Administración, Contabilidad y Finanzas
Requisitos: Formación académica: Estudiante universitario de los últimos semestres de la carrera de Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría, Ing. Comercial o carreras afines. Conocimientos: Manejo intermedio de Microsoft office. Beneficios: Salario de Pasantías + alimentación.Indispensable Carta de Autorización de Pasantías otorgada por la universidad
Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a asistente de nómina* Lugar de trabajo Quito sur - agencia Guamaní.* RequisitosNivel académico Contabilidad, Administración, Talento Humano o afines.Conocimientos Contabilidad básica. Código de trabajo. Administración. Legislación laboral. Seguridad social. Normativa tributaria. Paquete de office (medio / avanzado).Experiencia 1 a 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.* Funciones principales Revisar diariamente los correos y requerimientos de las administraciones/agencias en temas relacionados con Talento Humano. Brindar soporte inmediato a colaboradores de forma remota o presencial, en cuanto a dudas referente a temas de nómina (vacaciones, roles, acreditaciones, egresos, entre otros). Procesar la nómina y ejecutar las actividades operativas relacionadas con el subsistema de nómina y compensaciones. Registrar las novedades en plataformas gubernamentales (IESS, SUT, entre otros). Orientar y sugerir nuevos mecanismos de compensaciones monetarias y no monetarias.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba).(punto)com.(punto)ecEn el asunto colorcar ASISTENTE DE NÓMINA - QUITO.
La Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de Agosto requiere contratar un Jefe de Riesgos responsable de identificar, evaluar, monitorear y controlar los riesgos inherentes a las operaciones de la institución, incluyendo riesgo de crédito, liquidez, mercado, operativo, estratégico y de lavado de activos, garantizando el cumplimiento de la normativa emitida por la SEPS y las políticas internas de gestión integral de riesgos. Será responsable de elaborar informes técnicos para Gerencia, CAD y organismos de control, desarrollar metodologías de medición y seguimiento de riesgos, monitorear indicadores de alerta temprana, proponer planes de mitigación, realizar pruebas de estrés y fortalecer la cultura de gestión de riesgos en toda la organización
La Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de Agosto requiere contratar una Jefa de Contabilidad responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos contables, financieros y tributarios de la institución, garantizando la razonabilidad de los estados financieros, el cumplimiento de las disposiciones emitidas por la SEPS, SRI y demás organismos de control, así como la correcta aplicación de las NIIF y normativa vigente para el sector financiero popular y solidarioSerá responsable de la elaboración y análisis de estados financieros, conciliaciones contables y bancarias, declaraciones tributarias, control presupuestario,
Importante empresa del sector de fabricación de productos químicos se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR CONTABLE para incorporarse a su equipo de trabajo.Requisitos: Título de tercer nivel o estudios superiores en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.Conocimientos: Conocimientos contables y de tesorería. Manejo intermedio de Excel y herramientas de análisis. Experiencia en estructuras de holding o empresas con múltiples subsidiarias.Funciones principales: Supervisión de registros contables y conciliaciones. Gestión de cuentas por pagar, cobrar y flujo de caja. Elaboración de declaraciones tributarias. Control de pagos, obligaciones financieras y cuentas bancarias.La empresa ofrece: Sueldo acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Estabilidad laboral.Modalidad y lugar de trabajo: Trabajo presencial. Preferencia por candidatos con residencia en el norte de la ciudad.
Es responsable de recibir, recaudar, custodiar e ingresar dinero y documentos que representen valores por diferentes conceptos, en la caja asignada por la compañía, reportando, registrando y entregando adecuada y oportunamente los ingresos al superior inmediato. Así como ser responsable de cancelar facturas o vales por caja chica debidamente aprobados por las firmas autorizadas en la empresa. También es responsable de dar soporte administrativo y de atención al cliente a la agencia.
Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. DAR SOPORTE AL AREA DE REPUESTOS EN INDUSTRIAL Requisitos: CURSANDO ULTIMOS SEMESTRE DE LA CARRERA DE MECANICA AUTOMOTRIZ O FINES Beneficios BENEFICIO DE LEY
Principales responsabilidades: - Apoyar en la elaboración, actualización y control del presupuesto de proyectos. - Levantar y registrar costos directos, indirectos y urbanísticos. - Analizar y conciliar información técnica, contable y financiera. - Controlar movimientos de inventarios, centros de costos e información proveniente del ERP. - Elaborar reportes comparativos entre presupuesto, ejecución y variaciones. - Dar seguimiento a indicadores de rentabilidad, márgenes de contribución y flujos de caja. - Preparar información para proyecciones financieras y reportes gerenciales.Conocimientos en: - Control y ejecución presupuestaria de proyectos. - Costos directos, indirectos y urbanísticos. - Flujos de caja. - Indicadores de rentabilidad y márgenes de contribución. - Procesos contables y análisis de variaciones. - Manejo de ERP y Excel intermedio/avanzado.
📍 GuayaquilNos encontramos en la búsqueda de un Vigilante de Seguridad Interna responsable de velar por la protección de las instalaciones, mercadería, colaboradores y activos de la empresa, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad establecidos.Principales responsabilidades: Controlar el ingreso y salida de personal, visitantes y proveedores. Verificar el cumplimiento de los protocolos de seguridad interna. Realizar rondas periódicas de vigilancia dentro de las instalaciones. Monitorear el movimiento de mercadería y activos de la empresa. Reportar novedades, incidentes o situaciones de riesgo. Apoyar en la prevención de pérdidas y control de accesos. Mantener registros y reportes de seguridad.Requisitos: Bachiller graduado. Experiencia mínima de 1 año en cargos de vigilancia, seguridad física o control de accesos. Indispensable contar con Certificado del Curso de Formación para Vigilantes de Seguridad Privada emitido por una entidad autorizada y registrado ante el Ministerio de Gobierno. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Conocimientos de control de accesos, prevención de pérdidas y procedimientos de seguridad.Competencias: Responsabilidad e integridad. Observación y atención al detalle. Disciplina y cumplimiento de normas. Capacidad de reacción ante situaciones de riesgo. Comunicación efectiva.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo.
Misión del cargoGestionar y controlar los activos fijos, contratos, seguros y procesos administrativos de la organización, garantizando información financiera confiable, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.Formación académicaTítulo de tercer nivel en: Administración de Empresas Contabilidad y Auditoría Finanzas Economía Ingeniería Comercial o carreras afinesExperiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con administración financiera, control de activos fijos, contabilidad, tesorería o gestión administrativa. Experiencia en control presupuestario y seguimiento de gastos. Experiencia administrando inventarios físicos de activos y conciliaciones contables. Deseable experiencia liderando equipos administrativos y gestionando proveedores, contratos y seguros corporativos. Experiencia en atención de auditorías internas y externas.Conocimientos técnicos Gestión y control de activos fijos. Normativa contable NIIF (IAS 16 y NIIF 16). Control y análisis de gastos administrativos. Legislación tributaria y conocimientos contables. Gestión de contratos, proveedores y servicios generales. Administración de pólizas de seguros corporativos. Manejo de ERP financiero. Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos y reportes). Auditoría, control interno y gestión documental.
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Pasante de Auditoría y Control de GestiónEn CRESA estamos en búsqueda de un Pasante de Auditoría y Control de Gestión para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de aprender y crecer en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas bajo la orientación de profesionales experimentados.Como Pasante de Auditoría y Control de Gestión, te encargarás de apoyar en la revisión y análisis de procesos contables, preparación de informes financieros, detección de posibles riesgos y oportunidades de mejora, entre otras tareas relacionadas con el control interno de la empresa.Buscamos a un perfil Junior con ganas de adquirir experiencia en el área, demostrando proactividad, capacidad de análisis y atención al detalle. La modalidad de trabajo es presencial, lo que te permitirá interactuar directamente con diferentes áreas de la empresa y potenciar tu crecimiento profesional.¡Si buscas un desafío que te permita crecer y demostrar tu talento, CRESA es el lugar ideal para ti! Requisitos: Estudiantes de Auditoría, Administración de empresas o carreras afines. Estar cursando los ultimos semestre de la carrera. Buena comunicación oral y escrita. Nivel intermedio de uso de utilitarios. Beneficios Beneficios de ley
Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, no encontramos en busqueda de una asistente de gerencia administrativa financiera Brindar soporte administrativo integral a Gerencia General y Vicepresidencia Financiera, asegurando una gestión eficiente de pagos, contratos, viajes corporativos, permisos, compras administrativas, control documental y abastecimiento, garantizando continuidad operativa y cumplimiento de procesos internos.Principales responsabilidades: Gestionar pagos administrativos (impuestos, pólizas, servicios y contratos) garantizando cumplimiento oportuno. Coordinar agenda ejecutiva y dar seguimiento a compromisos del área. Administrar compras administrativas y abastecimiento de suministros para oficinas y locales a nivel nacional. Gestionar viajes corporativos (pasajes, hospedaje y optimización de costos). Realizar seguimiento y control de contratos, renovaciones y permisos legales. Administrar y controlar caja chica (registro, reposición y sustentos). Mantener información y documentación organizada, actualizada y disponible. Coordinar requerimientos operativos y mantenimiento de oficinas. Requisitos: Formación:Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia:Mínimo 2 años en cargos similares como Asistente Administrativa o Asistente de Gerencia, idealmente en empresas del sector retail. Beneficios Ofrecemos: Estabilidad laboral Beneficios corporativos Desarrollo profesional dentro de una empresa líder del sector retail
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe de Nómina para importante empresa del sector industrial metalmecánico ubicada en Guayaquil.Buscamos un perfil analítico, estratégico y con sólida experiencia liderando procesos integrales de nómina, cumplimiento laboral y administración de personal.Requisitos: Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando procesos de nómina. Experiencia manejando nóminas de alto volumen (200 a 500 colaboradores). Dominio de Excel intermedio/avanzado. Conocimiento sólido en legislación laboral ecuatoriana. Manejo de portales IESS, SUT, SUPA y MRL. Alta capacidad analítica, organización y orientación al detalle.Funciones Principales: Supervisar y ejecutar el proceso integral de nómina asegurando exactitud y cumplimiento de tiempos. Liderar el control y validación de novedades de nómina: horas extras, descuentos, préstamos, vacaciones, permisos y liquidaciones. Garantizar el correcto cálculo y pago de beneficios sociales, décimos, utilidades y finiquitos. Gestionar y asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales ante entidades de control. Elaborar reportes e indicadores relacionados a nómina y administración de personal. Coordinar auditorías internas y externas relacionadas al área laboral y de nómina. Brindar soporte y asesoría a colaboradores y líderes respecto a procesos de nómina y legislación laboral. Proponer mejoras y optimización de procesos relacionados al área de compensación y nómina.
¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de talento para fortalecer nuestra área financiera en la ciudad de Quito:🔹 Gerente Financiero/aResponsabilidades: Liderar la estrategia financiera de la compañía. Dirigir la planificación financiera, presupuestos y proyecciones. Analizar estados financieros e indicadores para la toma de decisiones estratégicas. Supervisar la gestión contable, tributaria y el cumplimiento normativo. Gestionar flujo de caja, rentabilidad y control de costos. Liderar y desarrollar el equipo financiero.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía o afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo financiero. Sólida experiencia en planificación financiera y toma de decisiones estratégicas. Alto nivel de liderazgo y visión de negocio.🔹 Jefe Financiero/aResponsabilidades: Ejecutar y dar seguimiento a la planificación financiera. Elaborar y controlar presupuestos y proyecciones. Analizar estados financieros e indicadores de gestión. Supervisar procesos contables y tributarios operativos. Apoyar en la gestión de flujo de caja y control de costos.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en análisis financiero, contable y tributario. Capacidad analítica y orientación a resultados.📍 Ubicación: Quito 🏢 Modalidad: Presencial
Objetivo del cargoGestionar y analizar la cartera de clientes, asegurando una adecuada evaluación crediticia, recuperación oportuna de valores pendientes y control de las cuentas por cobrar. Será responsable de generar información financiera confiable para la toma de decisiones, contribuyendo a la liquidez y sostenibilidad financiera de la organización.Principales responsabilidades Realizar análisis crediticio de clientes nuevos y actuales para la asignación, ampliación o reducción de cupos de crédito. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de cobranza. Coordinar revisiones periódicas de cartera con el equipo comercial. Analizar indicadores de recuperación de cartera y proponer planes de acción. Gestionar el registro y control de pagos, depósitos, transferencias y cheques. Realizar conciliaciones y cruces de información relacionados con cuentas por cobrar. Elaborar reportes financieros, indicadores de cartera y proyecciones de cobranza. Gestionar información con aseguradoras de crédito, incluyendo inclusiones, exclusiones, aumentos de cupo y siniestros. Aprobar notas de crédito, pedidos de contado y excepciones de cartera conforme a políticas internas. Ejecutar cierres mensuales de cartera y generar información para comisiones e incentivos comerciales. Analizar provisiones, deterioro de cartera y riesgos crediticios. Participar en visitas a clientes para conciliación de saldos y recuperación de cartera. Dar seguimiento a pólizas corporativas y procesos administrativos relacionados con seguros. Apoyar en auditorías, inventarios y requerimientos de entidades de control cuando sea necesario.Perfil requeridoFormación académica Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en análisis de cartera, crédito y cobranzas, cuentas por cobrar o áreas financieras.
Impulsar iniciativas estratégicas de alto impacto que generen valor para el negocio, acelerando proyectos de transformación, identificando oportunidades de mejora y apoyando la toma de decisiones mediante análisis de datos y coordinación transversal con diferentes áreas de la organización.Responsabilidades principalesIdentificar oportunidades de mejora y generación de valor para el negocio.Dar seguimiento y acelerar iniciativas estratégicas asegurando el cumplimiento de hitos y resultados.Analizar información financiera, operativa y comercial para identificar oportunidades de eficiencia y rentabilidad.Desarrollar tableros e indicadores que faciliten la toma de decisiones.Coordinar proyectos e iniciativas con equipos multidisciplinarios.Promover herramientas digitales, automatización y mejora continua en los procesos.Brindar soporte analítico a líderes y equipos en proyectos estratégicos. Requisitos: Título de tercer nivel en: Ingeniería Industrial Ingeniería Comercial Administración de Empresas Economía Negocios Carreras afinesExperiencia: Entre 1 y 3 años en proyectos de transformación, mejora continua, gestión de proyectos, desarrollo organizacional o consultoría.Conocimientos claveExcel avanzado.Análisis de datos y construcción de indicadores.Power BI (deseable).Herramientas colaborativas (Miro, Trello, Teams).Metodologías ágiles.Gestión de proyectos e iniciativas de cambio.Elaboración de reportes ejecutivos y presentaciones. Competencias que buscamosPensamiento analítico y crítico.Orientación a resultados.Capacidad de influencia y coordinación transversal.Comunicación efectiva.Proactividad y enfoque en la solución de problemas.Capacidad para desafiar el status quo y generar mejoras sostenibles.
Misión del CargoAnalizar y aprobar operaciones de crédito y trámites no relacionados con originación dentro de su nivel de aprobación, controlando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos para contribuir con los objetivos y metas institucionales.SEGMENTO HIPOTECARIO Y CONSUMO Realizar la revisión y evaluación de solicitudes de crédito de Banca Minorista (Segmento Personas) para el producto hipotecario. Reducir los errores en el proceso de análisis a fin de evitar riesgos para la Institución, incluye el registro de información en la base de gestión sobre la cual se generan estadísticas. Realizar visitas diarias a concesionarios y asistir a ferias automotrices coordinadas previamente. Brindar un servicio ágil y oportuno a clientes internos y externos. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Especificidad de la ExperienciaComo analista de crédito segmento consumo e inmobiliario o automotriz O Consumo
Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Brindar apoyo al área de Compras en la gestión de adquisiciones de bienes y servicios, contribuyendo al abastecimiento oportuno de la organización mediante el seguimiento de proveedores, procesos de compra y control documental. Apoyar en los procesos de licitación y compra para diferentes áreas de la organización. Realizar búsquedas de proveedores y análisis de precios de mercado. Elaborar cuadros comparativos para la evaluación y selección de proveedores. Solicitar y revisar la documentación necesaria para la calificación de proveedores. Dar seguimiento a las entregas de compras y cumplimiento de fechas establecidas. Apoyar en la evaluación de proveedores y control de indicadores del área. Gestionar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales del departamento. Acompañar y monitorear la recepción de compras realizadas para las diferentes áreas. Brindar soporte en actividades administrativas y operativas propias del área de Compras. Requisitos: Estudiante universitario/a de Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia previa no obligatoria. Conocimientos básicos de compras, logística o cadena de suministro. Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). Conocimientos básicos de tributación (deseable). Habilidades de organización, análisis, atención al detalle y trabajo en equipo.
En Celyasa nos encontramos en búsqueda de un Auditor De Gestión Operativa en la ciudad de Cuenca:Requisitos: Conocimiento en técnicas de Auditoria (Nogai) Dominio Intermedio de Excel Manejar Power BI (Básico)Funciones Principales: Monitorear el aplicativo interno el cumplimiento de las marcaciones establecidas en la política de control y seguimiento de actividades comerciales y de cartera. Realizar el informe de hallazgos encontrados en la revisión de las geolocalización y horarios registrados en el aplicativo. Dar seguimiento a los hallazgos, con las partes involucradas y registrar observaciones. Emitir alertas cuando existan ausencias u omisiones de rutas a las áreas involucradas para su gestión.Beneficios: Beneficios de ley desde el 1er día Seguro Privado
Pichincha
Guayas
Azuay
Manabi
Loja
El Oro
Cotopaxi
Tungurahua
Santo Domingo de los Tsachilas
Los Rios
Imbabura
Sucumbios
Zamora-Chinchipe
Santa Elena
Full-time
Part-time
Pasantia
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Trainee / Pasante
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Sin Experiencia
Otro
Contabilidad
Administración
Créditos y Cobranzas
Finanzas
Auditoría
Facturación
Control de Gestión
Tesorería
Análisis de Riesgos
Operaciones
Otra
Evaluación Económica
Consultoria
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada