350 empleos Junior en Quito, Pichincha

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Quito - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSBDR Quito vacacionista temporal, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

¿Eres una persona proactiva, con conocimientos en Comercio Exterior y deseas formar parte de un equipo comercial dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!Estamos en búsqueda de un Asistente de Ventas con vocación de servicio, orientación a resultados y capacidad para desarrollar cartera de clientes en el sector de comercio exterior.🔹 Funciones del cargo: Apoyar la gestión del área comercial. Prospectar nuevos clientes B2B y mantener relaciones comerciales. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y presentaciones. Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre, facturación y cobranza. Cumplir con metas comerciales mensuales y trimestrales. Registrar y reportar resultados comerciales.🔹 Requisitos: Formación en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración, Marketing o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas o asistencia comercial, idealmente en sector Comex. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word). Conocimientos comprobables en comercio exterior.🔹 Competencias clave: Capacidad de planificación y organización. Iniciativa y compromiso. Orientación a resultados. Habilidad para resolver problemas. Excelente servicio al cliente.🔹 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones promedio de comiones (sin tope). Bonos por desempeño. Capacitación continua. Plan de carrera. Estabilidad laboral y ambiente de crecimiento profesional.

Descripción del puesto: Pasante para Talento Humano¿Eres una persona proactiva, organizada y con habilidades para el trabajo en equipo? ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un pasante para integrarse a nuestro equipo de Talento Humano en la emocionante ciudad de Quito, Pichincha, Ecuador.En este puesto, tendrás la oportunidad de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento dentro de la empresa. Serás parte activa en la identificación de habilidades, el reclutamiento de nuevos talentos, entre otras funciones clave para el desarrollo organizacional. Si te consideras una persona con potencial, creativa y con ganas de sumarte a un equipo innovador, ¡esperamos recibir tu postulación pronto! Requisitos: Estamos buscando a alguien con pasión por el aprendizaje y el crecimiento, que esté cursando una carrera universitaria relacionada con Recursos Humanos o Administración. La actitud proactiva y la capacidad para trabajar en un ambiente dinámico serán valoradas en el proceso de selección. Contrato de pasantias Contar con disponibilidad de 6 horas seguidas de pasantias Beneficios Pago salarial de acuerdo al estipiendo de ley de pasantias Alimentación

Importante grupo empresail del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Médico Ocupacional, responsable de velar por la salud y bienestar de los colaboradores 👥, garantizando el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo ⚕️.🩺 Responsabilidades✔ Realizar evaluaciones médicas ocupacionales (ingreso, periódicas y de retiro) 📄 ✔ Gestionar programas de vigilancia de la salud de los colaboradores 🧑‍⚕️ ✔ Atender consultas médicas ocupacionales del personal 🩺 ✔ Elaborar reportes médicos y seguimiento de casos clínicos 📊 ✔ Coordinar campañas de promoción y prevención en salud 💚 ✔ Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral ⚖️🎯 Requisitos✔ Título de Médico con registro profesional habilitante 🎓 ✔ Maestría o diplomado en Salud Ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo 🩺 ✔ Experiencia mínima de 4 años en medicina ocupacional 🏥 ✔ Conocimiento de normativa laboral y de seguridad y salud ocupacional 📚 ✔ Ética profesional, confidencialidad y habilidades de comunicación 🤝📩 Postula ahora y contribuye al bienestar y salud de nuestros colaboradores.

🚀 ¡Estamos buscando talento!Nos encontramos en la búsqueda de un Promotor de Tecnología – Domótica / Hogar Inteligente para la ciudad de Quito, que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados.🔹 ¿Cuál será tu misión? Impulsar la venta de productos de tecnología y domótica (hogar inteligente) en punto de venta, brindando asesoría a los clientes y demostrando soluciones tecnológicas que mejoren su experiencia en el hogar.🔹 Principales responsabilidades: • Impulsar ventas de productos de tecnología en tienda. • Asesorar a los clientes identificando sus necesidades y recomendando soluciones adecuadas. • Explicar características, beneficios y funcionalidades de los equipos. • Realizar demostraciones de dispositivos inteligentes. • Cumplir metas de ventas asignadas. • Mantener la correcta exhibición de productos y material POP en el punto de venta.🔹 Perfil que buscamos: • Experiencia mínima de 6 meses en ventas de tecnología, electrónica o smart home. • Conocimiento o interés en domótica, hogar inteligente o dispositivos conectados. • Experiencia en promotoría o ventas en punto de venta (retail). • Excelente comunicación, actitud proactiva y orientación a resultados.📍 Ubicación: Quito 📄 Tipo de contrato: Eventual – Fin de semana (FDS)💡 Si te apasiona la tecnología, la innovación y las ventas, ¡esta oportunidad es para ti!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.

Misión del CargoGestionar integralmente los procesos de atracción, evaluación y selección de talento para los distintos países de la operación LATAM, asegurando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio, la cultura organizacional y los estándares de calidad definidos por la compañía, mediante procesos de reclutamiento eficientes, estructurados y basados en indicadores.Funciones y Responsabilidades Principales Gestión Integral de Procesos de Selección Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones operativas, tácticas y especializadas dentro de la operación LATAM. Levantar perfiles de cargo junto con líderes de área, identificando competencias clave, funciones críticas y requerimientos del negocio. Publicar vacantes en portales de empleo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento estratégicas. Realizar procesos de filtrado, entrevistas por competencias y validación de candidatos. Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas con líderes de área. Presentar ternas finalistas alineadas al perfil requerido. Atracción de Talento y Estrategia de Reclutamiento Diseñar estrategias de atracción para posiciones de alta demanda o difícil cobertura. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento en los distintos países de la región. Gestionar la relación con plataformas de empleo, proveedores de selección o headhunters. Promover iniciativas de employer branding para fortalecer la atracción de talento. Generar bases de talento y pipelines de candidatos para posiciones recurrentes. Evaluación y Calidad del Proceso de Selección Aplicar metodologías de entrevista por competencias y evaluación estructurada. Validar referencias laborales y antecedentes profesionales. Asegurar la adecuada documentación de cada proceso dentro del sistema o ATS. Garantizar que las contrataciones cumplan con los estándares de calidad definidos por la organización. Gestión de Indicadores y Mejora del Proceso Medir indicadores clave del proceso de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, fuentes efectivas). Elaborar reportes periódicos de gestión para la Dirección de Talento. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento. Optimizar el uso de herramientas de selección y automatización del proceso. Articulación con Líderes y Experiencia del Candidato Actuar como socio estratégico de los líderes de área en temas de selección. Asesorar a los managers en la toma de decisiones de contratación. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección. Mantener comunicación clara y oportuna con candidatos y líderes.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en procesos de reclutamiento y selección. Experiencia gestionando procesos de selección masivos y especializados. Experiencia reclutando perfiles comerciales, tecnológicos u operativos. Deseable experiencia manejando procesos de selección para varios países.🧠 Conocimientos Técnicos Reclutamiento y selección por competencias. Entrevistas estructuradas y evaluación conductual. Manejo de ATS o plataformas de reclutamiento. Estrategias de sourcing y atracción de talento. Indicadores de gestión de selección. Excel o Google Sheets intermedio.📌 Conocimientos Deseables Employer branding. Psicometría aplicada a selección. Reclutamiento digital y social recruiting. Legislación laboral básica en países LATAM. Automatización de procesos de selección.📌 BeneficiosRemuneración: 700 usdContratación :IndefinidaBenefios de Ley con ingreso a nómina.

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Verificar, asistir y ejecutar los procesos operativos de cobranza judicial, con el fin de contribuir con la gestión en la administración de procesos judiciales de la Unidad de Crédito Remedial conforme a las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión. Requisitos: EDUCACION Cursando estudios superiores en DerechoEXPERIENCIA Experiencia en el sector financieroCONOCIMIENTO Normativa legal laboral, societaria y financiera Ley general de instituciones del sistema Financiero Manejo de utilitarios (Nivel intermedio – avanzado) Derecho general Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Póliza de vida Alimentación Transporte Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

🔧⚙️ ¡Buscamos tu talento! Técnico de Mantenimiento📍 Ubicación: Sur de QuitoImportante empresa del sector industrial busca un Técnico de Mantenimiento, responsable de realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en maquinaria y equipos, así como trabajos de instalaciones eléctricas industriales y domiciliarias, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones.🎯 Responsabilidades principales:Realizar el diseño, dimensionamiento e instalación de sistemas eléctricos industriales y domiciliarios.Ejecutar tareas de calibración, ajuste y monitoreo de maquinaria y equipos.Diagnosticar fallas de funcionamiento relacionadas con fatiga, corrosión, desgaste o sobrecargas.Ejecutar mantenimiento correctivo en sistemas mecánicos, neumáticos, eléctricos, térmicos, hidráulicos y electrónicos.Realizar actividades de automatización en maquinaria de líneas de producción para optimizar recursos mediante proyectos de mejora.Identificar riesgos para personas, maquinaria e instalaciones, estableciendo planes de trabajo que garanticen un entorno seguro.✅ Perfil buscado:Título en tecnología e ingenieria en: Mecánica, Electrónico, Industrial o a fines.Conocimientos en neumática, electroneumática e hidráulica.Experiencia en instalación y reparación de motores eléctricos.Conocimiento en BPMs y normativa INEN.Habilidades para el análisis de fallas, solución de problemas y trabajo en equipo.📌 Importante: Disponibilidad para trabajar en el Sur de Quito.📩 Si cumples con el perfil y estás interesado en nuevos retos profesionales, te invitamos a postular.

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , Santo Domingo, las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Asesor de VisadoEn AterrizAR Global estamos buscando un Asesor de Visado para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres apasionado por el mundo turístico y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Como Asesor de Visado, tendrás la importante responsabilidad de guiar a nuestros clientes en el proceso de obtención de visas para viajar nacional e internacionalmente. Tu labor será crucial para brindarles la mejor asesoría y acompañamiento en cada paso del trámite, asegurando una experiencia segura y satisfactoria.Buscamos a un profesional entusiasta, con excelentes habilidades de comunicación y un alto nivel de compromiso con la calidad del servicio. Si te apasiona el turismo y te consideras un asesor proactivo y orientado a resultados, ¡te estamos buscando! Requisitos: Bachiller o estudios superiores en turismo, administración, relaciones internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en procesos de visas, asesoría migratoria, turismo o atención al cliente. Experiencia trabajando con clientes y manejo de documentación. Conocimientos técnicos Manejo del llenado de formularios de visa (especialmente formularios de visas americanas u otros procesos consulares). Conocimiento del proceso de solicitud de visas: registro, pago de tasas, agendamiento de citas y seguimiento del trámite. Capacidad para revisión y validación de documentos requeridos por embajadas o consulados. Preparación y capacitación al cliente para entrevistas consulares. Manejo de plataformas en línea para solicitudes de visa. Conocimiento básico de requisitos migratorios y documentación internacional. Habilidades Excelente comunicación y trato con clientes. Organización y manejo de documentos. Atención al detalle para evitar errores en formularios o procesos. Capacidad de explicar claramente los pasos del proceso al cliente. Manejo de presión y cumplimiento de tiempos. Funciones principales Asesorar a los clientes sobre requisitos y procesos de visa. Llenar y revisar formularios de solicitud. Verificar y organizar documentación del cliente. Coordinar citas y procesos con embajadas o consulados. Preparar a los clientes para la entrevista consular. Dar seguimiento al proceso hasta la resolución del trámite. Mantener comunicación constante con el cliente sobre el estado de su solicitud. Beneficios Beneficios del cargo – Asesor de Visados Sueldo base competitivo acorde al mercado. Capacitación constante en procesos de visas y requisitos migratorios. Crecimiento profesional dentro de la empresa. Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo. Incentivos adicionales por alto desempeño.

🚀 ¡Súbete a la nave! Estamos buscando Asistente de NóminaEn Kruger impulsamos transformando vidas. Creemos en las personas que se atreven a desafiar lo establecido, a aprender, crear y evolucionar. Si te motiva un entorno donde la precisión y la colaboración son el combustible, ¡esta misión es para ti!Tu propósito en esta naveSerás una pieza clave en el equipo de Talento Humano, donde tu misión será garantizar que la energía de nuestros colaboradores se vea reflejada en procesos de nómina impecables. Tu gestión asegurará que cada beneficio y pago se cumpla con exactitud, alineado siempre a la normativa legal y la cultura de excelencia de la empresa.Tu trabajo impactará directamente en la satisfacción y confianza de nuestro equipo, gestionando con transparencia y agilidad el motor financiero de nuestra gente.Tus principales desafíos Recopilar, revisar y registrar novedades de nómina y liquidación de haberes, tales como ingresos, salidas, bonos, comisiones, permisos, licencias, incapacidades, vacaciones y descuentos. Apoyar en la elaboración y cálculo periódico de la nómina del personal. Procesamiento y registro del pago de beneficios sociales como décimo tercero, décimo cuarto y utilidades Registro de avisos de entrada/salida, generación de planillas en el IESS y contratos, actas de finiquito en el SUT Seguimiento de todo lo relacionado con beneficios de la empresa. Respuesta oportuna a correos electrónicos y consultas de colaboradores sobre sus pagos. Elaboración de reportes corporativos relacionados al proceso de nómina Apoyo en cierre contable mensual y anualLo que buscamos en ti Formación: Profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o en proceso de titulación. Experiencia: Al menos 1 año en procesos de nómina (¡valoramos tus pasantías si fueron en esta área!). Superpoderes digitales: Manejo de Excel Avanzado y herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint). Conocimiento técnico: Manejo de sistemas de nómina y normativa laboral ecuatoriana. Una actitud curiosa, organizada y con gran atención al detalle. 🚀Lo que encontrarás a bordo✨ Un ambiente donde las ideas importan.🤝 Equipos que impulsan y celebran juntos los logros.🎯 Oportunidades de aprendizaje constante.🧡 Una cultura que impulsa, transformando vidas.Detalles de la misión Modalidad: Presencial. Ubicación: Quito. Contratación: Servicios Profesionales.💬 ¿Te animas a impulsar con nosotros?

¿Eres una persona metódica, con visión de negocios y dominio del inglés? Buscamos una Asistente de Oficina de alto nivel para organizar la agenda ejecutiva y dar seguimiento a proyectos clave de expansión.Responsabilidades Principales: Control de Agenda y Enlace: Gestión de citas laborales y coordinación estrecha con la Asistente Personal para evitar traslapes entre la vida privada y el trabajo. Seguimiento de Proyectos: Control de avances, fechas límite y recordatorios al equipo de trabajo sobre entregables pendientes. Gestión de Reuniones: Organización de juntas, redacción de minutas (actas) y seguimiento de acuerdos. Administración y Archivo: Organización física y digital de documentos, contratos y procesos internos. Relaciones Internacionales: Comunicación fluida en inglés con proveedores, socios o clientes extranjeros.Requisitos: Licenciatura en Administración, Negocios, Comunicación o afín. Inglés avanzado (Indispensable: hablado y escrito). Experiencia previa asistiendo a directivos o dueños de empresa. Dominio de Office 365 / Google Workspace. Personalidad organizada, analítica y con gran capacidad de síntesis.Beneficios: Sueldo competitivo según experiencia. Oportunidad de conocer a fondo la operación del negocio. Ambiente profesional y dinámico.

¿Eres una persona ultra organizada, proactiva y con pasión por la gestión impecable? Buscamos una Asistente Personal para coordinar de manera integral la agenda y el funcionamiento de un entorno familiar dinámico.Tus responsabilidades principales serán: Gestión de Estilo de Vida: Coordinación de agenda personal, citas médicas, entrenamientos y eventos familiares. Hospitalidad y Viajes: Reservas en restaurantes, organización integral de viajes (vuelos, hoteles, itinerarios). Gestión del Hogar: Supervisión de compras (alimentos/insumos), control de menús y cocina, y asegurar que el hogar funcione como un reloj. Gestión de Equipos: Coordinar al personal de limpieza y mantenimiento, asegurando el cumplimiento de estándares y horarios. Logística Familiar: Coordinación de traslados y transporte de los hijos, asegurando puntualidad y seguridad.¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa como Asistente Personal, Executive Assistant o Concierge. Capacidad de comunicación asertiva y negociación con proveedores. Dominio de herramientas digitales (calendarios compartidos, apps de organización). Actitud de servicio, proactividad y "ojo clínico" para el orden y la limpieza.Licencia de conducir vigente y disponibilidad de movilidad.

Empresa líder en Comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a):VENDEDOR TAT (Tienda a Tienda) Cobertura en la ciudad de QuitoLugar de trabajo: QuitoRequisitos: Residencia: Quito Nivel académico: Bachiller Experiencia: mínima 6 MESES en cargos similares (comprobada)Funciones principales: Gestionar las ventas de tienda a tienda. Asesorar a los clientes con el catálogo de productos. Apoyar en la gestión de cobros de créditos. Manejo de cartera de clientes.Interesados enviar hoja de vida a: thgr (ARROBA) ile (PUNTO) com (PUNTO) ecAsunto: VENDEDOR TAT QUITO

Funciones: Promocionar y vender los productos o servicios de la empresa. Captar nuevos clientes y mantener Cartera activa. Cumplir metas mensuales. Elaborar reportes de ventas. Realizar seguimiento a clientes y cerrar negociaciones.Requisitos: Bachiller completo o estudios en carreras universitarias. Experiencia minimo 1 año en ventas o atencion al cliente. Disponibilidad para trabajar en campo o visitas a clientes.

Promoción de servicios Presentar pruebas diagnósticas a médicos y laboratorios. Explicar beneficios, indicaciones y ventajas competitivas. Visita a profesionales de la salud Visitar médicos, bioquímicos, laboratoristas y clínicas. Mantener relaciones profesionales con clientes del sector salud Gestión comercial Cumplir metas de ventas o posicionamiento. Detectar oportunidades de negocio en hospitales, clínicas y laboratorios. Seguimiento de clientes Dar soporte post-venta. Reporte de actividades Elaborar informes de visitas, resultados y retroalimentación del mercado.Habilidades requeridas Conocimientos en diagnóstico de laboratorio. Comunicación y capacidad de ventas. Organización de rutas de visitas médicas. Relaciones interpersonales con profesionales de salud.

Nos encontramos en la búsqueda de:Cargo vacante: Auxiliar de Control Interno, Administrativo y Financiero Jornada: Tiempo completo (8h, lunes a viernes)¿Te apasiona el análisis, la planificación y el control de procesos? Únete a nuestro equipo y sé parte clave en el fortalecimiento de la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo de nuestra organización.Perfil que buscamos: Estudios universitarios en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Empresarial o afines (completos o en curso). Experiencia mínima de 1 año en áreas de control interno, administrativa o financiera. Conocimientos sólidos en contabilidad, tributación, auditoría, normativa interna y procesos organizacionales. Dominio intermedio de Microsoft Office y sistemas contables. Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y compromiso.Responsabilidades clave: Ejecutar evaluaciones de control interno y asegurar el cumplimiento de políticas y normativas. Apoyar en la gestión y seguimiento de contratos administrativos. Participar en la planificación y ejecución del Manual de Procesos y de la Planificación Estratégica del área. Elaborar reportes administrativos y financieros, así como presupuestos designados. Brindar soporte en auditorías internas y procesos de mejora continua. Coordinar procesos de capacitación y acompañamiento a sucursales.

Importante empresa dedicada a la distribución de marcas líderes en belleza y cuidado personal, como L'Oréal, Catrice, Essence, Kérastase y Cadiveu se encuentra en busqueda de un Analista de Procesos.Misión: Apoyar en el levantamiento, documentación y mejora de los procesos de la organización, asegurando que los procedimientos, instructivos y manuales se mantengan actualizadosFormación académica:- Ing. Industrial, Ing. Procesos o afines, puede ser egresado o estudiante de últimos nivelesRequisitos:- Conocimientos en el levantamiento, documentación e implementación de procesos- Manejo de sistemas office, flujos y Power BI- Disponibilidad inmediataCompetencias:- Proactividad- Comunicación efectiva- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión- Organización y planificaciónPrincipales Funciones:- Apoyar en el levantamiento y documentación de procesos mediante diagramas de flujo, procedimientos e instructivos.- Dar seguimiento al cumplimiento de los procesos establecidos e identificar posibles desviaciones.- Brindar soporte en la preparación y organización de datos en Excel para la generación de reportes.- Mantener actualizada la documentación de procesos, manuales y lineamientos internos.Si te interesa formar parte de un equipo que apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!