97 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Quito, Pichincha

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. En Quifatex impulsamos el crecimiento del talento joven a través de programas innovadores que promueven la evolución profesional. El programa TRAINEE QUIFATEX tiene acciones que inspiran a soñar y que invitan a los jóvenes universitarios graduados de tercer nivel, a vivir una experiencia desafiante en su carrera profesional en donde se pondrán en práctica sus conocimientos en distintos proyectos.¡Te invitamos a ser parte de nuestros TRAINEES! Requisitos: Inglés intermedio. Experiencia liderando proyectos universitarios o laborales. Mentalidad y habilidades digitales, Análisis de data, Curiosidad, Actitud de liderazgo. Apasionado por el aprendizaje. Graduados de carreras Universitarias: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial Ingeniería en Marketing,o carreras afines. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos

Contador de CostosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en el área de costos. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en análisis de mermas, control de inventarios y presupuestos, con una experiencia comprobada en empresas del sector alimenticio.Responsabilidades Calcular y auditar el costo estándar y real de producción de alimentos. Controlar, analizar y reportar desviaciones en mermas, desperdicios y rendimientos de materia prima en planta. Estructurar, actualizar y validar las recetas y listas de materiales en el sistema. Supervisar y conciliar los inventarios físicos de bodegas de frío, materia prima y producto terminado. Diseñar y presentar informes mensuales de margen de contribución y rentabilidad por producto/canal. Coordinar con las áreas de Producción y Calidad para implementar estrategias de reducción de costos.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) o carreras afines. 5 años comprobables como Contador de Costos estrictamente en empresas industriales de alimentos, bebidas o consumo masivo (indispensable) Manejo avanzado de Microsoft Excel (macros y modelos financieros) y dominio experto de módulos de costos/producción en sistemas ERP. Rigor analítico, liderazgo de equipos operativos, orientación a la eficiencia y toma de decisiones bajo presión. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Beneficios Sueldo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato Beneficios de ley Beneficios propios de la empresa

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. En DK Management Services S.A. estamos en busca de un Administrador de Centro Comercial para nuestra ubicación en Quito, Pichincha, Ecuador. Enfocados en brindar un servicio líder en gestión y operación de centros comerciales, contamos con más de 20 años de experiencia en el mercado ecuatoriano.Como Administrador de Centro Comercial, tu principal responsabilidad será gestionar los presupuestos, elaborarlos, presentarlos para aprobaciones y controlar su ejecución de acuerdo al cronograma. Además, serás el encargado de mantener relaciones adecuadas con los Stakeholders, atendiendo a integrados, proveedores y la comunidad de manera proactiva y positiva.También será parte de tus funciones controlar la gestión del personal de seguridad, mantenimiento y mercadeo en el centro comercial, así como obtener y mantener vigentes los permisos necesarios por las entidades de control.En esta posición, estarás a cargo de gestionar la comunicación de los GADS con respecto a actividades culturales y/o específicas de cada parroquia para brindar apoyo. Además, tendrás la responsabilidad de gestionar el área Comercial y de Mercadeo, apoyar en la búsqueda de posibles clientes para locales disponibles, y colaborar en las estrategias de mercadeo para incrementar el tráfico en el Centro Comercial. Asimismo, serás el encargado de presentar y promover la implementación de planes y proyectos de mejora continua del centro comercial, realizar la planificación con base a los lineamientos de la organización y la planificación estratégica, y gestionar actividades administrativas como comunicar sobre valores pendientes de pago de locales e islas, supervisar el manejo de bodegas e inventarios, y realizar el levantamiento de locales abandonados por falta de pago en conjunto con el notario.Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de gestión y un alto compromiso con la excelencia en la administración de centros comerciales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Administrador de Centro Comercial a tiempo completo en modalidad presencial! Requisitos: ️ Arquitectura️ Ingeniería Civil Administración de infraestructuras Gestión comercial Gestión de presupuestos y compras Gestión del talento humano Mercadeo y servicio al cliente️ Seguridad integral y mantenimiento Beneficios Seguro médico️ Seguro de vida️ Alimentación Uniformes Utilidades Buen clima organizacional Estabilidad laboral

Requisitos: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Mecatrónica, Sistemas o afines. Experiencia mínima de 2 años en roles de coordinación o jefatura. Conocimientos en: Gestión de KPI operativos, Gestión de flotas vehiculares, Indicadores de desempeño, Análisis y control de calidad, Automatización de procesos. Manejo de Excel, y plataformas de Inteligencia Artificial. Beneficios: Seguro medico privado Seguro de vida Día libre por cumpleaños Beneficios corporativo

Rol del Cargo:Responsable del desempeño integral del portafolio de productos, abarcando el desarrollo, adaptación, implementación y gestión de productos de seguros de salud, con el objetivo de asegurar el crecimiento rentable del negocio en el mercado. Lidera la identificación de oportunidades de mercado y la ejecución de iniciativas bajo el marco de desarrollo de productos, garantizando el cumplimiento regulatorio, la adecuada implementación operativa y la alineación con la estrategia de la compañía.Funciones del cargo: Gestionar el portafolio de productos asegurando su competitividad, relevancia y alineación con las necesidades del mercado. Monitorear y gestionar el desempeño del negocio (crecimiento de primas, rentabilidad, Loss Ratio, mix de negocio), definiendo e implementando acciones correctivas para alcanzar los objetivos comerciales. Liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y mejoras a productos existentes bajo el marco NPD, incluyendo la elaboración de business cases, coordinación de aprobaciones internas y seguimiento a la ejecución. Coordinar el proceso de obtención de aprobaciones regulatorias, trabajando en conjunto con las áreas que correspondan para el cumplimiento de la normativa. Liderar la implementación end-to-end de productos, trabajando en conjunto con las áreas involucradas. Analizar continuamente el desempeño del portafolio, identificando tendencias, oportunidades y riesgos, y proponiendo acciones concretas para mejorar la propuesta de valor y los resultados del negocio. Gestionar y coordinar iniciativas con stakeholders, incluyendo equipos comerciales, brokers clave, red médica y socios estratégicos. Gestionar riesgos asociados a los productos y a su implementación, asegurando una ejecución disciplinada y controlada de las iniciativas. Generar y mantener documentación de soporte (casos de negocio, análisis, presentaciones) que permita la toma de decisiones a nivel gerencial y ejecutivo.Requisitos: Profesional titulado en carreras de Administración, Finanzas, Salud o carreras afines. Deseable MBA o estudios de posgrado en áreas relacionadas. Experiencia de tres a cinco años en la industria de seguros de salud. Experiencia demostrada en gestión de productos, desarrollo de portafolio y/o lanzamientos de productos. Nivel de Inglés avanzado.

En Prosegur, multinacional líder en soluciones integrales de seguridad y servicios tecnológicos, buscamos un/a Jefe/a de Ventas para liderar la estrategia comercial en la zona norte del país, con foco en clientes financieros, corporativos y multisectoriales.Requisitos:Formación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Deseable MBA o especialización comercial.Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia comercial B2B. Entre 5 y 8 años liderando equipos de ventas (Jefe/Subgerente). Experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos, financieros, de seguridad, telecomunicaciones o servicios corporativos.Conocimientos clave: Gestión de cuentas corporativas y venta consultiva. CRM, pipeline y análisis de indicadores comerciales. Presupuestos y proyecciones de ventas. Comprensión funcional de integración de sistemas (APIs) y soluciones tecnológicas. Conocimiento en Sistemas de Gestión de Calidad (ISO) (deseable).Idiomas: Inglés intermedio–avanzado (deseable).Propósito del Rol:Dirigir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial B2B del portafolio de servicios de Prosegur, liderando equipos de alto desempeño y gestionando clientes clave, con el objetivo de alcanzar los objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento sostenible en el mercado asignado.Este rol es clave para fortalecer la presencia de Prosegur, consolidar relaciones estratégicas de largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio.Responsabilidades clave: Implementar la estrategia comercial alineada a los objetivos corporativos de Prosegur. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ejecutivos comerciales, asegurando el cumplimiento de metas individuales y grupales. Definir cuotas, presupuestos y proyecciones de ventas, con seguimiento continuo y planes de acción. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes clave del sector financiero, corporativo y multisectorial. Acompañar al equipo en reuniones comerciales, negociaciones, cierres y seguimiento postventa. Supervisar el pipeline comercial y KPIs (prospectos, tasa de cierre, ticket promedio). Coordinar con áreas operativas y administrativas la correcta implementación de los servicios vendidos. Analizar mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades comerciales.Otros: Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Inglés intermedio (deseable). Alta ética profesional y excelente presencia ejecutiva

En Deprati, buscamos un Supervisor de Ventas apasionado para liderar nuestro equipo y maximizar el rendimiento de ventas. Únete a una empresa con más de 80 años de experiencia en moda, hogar, belleza y tecnología, comprometida con la satisfacción del cliente.Principales tareas y responsabilidades: Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Garantizar un excelente servicio al cliente. Coordinar con otros departamentos para optimizar procesos.Requisitos: Titulo de tercer nivel en carreras administrativas o comerciales Experiencia previa en supervisión de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Conocimiento del mercado de moda y tecnología. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo + comisiones por resultados Oportunidad de liderar una unidad de negocio en crecimiento Requisitos: Título en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines Mínimo 5 años liderando equipos de ventas B2B Experiencia en desarrollo de negocios y captación de clientes corporativos Manejo de CRM y Excel intermedio Alta capacidad de negociación y orientación a resultadosBuscamos un líder comercial capaz de abrir mercado, generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones estratégicas con clientes corporativos.

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO "CACSPMEC"SEGMENTO 1MISIÓN:Liderar con base a criterios técnicos y de idoneidad, los procesos de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos en la Cooperativa; y, vigilar la adecuada implementación y funcionamiento del Sistema de Prevención.FUNCIONES PRINCIPALES Las establecidas en el artículo 39 de la RESOLUCIÓN Nro. SEPS-IGT-2025-0113 de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria:- Dar cumplimiento a las atribuciones de segunda línea de defensa, dentro del ámbito de su competencia; - Proteger a la entidad del riesgo de lavado de activos y la financiación de otros delitos; - Proponer medidas para mitigar el riesgo de lavado de activos y la financiación de otros delitos; - Verificar el estricto cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias relacionadas con la prevención de lavado de activos y la financiación de otros delitos; - Diseñar e implementar SPARLAFD: El sistema completo de prevención, matriz, manuales, políticas,metodologías.- Verificar cumplimiento de disposiciones legales y reglamentarias en prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos.- Elaborar y enviar reportes de operaciones sospechosas, ROS, NO ROS a la UAFE en tiempo y forma según el ordenamiento jurídico vigente.- Verificar que la información generada para organisos de control cumpla normas y políticas internas y se remita en los tiempos establecidos- Elaborar y actualizar el manual de Prevención de Lavados de Activos, metodología con enfoque a riesgos, matriz de riesgos en prevención de lavado de activos, políticas y procedimientos.- Elaborar y actualizar el acápite "Prevención, Detección y Gestión del Riesgo Asociado al Delito de Lavado de Activos y la Financiación de Otros Delitos", que incluya reglas conductuales de los miembros del Directorio, administradores y empleados, que deberá estar incluido en el Código de Ética; - Verificar el cumplimiento de la implementación de las políticas, procesos y procedimientos, indicadores clave de riesgo y límites, el esquema de los roles y responsabilidades de debida diligencia a sus contrapartes; en caso de incumplimientos recomendar el inicio de procesos disciplinarios de acuerdo con la gravedad de la inobservancia.- Envío de los reportes de transacciones sobre el umbral de los diez mil dólares de los Estados Unidos de América (USD 10.000,00) a la Unidad de Análisis Financiero y Económico (UAFE), conforme los plazos establecidos en la normativa legal vigente; - Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y por normativa o disposiciones de los organismos de control, dentro del ámbito de su misión. REQUISITOS - Tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Auditoría o afines y Certificado como Oficial de Cumplimiento de la SEPS.- Especialización o Diplomado o Maestría específica en el cargo- Conociemiento obligatorio de la resolución SEPS-IGT- 2025-0113,artículo 39, de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria.- 5 años en cargos similares.HABILIDADES - Criterio técnico y análisis de risgo normativo- Liderazgo y comunicación POSTULACIONES HASTA: Viernes 05 de junio 2026

Empresa líder en la comercialización artículos de consumo masivo se encuentra en la busqueda de un Supervisor Comercial Regional con alto enfoque estratégico y sólida experiencia en ventas.Su misión será liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento sostenido, y fortalecer el posicionamiento de la marca en el mercado.Este rol implica la gestión integral de una o varias agencias de ventas, incluyendo inventario, control operativo y supervisión del desempeño comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales alineados a los objetivos de crecimiento. Supervisar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y seguimiento continuo. Administrar eficientemente el inventario y controlar los procesos operativos de las agencias. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Coordinar con los departamentos de Talento Humano, Administración, Importaciones, Logística y Gerencia General. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar estrategias comerciales. Realizar visitas a puntos de venta y clientes en otras ciudades (hasta 8 días al mes).Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable: especialización en ventas, liderazgo comercial o dirección estratégica.Experiencia: Mínimo 5 años en roles de jefatura, gerencia o dirección comercial. Deseable poseer conocimientos en la línea ferretera, automotriz o de consumo masivo. Experiencia liderando equipos comerciales y ejecutando planes de expansión de mercado.Competencias clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Diseño e implementación de planes comerciales. Dominio en técnicas de ventas, CRM y análisis de KPIs. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos. Proactividad, enfoque en resultados y toma de decisiones efectivas.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Atractivo paquete salarial acorde a experiencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Capacitación. Bonos por cumplimiento. Alimentación. Descuento en la compra de accesorios para vehículos. ViáticosUbicación: Quito, EcuadorModalidad: Presencial con disponibilidad para viajar (hasta 8 días al mes).