1.022 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

Misión del CargoBrindar servicios de calidad y asesoramiento a clientes, a través del estudio y actualización permanente de información, sobre los productos y servicios de los diferentes canales, garantizando la satisfacción de la persona clienta externa.Funciones principales Solventar los requerimientos y reclamos presentados por las personas clientas a través de llamadas entrantes. Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Tiempo de Experiencia : 1 añoNivel de Educación Cursando Estudios Universitarios en ADMINISTRACION, MARKETING o afines

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Trade Marketing, con experiencia direccionando equipos de trabajo: Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras en Canal Moderno y Canal Tradicional con productos de consumo masivo Requisitos: Requisitos:Experiencia mínima 2 años como Cooordinador o Supervisor de mercaderistas, promotores o impulsadoras en cuentas de consumo masivo, Canal Tradicional y Moderno Contar con experiencia en distintos Canales (Tradicional y moderno). Conocimiento de Paquete Office (Excel) nivel Intermedio. Conocimiento de reporteria de gestion en pdvs, ventas y manejo de rutas. Dirección de equipos de trabajo: Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras Indispensable Movilidad Propia Funciones:-Supervisar la efectividad del equipo a cargo-Realizar gestión diaria y elaboración de reportes.-Velar por el cumplimento de las metas asignadas.-Atender las necesdidades del cliente.-Liderar las reuniones, empoderar y direccionar al personal a cargo. Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Un supervisor de promotores de Pintuco es la persona encargada de coordinar, dirigir y apoyar al equipo de promotores que trabajan en los diferentes puntos de venta o zonas asignadas. Su función principal es asegurar que las estrategias de mercadeo, exhibición y ventas de la marca se cumplan correctamente.INDISPENSABLE:Contar con movilidad propiaDISPONIBILIDAD: INMEDIATADisponibilidad para movilizarse Requisitos: REQUISITOS:Experiencia manejando productos de consumo masivoExperiencia previa en el cargoExperiencia en control y manejo de personalConocimiento sobre elaboración de reportesGestión de rutasExperiencia manejando canal Tradicional y Moderno Beneficios Ofrecemos una plaza fija y crecimiento profesional, contrato con todos los beneficios de ley + beneficios corporativos.

Misión: Garantizar el diseño, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento del plan estrategico y el despliegue de las directrices estratégicas y tácticas de la compañía, asegurando una operación alineada entre las cuatro unidades de negocio, proporcionando al Country Manager gobernanza, control de avance, reporting ejecutivo y soporte para la toma de decisiones. Asumir la gestión y liderazgo de proyectos asignados Gestionar y coordinar el portafolio de proyectos de la compañíaFunciones: Construir y mantener el mapa estratégico/Objetivos e indicadores clave de la Unidad Ecuador y su traducción a iniciativas, proyectos y planes operativos. Preparar y coordinar materiales, agenda, acuerdos y seguimiento de acciones del Comité de Dirección y otros foros ejecutivos. Asegurar la integridad de datos y trazabilidad de métricas clave en los sistemas (CRM/BI), promoviendo disciplina de registro y data governance. Coordinar interdependencias entre áreas de suscripción/emisión, siniestros y litigios para evitar cuellos de botella y garantizar niveles de servicio. Facilitar la definición y actualización de procesos, políticas, procedimientos, guías y manuales, garantizando documentación y adopción. Soporte a la implantación y adopción de herramientas corporativas (especialmente CRM/Reporting) y a la estandarización de procesos, documentación y estructura organizativa. Desarrollar un plan integral de gestión documental para la compañía orientado a control, trazabilidad, cumplimiento, seguridad y eficiencia operativa Realizar levantamiento de requerimientos con visión 360º para los proyectos bajo su responsabilidad, y garantizar la correcta definición, para los proyectos asignados a miembros de las unidades operativas, coordinar su ejecución con Tecnología (incluyendo soporte de IT desde España cuando aplique y la compañía aseguradora).Requisitos: Titulación universitaria (Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Derecho u otras afines). Valorable posgrado en Project Management, Control de Gestión, Transformación o similar (PMP, PRINCE2, Agile, etc.). Experiencia de 3-5 años en funciones de planificación, PMO, control de gestión o coordinación transversal en servicios financieros/seguros.

Somos Grafandina!! Empresa con más de 25 años dedicados a la comercialización de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafios oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.Misión: Brindar soporte al área comercial gestionando pedidos de venta, bonificaciones, y stock, además de manejar cobranzas y generar reportes clave. Asegurar una administración eficiente de recursos y contribuir a la toma de decisiones estratégicas mediante información precisa y oportuna, facilitando el crecimiento y la efectividad del área.Responsabilidades: Apoyar en al gestión de reportes de stock y ventas por canales conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de ingreso de pedidos de venta todos los canales conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de bonificación de productos conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de manejo de cobranza conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de análisis de facturas a afectar por retorno de productos conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de control de cuotas de ventas y cobranza por canal conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres en Administración Empresas, Comercial o Marketing Carta de la universidad para realizar pasantías Disponibilidad de 6 horas diariasConocimientos De preferencia conocer sistemas ERP SAP (No excluyente) Manejo de Excel Conocimientos básicos (Base de datos, Análisis numérico, Control de cuentas, Ventas)Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Aprendizaje práctico Negociación Analísis de información Planificación y Organización Comunicación EfectivaBeneficios Pasantías remuneradas Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante estás autorizando a GRAFANDINA S.A al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador desea contratar GERENTES DE ZONA que residan en la ciudad de Quito, que cumplan con el siguiente perfil.REQUISITOS: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia. Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento del presupuesto. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo y visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Asesor Comercial de PesadosResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial de Pesados dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la venta de vehículos pesados a clientes corporativos, tener una sólida comprensión de las necesidades de los clientes en este sector. Será responsable de proporcionar asesoramiento experto sobre nuestra gama de productos, destacando sus características y beneficios. Realizar trabajo en campo.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos a clientes potenciales. Preparar propuestas y cotizaciones personalizadas. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas de vehículos pesados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Diseñadora de Interiores con Perfil Comercial Resumen del PuestoBuscamos una profesional con talento en Diseño de Interiores y un fuerte enfoque comercial para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal será responsable de la atención y asesoramiento a clientes, la gestión de información en el CRM, el seguimiento de ventas y la creación de propuestas de diseño para espacios exteriores.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Ingresar y gestionar la información de los clientes en el sistema CRM. Realizar seguimiento a los clientes para el cierre de ventas. Elaborar diseños de espacios exteriores para clientes. Colaborar en tareas operativas propias del local.Requisitos Formación en Diseño de Interiores o campo relacionado. Experiencia demostrable en diseño y ventas. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Conocimiento en el uso de CRM y herramientas de diseño. Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial.Condiciones Remuneración competitiva que incluye salario a tiempo parcial y comisiones. Horario a tiempo parcial, con dos días de descanso semanal.