695 empleos en Administración, Contabilidad y Finanzas

Apoyar en el registro oportuno, preciso y eficiente de todas las operaciones financieras y comerciales de la empresa. Su rol es clave para garantizar la conciliación diaria de las ventas, el control del inventario y el cumplimiento de las obligaciones fiscales.Funciones: Recibir, revisar y registrar las facturas de proveedores locales e internacionales. Validar que las facturas cumplan con los requisitos fiscales vigentes y correspondan a las órdenes de compra autorizadas. Revisar, clasificar y registrar las legalizaciones de gastos de viaje y viáticos del personal. Colaborar en la preparación de los asientos contables para el cierre de mes (depreciaciones, amortizaciones, provisiones).Requisitos: Profesional titulado en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. 2 años de experiencia en posiciones contables Manejo de sistemas contables.

MISION DEL CARGODesarrollar políticas y procedimientos de Seguridad Física para evitar actos delictivos y garantizar la seguridad de las instalaciones, bienes muebles, inmuebles, e integridad física de las personas del Banco, en estricto cumplimiento de las disposiciones establecidas por la institución y por los Organismos de control NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer NivelÁrea de Administración de Empresas / Negocios, Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Comercial, Seguridad Industrial, Prevención y Gestión de Riesgos, Electrónica y Automatización, Educación Policial, Militar y Defensa. TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMinimo 4 años en Coordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria, Procesos de Contratación Pública. TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNCoordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria, Contratación Pública.

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.CAJERO/A - SHUSHUFINDIObjetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.Competencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados AutocontrolEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Manejo de documentación y archivo Conocimiento de inventarios Manejo y cierre de caja Utilitarios Office

Tu experiencia legal puede generar un impacto mucho más allá del cumplimiento normativo.Buscamos un(a) Asesor(a) Legal Senior que quiera convertirse en un aliado estratégico del negocio, participando en decisiones de alto impacto institucional, negociaciones complejas y proyectos que transforman la experiencia de miles de estudiantes.Esta posición combina asesoría corporativa, gestión de riesgo legal, negociación contractual, normativa regulatoria y acompañamiento a proyectos estratégicos, ofreciendo un entorno dinámico y desafiante para profesionales que disfrutan aportar criterio, construir soluciones y generar valor desde el ámbito jurídico.¿Cuál será tu misión?Brindar asesoría legal especializada a las distintas áreas de la organización, gestionando riesgos jurídicos, estructurando contratos y convenios, acompañando negociaciones estratégicas y asegurando el cumplimiento del marco normativo aplicable a la institución.Principales responsabilidades Asesoría jurídica integral a áreas académicas y administrativas, resolviendo consultas de diversa complejidad. Elaborar, revisar y negociar contratos, convenios y demás instrumentos legales institucionales. Identificar, evaluar y gestionar riesgos legales, proponiendo estrategias de mitigación alineadas a los objetivos organizacionales. Participar en negociaciones estratégicas y en la gestión de procesos litigiosos junto con asesores externos. Monitorear normativa vigente y asegurar el cumplimiento regulatorio, incluyendo la actualización de políticas, reglamentos y criterios jurídicos internos.¿Qué buscamos?Formación: Título de tercer nivel en Derecho. Especialización o estudios de posgrado afines (deseable).Experiencia: Entre 4 a 8 años de experiencia en asesoría legal corporativa o institucional. Experiencia en revisión y negociación de contratos y convenios. Experiencia en gestión de riesgo legal y acompañamiento a procesos litigiosos. Se valorará experiencia en instituciones de educación superior, empresas de servicios o sectores regulados.Conocimientos: Derecho corporativo y empresarial. Contratación civil y mercantil. Derecho laboral. Derecho tributario. Propiedad intelectual. Normativa de educación superior. Herramientas de investigación jurídica. Inglés avanzado.¿Por qué considerar esta oportunidad? Participarás en proyectos institucionales de alto impacto. Tendrás exposición directa a líderes estratégicos de la organización. Trabajarás en un entorno que combina desafíos corporativos, regulatorios y académicos. Podrás influir activamente en la toma de decisiones y en la gestión integral del riesgo legal.Si deseas cambiar vidas a través de la educación ¡Esperamos tu postulación!

Somos una Industria y Comercializadora de materiales de acero y estamos seleccionando un Asistente Contable para la ciudad de Quito (norte)FUNCIONES- Generar y opera registros contables- Preparar reportes para elaborar el balance- Generar reportes de cuadre de impuestos- Realizar el análisis de las cuentas contables y elaborar los informes pertinentes- Ingresar facturas de proveedores- Realizar cruce contable de facturasPERFIL- Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría- Conocimiento de contabilidad de costos, declaración de impuestos, retenciones, contabilización de facturas, anticipos, egresos.- Excel intermedio.​- Manejo de ERPs u otros software contable.- Experiencia mínima requerida 2 años en cargos de analista o equivalentes (comprobables).La empresa ofrece estabilidad laboral y remuneración acorde al mercado.Contrato indefinido, utilidades y otros beneficios corporativos.

El Gerente Financiero será responsable de planificar, dirigir y controlar la gestión financiera de la empresa, garantizando el uso eficiente de los recursos, la liquidez, rentabilidad y sostenibilidad del negocio. Tendrá a su cargo la supervisión de los procesos contables, presupuestarios, tributarios, de tesorería, crédito, cartera y control financiero de las diferentes agencias de la compañía.Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa, alineada con los objetivos corporativos. Elaborar, controlar y dar seguimiento al presupuesto anual, flujo de caja y proyecciones financieras. Analizar estados financieros, indicadores de gestión, rentabilidad, costos, márgenes y resultados por agencia o unidad de negocio. Supervisar los procesos de contabilidad, tesorería, pagos, cobranzas, crédito, cartera y obligaciones tributarias. Garantizar la disponibilidad de fondos para el cumplimiento oportuno de las obligaciones de la empresa. Gestionar relaciones con instituciones financieras, bancos, proveedores, aseguradoras y organismos de control. Evaluar alternativas de financiamiento, líneas de crédito, inversiones y administración del capital de trabajo. Establecer políticas y controles internos para prevenir riesgos financieros, errores, pérdidas o irregularidades. Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, legales, laborales y financieras aplicables a la compañía. Preparar y presentar informes financieros, presupuestarios y gerenciales para la Gerencia General y los accionistas. Coordinar auditorías internas y externas, garantizando la correcta entrega de información y el cumplimiento de las recomendaciones. Liderar y evaluar al equipo financiero, contable, de tesorería, crédito y cartera. Proponer acciones para optimizar costos, mejorar la rentabilidad y fortalecer la eficiencia financiera de la organización. Participar en la evaluación financiera de nuevos proyectos, apertura de agencias, inversiones y decisiones estratégicas.Buscamos un profesional con liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, criterio financiero, orientación a resultados, alto nivel de responsabilidad y experiencia en la administración financiera de empresas con múltiples agencias o puntos de venta.

Para importante empresa del sector industrial nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional que brinde soporte integral en la gestión financiera, comercial y administrativa.Principales responsabilidades: Gestionar y dar seguimiento a información financiera con areas de la empresa. Monitorear procesos de facturación, pagos pendientes y recuperación de cartera. Asegurar el control y actualización de reportes de inversión, presupuesto y ejecución comercial. Coordinar actividades promocionales, eventos corporativos y gestión de proveedores. Dar soporte administrativo a diferentes áreas. Supervisar procesos de compras, abastecimiento y logística interna. Mantener actualizada información dela operación y la toma de decisiones.Perfil requerido: Profesional en Administración, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia en control financiero, cuentas por cobrar, marketing o soporte administrativo. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Ingles Intermedio

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones. ...se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es Valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosBeneficios:Ofrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Pasante FinancieroEn nuestra sucursal de Guayaquil, Guayas, Ecuador, estamos en la búsqueda de un Pasante Financiero para unirse a nuestro equipo en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas. Como parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional, buscamos un perfil Junior para desempeñarse en esta posición presencial.El Pasante Financiero colaborará estrechamente con nuestro equipo financiero en la gestión y análisis de datos contables, preparación de informes financieros, seguimiento de presupuestos, entre otras responsabilidades clave. Buscamos a alguien proactivo, con sólidos conocimientos en el área financiera y capacidad para trabajar en equipo.Si estás en búsqueda de una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, aprender de un equipo consolidado y crecer profesionalmente, ¡CRESA es el lugar ideal para ti!``` Requisitos: Estudiantes de Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel. Conocimientos básicos de análisis financiero y presupuestos. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Funciones Beneficios Beneficios acorde a la ley.

ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONALMisión del CargoBrindar soporte operativo y administrativo a los procesos de administración de personal, compensaciones y gestión documental, asegurando la correcta ejecución de las actividades relacionadas con el ciclo de vida del colaborador, el cumplimiento de la normativa vigente y la actualización permanente de la información del personal.Responsabilidades Administrar y mantener actualizada la documentación física y digital de los colaboradores. • Apoyar en los procesos de ingreso, movimientos internos y desvinculación de personal. • Gestionar la recopilación, validación y archivo de documentación laboral. • Apoyar en la elaboración y control de documentos relacionados con contratación y administración de personal. • Mantener actualizados los registros de colaboradores en los sistemas internos y plataformas correspondientes. • Coordinar actividades administrativas relacionadas con la incorporación de nuevos colaboradores. • Gestionar la entrega y control de documentación, credenciales y materiales de ingreso. • Apoyar en el registro y control de novedades de nómina. • Realizar validaciones y controles administrativos relacionados con compensaciones y beneficios. • Brindar soporte en la ejecución de procesos periódicos de nómina y pagos al personal. • Gestionar requerimientos de colaboradores relacionados con certificados, documentación laboral y consultas administrativas. • Mantener actualizados los archivos, expedientes y bases de datos del área. • Dar seguimiento a trámites administrativos ante organismos externos cuando sea requerido. • Brindar apoyo administrativo y logístico a las actividades e iniciativas de Talento Humano.Requisitos Estudios universitarios en curso o título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines. • Entre 1 y 3 años de experiencia en administración de personal, nómina, recursos humanos o cargos administrativos similares. • Experiencia en manejo de documentación laboral y administración de expedientes. • Conocimiento básico o intermedio de legislación laboral y seguridad social. • Experiencia en atención y soporte a colaboradores. • Manejo de Excel intermedio. • Manejo de sistemas administrativos o de nómina.Conocimientos Deseables Administración de personal. • Procesos de nómina. • Seguridad social. • Gestión documental. • Legislación laboral básica. • Sistemas ERP o software de nómina. • Archivo y control documental. • Atención al cliente interno.Competencias Organización y planificación. • Atención al detalle. • Confidencialidad y discreción. • Orientación al servicio. • Seguimiento y control. • Comunicación efectiva. • Trabajo en equipo. • Responsabilidad. • Proactividad. • Capacidad para manejar múltiples actividades simultáneamente. • Sentido de urgencia.Beneficios Estabilidad laboral. • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. • Beneficios corporativos. • Excelente ambiente de trabajo.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoApoyar la gestión administrativa del centro de servicio, asegurando el correcto abastecimiento de insumos para la prestación del servicio y que la información sea oportuna y confiable, para maximizar los ingresos de la empresa con un enfoque de excelencia en el servicio.Responsabilidades del puesto Gestionar oportunamente el abastecimiento de repuestos, equipos, herramientas de acuerdo al buffer definido. Atender las necesidades del cliente en el centro de servicio. Gestionar actividades administrativas del área (facturación, cobro, cuentas por cobrar, pago a proveedores, caja chica, viáticos, anticipos presupuestos). Realizar la facturación del centro de servicio que permita asegurar la rentabilidad de la organización. Garantizar que el registro de información de las órdenes de servicio sea fiable.Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasAutocontrolComunicaciónOrientación a ResultadosPlanificaciónEducaciónTítulo académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EMPRESARIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia1 año.Conocimientos seleccionablesCS: Atención al clienteCS: conocimiento del proceso de servicio post ventaCS: Manejo de inventariosCS: Manejo de reclamos / conflictosCS: Procesos financieros internos

Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones y Mejora Continua para impulsar el seguimiento, control y ejecución de iniciativas estratégicas que contribuyan al crecimiento y eficiencia de la organización.Buscamos un profesional con experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales, capaz de coordinar proyectos transversales, optimizar procesos, monitorear indicadores clave y asegurar la correcta ejecución de compromisos organizacionales.📍 Ubicación: Quito, Ecuador 🏢 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30🎯 Principales responsabilidades Coordinar el seguimiento de iniciativas estratégicas, proyectos corporativos y planes de acción. Monitorear indicadores de gestión y generar reportes ejecutivos para la toma de decisiones. Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora en procesos y proyectos. Diseñar e implementar mecanismos de seguimiento y control organizacional. Liderar iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia operativa. Mapear, documentar y optimizar procesos internos. Facilitar la coordinación entre áreas técnicas, operativas y de negocio. Consolidar información corporativa y generar análisis basados en datos. Impulsar el cumplimiento de compromisos y objetivos organizacionales.🎓 Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Procesos, Economía, Finanzas o carreras afines. Entre 5 y 8 años de experiencia profesional. Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales. Experiencia en gestión de proyectos, PMO, operaciones, mejora continua o transformación organizacional. Experiencia en seguimiento de indicadores, control de gestión y elaboración de reportes ejecutivos. Deseable nivel de inglés intermedio o avanzado.🛠️ Conocimientos deseables Gestión de procesos y mejora continua. PMO y gobierno de proyectos. Business Analytics. Lean Management. Excel avanzado. Power BI. Herramientas de gestión de proyectos y productividad.🌟 Competencias clave Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Organización y planificación. Influencia y comunicación efectiva. Capacidad para gestionar múltiples prioridades. Autonomía y proactividad. Seguimiento disciplinado y enfoque en la ejecución.💰 Beneficios Honorario mensual neto sin retenciones. Compensación anual por rendimiento (equivalente a un sueldo adicional). Compensación semestral por permanencia. Seguro médico, de vida y cobertura de gastos médicos mayores cubiertos al 100% por Kruger. Días libres o prórrogas de entregables (1 semana cada 6 meses). Alianzas corporativas para generación de créditos. Acceso a criptomoneda Krugs para transacciones dentro del ecosistema Kruger. Capacitaciones auspiciadas y oportunidades reales de crecimiento profesional. Descuentos para hijos en Kruger School e iKruger. Alimentación subsidiada. Ahorro en cooperativa interna con tasa preferencial. Parqueadero.📩 Si te apasiona transformar estrategias en resultados, optimizar procesos y generar impacto en organizaciones tecnológicas, queremos conocerte.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Descripción del puesto: Recaudador de Cobranzas - MilagroEn Almacenes La Ganga estamos en búsqueda de Recaudadores de Cobranzas para unirse a nuestro equipo en Milagro, Guayas, Ecuador. Buscamos a candidatos para desempeñar funciones clave en el proceso de cobranzas de la empresa.El Recaudador de Cobranzas será responsable de gestionar el cobro efectivo de las cuentas pendientes de nuestros clientes, manteniendo una comunicación clara y efectiva para garantizar la recuperación oportuna de los pagos. Además, colaborará estrechamente con el equipo financiero para mantener actualizada la información de las cuentas por cobrar y ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.Buscamos a personas proactivas, con habilidades de comunicación y negociación, orientadas a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo, brindando la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado, con un ambiente dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: REQUISITOS: Bachiller o Estudios de Administración o afines. 1 año mínimo en posiciones similares. Moto propia Licencia A FUNCIONES: Recaudar y gestionar el cobro de las cuotas atrasadas para bajar el índice de morosidad de la Cartera. Subir la gestión y los recibos de cobro en el sistema de cobranzas para su posterior control. Beneficios Bono de movilización Bono de alimentacion Comisiones por la gestion de cobranzas Beneficios de Ley Utilidades

Brindar soporte en los procesos de auditoría interna de las distintas sucursales de Óptica Los Andes, contribuyendo al cumplimiento de normas contables, políticas internas, controles operativos y lineamientos regulatorios del sector óptico y retail.Requisitos: Formación universitaria o tecnología en carreras administrativas, finanzas o Contabilidad- Auditoría (deseable) Experiencia previa de 1 año (deseable) Contar con carnet de CONADIS

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Función Principal:Brindar un servicio ágil y cordial al cliente, mediante la correcta ejecución de las diferentes transacciones en caja, cumplimiento con los procedimientos establecidos por la institución. Requisitos: Graduados o estudiantes universitarios de carreras administrativas (Administración, Finanzas, Economía, Comercio, o afines) que estudien en horarios nocturnos o a distancia.‍‍ Disponibilidad de horarios incluyendo fines de semana en caso de ser necesario. Manejo de utilitarios. Beneficios Sueldo competitivoBeneficios de leyBeneficios corporativosOportunidades de crecimiento. Día libre por tu cumpleaños.

Serás la mano derecha administrativa de nuestra oficina encargándote de que los procesos internos, la facturación y la información contable fluya con total precisión y orden.Estamos buscando profesionales con título de tercer nivel en Administración de empresas, Marketing, Contabilidad y finanzas, afines.Al menos 1 año de experiencia demostrable, desempeñando funciones administrativas similaresManejo medio o avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y reportes gráficos).Experiencia en facturación y uso de plataformas ERP o CRM, contacto con clientes y proveedores.Te integrarás a un ambiente de trabajo estable y profesional, dónde tu aporte será valorado y en dónde podrás crecer y generar valor dentro de la organización.

Objetivo del CargoLiderar, gestionar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación pública de la empresa, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente (LOSNCP, RGLOSNCP y resoluciones del SERCOP).📍 Ubicación: Guayaquil, Ecuador (Presencial).📌 FuncionesMonitorear de forma constante el portal del SERCOP para identificar oportunidades de negocio alineadas al portafolio de la empresa.Liderar el análisis de Pliegos y TDRs, estructuración de ofertas técnicas/económicas, convalidación de errores y subastas, garantizando cero descalificaciones.Diseñar y ejecutar actividades comerciales, para el cumplimiento de los objetivos de ventas de la empresa.Mantener y fortalecer relaciones con clientes (B 2B).📌 RequisitosTítulo de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.📌HabilidadesLiderazgo de equipos y enfoque a resultados.Alta capacidad analítica, atención al clienteExcelentes habilidades de comunicación y negociación📌 OfrecemosSalario Atractivo acorde a la experiencia.Beneficios de ley.Buen ambiente laboral.Estabilidad laboral.