13 empleos en Análisis de Riesgos

¡Unete a la Cooperativa Jep !Requierimos contratar :Especialista de Créditos ProductivosMision:Verificar, validar, confirmar, identificar y analizar la documentación presentada para operaciones crediticias tanto créditos como tarjetas de crédito con el objetivo de tomar una decisión de aprobación o negación.Requisitos: Poseer titulo en administracion de empresas o a fines Experiencia verificable de 2 a 3 años en analisis de creditos PYMES,Corporativos, empresariales Disponibilidad de trabajar fines de semanas Trabajo dentro de oficina Experiencia en analisis crediticio Experiencia en analisis de riesgo crediticioCompetencias: Pesamiento critico Orientacion y AsesoramientoOfrecemos todos los beneficios de ley

👉 Postula y forma parte de la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Artesanos" Ltda., ¡Queremos conocerte!🟢 Misión del CargoDesarrollar y actualizar el modelo integral que permita la identificación, medición, vigilancia, control y revelación de los riesgos operacionales, incluyendo el posible impacto de los riesgos no cuantificables, a los que se encuentra expuesta la Institución, a fin de que se tomen las medidas pertinentes para mitigar la exposición de la Institución a dichos riesgos, de conformidad con las previsiones regulatorias y normativas a la que se encuentra sujeta.🟢¿Qué buscamos?👉 Experiencia mínimo de 1 año en cargos similares en Bancos o Cooperativas de Ahorro y Crédito.👉 Conocimientos en: Normativa de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS). Matrices de riesgo y controles. Gestión de eventos de riesgo. Indicadores de riesgo (KRI). Continuidad del negocio. Herramientas de análisis y manejo avanzado de Excel. Administración de Riesgo Operativo.🟢️Educación FormalIngeniería en Administración, Finanzas, Economía, afines.🟢️Ofrecemos- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley🟢️Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Beneficios sociales que estipula la ley.- Día libre por cumpleaños⚪ Lugar de trabajo: Agencia: Matriz - Ciudad de Ibarra (presencial)

Ven y forma parte de esta gran familia Cooperativa JepObjetivo del cargoDesarrollar, implementar y fortalecer metodologías, modelos y herramientas para la identificación, medición, monitoreo y control del riesgo de crédito, asegurando una adecuada administración del portafolio crediticio y el cumplimiento de la normativa vigente, mediante análisis técnicos que apoyen la toma de decisiones y contribuyan a la sostenibilidad financiera de la institución.Formación AcadémicaTítulo de tercer nivel en una de las siguientes carreras: Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Estadística o carreras afines.Se valorará formación de cuarto nivel o certificaciones en: Riesgos, Finanzas, Analítica de Datos, Ciencia de Datos o Business Intelligence.Principales Funciones Realizar la calificación y seguimiento de la cartera de crédito, con énfasis en cartera Productiva. Elaborar análisis sectoriales de la economía y evaluar su impacto sobre el riesgo del portafolio crediticio. Desarrollar análisis técnicos sobre el comportamiento de la cartera por segmentos, productos, actividades económicas, zonas geográficas y otros criterios relevantes. Diseñar, implementar y dar seguimiento a modelos para identificar, medir, controlar y monitorear el riesgo de crédito. Analizar el comportamiento de incumplimiento, morosidad, pérdidas esperadas y recuperación de cartera. Analizar bases de datos masivas para identificar tendencias, concentraciones y factores de riesgo. Dar seguimiento a límites de riesgo, apetito de riesgo e indicadores establecidos por la institución. Participar en la actualización de políticas, metodologías, manuales y procedimientos de Riesgo de Crédito. Verificar el cumplimiento de la normativa emitida por la SEPS y demás organismos reguladores aplicables al riesgo de crédito.Experiencia Mínimo dos (2) años de experiencia en cargos relacionados con Riesgo de Crédito, Riesgo Integral o Modelamiento de Riesgos dentro de instituciones financieras, Cooperativas o Banca.Conocimientos Microsoft Excel (Avanzado). Power BI (Avanzado). SQL (Intermedio/Avanzado). Lenguaje R (Intermedio/Avanzado). Microsoft Office.Beneficios de ley

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 6 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo JEFE DE RIESGOS INTEGRALES (Matriz - Tulcán)Misión del Cargo:Gestionar el cumplimiento de normas, políticas, procedimientos, metodologías y estrategias para la administración integral de riesgos, de acuerdo a las normas emitidas para la administración de riesgos y las mejores practicas a nivel nacional..Funciones del Cargo:Planificar las políticas, procesos, metodologías, procedimientos y estrategias para la administración efectiva de riesgos integrales en la Cooperativa, a fin de identificar, medir, mitigar y controlar los riesgos.Informar los límites de exposición para el manejo y control de riesgos integrales en la Cooperativa.Informar sobre la calificación de activos de riesgos, emitidos de forma mensual y trimestral.Reportar la Matriz de Riesgos, Manual de Administración Integral de Riesgos y el informe, para asegurar una administración efectiva y oportuna de riesgos integrales en la Cooperativa.Gestionar el Plan de Continuidad y Contingencia del Negocio, el Plan de Contingencia de Liquidez y el Plan de Contingencia de Riesgo de Crédito, para velar por la continuidad de las operaciones.Gestionar el cumplimiento de los niveles de exposición por cada riesgo que permitan proponer medidas de mitigación y control.Entregar herramientas de análisis y control que permitan a la Cooperativa utilizar de manera eficaz y eficiente las metodologías de análisis integral de riesgos.Remitir estrategias con un enfoque basado en riesgos a nivel de toda la institución, a fin de generar una cultura de gestión integral de riesgos.Mantener actualizado el Manual de Administración Integral de Riesgos para garantizar su correcta implementación y asunción en la Cooperativa.Remitir las exposiciones en el portafolio de crédito, respecto a operaciones reestructuradas, refinanciadas, castigadas y su pertinente recuperación.Informar el estado de las operaciones vinculadas.Administrar el cumplimiento de los Planes de acción y recomendaciones efectuadas al departamento de riesgos. Registrar y custodiar las actas de las sesiones del CAIR.Administrar, evaluar, retroalimentar y capacitar periódicamente al personal a su cargo para garantizar la consecución de los objetivos planteados.Analizar la incursión de la institución en nuevos negocios, operaciones y actividades acorde con la estrategia del negocio con sujeción a las disposiciones legales, normativas y estatutarias, en cumplimiento del proceso de la administración integral de riesgos.Analizar el entorno económico de la industria y sus efectos en la posición de riesgos de la institución, así como las perdidas potenciales que podría sufrir ante una situación adversa en los mercados que opera.Cumplir con cada una de las actividades o funciones contempladas en las normas emitidas por los organismos de control para la administración de riesgos y las mejores practicas a nivel internacional.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidos en la Cooperativa.Realizar otras actividades encomendadas por su jefe inmediato.Requisitos:- Título de Tercer Nivel en Finanzas, Estadística, Economía o afines- De preferencia estudios de 4to nivel en áreas relacionadas- Experiencia 3 años en cargos similaresOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de leyBeneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Beneficios sociales que estipula la ley.- Garantizamos constantes capacitaciones.

La Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de Agosto requiere contratar un Jefe de Riesgos responsable de identificar, evaluar, monitorear y controlar los riesgos inherentes a las operaciones de la institución, incluyendo riesgo de crédito, liquidez, mercado, operativo, estratégico y de lavado de activos, garantizando el cumplimiento de la normativa emitida por la SEPS y las políticas internas de gestión integral de riesgos. Será responsable de elaborar informes técnicos para Gerencia, CAD y organismos de control, desarrollar metodologías de medición y seguimiento de riesgos, monitorear indicadores de alerta temprana, proponer planes de mitigación, realizar pruebas de estrés y fortalecer la cultura de gestión de riesgos en toda la organización

Importante institución financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo un/a Oficial de Riesgo y Continuidad de Negocios, responsable de apoyar en la gestión, seguimiento y control de los riesgos institucionales, así como en la implementación y actualización de planes relacionados con la continuidad del negocio.Buscamos una persona analítica, responsable, organizada y con capacidad para elaborar informes técnicos, dar seguimiento a planes de acción y contribuir al fortalecimiento de la gestión de riesgos y continuidad operativa de la institución.Requisitos Título de tercer nivel, egresado/a o estudiante de últimos ciclos en carreras como Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría, Ingeniería Comercial, Gestión de Riesgos o afines. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares, de preferencia en instituciones financieras, cooperativas, áreas de riesgos, auditoría, control interno, procesos o continuidad de negocios. Conocimiento en gestión integral de riesgos. Conocimiento en riesgo operativo y matriz de riesgos. Conocimiento en continuidad de negocio, planes de contingencia y pruebas de continuidad. Manejo de indicadores de riesgo, seguimiento de controles y planes de acción. Conocimiento de normativa aplicable al sector financiero y cooperativo. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Buena redacción y capacidad para elaborar informes.Funciones principales Apoyar en la identificación, evaluación, monitoreo y seguimiento de riesgos institucionales. Actualizar y dar seguimiento a matrices de riesgo, controles y planes de acción. Participar en actividades relacionadas con la continuidad del negocio. Apoyar en la elaboración, actualización y seguimiento de planes de contingencia y continuidad operativa. Coordinar y documentar pruebas, simulacros o revisiones relacionadas con continuidad de negocios. Elaborar informes técnicos, reportes de seguimiento e indicadores relacionados con riesgos y continuidad. Realizar seguimiento al cumplimiento de controles internos establecidos. Brindar apoyo en la mejora de procesos relacionados con la gestión de riesgos institucionales.Competencias requeridas Capacidad de análisis. Organización y atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad. Proactividad. Buena comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al cumplimiento de objetivos. Trabajo en equipo.La institución ofrece Sueldo básico de USD 600,00, más bono de alimentación. Beneficios de ley. Contrato indefinido. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en el sector financiero.Postulación. Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido podrán postular a través de esta plataforma.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Desarrollar y mantener el sistema de información de las áreas de Crédito garantizando la confiabilidad, integridad, disponibilidad y oportunidad de esta para la toma de decisiones por medio de herramientas de visualización interactivas y autogestión. Requisitos: Título Universitario: Ing. Matemática, Estadística, Economía, Ad. Empresas, Ing. Sistemas, Ing. Software, Científico de Datos, afines Experiencia Mínima de 1 año como Analista de Información y Datos, Científico de Datos, Analista de BI, en Bancos o Instituciones Financieras de preferencia y/o en Empresas de Retail, Servicios, Seguros, Tecnología, Consumo Masivo.Su gestión se centra en Analizar, diseñar y desarrollar las herramientas necesarias por las áreas de Crédito garantizando la entrega de información confiable, integra y oportuna. Interactuar permanentemente con las diferentes unidades de crédito para garantizar que las soluciones de datos solventes las necesidades de forma efectiva y genera valor al usuario. Gestionar información de los productos de Crédito de manera diaria para generar indicadores y alertas que permitan alcanzar las metas establecidas. Elaborar tableros, presentaciones y reportes necesarios para medir la gestión de Crédito.Sólidos conocimientos en Analítica y Modelamiento de Datos, Construcción de Dashboards y Paneles. Manejo y aplicación de MS office, Excel Avanzado, Power BI intermedio, SQL intermedio. Beneficios Propios de la Organización

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Policía Nacional, en conjunto con su equipo de trabajo, camina día a día hacia la excelencia para lograr los objetivos trazados, generando e innovando productos, servicios y beneficios para sus socios y clientes, satisfaciendo necesidades financieras, mejorando su calidad de vida y crecimiento económico.Fomentamos el desarrollo económico y social de nuestros socios, clientes y colaboradores, brindándoles productos innovadores, ágiles, seguros, oportunos y de excelente servicio para mejorar su calidad de vida. Cargo: Coordinador de Prevención de FraudesMisión del cargo: Planificar, administrar y coordinar el riesgo de fraude en los canales transaccionales a través de las herramientas de monitoreo, con el objetivo de minimizar las pérdidas económicas en la institución. Funciones del cargoSupervisión de Procesos: Coordinar y supervisar diariamente los procesos de prevención de fraudes realizados por el equipo de analistas mediante herramientas de monitoreo, asegurando el cumplimiento de los objetivos.Gestión de Reportes: Generar, consolidar y presentar informes mensuales de fraude que incluyan resultados, indicadores, acciones y recomendaciones clave para la toma de decisiones.Capacitación y Soporte: Capacitar al equipo de monitoreo en sus actividades diarias y revisar conjuntamente los casos que generen dudas o desconocimiento sobre las acciones a seguir.Políticas y Procesos: Crear, establecer y actualizar de manera mensual los procesos y políticas de administración de casos de fraude para mitigar los riesgos de forma efectiva.Nuevos Productos/Servicios: Participar y colaborar activamente en la implementación de nuevos productos o servicios para identificar de manera oportuna los riesgos de fraude inherentes.Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones estratégicas con las marcas de tarjetas. Requisitos: Educación Formal: Administración de Empresas Economía Banca y Finanzas Ingeniería Financiera Experiencia Laboral Requerida Tiempo: Entre 2 y 3 años de experiencia. Sector: Instituciones del tipo Financiero. Roles previos: Experiencia como Supervisor, Especialista o Analista de Fraudes. Capacitación Adicional Prevención en fraudes o afines. Lavado de Activos o afines. Prevención de Fraudes Visa / MasterCard o afines. Herramientas de monitoreo o afines. Liderazgo o afines. Herramientas de Ofimática: Office a nivel intermedio. Competencias Clave Organizacionales: Innovación y cambio, Trabajo en equipo, Orientación al servicio y Orientación al resultado (todas en Nivel 3). Nivel Jerárquico/Gestión: Liderazgo y empoderamiento (Nivel 3), y Administración del Riesgo (Nivel 3). Beneficios Subsidio de alimentación Transporte Educación continua Desarrollo profesional Remuneración acorde al cargo

Somos una importante institución financiera comprometida con la excelencia, la innovación y la protección de nuestros procesos críticos. Buscamos un(a) Especialista de Continuidad del Negocio que contribuya a fortalecer la resiliencia organizacional y garantizar la continuidad de nuestras operaciones ante eventos de interrupción.Estas encargado de: Diseñar, implementar y fortalecer la gestión de continuidad del negocio y resiliencia operativa, garantizando la protección de los procesos críticos y la capacidad de respuesta y recuperación de la organización ante eventos de interrupción, en cumplimiento de la normativa vigente y mejores prácticas.Principales funciones: Diseñar, desarrollar y fortalecer metodologías, procesos y procedimientos orientados a la identificación, evaluación, control y monitoreo de riesgos operativos y de continuidad del negocio. Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio (SGCN), asegurando su alineación con la normativa vigente, estándares internacionales y mejores prácticas del sector financiero. Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de pruebas de continuidad del negocio, documentando resultados, lecciones aprendidas y planes de acción para la mejora continua. Realizar y actualizar el Análisis de Impacto al Negocio (BIA), identificando procesos críticos, escenarios de interrupción y requerimientos de recuperación. Participar en la definición e implementación de estrategias de continuidad y recuperación que permitan minimizar el impacto de eventos disruptivos sobre las operaciones de la organización. Supervisar la actualización y efectividad de los planes de respuesta ante incidentes, contingencias y situaciones de crisis, reportando oportunamente los resultados y hallazgos relevantes. Elaborar reportes e informes ejecutivos para la alta dirección, comités internos y organismos reguladores, garantizando información clara, precisa y oportuna.Competencias Pensamiento analítico. Planificación y organización. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad de coordinación y trabajo transversal. Proactividad y mejora continua. Gestión del cambio y resolución de problemas. Requisitos: Formación académica Título universitario en Economía, Finanzas, Banca y Seguros, Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Contabilidad y Auditoría, Tecnología o carreras afines.Capacitación complementariaSe valorará contar con al menos una certificación, curso, seminario o capacitación en las siguientes áreas: Normativa y regulación de organismos de control. Administración y gestión de riesgos. Gestión de riesgo operativo. ISO 31000 – Gestión de Riesgos. ISO 22301 – Continuidad del Negocio.Experiencia Entre 4 y 5 años de experiencia en cargos relacionados con continuidad del negocio, gestión de riesgos operativos. Experiencia en instituciones del sector financiero. Beneficios Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación y desarrollo continuo. Participación en proyectos estratégicos para la organización. Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Beneficios acordes al mercado y a la posición

Misión del CargoApoyar y participar en el diseño y elaboración de las estructuras de información necesarias para la construcción, monitoreo y calibración de modelos estadísticos para las diferentes tipologías de riesgo. Así también, tiene como funciones brindar apoyo y participar en la generación y validación de la significancia estadística de los atributos que se emplean en los modelos y además, el preparar los tablones de información gerencial automatizándoles y dándoles mantenimiento.Descripción de Funciones Generar los reportes gerenciales del desempeño de los diferentes modelos. Diseñar y actualizar los tablones de información que se usan para el desarrollo de los modelos. Construir, probar y validar la significancia estadística de los diferentes atributos y variables que son insumo de los modelos. Apoyar a la Coordinación y Especialistas en las diferentes etapas del proceso de desarrollo, implementación, monitoreo y proceso de documentación de los diversos modelos y análisis específicos solicitados por la institución. Apoyar en tareas específicas solicitadas por las Jefaturas, relacionadas con modelamiento de riesgos. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Tiempo de experiencia:1 añoNivel de Educación:Tercer Nivel: Egresado/Graduado: Matemática/Estadística.Conocimientos técnico funcionales Microsoft Office (avanzado) Bases de Datos (avanzado) Inglés (intermedio) Modelamiento estadístico (intermedio) Programación en R (intermedio) Programación en Python (intermedio) Power BI (intermedio) Inteligencia de Negocios (Intermedio) Normativa Superintendencia de Bancos. Productos y Servicios Bancarios.Otras áreas de conocimiento Modelamiento Big data y bases de datos Analítica Inteligencia de Negocios Machine Learning Tecnologías de la Información Riesgos (deseable) Economía (deseable)

En La Fabril buscamos un perfil altamente analítico, estratégico y orientado al negocio para asumir el reto de Analista Financiero Sr. Una posición clave para impulsar decisiones financieras de alto impacto, evaluando inversiones, oportunidades de crecimiento y sostenibilidad financiera de la compañía.¿Cuál será tu misión?Brindar soporte analítico y estratégico a la toma de decisiones financieras mediante la evaluación de proyectos de inversión (CAPEX), análisis financiero corporativo, estructuración de financiamiento, planeación financiera y análisis de oportunidades de crecimiento del negocio.Principales retos del cargo Analizar y modelar proyectos de inversión y business cases para alta dirección. Participar en procesos de evaluación financiera de M&A y análisis de sinergias. Elaborar presupuestos, proyecciones financieras y reportes ejecutivos. Analizar estructuras de financiamiento, deuda y escenarios financieros. Monitorear indicadores de liquidez y capital de trabajo para optimizar recursos. Generar análisis financieros estratégicos que aporten a la sostenibilidad y rentabilidad del negocio. Requisitos: Formación: Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Deseable cuarto nivel o especialización financiera.Experiencia: Entre 1 y 3 años en finanzas corporativas, análisis financiero o business intelligence financiero.Conocimientos clave: Modelación financiera avanzada (VPN, TIR, WACC, DCF). Evaluación de proyectos y análisis de inversiones. Planeación financiera y presupuestación. Análisis de estados financieros y proyecciones. Mercado de capitales y estructuras de financiamiento. Excel avanzado y herramientas analíticas (Power BI, SAP, Bloomberg, ERP financieros). Manejo de indicadores y análisis de sensibilidad financiera. Storytelling financiero y presentación ejecutiva.