109 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Quito, Pichincha

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de negocios digitales del Banco, impulsando el crecimiento rentable de clientes, productos y transacciones a través de ecosistemas digitales, canales de autogestión, analítica avanzada, inteligencia artificial y experiencias omnicanal, garantizando una oferta de valor, eficiente y alineada a los objetivos estratégicos de la organización. Principales responsabilidades Definir y liderar la estrategia de negocios digitales del Banco, asegurando el crecimiento de clientes, productos, ingresos y transacciones mediante los diferentes canales digitales, alineados a los objetivos corporativos Gestionar el ciclo de vida de los productos, servicios y funcionalidades digitales, identificando oportunidades de mercado y liderando su diseño, implementación, evolución y adopción para maximizar la propuesta de valor al cliente. Liderar iniciativas de transformación digital, analítica avanzada e inteligencia artificial orientadas a mejorar la experiencia del cliente, incrementar la eficiencia operativa y generar nuevas oportunidades de negocio para la organización. Liderar iniciativas de transformación digital, analítica avanzada e inteligencia artificial orientadas a mejorar la experiencia del cliente, incrementar la eficiencia operativa y generar nuevas oportunidades de negocio para la organización. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Negocios Digitales/ Ingeniería Comercial/Marketing/ Título de cuarto nivel (deseable) Transformación Digital / Negocios DigitalesExperiencia4 a 6 años de Experiencia relacionados directamente con negocios digitales, banca digital, productos digitales, transformación digital, canales electrónicos, medios de pago, analítica comercial o gestión de proyectos tecnológicos/comercialesConocimientos adicionales. Negocios digitales. Banca digital. Transformación digital. Gestión de productos digitales. Analítica de datos. Gestión de proyectos ágiles. User Experience (UX/UI). Analítica de datos Omnicanalidad. Inteligencia Artificial Generativa. Customer Analytics. Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

En Recover, buscamos un Arquitecto en IA y Automatización apasionado por la innovación y la transformación digital, capaz de liderar el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas basadas en Inteligencia Artificial (IA) y automatización. Su misión será impulsar iniciativas que optimicen los procesos del negocio, mejoren la eficiencia operativa y generen valor mediante el uso estratégico de tecnologías emergentes.Este cargo requiere una visión integral para identificar oportunidades de innovación, diseñar arquitecturas tecnológicas escalables y seguras, liderar proyectos de transformación digital y asegurar que las soluciones implementadas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.Experiencia en: Arquitectura de soluciones de Inteligencia Artificial. Inteligencia Artificial Generativa. IA Agéntica. Machine Learning. Automatización de procesos (RPA). Diseño e integración de APIs. Plataformas Cloud (Azure, AWS o Google Cloud). Arquitecturas escalables y seguras. Gestión de proyectos tecnológicos.Conocimiento en herramientas como: Azure AI Services. Azure OpenAI. Microsoft Copilot. Power Automate. UiPath. Python. SQL. Git. Docker. Kubernetes.Habilidades Liderazgo. Pensamiento estratégico. Capacidad analítica. Innovación. Resolución de problemas complejos. Orientación a resultados.Requisitos deseables Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información, Computación o carreras afines. Especialización o Maestría en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Transformación Digital o áreas relacionadas (deseable). Experiencia implementando soluciones empresariales de Inteligencia Artificial. Certificaciones en Azure AI, AWS Machine Learning, Google Cloud AI, Scrum, PMP o similares (deseables).

Persona con Responsabilidades Principales Se requiere Ingeniero o tecnológo en redes y Telecomunicaciones Supervisar en campo el despliegue y mantenimiento correctivo/preventivo de la red de fibra óptica. Garantizar el cumplimiento de las normas técnicas y el uso correcto de los materiales. Coordinar la atención rápida ante cortes de fibra o emergencias en la red, soportes, instalaciones nuevas para cliente final. Asegurar que el personal cumpla con las normas de seguridad industrial y trabajo en alturas.

Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a JEFE DE MARKETING en la ciudad de QUITO, cuya misión será: Implementar la estrategia de marketing definida, campañas y acciones de marketing y publicidad asegurando el posicionamiento del banco. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Elaborar el plan de marketing tradicional y digital con sus indicadores, con base en la estrategia de marketing Solidario, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos. Supervisar la implementación de las estrategias de marketing tradicional, digital, y de redes sociales, con base en las objetivos organizacionales, la estrategia de marketing y el cronograma definido. Revisar el cumplimiento del presupuesto asignado, a fin de garantizar la consecución del plan de marketing y los objetivos institucionales. Asesorar a los responsables del negocio en lo relacionado al posicionamiento, exposición y comunicación de la oferta del Banco, asegurando el cumplimiento de las métricas definidas. Elaborar el plan de marketing tradicional y digital con sus indicadores, con base en la estrategia de marketing Solidario, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos. Supervisar la implementación de las estrategias de marketing tradicional, digital, y de redes sociales, con base en las objetivos organizacionales, la estrategia de marketing y el cronograma definido. Revisar el cumplimiento del presupuesto asignado, a fin de garantizar la consecución del plan de marketing y los objetivos institucionales. Asesorar a los responsables del negocio en lo relacionado al posicionamiento, exposición y comunicación de la oferta del Banco, asegurando el cumplimiento de las métricas definidas. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control.EXPERIENCIA: Mínimo 4 años en jefaturas de marcaCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimientos en Marketing tradicional y digital Administración de presupuesto Conocimiento de herramientas, medios y plataformas digitales Branding Elaboración de plan de medios de comunicación y publicidad Investigación y análisis de mercado Productos y Servicios Bancarios Merchandasing Excel medioFORMACIÓN ACADEMICA: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o afines.

Alpha Builders constructora e inmobiliaria, con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado, requiere contratar a un Jefe de equipo de ventas Misión del cargo:Buscamos un Jefe de Equipo de Ventas con experiencia en el desarrollo de equipos de ventas para liderar, motivar y gestionar nuestro equipo de asesores comerciales. Su misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y asegurar un servicio excepcional a nuestros clientes.Responsabilidades:✅ Dirigir y coordinar el equipo de ventas para maximizar el rendimiento.✅ Definir y ejecutar estrategias comerciales y de captación de clientes.✅ Establecer y dar seguimiento a los objetivos de ventas individuales y grupales.✅ Analizar el mercado y la competencia para proponer mejoras en las estrategias de ventas.✅ Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial.✅ Gestionar relaciones con clientes y cerrar negociaciones estratégicas.✅ Reportar métricas y resultados a la dirección comercial.Requisitos:➕ Experiencia comprobada de +5 años en ventas, +2 como jefe en empresas inmobiliarias, seguros, financieros oautomotriz.➕ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales.➕ Conocimientos en estrategias de ventas y negociación.➕ Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.➕ Excelente comunicación y habilidades interpersonales.➕ Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.