697 empleos en Administración, Contabilidad y Finanzas

Nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Guayaquil, que se una a nuestro equipo y contribuya al cumplimiento de objetivos de recuperación de cartera.🔍 Perfil requerido: Movilización propia (indispensable).Experiencia previa en cobranza de campo (deseable). Conocimiento de zonas y rutas de Guayaquil. Habilidades de comunicación y negociación. Organización y orientación a resultados.📌 Principales responsabilidades: Gestión de cobranza en campo. Visitas a clientes según cartera asignada. Seguimiento y reporte de gestiones realizad

Asistente Financiero y Cartera📍 Guayaquil, EcuadorObjetivo del cargoBrindar soporte a la gestión financiera de la organización mediante el control y seguimiento de la cartera de clientes, asegurando una recuperación oportuna de los valores pendientes, la correcta administración de la información financiera y el cumplimiento de los procesos internos establecidos.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con cartera, cobranzas, cuentas por cobrar o gestión financiera. Conocimientos de facturación, retenciones, notas de crédito y débito. Manejo de conciliaciones y registros contables. Excel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, cruces de información y elaboración de reportes). Deseable experiencia en sistemas ERP o software financiero. Capacidad de negociación y seguimiento a clientes.Principales responsabilidades Gestionar y controlar la cartera de clientes. Realizar seguimiento a facturas pendientes y compromisos de pago. Ejecutar procesos de recuperación de cartera vencida. Negociar acuerdos de pago con clientes. Elaborar reportes periódicos de cartera e indicadores de gestión. Registrar cobros y mantener actualizada la información financiera. Apoyar procesos de conciliación de cuentas. Coordinar con las diferentes áreas para garantizar la correcta gestión de cobranzas. Atender requerimientos relacionados con información financiera y documental.Competencias Orientación a resultados. Organización y planificación. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Negociación. Trabajo en equipo. Proactividad.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos.Modalidad Presencial. Guayaquil, Ecuador.Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, envía tu hoja de vida indicando en el asunto: Asistente Financiero y Cartera.📧

Mego busca incorporar un Asistente de Contabilidad quien será el resposable de elaborar el pago a proveedores, retención de impuestos, revisión de facturas y custodiar la información inherente a su cargo.Requisitos:Se considerará a quienes cumplan con los siguientes requisitos: Formación universitaria culminada en la carrera de Contabilidad y Auditoría.Conocimientos requeridos: Contabilidad bancaria Facturación Tributación Manejo de OfimáticaBeneficios Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercado Desarrollo profesional Buen ambiente laboral

¡BUSCAMOS AUDITOR INTERNO EN IMPORTANTE EMPRESA DEL PAÍS !Misión del puesto : Responsable de evaluar y mejorar la eficacia de los procesos internos. Este rol es crucial para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos y proponer soluciones de manera proactiva. Requiere experiencia previa como Auditor de Procesos. Formación : Estudios superiores en Auditoría o carreras afines. Experiencia : Experiencia mínima de 5 años en Auditoría interna. Competencias: Liderazgo Comunicación Efectiva Trabajo en equipo Atención al detalle Capacidad de análisis Otros conocimientos: Utilitarios de Office Conocimiento en auditoría y gestión de riesgosRequisitos adicionales : Disponibilidad para movilizarse. Localidad : Guayaquil, Ecuador¡Tu próximo gran paso profesional podría comenzar hoy mismo!#PostulaciónParaAuditor #AuditoríaInterna #Talento

PERFIL:Sexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoReporte Directo: Asistente de CostosUbicación del puesto de trabajo: Arenillas – Prov. El OroFORMACIÓN ACADÉMICA:Instrucción: Profesional en Contabilidad y Auditoría, CPA, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.CONOCIMIENTO ADICIONALES:Sistema de costos de producción hoteleros, costos estándar, conocimientos de sistemas de control y reportes gerenciales.EXPERIENCIA LABORAL:Mínimo 1 año de labores.OBJETIVOS DEL CARGO:Responsable de la búsqueda y organización de la información necesaria, suficiente y fidedigna que será utilizada para elaborar los diferentes informes relacionados con el costo de producción de los diferentes servicios del resort; así como de todos los informes relacionados que se requieran para la toma de decisiones óptimas dentro de la organización.Así como de la revisión diaria y sistemática de los procesos para encontrar la razonabilidad y la correcta determinación del ingreso diario de la empresa y todos los subprocesos relacionados.COMPETENCIAS: Orientación al cliente Trabajo en equipo Integridad Efectividad Capacidad de gestión Capacidad de análisisFUNCIONES: Responsable de la búsqueda, organización, corrección y producción de información relevante respecto a los costos y gastos que demande la operación del resort. Responsable de los Estados de Costos de producción, por servicio y en general. Presupuesto diario de Costo Directo. Revisa diariamente las transacciones relacionadas con los puntos de ventas de toda la empresa, para garantizar la confiabilidad de la información concerniente a la determinación del ingreso de la compañía. Apoya a Auditor Interno en los procesos de control a cargo de este. Apoyo en la revisión de Comisiones de todas las dependencias del Resort Apoyo en inventarios. Aprobación y control de requisiciones de puntos del resort. Costeo de recetas. Costeo de productos y servicios del Resort. Costo de Comedor de Personal. Inventario Deli Arenillas. Realización de Reporte de Estadísticas de Ingresos y Producción - diariamente. Reporte de Comedor de Personal (Excel) - semanalmente. Inventario Licores todo incluido - Mensual. Control de licores todo incluido - Mensual.REMUNERACIÓN:Contrato Turístico (Vigencia de 6 meses, renovable inmediatamente por 6 meses mas, incluyendo el periodo de prueba 90 días), sueldo + Beneficios de ley.10% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.

Misión del CargoAnalizar y aprobar operaciones de crédito y trámites no relacionados con originación dentro de su nivel de aprobación, controlando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos para contribuir con los objetivos y metas institucionales.SEGMENTO HIPOTECARIO Realizar la revisión y evaluación de solicitudes de crédito de Banca Minorista (Segmento Personas) para el producto hipotecario. Reducir los errores en el proceso de análisis a fin de evitar riesgos para la Institución, incluye el registro de información en la base de gestión sobre la cual se generan estadísticas. Realizar visitas diarias a concesionarios y asistir a ferias automotrices coordinadas previamente. Brindar un servicio ágil y oportuno a clientes internos y externos. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Especificidad de la ExperienciaComo analista de crédito segmento consumo e inmobiliario o automotriz.

IMPORTANTE EMPRESA COMERCIAL A NIVEL NACIONAL NECESITA CONTRATAR AUXILIAR CONTABLE CON EL SIGUIENTE PERFIL:- EXPERIENCIA MINIMO DE UN AÑO EN TRABAJOS SIMILARES- CONOCIMIENTOS CONTABLES- DISPONIBILIDAD DE TIEMPO- EXCELENTE DON DE GENTES- FACILIDAD DE INTERACCIONI

Objetivo del puesto: Coordinar, supervisar y controlar la gestión de recuperación de cartera de clientes del segmento retail, garantizando el cumplimiento de los indicadores de cobranza, reducción de la morosidad y optimización del flujo de efectivo de la empresa, mediante la implementación de estrategias efectivas de recuperación y seguimiento.Formación Académica: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares. Experiencia en gestión de cobranza y recuperación de cartera en empresas de retail.Conocimientos: Crédito y cobranza. Análisis de cartera. Negociación y recuperación de cartera vencida. Excel intermedio-avanzado. Manejo de sistemas ERP.Funciones Principales: Supervisar y coordinar al equipo de cobranza. Dar seguimiento a la cartera vencida y por vencer. Gestionar acuerdos y compromisos de pago con clientes. Elaborar reportes e indicadores de cobranza. Implementar estrategias para reducir la morosidad. Realizar visitas a clientes y sucursales cuando sea necesario.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Negociación. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente (deseable).