Experiencia mínima de 2 años en cargos de Reclutamiento y Selección de Personal Haber manejado procesos de selección masivos.Beneficios Todos los beneficios de ley Alimentacion Sueldo fijo $740

Mision Asegurar la aplicación de políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de lograr una adecuada ejecución de manejo, control y registro de los recursos financieros de la empresa en los procesos de liquidación de ventas diarias y recuperación de cartera. Responsabilidades Controlar y/e Asegurar que la liquidación de las ventas diarias y de la recuperación de cartera cuente con la respectiva documentación de soporte para que los procesos se ejecuten de una manera eficiente y oportuna y se garantice el cumplimiento de los procedimientos vigentes. Ejecutar y/e Revisar que los procesos de recuperación de cartera en los que participa estén bien documentados para garantizar la transparencia, destino y afectación de estos valores recuperados. Elaborar y/e Conciliar el diario de caja con la finalidad de conciliar los valores liquidados versus todos los sustentos documentales garantizando el cuadre los valores de la venta diaria y el total de dinero recaudado por la venta diaria y la recuperación de la cartera. Conciliar y/e Elaborar diariamente el reporte de retenciones (RETFC-RETEN-RTIVAR-RTIFC) con la finalidad de mantener actualizados tanto los módulos de liquidación como de cartera con el registro de la información tributaria de estos documentos en el sistema Basis.

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Analista QuímicoEn nuestra planta de producción ubicada en Posorja, Guayas, Ecuador, estamos en la búsqueda de un Analista Químico Senior para unirse a nuestro equipo de trabajo. Como Analista Químico, tendrás la importante responsabilidad de garantizar la calidad de nuestros productos a través de análisis químicos, desarrollo de métodos de control y participación en la mejora continua de nuestros procesos.El candidato ideal para este puesto deberá ser un profesional graduado a nivel universitario, con experiencia comprobada en el área química y capacidad para trabajar en un entorno exigente y competitivo. Buscamos a alguien proactivo, comprometido con la innovación y con habilidades para liderar proyectos y colaborar de forma efectiva con otros departamentos.Esta posición requiere disponibilidad para trabajar a tiempo completo de manera presencial, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestra empresa en la industria de producción y manufactura. Si buscas un desafío que te permita crecer y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Formación: Ingeniería. Biólogo Pesquero, tecnología en alimentos o carreras afines en Alimentos Experiencia: 1 año como Analista en industrias alimenticias o en áreas relacionadas al campo de aplicación preferible en procesos productivos de conservas. Conocimientos en normativas HACCP, BPM, BRCGS, IFS, MT. Competencias clave: Calidad en el trabajo Orientación a resultados Compromiso Trabajo en equipo y comunicación efectiva Beneficios AlimentaciónTransporteHabitabilidadBeneficios de ley

Nos encontramos en la busqueda de custodios de blindados para la ciudad de Cuenca, que cumplan con los siguientes requisitos: Genero indistinto Credencial de Guardia del Ministerio de Interior Haber realizado nivel 2 de guardia Titulo Bachiller Mayor de edad Proactivo Responsable

📢 ¡SGF Global está contratando! – Asistente de Recursos Humanos En SGF Global buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Quito, con un enfoque principal en procesos de nómina y contratación de personal. Si eres organizado/a, proactivo/a y disfrutas trabajar con procesos administrativos del área de talento humano, ¡queremos conocerte!📌 Responsabilidades principales Apoyo directo en la gestión de nómina. Registro, control y seguimiento de asistencias, horas extras, permisos y novedades del personal. Gestión itegral de procesos de contratación: recopilación de documentos, ingreso a plataformas, creación de contratos y activación en sistemas. Registro y actualización de información de colaboradores en bases de datos internas. Coordinación con diferentes áreas para validar información de personal. Apoyo en procesos administrativos relacionados con el ciclo laboral.📌 Requisitos Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima 1 año en nómina o procesos administrativos de RR.HH. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Alto nivel de organización, atención al detalle y confidencialidad.📌 Ofrecemos Contrato indefinido. Seguro de salud y vida. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Excelente ambiente laboral. Beneficios de ley.

En ARS del Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Quito, responsable de realizar gestiones de cobranza presencial, visitas a clientes y recuperación de cartera en mora.Requisitos: Experiencia comprobable en cobranzas financieras o recuperación de cartera. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus sectores. Contar con movilización propia (moto o vehículo). Disponibilidad para trabajo en campo. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Responsabilidad y orientación a resultados.Funciones principales: Realizar visitas domiciliarias y a negocios para gestión de cobro. Negociar acuerdos de pago con clientes. Recuperar cartera vencida según las políticas de la empresa. Reportar gestiones realizadas y resultados de cobranza.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral.

Nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Guayaquil, que se una a nuestro equipo y contribuya al cumplimiento de objetivos de recuperación de cartera.🔍 Perfil requerido: Movilización propia (indispensable).Experiencia previa en cobranza de campo (deseable). Conocimiento de zonas y rutas de Guayaquil. Habilidades de comunicación y negociación. Organización y orientación a resultados.📌 Principales responsabilidades: Gestión de cobranza en campo. Visitas a clientes según cartera asignada. Seguimiento y reporte de gestiones realizad

Go Corp se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Salud y Seguridad Ocupacional para integrarse a nuestro equipo de trabajo.✅Perfil del cargo: Título de tercer nivel en Ingeniería en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Riesgos Laborales, Ingeniería Industrial o carreras afines. Título de cuarto nivel en Salud y Seguridad Ocupacional (deseable). Experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos similares. Manejo de normativa legal vigente en materia de SST. Experiencia en inspecciones, auditorías, investigaciones de incidentes y gestión de riesgos laborales. Disponibilidad para realizar trabajo en campo y visitas operativas. Vehículo propio (indispensable). Manejo de herramientas informáticas y elaboración de informes técnicos.Competencias: Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos. Comunicación efectiva. Proactividad y dinamismo. Compromiso y responsabilidad. Organización y planificación. Capacidad para la toma de decisiones. Orientación a resultados.Funciones principales: Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional. Coordinar actividades de prevención de riesgos laborales. Ejecutar inspecciones de seguridad en campo. Gestionar capacitaciones y campañas de prevención. Investigar incidentes y accidentes laborales. Elaborar informes y planes de acción correctivos. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable.📣Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa en crecimiento.