770 empleos en Administración, Contabilidad y Finanzas

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad.Actualmente no encontramos en la busqueda de un pasante financieron que brinde soporte en el area de credito y cobranzas, realice ingreso de informaciòn, de soporte y administre archivosRequisitos: Estudiante Universitario de carreras de finanzas, administracion de empresas, auditoria y control o carreras a fines Disponibilidad de horario de 6 horas Excel Intermedio AvanzadoBeneficios Bonificacion monetaria de acuerdo a la ley de Pasantías Cobertura de Alimentacion al 100%

Objetivo:Generar la facturación y documentación relacionada con los pedidos asignados, cumpliendo con las políticas y procedimientos de la empresa.Funciones: Facturar los pedidos enviados desde las respectivas sucursales a sus clientes y distribuidores a nivel nacional. Gestionar las transferencias de productos para la correcta asignación de pedidos. Generar y gestionar la validación de la hoja de trabajo (Picking) en el ERP, verificar novedades. Entregar y receptar facturas y documentos anexos a transportistas para entrega de pedidos. Elaborar guías de remisión, reportes de cargas diarias de facturas y comunicar oportunamente al Supervisor inmediato.Requisitos: Estudios en Administración, Contabilidad, o afines. Manejo de Microsoft Office, Excel intermedio. Experiencia mínima de 1 año en procesos de facturación en empresas de consumo masivo.Beneficios: Seguro de asistencia médica. Seguro de vida.

Misión del cargoAsegurar que las recaudaciones producto de las ventas sean registradas y controladas de manera oportuna, precisa y consistente, garantizando el adecuado manejo de efectivo y documentos de valor.Principales responsabilidades Validar y controlar los valores recaudados por ventas (efectivo, transferencias, depósitos y cheques). Retirar y verificar sobres de recaudación en coordinación con seguridad. Realizar depósitos bancarios y conciliación diaria de caja. Controlar y reportar cheques devueltos, coordinando con áreas involucradas. Custodiar documentos por cobrar y garantías de clientes. Elaborar reportes de cierre y novedades de caja.Formación: Egresado/a o titulado/a de carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o afines.Experiencia: De 1 a 3 años en posiciones similares (caja, recaudación, ingresos o control de valores).Conocimientos clave: Manejo de efectivo y documentos de valor. Control de ingresos y conciliaciones. Registro de transacciones y reportes. Deseable manejo de sistemas administrativos/contables.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Administrativo para área deportivaFormación:Profesional en Administración de empresas, gestión hotelera, o carreras afinesResponsabilidades Ofrecer información a socios respecto a las clases de escuela, horarios, etc. Planificar y organizar eventos del área. Realizar inscripciones a los diferentes clases del área. Facturar mensualmente los diferentes conceptos del área. Apoyar en la gestión administrativa.

Empresa líder comercial se encuentra en la búsqueda de un ASESOR DE COBRANZA (CAMPO) para la ciudad de GUAYAQUIL que cumpla el siguiente perfil:Responsabilidades: Contactar y realizar la visita a los clientes que presentan valores pendientes de pago con la empresa y buscar soluciones de cobranza. Negociar fechas y formas de pago. Cumplir con las políticas y procedimientos de cobranza. Auditar y acompañar al equipo comercial.Requisitos: Experiencia en el área de cobranza en campo. Conocimientos en negociación y servicio al cliente. Indispensable contar con movilización propia.

MISIÓN DEL CARGO:Impulsar y gestionar comercialmente los productos de la Cooperativa,FORMACIÓN ACADEMICA:Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería en Finanzas, Comercial o afines.EXPERIENCIA:2 Años en cargos similares.CONOCIMIENTOS:Análisis de Crédito.Riesgo Crediticio.Recuperación de Cartera.Gestión Comercial.BENEFICIOS:Sueldo competitivo acorde al mercado.Plan de Seguro Médico.Seguro de Vida.Alimentación.Uniformes.Plan Carrera.Capacitación continua.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

✨ ¡Estamos buscando a nuestro próximo Gerente Administrativo Financiero! ✨En nuestra organización seguimos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en gestión administrativa y financiera, visión estratégica y un alto nivel de liderazgo.Si te apasiona optimizar procesos, garantizar la salud financiera de una compañía y liderar equipos hacia la excelencia, esta oportunidad es para ti.Te invitamos a postular y formar parte de un equipo comprometido con la innovación, el desarrollo y la mejora continua.Perfil técnico: Formación profesional como Contador, Finanzas o carreras afines Mínimo 5 años de experiencia relevante en contabilidad, impuestos y finanzas Conocimiento de las NIIF / NIC Conocimiento de Microsoft Dynamics AX y HFM Preferiblemente con especialización Buen dominio del inglésFunciones de puesto: Representar Judicial y extrajudicial a la compañìa. Realizar todos los actos de administración y gestión diaria de las actividades de la compañía. Someter anualmente a la Junta General de Accionistas u informe relativo a la gestión llevada a cabo en nombre de la compañía. Presentar al cierre de cada mes al Director Financiero de LATAM los resultados económicos de la compañía. Cumplir y hacer cumplir procesos y procedimientos existentes en la compañía. Dirigir y supervisar la contabilidad Formular Balances e inventarios al final de cada ejercicio económico. Revisión y control de cartera Liquidación de costos Reportar a la Matriz, mensualmente, semestralmente y anualmente. Firmar cheques o cartas de transferencias bancarias autorizadas por la Dirección Financiera. Ejercer y cumplir todas las atribuciones y deberes que reconocen e imponen la Ley y los estatutos de la compañía, asi como todas aquellas que sean inherentes a mi función y que sean necesarias para el cabal cumplimiento de su cometido.Perfil Comportamental: Visión estratégica Excelentes habilidades analíticas Solucionador de problemas Orientado a resultados, pragmatico Orientado al detalle, pero tenga en cuenta la visión estratégica Habilidades de comunicación y persuasión Habilidades de negociación Manejo de equipos de trabajo

MISION DEL CARGOEvaluar de forma independiente y recurrente la eficacia de los controles internos y garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos financieros y operativos establecidos por la organización que garanticen el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención de lavado de activos, mediante la implementación y supervisión de un sistema que cumpla con todos los requerimentos exigidos por la UAFE.ESTUDIOSFINANZAS - LEYES - ADMINISTRACION O AFINESEXPERIENCIAAL MENOS 5 AÑOS COMO AUDITOR DE CONTROL LEGAL Y FINANCIERO

🔎 Estamos buscando un/a Oficial de Cumplimiento Suplente 📍 Sector financieroEn nuestra entidad financiera nos encontramos en la búsqueda de un/a Oficial de Cumplimiento Suplente, quien será responsable de apoyar y dar continuidad a la gestión del Sistema de Prevención de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y otros delitos, asegurando el cumplimiento normativo y regulatorio aplicable.🎯 Principales responsabilidades: Apoyo en la implementación del sistema de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos Elaboración del manual de políticas y procedimientos en materia de prevención de lavado de activos Apoyo en la implementación de la metodología de riesgos para la prevención de lavado de activos Levantamiento y elaboración de la matriz de riesgos en prevención de lavado de activos Apoyo en el cumplimiento del Plan de Trabajo de la Unidad de Cumplimiento Levantameinto, actualización y mejora de procedimientos de prevención de lavado de activos en las diferentes áreas de la organización Preparación de presentaciones o informes del área Verificar el cumplimiento de listas restrictivas y PEPs Verificar que los expedientes de clientes, empleados, directivos, proveedores cumplan con la politica interna✅ Requisitos: Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines a banca y finanzas Acreditar experiencia mínima de dos (2) años en prevención de lavado de activos Conocimientos de la normativa vigente emitida por la Superintendencia de Bancos, incluyendo regulaciones sobre prevención de lavado de activos y de marcos normativos internacionales como (GAFI, Basilea, FATCA, OFAC, listas ONU y otras listas restrictivas) Aplicación de metodologías de riesgos de LA/FT, incluyendo enfoque basado en riesgos. Elaboración y seguimiento de matrices de riesgo, indicadores de cumplimiento (KRI/KPI) y reportes periódicos para la alta gerencia Conocimiento en control interno y auditoría de cumplimiento, incluyendo seguimiento a hallazgos y planes de acción. Conocimientos de generación y envío de estructuras organismos de control SB, UAFE, BCE, etc.💼 Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo en una entidad sólida del sector financiero. Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Crédito directo con DIPASO

En Moderna Alimentos S.A. buscamos incorporar a nuestro equipo un Especialista de Mejora Continua para liderar la implementación del modelo de excelencia operacional de la organización a través de metodologías, mejores prácticas. El candidato ideal será un agente de cambio, con experiencia en la implementación de metodologías de mejora continua y gestión de proyectos.Responsabilidades Liderar la implementación y despliege de la estrategia de mejora continua y modelo de excelencia operacional a nivel compañía. Implementar herramientas de mejora continua Diseñar estrategias de proyecto, seguimiento, campañas de comunicación y difusión de la metodología. Acompañar a líderes en la definición y seguimiento de indicadores (KPIs) alineados a la estrategia del negocio. Facilitar la adopción de metodologías de excelencia operacional y mejora continua en todos los niveles de la organización. Capacitar y guiar a los equipos en la aplicación de herramientas de mejora continua. Estructurar planes de gestión del cambio para asegurar la interiorización del modelo y su alineación cultural. Realizar análisis de procesos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la calidad. Dar seguimiento a planes de acción, priorizando áreas críticas para mejorar productividad y calidad.Requisitos Tercer nivel en: Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el área de procesos, excelencia operacional, mejora continua y gestión de proyectos de procesos. Deseable en consumo masivo. Certificación en Lean, Six Sigma, metodologías de mejora continua Kaizen, indicadores y Gemba Walks (deseable). Idiomas: Nivel intermedio -avanzado de inglés.Conocimientos: Gestión de proyectos de mejora de procesos Diseño de indicadores Implementación de automatización, digitalización y herramientas de seguimiento. Metodologías de excelencia operacional y mejora continua. Metodologias de enseñanza y tranmita informacion clara, capacitación al personal del proyecto Conocimiento avanzado de Excel y Power BI (deseable).Habilidades: Liderazgo transversal y comunicación efectiva. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de influir, coordinar y dar impulso a proyectos estratégicos.

Asegurar la aplicación de políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de lograr una adecuada ejecución, manejo, registro y control de los recursos administrativos y financieros de la empresa que se obtienen en los procesos comerciales, de liquidación, administrativos y legales. Garantizando que las transacciones comerciales en el centro de distribución asignado sean reales a través de la ejecución de verificaciones en el mercado para controlar y reducir posibles impactos a los resultados de la compañía. Estructura organización. Controlar y/e Asegurar Que la liquidación de las ventas diarias se ejecute de acuerdo con las políticas y procedimientos vigentes, con la finalidad de conciliar y proteger los valores en efectivo, cheques o documentos de crédito u otros documentos generados en el proceso come Gestionar , Administrar y/e Controlar la recuperación de la cartera de créditos de su centro de distribución con la finalidad de mantener niveles mínimos de riesgo crediticio Gestionar y/e Controlar que su centro de distribución y proveedores cumplan con sus obligaciones legales, pago de permisos de funcionamiento, pago oportuno de impuestos, etc., con la finalidad de evitar contingentes con entidades de control por incumplimientos a leyes, ordenanzas o reglamentos establecidos en la localidad en la que se encuentre ubicado el cedi y/o bodegas Coordinar , Gestionar y/e Organizar el control de las medidas de seguridad mínimas para prevenir, reducir y mitigar los riesgos de accidentes, lesiones o enfermedades profesionales que se pudieren producir en el cedi y/o bodegas estratégicas. Coordinar , Conciliar y/e Ejecutar los pagos a proveedores por la adquisición de bienes y/o servicios, pagos de servicios básicos, impuestos, etc., de acuerdo con el presupuesto de gastos y/o capex autorizado para el centro de distribución asignado

Si quieres empezar un nuevo reto como uno de nuestros PASANTES, con la posibilidad de desarrollarte profesionalmente y seguir creciendo, de la mano de un equipo unido y donde todas tus ideas serán tomadas en cuenta.¡Esta oferta te va a interesar! Forma parte de nuestro PROGRAMA DE PASANTÍAS CHEVYPLAN🔑 En ChevyPlan ayudamos a personas que desean un auto, a encontrar las herramientas adaptadas a su capacidad de pago, para que puedan adquirirlo y ahorrar en la compra de su vehículo Chevrolet nuevo 🚗En ChevyPlan, harás realidad el sueño de tener un vehículo de todos nuestros clientes.👩‍💼¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. COMPAÑERISMOSerás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, que se ayuda y se apoya mutuamente y si en alguna situación no llegas, un compañero te va a apoyar. Este apoyo no solo será a nivel profesional sino también a nivel personal. Tengas la edad que tengas, te sentirás a gusto, ya que tanto los más jóvenes como los más seniors, tenemos una relación informal, nos hacemos bromas y somos amigos. BUENA REPUTACIÓNEn ChevyPlan somos número 1 a nivel de mercado en sistemas de compra programada, y estamos respaldados por Chevrolet y General Motors, no somos un consorcio cualquiera, y lo tenemos todo formado para que tu puedas ingresar y formarte como profesional, y aprender todo lo necesario del producto. Aprender casos, para entender cómo funciona todo. ¡Esto es un reto diario! LOS LÍMITES PARA CRECER PROFESIONALMENTE LOS PONES TÚEn ChevyPlan tendrás todas las herramientas para crecer. Te daremos a conocer todas las vacantes internas, podrás decidir si te interesan y quieres seguir creciendo creciendo con nosotros. Este crecimiento no solo serán ascensos, sino que también podrás ir asumiendo más responsabilidades dentro de tu posición. TODAS TUS IDEAS SERÁN TOMADAS EN CUENTAEn ChevyPlan podrás proponer nuevas ideas o formas de enfocar un proyecto, y estas serán escuchadas y respetadas, tu opinión será siempre escuchada y respetada y tenida en cuenta para poder mejorar como empresa. Podrás presentar proyectos a la gerencia, y si son buenos, los planificamos y los implementaremos. En Chevyplan, tu voz y la de todos es escuchados. MODALIDAD DE TRABAJOChevyPlan tiene modalidades de trabajo PRESENCIAL E HÍBRIDA dependiendo de la necesidad del área y la posición. Nosotros te brindamos los equipos tecnológicos para tu trabajo en NUESTRAS OFICINAS. TODOS COMPROMETIDOS PARA UN MISMO OBJETIVOTodos estamos motivados y alineados para lograr nuestro objetivo: que las personas que sueñan con tener su vehículo, lo puedan conseguir. Sabemos que no es solo trabajo de comerciales, sino de todos los departamentos, y todos trabajamos unidos y empujamos para conseguirlo.🌟¿Qué te hará triunfar en el puesto? Estudiantes universitarios en últimos semestres de: Finanzas, Contabilidad y Auditoría.🎯 ¿Cuál es tu misión en ChevyPlan?Apoyar en procesos del área Contable (documentación, asientos contables,etc), dar soporte en proyectos de mejora del área, colaborar con diferentes unidades internas y concesionarios externos y aportar con tu iniciativa en la gestión diaria del equipo.🌟Beneficios Remuneración de 200.00 Afiliación al IESS. Contrato de Pasantías por 6 meses. Modalidad Híbrida o Presencial (Depende el tipo de vacante) NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.***Recuerda subir tu hoja de vida en formato PDF 👍

🚀 ¡Únete a una Importante Empresa!Buscamos: Asistente de Crédito y CobranzasSi eres una persona proactiva, analítica y con pasión por la gestión financiera, ¡esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Crédito y Cobranzas para fortalecer nuestro equipo y garantizar una gestión eficiente de la cartera y la calificación crediticia.🔎 Perfil que buscamosJóvenes profesionales con base en Contabilidad, Finanzas o Auditoría, con sólidos conocimientos en crédito, cobranzas y Excel Avanzado, además de excelentes habilidades de comunicación y negociación.🎓 Requisitos Título en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines. 2 años de experiencia en cargos similares. Dominio comprobable de Microsoft Office nivel medio–avanzado. Conocimientos sólidos en contabilidad, finanzas y normativa tributaria. Habilidad para la elaboración de reportes. Excelente capacidad de comunicación, negociación y manejo de clientes.🛠️ Responsabilidades principales Preparación de reportes de cuentas por cobrar semanales y mensuales. Elaboración de estados de cuenta y conciliaciones de clientes. Aprobación de pedidos de venta y evaluación de cupos disponibles. Gestión de depósitos digitalizados, aplicación de cobros y bajas de cartera. Recuperación de cartera vía telefónica y por correo electrónico. Administración del proceso de crédito: solicitudes, pagarés y garantías reales.🎁 La empresa ofrece Remuneración: $650 (brutos) Beneficio de transporte Beneficio de alimentación, entre otros atractivos beneficios corporativos.

Buscamos: Auditor Junior (Temporal) Misión: Asistir al equipo de auditoría interna en la ejecución de los trabajos de recopilación, procesamiento y análisis de información propia de las actividades de auditoría de acuerdo con el cumplimiento de la normativa interna y externa vigente para el Plan Anual de Auditoría o auditorías especiales. Requisitos: • Tercer Nivel de Grado En Contabilidad y Auditoría CPA • Experiencia 1 año en cargos similares en instituciones financiera Conocimientos Específicos: • Conocimiento de las NIA – PCGA (deseable) • Marco internacional para la práctica profesional de la auditoría interna. (deseable) • Paquete de Office Intermedio • Planificación, tributación, estadística. • Control interno. • Normativa legal aplicable al sector Cooperativo. Salario: $750 Netos "Como parte de los servicios que presta la Cooperativa 29 de Octubre Ltda. , es importante aclarar que el postulante a partir del envío del CV se vuelve responsable del manejo y administración de la información proporcionada para llevar a cabo sus procesos de selección y autoriza el tratamiento de sus datos personales para los fines pertinentes."

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito