16 empleos en Otra

¿Estás estudiando y quieres empezar a ganar experiencia profesional mientras desarrollas tus conocimientos en un entorno empresarial?Tenemos oportunidades de pasantías para estudiantes de carreras afines a:📊 Finanzas y Administración 📣 Marketing 🤝 Ventas / Comercial 📈 Economía y carreras relacionadas¿Qué buscamos? Estudiantes universitarios de carreras afines. Disponibilidad de 6 horas diarias. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Interés en adquirir experiencia práctica en el área asignada.🌟 ¿Qué encontrarás con nosotros?Una oportunidad para poner en práctica lo aprendido en la universidad, ganar experiencia laboral, conocer procesos reales de una empresa y desarrollar habilidades que fortalezcan tu perfil profesional.📩 ¡Postúlate y empieza a construir tu experiencia profesional con nosotros!

Levapan Ecuador busca un/a Jefe de Revenue Growth Management y Go to Market para unirse al área Comercial. La posición lidera la estrategia de precios, mix, promociones y canales de venta, integrando Route to Market e Inteligencia Comercial para maximizar el crecimiento rentable de los ingresos. Es un rol analítico y de datos, con liderazgo de un pequeño equipo de analistas; reporta a la Gerencia Financiera y trabaja de cerca con Ventas, Mercadeo, Finanzas y Logística.Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de precios, mix y promociones, cuidando el EBITDA y la rentabilidad del negocio. Liderar la estrategia de Go to Market: segmentación de canales y clientes, rutas y territorios, cobertura y optimización del costo de servir. Dirigir la inteligencia comercial: análisis de ventas y de datos de mercado (Nielsen, Kantar u otras) y construcción de tableros con Power BI, SQL y Python. Gestionar la política de precios y las condiciones comerciales, evaluando la sensibilidad de precios y el comportamiento del cliente. Medir la efectividad de la inversión promocional (trade investment): ROI de promociones y control del presupuesto comercial. Participar en el S&OP y en la elaboración del presupuesto junto con Finanzas y Ventas. Liderar y desarrollar al equipo de analistas de Revenue Growth Management y Go to Market. Impulsar la transformación digital de los procesos comerciales.Requisitos Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o afines (también Sistemas o Finanzas con maestría y experiencia demostrada en RGM, pricing o inteligencia comercial). Mínimo 4 años de experiencia en Revenue Growth Management, Go to Market (Route to Market o Inteligencia Comercial), Trade Marketing o Pricing, en empresas de consumo masivo o alimentos. Dominio de SQL, Python y Power BI para el análisis y modelamiento de datos comerciales. Conocimiento de análisis financiero (EBITDA, márgenes y rentabilidad) y manejo de ERP/SAP. Inglés intermedio o avanzado. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Quito.Se valora especialmente Resultados medibles en rentabilidad: decisiones de precio, mix o promociones que hayan mejorado el margen o el retorno de la inversión comercial. Experiencia propia construyendo modelos y tableros, no solo supervisándolos: buscamos un perfil analítico y práctico, no de gerencia general. Experiencia con herramientas de datos de mercado (Nielsen, Kantar) y con planificación comercial o S&OP.

Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a asistente administrativo/a para San Miguel de los BancosRequisitos Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.Conocimientos Básicos en contabilidad y tributación. Normativa laboral comercial. Excel y sistemas administrativos. Gestión documental y archivo.Nivel académico Título de tercer nivel en administración de empresas o afines.Funciones principales Revisar diariamente los reportes de: ventas, recaudación y bancarios. Revisar diariamente la cartera de cuentas por cobrar clientes, asegurando que la misma se mantenga en los parámetros establecidos. Garantizar el stock adecuado de mercadería para cumplir con el requerimiento de los clientes. Coordinar y supervisar en bodega el manejo de las devoluciones, asegurando el envío correcto y periódico de los productos a la fábrica ILE. Verificar el cuadre de caja diario. Registrar movimientos bancarios de forma diaria para la conciliación bancaria. Control de activos y actualización de actas de custodios. Llevar el registro de salida y retorno de documentos de cobro diario. Lograr y mantener un buen clima laboral en la agencia. Elaborar reportes semanales o mensuales de ventas, conciliaciones bancarias y retenciones tributarias. Obtener oportunamente los permisos requeridos por entes de control nacionales y seccionales.¿Qué ofrecemos? Beneficios previstos por la ley. Contrato indefinido con periodo de prueba. Estabilidad laboral.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba)ile.(punto)com.(punto)ecEn el asunto indicar ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A y LOS BANCOS a la que aplica.

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer nivel / Tecnólogo Superior / Técnico SuperiorDerecho, Economía, Administración de Empresas/ Negocios, Administración Pública, Comercial, Auditoría y Control de Gestión, Contabilidad y Auditoría, Banca, Finanzas.TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL2 años 6 meses, Ejecutando actividades en áreas de cumplimiento de entidades financieras, prevención de lavado de activos, áreas técnicas u operativas de instituciones controladas por la Superintendencia de Bancos.SALARIO: $ 1.200TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNPrevención de lavado de activos, dictados o aprobados por la Unidad de Inteligencia Financiera, Planeación estratégica, procesos de debida diligencia, monitoreo de transacciones (crédito, inversiones, etc.), control de gestión interna, Gestión por procesos.

Buscamos incorporar Lideres con perfil proactivo, dinamico, persona honesta, comprometida, con disponibilidad tiempo completo, con experiencia comprobable.RequisitosTítulo de tercer nivel en carreras de ingeniera Administración de empresas o carrera Afin, Profesional en de salud.Actitud pro-activa.Liderazgo.Alta capacidad para trabajar bajo presión.Enfoque en resultados.Disponibilidad de tiempo.Disponibilidad para viajar.Beneficios Sueldo competitivo más todos los beneficios de ley.

Buscamos incorporar Lideres con perfil; proactivo, dinamico, persona honesta, comprometida, con disponibilidad tiempo completo, con experiencia comprobable.RequisitosTítulo de tercer nivel en carreras de ingeniera Administración de empresas o carrera Afin, Profesional en de salud.Actitud pro-activa.Liderazgo.Alta capacidad para trabajar bajo presión.Enfoque en resultados.Disponibilidad de tiempo.Disponibilidad para viajar.Beneficios Sueldo competitivo más todos los beneficios de ley.

Áreas convocadas. Operaciones: Apoyo en la optimización de procesos logísticos. Control de inventarios y seguimiento de indicadores operativos. Finanzas: Asistencia en tareas contables, pago a proveedores, retenciones y conciliaciones bancarias. Apoyo en el análisis de estados financieros y reportes administrativos. Técnico: Apoyo en diagnóstico preventivo, control de calidad, homologaciones y mantenimiento. Rol equilibrado: 50% administrativo y 50% soporte técnico/práctico en campo.Requisitos y detalles adicionales: Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 16:00. Ubicación: Trabajo presencial en Calderón. Ofimática: Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Misión del Cargo Analizar y evaluar a través de las herramientas de gestión de riesgos, la calidad de riesgo crediticio, ambiental y social de las personas clientas del segmento Pyme e identificar las facilidades de crédito adecuadas con el perfil de riesgo de las personas clientas, que cuenten con garantías, fuentes de pago y cláusulas crediticias que aseguren una correcta recuperación.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Analizar e identificar los factores de riesgos de crédito, sociales y ambientales de las propuestas comerciales presentadas en el segmento Minorista. Apoyar y realizar el análisis de composición de portafolio, mirando las exposiciones individuales y agregadas de cartera e inversiones. Elaborar líneas de crédito del segmento Minorista comercial, así como dar seguimiento al cumplimiento de las mismas de acuerdo al cronograma establecido. Visitar a clientes (as) con las personas ejecutivas comerciales con el objeto de tener un mejor entendimiento de la actividad de la persona clienta y poder contrarrestarla con sus cifras y resultados financieros. Realizar y presentar estudios sectoriales con el objeto de plasmar este análisis en metodologías individualizadas para los sectores en los que aplique. Indagar y dar seguimiento a situación de los mercados locales e internacionales, regulaciones, afectaciones exógenas para levantar alertas tempranas en caso de que exista un evento que pueda impactar la calidad crediticia del portafolio de cartera o inversiones.

Empresa de Retail busca en su sector: Coordinador de AlmacenesResponsable en liderar la gestión comercial y operativa de nuestros puntos de venta a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos, la excelencia en la experiencia del cliente, la correcta exhibición de productos y el cumplimiento de los estándares de la marca. Funciones: Liderar y acompañar a los equipos de almacen para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la compañía. Monitorear indicadores de gestión como ventas, cumplimiento de presupuesto, ticket promedio, conversión y productividad. Asegurar la correcta ejecución de visual merchandising, exhibiciones, campañas comerciales y lineamientos de marca en todos los puntos de venta. Supervisar la operación de los almacenes a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los estándares comerciales, de servicio, imagen y experiencia. Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones que contribuyan al crecimiento y rendimiento de los almacenes. Garantizar la correcta administración de inventarios y disponibilidad de producto en piso de ventas. Coordinar con las diferentes áreas de soporte para asegurar la ejecución efectiva de iniciativas comerciales y operativas. Realizar visitas periódicas a los almacenes bajo su responsabilidad para dar seguimiento a resultados, estándares y desarrollo de equipos. Perfil: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando cargos como Coordinador, Supervisor Regional, Jefe de Almacen o Administrador dentro del sector Retail. Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios y operaciones en múltiples ubicaciones. Conocimientos sólidos en gestión comercial, indicadores de ventas, visual merchandising, control de inventarios y servicio al cliente.Competencias: Liderazgo. Planificación y organización. Toma de decisiones. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Trabajo en equipo.

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Año aprobado - 6to SemestreEconomía, Administración de Empresas / Negocios , Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Auditoria y Control de Gestión, Contabilidad y Auditoría, Banca, Finanzas, Comercial.TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL6 meses en ejecución de procesos de Gestión de Operaciones, Administración financiera y Bancaria, Gestión documental, Análisis de datos.SALARIO: $800TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNGestión por procesos, Gestión administrativa, Administración operativa, Paquetes Utilitarios.