347 empleos Junior en Quito, Pichincha

Somos una empresa dedicada a la elaboración de medicinas de uso humano. Fue fundada el 24 de septiembre de 1973. Desde sus inicios, el lema de nuestra institución: "Un compromiso de vida"​ ha sido el motor fundamental para el crecimiento y desarrollo de la empresa con el compromiso de mejorar la calidad de vida de las personas.En el transcurso de estos años de funcionamiento, Laboratorio Farmacéutico LAMOSAN ha implementado la más alta tecnología en sus procesos de fabricación y control de calidad lo que le ha permitido exportar sus productos desde Ecuador a otros países de la región. Laboratorio Farmacéutico LAMOSAN manufactura directamente una amplia gama de medicamentos odontológicos y médicos con los mas altos estándares de calidad y bajo normas BPM, lo que nos permite garantizar la calidad, eficacia y seguridad de los mismos. Muchos de nuestros productos son líderes en el mercado nacional. Nuestra empresa también representa y distribuye productos odontológicos de reconocidas empresas internacionales. Descripción del puesto: Operador Farmacéutico¡Únete a nuestro equipo en Laboratorio Farmacéutico LAMOSAN en la ciudad de Quito, sector Pusuquí! Estamos buscando un Operador Farmacéutico para unirse a nuestro equipo de Producción y Manufactura. Como parte de nuestro compromiso con la calidad y la excelencia en la elaboración de medicinas de uso humano, buscamos a un profesional que comparta nuestra pasión por mejorar la calidad de vida de las personas.Como Operador Farmacéutico, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dedicado a la fabricación de medicamentos odontológicos y médicos con los más altos estándares de calidad bajo normas BPM. Tu labor será crucial en garantizar la calidad, eficacia y seguridad de nuestros productos que son líderes en el mercado nacional.En Laboratorio Farmacéutico LAMOSAN, valoramos la implementación de tecnología de punta en nuestros procesos de fabricación y control de calidad. Nuestro compromiso con la innovación nos ha permitido exportar nuestros productos a otros países de la región, ampliando así nuestro impacto en la mejora de la salud y el bienestar de las personas.Si tienes un nivel educativo secundario, pasión por la industria farmacéutica y estás dispuesto a crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y orientado a la excelencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo en este emocionante desafío como Operador Farmacéutico en Laboratorio Farmacéutico LAMOSAN! Requisitos:

BODEGUEROS QUITOREQUISITOS: BachillerExperiencia mínima: 1 año en posiciones similares, relacionadas al área de bodega.Disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos (preferible).CONOCIMIENTO: Registrar en el sistema la mercadería recibida. Mantener en orden el área de bodega. Revisar y despachar la mercadería al cliente. Controlar el adecuado mantenimiento de las instalaciones.

Vacantes disponibles para las siguientes zonas:- Sangolqui- San Rafael- Tumbaco- Ipiales- Prensa- Naciones Unidas- Portal- Calderon- El Recreo- Quicentro SurDescripción del puestoIndurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoMaximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado, garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Responsabilidades del puesto Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasOrientación al MercadoImpacto e InfluenciaOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLER EN CIENCIAS SOCIALES o INGENIERO COMERCIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ECONOMISTAExperiencia6 meses de experiencia en el area de ventas/comercialConocimientos seleccionablesCS: Atención al clienteCS: Conocimiento del mercadoCS: Conocimiento del productoCS: Gestión del punto de ventaCS: Técnicas de ventas- Vacante por temporada (3 meses)

Alivo Renting es una empresa ecuatoriana de renting (arrendamiento operativo) con más de 30 años de trayectoria, originada dentro de Corporación Maresa (+50 años en movilidad). Se posiciona como socio estratégico —no proveedor— en la gestión de flotas vehiculares y otros activos productivos de empresas.Misión: ser el aliado que erradica la soledad operativa y financiera del cliente.Visión: co-construir con las empresas soluciones financieras y operativas que evolucionen con ellas.Valores: colaborativos, cercanos, flexibles, creativos. Responsable de cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener en óptimas condiciones el área de lavado y sus recursos, ejecutar el lavado y limpieza integral de los vehículos de diario y flota, y gestionar oportunamente los requerimientos de materiales, equipos e insumos necesarios para la operación. Requisitos: Educación básica completa (deseable bachillerato)Fomentamos la inclusión laboral y alentamos la postulación de personas con carnet de discapacidad que deseen desarrollar su talento y experiencia en nuestra organización.Experiencia mínima de 6 meses en lavado, limpieza de vehículosConocimiento en técnicas de lavado exterior e interior de vehículos.Licencia de conducir vigente (deseable).

En Novaclínica Santa Cecilia nos encontramos en la busqueda de un/a MÉDICO AUDITOR JR (Honorarios Profesionales).Misión del cargo:Promover la atención y seguridad del paciente, bajo los estándares de calidad priorizando la excelencia y mejora continua en los procesos de la clínica. Garantizar la asignación de costos de las atenciones a pacientes, validando los procedimientos médicos, para asegurar la efectividad de la gestión.Requisitos: Titulo de 3er nivel en Medicina General. Experiencia mínimo de 1 año en puestos similares.Conocimientos: Normativa legal en procesos de atención médica. Manejo de tarifarios RPIS. Codificación CPT.Responsabilidades: Analizar, revisar y evaluar la calidad de las historias clínicas, incluyendo su llenado, información al paciente y consentimientos informados. Realizar el cargo de honorarios diarios en pacientes quirúrgicos y no quirúrgicos ingresados en la institución. Realizar la evaluación de pertinencia y generación de Honorarios Médicos en el sistema informático. Presentar y justificar las glosas u objeciones ante las entidades en convenio.Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postular!El Postulante a través del envío de su CV declara que la información proporcionada es verídica, con la finalidad de llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal y autoriza a NOVACLINICA S.A. al tratamiento de datos personales para los fines pertinentes, conforme a lo establecido en la normativa vigente sobre protección de datos personales, además autoriza a NOVACLINICA S.A. a conservar esta información hasta por 1 año para futuros procesos de selección.

ASISTENTE DE COCINADescripción funcionalMantenimiento y Gestión del Espacio Culinario. Coordinar y ejecutar el mantenimiento, limpieza y orden del Centro Culinario y showroom de la compañía, garantizando condiciones óptimas para cada actividad. Velar por el cumplimiento de normas de inocuidad alimentaria en todos los espacios y procesos del Centro Culinario. Reportar al Chef jefe cualquier necesidad de mantenimiento, reposición de insumos o falla de equipos.Mantenimiento y Gestión del Espacio Culinario Coordinar y ejecutar el mantenimiento, limpieza y orden del Centro Culinario y showroom de la compañía, garantizando condiciones óptimas para cada actividad. Velar por el cumplimiento de normas de inocuidad alimentaria en todos los espacios y procesos del Centro Culinario. Reportar al Chef jefe cualquier necesidad de mantenimiento, reposición de insumos o falla de equipos.Perfil duro Nivel técnico o tecnológico superior en Gastronomía.Experiencia previa externaMínimo 2 años en cocina, preparación de recetas o posiciones similares.Competencias técnicasConocimiento de cocina y manejo de alimentos.Inocuidad alimentaria.Marketing culinario básico.

🎯Tu Misión PrincipalBrindar atención integral a los colaboradores, gestionar sus necesidades sociales, familiares, laborales, y desarrollar programas o acciones que contribuyan a su bienestar.💪Lo que Harás (Responsabilidades clave) Ejecutar los diferentes programas de cumplimiento obligatorio dictados por el Ministerio de Trabajo (Programa de drogas, VIH, COVID, salud sexual y reproductiva, prevención de riesgo psicosocial, promoción de la salud. Desarrollar planes de bienestar social y de sensibilización e inclusión para los colaboradores y los grupos vulnerables. Realizar el reporte de accidentes e incidentes de trabajo y comunica al TSO para que ingrese a la página del IESS. Realizar y actualizar la ficha de diagnóstico socioeconómico de los colaboradores (situaciones críticas o vulnerables) por medio de visitas domiciliarias. Realizar los procesos de onboarding y offboarding. Diseñar iniciativas que permitan al colaborador de farmacia/corporativo tener equilibrio en el ambiente trabajo - familia. Ejecutar las actividades relacionadas a eventos sociales, culturales, deportivos y de integración (eventos de más de 200 personas). Aplicar encuestas de clima laboral, riesgo psicosocial y de satisfacción del colaborador. Brindar asesorías referentes al uso de seguro médico.✨ Lo que Buscamos en Ti Formación: Título de Tercer Nivel (Concluido) en Trabajo social Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares dentro del sector farmacéutico, retail o consumo masivo. Habilidades: Técnicas de ventas de alto nivel, persuasión, servicio al cliente y nivel numérico.✨Conocimiento en: Legislación laboral. Reglamento del IESS. Riesgos laborales. Seguro médico Ley violeta Excel intermedioDisponibilidad para trabajar en campo.

🚗 ASESOR COMERCIAL DE CAMPO – REPUESTOS AUTOMOTRICES | QUITO¿Tienes experiencia en ventas externas y conocimientos del sector automotriz? ¡Esta oportunidad es para ti!Importante empresa del sector automotriz busca Asesor Comercial para desarrollar negocios y visitar clientes en talleres mecánicos, tecnicentros, centros automotrices, concesionarios y flotas.🎯 ¿Qué harás? • Prospección y apertura de nuevos clientes.• Visitas comerciales y cobertura en campo. • Asesoría y venta de equipos, repuestos y soluciones automotrices.• Cotización, negociación y cierre de ventas.• Seguimiento y desarrollo de cartera.🔎 Buscamos: • Experiencia en venta externa, campo o B2B. • Experiencia en repuestos, equipos, herramientas, lubricantes, maquinaria o sector automotriz. • Conocimientos de mecánica automotriz. • Movilización propia y licencia vigente. • Orientación comercial y resultados.📍 Quito | Trabajo 100% en campo🚀 Si disfrutas visitar clientes, generar negocios y moverte en el sector automotriz, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares. Soporte en los procesos de selección y contratación del personal. Apoyar en los eventos del área de Desarrollo Humano. Otras actividades delegadas por el Area de Desarrollo Humano.Estudiantes con orientación a resultados, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación con impacto.Horario de trabajo acorde a sus estudios. (6 horas)La empresa esta abierta a generar convenios con Las diferentes UniversidadesSólo aplicar quienes cumplan 100% con el perfil.Requisitos:Cursando carrera universitaria en Lic. Gestión de Talento Humano, Ing. en Recursos Humanos, Psicología o afines.Beneficios Remuneración acorde a la ley de pasantías.

Objetivo del cargoBrindar soporte integral en los procesos de atracción y selección de personal, principalmente para posiciones operativas y de punto de venta, asegurando una gestión ágil, organizada y oportuna de los procesos masivos de contratación.Formación académica Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en procesos de selección masiva, preferentemente en empresas del sector retail. Manejo de herramientas de Office y plataformas de reclutamiento.Funciones estratégicas Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para posiciones operativas y de punto de venta. Gestionar publicaciones, filtros curriculares y entrevistas telefónicas. Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos y líderes solicitantes. Mantener actualizadas las bases de datos y reportes de los procesos de selección. Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Apoyar en la recopilación y validación de documentación para la vinculación de nuevos colaboradores. Garantizar una experiencia cercana y oportuna para candidatos y clientes internos.BENEFICIOS: Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variable.CONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.Cargo: Asesor de Ventas / BodegueroEstudios: Bachiller culminado (indispensable). Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares como asesor de ventas, bodeguero o atención al cliente. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable).Competencias: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.Funciones Principales: Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda. Cumplir con los lineamientos, procesos y políticas de la marca.Beneficios: Beneficios de ley desde el primer día de labores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante.

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Asesor telefónico de atención al cliente en el sector bancario.Modalidad 100% Presencial, (MEDIO TIEMPO 6 HORAS)Jornada laboral de Lunes a Domingo con 2 dias libres rotativos. Requisitos: Educación mínima: Bachiller.Experiencia mínima de 6 meses en Call center (preferible en Servicios Bancarios)Disponibilidad inmediata. Beneficios Beneficios de ley Incentivos extras por cumplimiento de objetivos.Excelente ambiente laboral

Gestionar y dar seguimiento a las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa, apoyando la planificación, ejecución y medición de proyectos sociales y de sostenibilidad que generen impacto positivo en la comunidad y fortalezcan nuestra cultura corporativa.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas o carreras afines. Formación complementaria en temas de Responsabilidad Social (especializaciones, diplomados, cursos) Experiencia mínima de 2 años en áreas de Responsabilidad Social (de preferencia conocer el proceso de postulación al Distintivo de ESR).CompetenciasComunicación asertivaOrientación a resultadosIniciativa y proactividadImpacto e influenciaBeneficiosAlimentaciónTransporteSeguro de Salud y VidaUniformes

Responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de interfaces digitales para la página web corporativa, ERP/POS y otros sistemas internos de la empresa, asegurando soluciones funcionales, responsivas y orientadas a una adecuada experiencia de usuario. El cargo también contempla la creación de piezas gráficas digitales y la gestión de comunicaciones mediante plataformas de email marketing.Funciones principales Diseñar interfaces y experiencias de usuario (UI/UX) para la página web, ERP/POS y sistemas internos. Diseñar y maquetar páginas y secciones para la web corporativa y plataformas digitales. Desarrollar y mantener el Front-End utilizando HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript y React. Implementar interfaces responsivas, accesibles y compatibles con los principales navegadores. Crear y actualizar piezas gráficas digitales como logos, banners y otros elementos visuales para la web. Gestionar el envío de correos masivos y automatizados mediante Brevo, incluyendo plantillas, segmentación y reportes. Coordinar con las áreas Comercial y Marketing para transformar requerimientos en soluciones digitales funcionales. Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo de los módulos Front-End. Documentar cambios, versiones y buenas prácticas de código.Formación académica Tecnología o estudios universitarios en Informática, Sistemas, Ingeniería de Software, Diseño Digital o carreras afines. Formación en diseño UI/UX será valorada.Experiencia Mínimo 2 años en cargos relacionados con: Desarrollo Front-End. Desarrollo web. Diseño UI/UX. Desarrollo de interfaces para plataformas digitales. Portafolio demostrable de sitios web, interfaces o proyectos desarrollados con React/TypeScript.Requisitos técnicos indispensables Dominio de HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript. Experiencia sólida en React: componentes, hooks, consumo de APIs y manejo de estado. Conocimientos de diseño UI/UX y principios de usabilidad. Manejo de Figma u otras herramientas de diseño similares. Conocimientos de Git y control de versiones. Experiencia con plataformas de email marketing, idealmente Brevo. Conocimientos de rendimiento web y SEO técnico básico.Conocimientos deseables Experiencia con React Native, PWA u otras tecnologías para desarrollo móvil. Conocimientos de PHP. Experiencia con APIs REST/GraphQL. Nociones de análisis de usuarios y pruebas de usabilidad. Conocimientos de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Atención al detalle y sentido estético. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Organización y cumplimiento de plazos. Proactividad y capacidad de aprendizaje. Orientación al usuario y enfoque en experiencia de usuario (UX).

Título: Impulsadora de Belleza y Maquillaje – QuitoDescripción:En Salesland Ecuador buscamos Impulsadora de Belleza con perfil comercial y pasión por el maquillaje para representar marcas líderes en puntos de venta en Quito.Funciones: Abordar, asesorar y realizar demostraciones de maquillaje a clientes. Impulsar la venta y rotación de productos en el punto asignado. Cumplir las metas comerciales diarias y mensuales. Cuidar la exhibición, orden y stock en percha. Reportar ventas y novedades del punto.Requisitos: Bachiller graduada. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, impulso o retail (deseable cosméticos o belleza). Pasión por el maquillaje y excelente presentación personal. Habilidad comercial, fluidez verbal y enfoque a metas. Disponibilidad para horarios de retail.Beneficios: Sueldo fijo + comisiones + beneficios de ley. Capacitación constante en producto y técnicas de venta. Oportunidades de crecimiento.

Título: Impulsadora de Belleza y Maquillaje – QuitoDescripción:En Salesland Ecuador buscamos Impulsadora de Belleza con perfil comercial y pasión por el maquillaje para representar marcas líderes en puntos de venta en Quito.Funciones: Abordar, asesorar y realizar demostraciones de maquillaje a clientes. Impulsar la venta y rotación de productos en el punto asignado. Cumplir las metas comerciales diarias y mensuales. Cuidar la exhibición, orden y stock en percha. Reportar ventas y novedades del punto.Requisitos: Bachiller graduada. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, impulso o retail (deseable cosméticos o belleza). Pasión por el maquillaje y excelente presentación personal. Habilidad comercial, fluidez verbal y enfoque a metas. Disponibilidad para horarios de retail.Beneficios: Sueldo fijo + comisiones + beneficios de ley. Capacitación constante en producto y técnicas de venta. Oportunidades de crecimiento.