106 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Quito, Pichincha

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizChangan, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoJefe de VentasTumbacoObjetivo del Cargo: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y del índice de satisfacción del cliente a través de estrategias comerciales y el manejo del equipo de ventas. Requisitos: Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia:3 a 4 años como Jefe de Ventas, Agencia o cargos similares - indispensable en el sector automotrizLicencia de conducir vigenteConocimientos en: Técnicas de ventas y negociaciónAdministración de presupuestosManejo de indicadores de gestiónPlanificación comercialManejo de Excel intermedioCompetencias: LiderazgoOrientación a resultadosComunicación efectivaPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Importante Compañía de Consumo MasivoCargo: Especialista de ComprasObjetivo del cargo: Apoya a la organización en el abastecimiento del área de compras, asegurando la infraestructura necesaria para ejecutar procesos estratégicos y transaccionales con altos estándares de calidad y agilidad. Impulsar la colaboración entre equipos en la definición de estrategias por categoría, trabajando estrechamente con las diferentes gerencias y priorizando la búsqueda de reducciones sostenibles en el costo total de bienes y servicios adquiridos.Perfil Académico: Profesional en Administración de Empresas, Negocios, Ingeniería o carreras afines. Deseable contar con estudios de posgrado (MBA).Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de compras, relacionadas dentro del sector de consumo masivo.Requisitos: Conocimiento en compras indirectas. Movilización propia y disponibilidad para viajar. Inglés a nivel intermedio.Perfil: Gestión estratégica de proveedores y categorías Negociar, evaluar y desarrollar proveedores para compras indirectas, asegurando condiciones competitivas y cumplimiento de políticas. Optimización de costos y procesos de adquisición Ejecutar licitaciones, subastas y contratos, buscando eficiencias y reducciones sostenibles en el costo total de bienes y servicios. Colaboración interna y control de cumplimiento Coordinar con áreas clave para planificar compras, garantizar la correcta ejecución de contratos y adherencia a normativas.Competencias y Habilidades: Liderazgo excepcional y capacidad para gestionar equipos. Comunicación efectiva y manejo de conflictos. Alta tolerancia a la incertidumbre. Sólidas habilidades de negociación y dominio de herramientas como RFI, RFP, licitaciones, subastas y gestión por categorías. Orientación a resultados.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Requisitos:- Estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz.- Mínimo 3 años de experiencia en jefaturas o supervisión de talleres.Conocimientos Adicionales: Control de presupuesto, Administración de TallerCompetencias: Liderazgo, orientación al cliente, toma de decisionesFunciones: Supervisar y coordinar las actividades del taller. Garantizar la calidad en reparaciones y servicios. Asignar y supervisar tareas del equipo técnico. Asegurar el mantenimiento de equipos y herramientas. Gestionar inventarios de piezas y suministros. Atender a clientes explicando trabajos, costos y tiemposHorario: Full- time Presencial y disponibilidad para trabajar días sábados

Propósito del cargo:Dirigir y coordinar las operaciones logísticas de la empresa, gestionando los Centros de Distribución (CEDIs) en Quito y Guayaquil, asegurando la eficiencia en el manejo de inventarios y distribución de productos, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y satisfacción del cliente.MACRO FUNCIONES: Dirección y coordinación de operaciones logísticas. Gestión de inventarios. Optimización de procesos y recursos. Gestión del transporte y distribución: Supervisión del personal y desarrollo del equipo Planificación y coordinación estratégica.ACTIVIDADES: Dirección y coordinación de operaciones logísticas: Gestión de inventarios Optimización de procesos y recursos Gestión de transporte y distribución Supervisión de personal y desarrollo del equipo Planificación y coordinación estratégicaREQUISITOS: Profesional en Administración de Empresas, Ing. Industrial - Maestría en Logística y/o operaciones Experiencia de 5 años en el cargo Manejo de office avanzado Conocimiento de SAP (indispensable)

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Jefe de Proyectos y procesos.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Corios somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líderdel sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.Objetivo del cargo:Liderar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos estratégicos y la gestión de procesos, garantizando la entrega de resultados alineados con los objetivos organizacionales, mediante la aplicación de metodologías ágiles de gestión de proyectos y la mejora continua de los procesos.Funciones principales: Coordinar la gestión de los proyectos de la organización a través del cumplimiento de la planificación, midiendo la factibilidad e impacto, a fin de garantizar la rentabilidad para la organización. Supervisar la gestión del Product Owner a fin de garantizar la implementación del diseño de productos y servicios para los clientes y partes interesadas. Levantar y definir el alcance, cronograma, recursos, riesgos, y presupuesto del proyecto con el fin de asegurar el retorno de la inversión durante todo el ciclo de vida del proyecto. Dirigir, organizar y supervisar la gestión del equipo de procesos, garantizando una coordinación eficiente para el cumplimiento de la gestión de procesos y la mejora continua en la organización. Ejecutar las demás funciones y actividades relacionadas a su cargo que le sean encomendadas por su Jefatura Inmediata con el fin de dar cumplimiento a las actividades definidas en la gestión de procesos y proyecto.Competencias: Calidad y mejora continua Credibilidad técnica Resolución de problemas Tolerancia a la presión del trabajo Productividad Dirección de equipos de trabajo Capacidad de planificación y organizaciónRequisitos: Títulado en Administración de empresas, Ingeniería Comercial o disciplinas relacionadas con gestión y optimización de recursos PMP® (Project Management Professional) o CAPM® (Certified Associate in Project Management) del PMI. Certificaciones ágiles: Scrum Master (CSM, PSM), AgilePM, SAFe Mínima de 1 a 2 años en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, mejora de procesos.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Descripción del puesto¡Sé parte del Team Gestiona! Lidera nuestro equipo de cobranzas, impulsa resultados y lleva la gestión de cartera a otro nivel. Si te motiva liderar, negociar y optimizar procesos, ¡te estamos buscando!REQUISITOS: Estudios culminados o cursando en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia de 2 años en puestos similares en call center de cobranza (Indispensable) Disponibilidad inmediata.FUNCIONES Supervisar el desempeño de las campañas de ventas. Gestionar y coordinar las tareas diarias del equipo de asesores. Brindar formación continua y capacitación al equipo de trabajo.Beneficios: Sueldo competitivo + remuneración variable Tarjeta GPF Convenios médicos Excelente ambiente laboral Plan de carreraSi cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo dinámico y enfocado en resultados, ¡postúlate ahora!

1. Funciones Principales Desarrollar y actualizar las metodologías de administración de riesgos integrales. Monitorear los indicadores de riesgo de crédito y proponer estrategias de mitigación. Evaluar el riesgo de mercado y liquidez mediante análisis de brechas y pruebas de estrés. Gestionar el riesgo operativo, asegurando el levantamiento de eventos y el mantenimiento del mapa de riesgos. Elaborar y presentar informes técnicos para el Comité de Riesgos y organismos de control (SEPS). Asegurar que los nuevos productos o servicios financieros cuenten con un análisis de riesgo previo a su lanzamiento.2. Perfil Requerido Formación: Título de tercer nivel en Economía, Finanzas, Ingeniería Estadística, Auditoría o carreras afines. Preferible con Maestría en Gestión de Riesgos o Finanzas. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares dentro del sector financiero (Bancos o Cooperativas de los segmentos 1, 2 o 3). Conocimientos Técnicos: Normativa legal vigente de la SEPS (Superintendencia de Economía Popular y Solidaria). Manejo avanzado de Excel y herramientas estadísticas (R, Python o SPSS son un plus). Conocimiento sólido en modelos de scoring y rating crediticio.3. Competencias Soft Pensamiento analítico y crítico. Integridad y ética profesional inquebrantable. Capacidad de comunicación efectiva para reportar a alta dirección. Liderazgo de equipos técnicos.4. Beneficios Remuneración competitiva acorde al mercado para cargos de jefatura. Beneficios de ley y beneficios propios de la Cooperativa. Oportunidades de capacitación continua. Estabilidad laboral en una institución de prestigio en el sector del Magisterio.

Importante Empresa de Procesados de Industria Alimentici, se encuentra en la búsqueda de un Supply Chain Logística, para garantizar el abastecimiento oportuno y la distribución eficiente de materiales mediante la gestión integral de compras, importaciones, transporte y logística, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento del servicio a clientes finales.Responsabilidades Principales: Coordinar y ejecutar procesos de importaciones de materias primas y materiales, asegurando cumplimiento de trámites aduaneros, permisos, tiempos y costos. Asegurar el abastecimiento oportuno conforme a la planificación de producción y niveles de inventario. Controlar inventarios de materia prima, insumos y producto terminado, garantizando rotación, trazabilidad y mantenimiento de la cadena de frío. Coordinar logística interna relacionado a despachos y distribución de producto terminado, asegurando cumplimiento de pedidos y tiempos de entrega. Analizar y optimizar costos logísticos (fletes, aranceles, almacenamiento y distribución). Gestionar documentación logística y asegurar el cumplimiento normativo (comercio exterior, normativa aduanera e inocuidad). Monitorear KPIs operativos y proponer mejoras continuas en la cadena de suministro. Requisitos: Formación académica de tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares: Coordinador de Supply Chain, Logística, Abastecimiento, Compras o Jefe de Logística. Experiencia en gestión de importaciones y logística de distribución. Conocimiento en KPIs operativos, planificación y control de procesos. Manejo de normativa de comercio exterior e inocuidad alimentaria. Experiencia liderando equipos (personas a cargo).

Importante Multinacional busca contratar un(a) Coordinador de Crédito y Cobranzas, quien será responsable de planificar, controlar, dirigir y supervisar las gestiones de cobranza de la empresa, con el fin de mantener una cartera depurada.FormaciónFormación de tercer nivel en Ciencias económicas y administrativas o afines (Administración, Contabilidad y/o Finanzas.)Actividades Liderar la gestión de recuperación de cartera de clientes. Implementar estrategias para la reducción de morosidad. Supervisar y controlar el equipo de gestión de cobranzas, asegurando el cumplimiento de objetivos. Proponer mejoras continuas en procesos y políticas de cobranza.RequisitosMínimo 4 años de experiencia a cargo del área de cobranzaConocimiento en: estrategias de cobranza, análisis de riesgos, gestión de cartera, aplicación de normativa y políticas sobre control y cumplimiento, técnicas de negociación, planificaciónBeneficiosPropios de LeyCapacitación

Importante Empresa del Sector Industrial está en búsqueda de un Contador/a General Será responsable de: Examinar y analizar los información que contiene los documentos que sean asignados Elaborar comprobantes de movimientos contables directos. Analizar, Corregir y verificar la exactitud de los registros contables. Analizar y revisar saldos bancarios, Propuestas de Pagos con Tesorería Revisar cheques emitidos de acuerdo a propuestas y emergentes Elaborar los estados financieros de la empresa solicitado por los clientes internos. Verificar todas las transacciones para la presentación del impuesto al SRI. Generar, verificar y firmar en conjunto con Gerente Financiero los Informes para entidades de Control y clientes internoRequisitos: Título requerido 3er Nivel registrado en la SENECYT en Contabilidad y Auditoria CPA Tener 10 años de experiencia o más en el área como Contador general Manejo de Herramientas o Softwares contables Disponibilidad de realizar trabajo 100% presencialBeneficios propios de ley Compensación competitiva, beneficios, etc. Pagos puntuales Excelente clima laboral Otros propios de la organización

Importante Empresa en la ciudad de Quito busca Jefe de Aplicaciones ITPropósito del cargoResponsable del desarrollo y cumplimiento de directrices de todas las áreas de I.T para mantener sistemas de alta calidad a través de los equipos para alcanzar los objetivos de la Empresa.MACRO FUNCIONES- Planificar, organizar, dirigir el funcionamiento del área de Aplicaciones de la empresa en concordancia con las directrices de la gerencia de IT.- Garantizar el correcto funcionamiento de SAP Business One, en las versiones en uso en la empresa.- Proponer, elaborar e implantar nuevos sistemas que sean necesarios en la empresa o que fueran solicitados por la empresa.- Participar activamente en los de proyectos de sistemas, métodos y procedimientos, levantamiento de necesidades áreas de la empresa con respeto a IT.- Delegado de Datos (Ley de Protección de Datos).REQUISITOS- Ingenieria en Sistemas o carreras afines Tecnología e Información- Experiencia de 3 a 4 años en el cargo o similares- Conocimiento Indispensable de Desarrollo de software, base de datos, Conocimiento de buenas prácticasnormalizadas (ITIL, PMO, COBIT, etc.), soporte a usuarios.- Conocimiento valorable de administración de redes, mantenimiento de computadoras, administración avanzada de servidores.

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨ Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999, empezamos con la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Comenzamos nuestro viaje con la primera tienda de MANGO en Quito. Hoy en día, manejamos 37 tiendas y seguimos en constante crecimiento.Representamos las marcas de MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI.REQUISITOS: Título de tercer nivel en carreras como Adm. Empresas, Ing. Comercial, logística, afines. Deseable: título de cuarto nivel en carreras como dirección de operaciones y logística, MBA, logística y cadena de suministro o afines. Mínimo 4 años liderando el área de compras, abastecimiento o mantenimiento en empresas de retail, consumo masivo o grupos corporativos.COMPETENCIAS: Alta capacidad de planificación y gestión. Integridad, orden y enfoque en la calidad. Habilidad para el trabajo bajo presión y toma de decisiones. Orientación a resultados y pensamiento estratégico.FUNCIONES PRINCIPALES: Elaborar, ejecutar y dar seguimiento a la planificación de compras y mantenimientos. Generar, administrar y controlar los presupuestos del área. Gestionar la cartera de proveedores, liderando procesos de negociación. Definir y aplicar criterios de selección de ofertas (calidad, precio, cumplimiento de plazos y flexibilidad). Gestionar estratégicamente los suministros, asegurando el control de calidad y la optimización de recursos.BENEFICIOS: Beneficios de ley desde el 1er día de labores.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de un Jefe Comercial para integrar el equipo.HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líderdel sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del cargo:Ejecutar la estrategia de comercialización en el portafolio de clientes y prospectos asignados, con el fin de lograr la promoción, distribución y venta de productos y servicios de la organización, manteniendo la rentabilidad adecuada, y cumpliendo las políticas establecidas.Funciones principales: Verificar y dar seguimiento a las cotizaciones, productos, que se encuentran en proceso con los clientes con el fin de implementar nuevos negocios para la compañía. Validar los documentos comerciales y legales requeridos para las operaciones comerciales. Visitar a clientes para la presentación de catálogo de asistencia y levantamiento de productos para la generación de nuevos negocios Responder al cliente en reclamos de servicios con el fin de garantizar la calidad del servicio Dirigir talleres para el levantamiento de las necesidades del canal y del cliente final Ampliar y reforzar canales de venta a fin de generar nuevas oportunidades de negocio y diversificar los canales de comercialización Gestionar él envió de bases de datos para la facturación y carga en el sistema con el fin de garantizar el flujo de dinero de la empresa y brindar los servicios Ejecutar las demás funciones y actividades que le sean encomendadas por su Jefatura Inmediata con el fin de dar cumplimiento a las actividades definidas en su área de gestión.Requisitos: Titulado en Ingeniería Comercial o afines. Maestría en Gestión comercial o Dirección de ventas. Experiencia mínima de 1 - 3 años en empresas de Banca y SegurosCompetencias: Capacidad de planificación y organización. Resolución de problemas comerciales. Influencia y negociación. Orientación a los resultados. Tolerancia a la presión de trabajo. Conocimiento de la industria y el mercado. Perseverancia Multitasking Capacidad de cumplir acuerdosBeneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.