390 empleos Junior en Quito, Pichincha

¿Te apasiona transformar ideas en piezas visuales que generen impacto?En la Universidad de las Américas buscamos un Asistente de Diseño Multimedia que apoye la creación de contenido gráfico y audiovisual para fortalecer la comunicación institucional. Buscamos una persona creativa, organizada y con interés por desarrollar experiencias visuales innovadoras para medios digitales e impresos.🎯 Principales responsabilidades Diseñar piezas gráficas para campañas institucionales, redes sociales, eventos y comunicación interna. Apoyar en la producción, edición y postproducción de contenido audiovisual. Adaptar materiales para diferentes formatos digitales e impresos, asegurando la correcta aplicación de la identidad visual institucional. Colaborar con equipos de marketing y comunicación en el desarrollo de campañas y proyectos creativos. Gestionar archivos multimedia y mantener organizados los recursos gráficos y audiovisuales.✅ Requisitos Título de tercer nivel en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Producción Audiovisual, Comunicación Visual o carreras afines. Entre 1 y 2 años de experiencia en diseño gráfico y producción de contenido multimedia. Manejo de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere Pro y After Effects). Conocimientos en fotografía, edición de video y contenido para redes sociales. Manejo básico de herramientas de diseño digital como Figma o Canva (deseable). Portafolio actualizado con proyectos gráficos y/o audiovisuales.🚀 ¿Te interesa?Postula y forma parte de la comunidad de gente que ama lo que hace. Si disfrutas convertir ideas en experiencias visuales, trabajar en proyectos colaborativos y aportar con creatividad a una institución que transforma vidas a través de la educación, ¡queremos conocerte!

En Óptica Los Andes buscamos un(a) Gerente de Operaciones que lidere la estrategia de abastecimiento, compras, importaciones, inventarios y distribución a nivel nacional, asegurando la disponibilidad oportuna de productos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización.Principales responsabilidades: Liderar la planificación de la demanda y abastecimiento de productos. Gestionar compras nacionales e internacionales. Supervisar procesos de importación, almacenamiento y distribución. Optimizar inventarios, rotación y rentabilidad del portafolio. Analizar indicadores de gestión para la toma de decisiones estratégicas. Liderar proyectos de mejora continua y transformación operativa. Participar en la planificación estratégica y en los principales comités de la organización.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales o carreras afines. Deseable MBA o estudios de cuarto nivel relacionados. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en operaciones, logística o cadena de abastecimiento. Experiencia en retail, importaciones y manejo de inventarios. Conocimiento de Supply Chain, planificación de demanda, compras estratégicas y gestión de indicadores. Excel avanzado y herramientas de análisis de datos. Inglés intermedio-avanzado (indispensable). Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Principales Competencias: Liderazgo estratégico. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Negociación. Toma de decisiones. Gestión del cambio.Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización líder en el sector óptico, participando activamente en proyectos estratégicos que impactan directamente en el crecimiento y rentabilidad del negocio.

Importante empresa esta en la búsqueda de Asesores Inmobiliarios Requisitos:Poseer vehiculo Conocer la ciudadDisponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para viajar Conocimientos técnicos en la parte civilLa empresa ofrece:Sueldo del mercadoBeneficios de leyBeneficios de la empresa

Es responsable de dirigir sus esfuerzos en relación con el logro y superación de los presupuestos o metas de ventas, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos para lograr una utilidad óptima para la compañía. · Efectuar una gestión eficaz en ventas de camiones, realizando la consolidación de la cartera, elaborando prospecciones y captando nuevos clientes, para el cumplimiento del presupuesto mensual establecido.

ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONALMisión del CargoBrindar soporte operativo y administrativo a los procesos de administración de personal, compensaciones y gestión documental, asegurando la correcta ejecución de las actividades relacionadas con el ciclo de vida del colaborador, el cumplimiento de la normativa vigente y la actualización permanente de la información del personal.Responsabilidades Administrar y mantener actualizada la documentación física y digital de los colaboradores. • Apoyar en los procesos de ingreso, movimientos internos y desvinculación de personal. • Gestionar la recopilación, validación y archivo de documentación laboral. • Apoyar en la elaboración y control de documentos relacionados con contratación y administración de personal. • Mantener actualizados los registros de colaboradores en los sistemas internos y plataformas correspondientes. • Coordinar actividades administrativas relacionadas con la incorporación de nuevos colaboradores. • Gestionar la entrega y control de documentación, credenciales y materiales de ingreso. • Apoyar en el registro y control de novedades de nómina. • Realizar validaciones y controles administrativos relacionados con compensaciones y beneficios. • Brindar soporte en la ejecución de procesos periódicos de nómina y pagos al personal. • Gestionar requerimientos de colaboradores relacionados con certificados, documentación laboral y consultas administrativas. • Mantener actualizados los archivos, expedientes y bases de datos del área. • Dar seguimiento a trámites administrativos ante organismos externos cuando sea requerido. • Brindar apoyo administrativo y logístico a las actividades e iniciativas de Talento Humano.Requisitos Estudios universitarios en curso o título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines. • Entre 1 y 3 años de experiencia en administración de personal, nómina, recursos humanos o cargos administrativos similares. • Experiencia en manejo de documentación laboral y administración de expedientes. • Conocimiento básico o intermedio de legislación laboral y seguridad social. • Experiencia en atención y soporte a colaboradores. • Manejo de Excel intermedio. • Manejo de sistemas administrativos o de nómina.Conocimientos Deseables Administración de personal. • Procesos de nómina. • Seguridad social. • Gestión documental. • Legislación laboral básica. • Sistemas ERP o software de nómina. • Archivo y control documental. • Atención al cliente interno.Competencias Organización y planificación. • Atención al detalle. • Confidencialidad y discreción. • Orientación al servicio. • Seguimiento y control. • Comunicación efectiva. • Trabajo en equipo. • Responsabilidad. • Proactividad. • Capacidad para manejar múltiples actividades simultáneamente. • Sentido de urgencia.Beneficios Estabilidad laboral. • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. • Beneficios corporativos. • Excelente ambiente de trabajo.

Principales responsabilidades: Realizar trámites, entregas y retiro de documentación, mercadería y repuestos. Gestionar cobranzas, depósitos bancarios y diligencias administrativas. Conducir vehículos de la empresa para movilización de personal, materiales y documentación. Apoyar en actividades operativas y logísticas según las necesidades de la empresa. Mantener las instalaciones limpias, ordenadas y en condiciones adecuadas.Requisitos: Licencia de conducir vigente. Moto propia en buen estado. Experiencia previa en mensajería, conducción o cargos similares. Conocimiento de rutas dentro de la ciudad. Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro del país. Persona organizada, puntual, honesta y orientada al servicio. Referencias laborales comprobables (deseable).Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Bono por uso de motocicleta. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Oportunidades de desarrollo dentro de la organización.Interesados enviar su hoja de vida a: talentohumano(arroba)sivasa.com.ecAsunto: Mensajero - Chofer

Brindar soporte en los procesos de auditoría interna de las distintas sucursales de Óptica Los Andes, contribuyendo al cumplimiento de normas contables, políticas internas, controles operativos y lineamientos regulatorios del sector óptico y retail.Requisitos: Formación universitaria o tecnología en carreras administrativas, finanzas o Contabilidad- Auditoría (deseable) Experiencia previa de 1 año (deseable) Contar con carnet de CONADIS

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Función Principal:Brindar un servicio ágil y cordial al cliente, mediante la correcta ejecución de las diferentes transacciones en caja, cumplimiento con los procedimientos establecidos por la institución. Requisitos: Graduados o estudiantes universitarios de carreras administrativas (Administración, Finanzas, Economía, Comercio, o afines) que estudien en horarios nocturnos o a distancia.‍‍ Disponibilidad de horarios incluyendo fines de semana en caso de ser necesario. Manejo de utilitarios. Beneficios Sueldo competitivoBeneficios de leyBeneficios corporativosOportunidades de crecimiento. Día libre por tu cumpleaños.

Es responsable de recibir, recaudar, custodiar e ingresar dinero y documentos que representen valores por diferentes conceptos, en la caja asignada por la compañía, reportando, registrando y entregando adecuada y oportunamente los ingresos al superior inmediato. Así como ser responsable de cancelar facturas o vales por caja chica debidamente aprobados por las firmas autorizadas en la empresa. También es responsable de dar soporte administrativo y de atención al cliente a la agencia.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo.Vacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Corporativo Junior para integrarse a su equipo legal.Buscamos un profesional recién graduado o con experiencia inicial, que cuente con sólidos conocimientos en derecho corporativo, societario y procesos judiciales, especialmente relacionados con procedimientos coactivos. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, brindando soporte jurídico a nivel corporativo y participando en la gestión de asuntos legales de relevancia para la organización.📍 Ubicación: Quito, Ecuador🏢 Modalidad: Presencial🕒 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30🎯 Misión del cargoBrindar apoyo jurídico en asuntos corporativos, societarios y judiciales, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión documental y el acompañamiento legal a las diferentes áreas de la organización.🚀 Responsabilidades principales Brindar soporte en temas de derecho corporativo y societario. Elaborar, revisar y gestionar documentación legal. Dar seguimiento a procesos judiciales y administrativos. Gestionar trámites relacionados con procesos coactivos. Apoyar en la elaboración de informes y análisis jurídicos. Coordinar requerimientos legales con clientes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de normativas y obligaciones legales aplicables.🎓 Requisitos Título de tercer nivel en Derecho. Mínimo 1 año de experiencia en:Derecho corporativo. Derecho societario. Procesos judiciales. Procesos coactivos. Nivel de inglés avanzado (B2/C1 conversacional). Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quito.🌟 Competencias clave Capacidad analítica. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Organización y seguimiento. Responsabilidad y criterio profesional. Trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.📩 Si buscas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito corporativo y cuentas con un nivel de inglés que te permita interactuar con clientes internacionales, te invitamos a postularte.

¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un(a) Estratega de Marketing y Creativo(a) apasionado(a) por la innovación, el desarrollo de campañas y la creación de contenido de alto impacto. Si te gusta transformar ideas en resultados y tienes una visión estratégica para fortalecer marcas, queremos conocerte.Funciones principales:✅ Diseñar e implementar estrategias de marketing orientadas al crecimiento de la marca y las ventas. ✅ Planificar y ejecutar campañas publicitarias digitales y tradicionales.✅ Crear propuestas creativas para promociones, lanzamientos y eventos. ✅ Gestionar redes sociales y coordinar la generación de contenido visual y audiovisual. ✅ Analizar métricas y resultados para optimizar campañas. ✅ Identificar tendencias de mercado y oportunidades comerciales. ✅ Coordinar acciones de branding y posicionamiento de marca.Requisitos:✔ Experiencia mínima de 2 años en marketing, publicidad o áreas afines. ✔ Conocimientos en marketing digital, redes sociales y publicidad online. ✔ Manejo de herramientas de diseño y edición de contenido. ✔ Capacidad analítica, creatividad y orientación a resultados. ✔ Excelente redacción y habilidades de comunicación. ✔ Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.Ofrecemos:✨ Estabilidad laboral. ✨ Excelente ambiente de trabajo. ✨ Oportunidades de crecimiento profesional. ✨ Remuneración acorde a experiencia y resultados.Envia tu hoja de vida al 0980652461

Objetivo del CargoDesarrollar, mantener y expandir la cartera de clientes mayoristas en la ciudad de Quito y zonas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento de las ventas y la rentabilidad del negocio mediante una gestión comercial eficiente basada en análisis de datos, seguimiento de indicadores y excelente servicio al cliente.Requisitos Académicos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercialización, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación complementaria en ventas, negociación o gestión comercial. Conocimientos en Excel nivel medio, Power BI (Intermedio).Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en ventas mayoristas. Experiencia comprobable en el sector de papelería, útiles escolares, suministros de oficina o consumo masivo. Manejo de cartera de clientes corporativos y distribuidores. Experiencia en negociación comercial y desarrollo de canales de distribución. Movilización propia.CompetenciasOrientación a resultados. Negociación efectiva. Comunicación y persuasión. Servicio al cliente. Capacidad analítica. Organización y planificación. Trabajo bajo presión. Proactividad e iniciativa. Desarrollo de relaciones comerciales.La empresa ofrece: Sueldo básico. Comisiones por cumplimiento de ventas. Beneficios compañía. Contrato indefinido con 90 días de prueba. Movilización y herramientas de trabajo según política de la empresa.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Misión del Cargo;Atender a los clientes en sus requerimientos, productos y servicios transaccionales conforme la normativa legal, las disposiciones y estrategias institucionales a través de los canales físicos definidos para el efecto.Actividades Relevantes:- Realizar las transacciones de depósitos, retiros, pagos de cheques, certificación de cheques y recaudación de servicios y cualquier otro requerimiento relacionado a cajas dentro de los estándares de calidad y oportunidad establecidos por el banco, cumpliendo las disposiciones legales- Brindar servicios de calidad, asesorar y direccionar a los clientes, cumpliendo los protocolos, normas y disposiciones del Banco.- Cumplir con las todas las disposiciones de prevención de riesgo, lavado de activos y especies falsificadas conforme a lo determinado por Organismos de Control- Manejar y custodiar el efectivo, bienes y valores, procesos de intercambio (transferencias) conforme políticas y procedimientos establecidos, para la ejecución de su actividad diaria y garantizar el servicio al cliente Requisitos: Estudios: Mínimo bachiller.Cursando o carrera terminada en: Banca y Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comex, Negocios Internacionales.Experiencia menor a 1 año preferentemente en el manejo de Cajas o posiciones de Servicio al Cliente (Caja de Banco, Comidas Rádias, Cine, Farmacia).Disponibilidad para trabajar a medio tiempo. Beneficios - Seguro medico- Seguro de vida- Beneficios de ley

Recibir, clasificar y contar manteles, servilletas y demás textiles. Lavar mantelería siguiendo los procedimientos establecidos. Operar equipos de lavado y secado de forma segura. Planchar y doblar manteles y servilletas. Revisar que las prendas estén limpias y en buen estado. Organizar y almacenar la mantelería de manera ordenada. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Reportar prendas dañadas o que requieran reposición. Apoyar en el control de inventario de mantelería y textiles. Cumplir con las normas de higiene y seguridad.

Descripción del puesto Cumplir con el presupuesto asignado de ventas. Cumplir con la ruta de visita diarias. Encargado de ejecutar el punto de venta.Requisitos Nivel académico mínimo bachiller. Experiencia comprobada en empresas de consumo masivo. Movilización Propia.Beneficios Sueldo fijo + Comisiones Alimentación Seguro médico privado