Pichincha
Quito
Presencial
Somos una empresa legalmente constituida en Ecuador que damos servicio de Asistencia Operativa Virtual a otras empresas en Estados Unidos, contamos con una amplia y creciente cartera de empresas clientes que solicitan nuestros servicios. Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles Avanzado¡Únete a nuestro equipo como Personal Bilingüe para Servicio al Cliente!¿Hablas inglés con fluidez y te apasiona ayudar a los demás? Buscamos personas con excelente actitud, ganas de aprender y enfoque en resultados para brindar una experiencia de servicio excepcional.Somos una empresa ecuatoriana que brinda servicios de gestión administrativa a otras empresas en el extranjero, para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones en la ciudad de Quito (el trabajo es presencial).Te capacitaremos para que puedas brindar asistencia de alto nivel a nuestros clientes,adicionalmente tenemos una muy atractiva proyección de crecimiento profesional y económico. Requisitos: Inglés fluido (indispensable: no es obligatorio un diploma, pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas). No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes. Buena actitud y deseo de aprendizaje. Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios Sueldo básico + bonificaciones por cumplimiento de objetivos (Ingresos estimados entre $520 y $620 al mes). Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley. La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores. Capacitación continua.
Coordinador de Operaciones y Comercio Exterior Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional organizado, proactivo y resolutivo para asumir la coordinación y administración del área de comercio exterior y la gestión de tienda. El rol implica un apoyo fundamental en la gestión operativa y comercial, asegurando la eficiencia en las operaciones diarias.Responsabilidades Coordinar y administrar las operaciones de comercio exterior. Gestionar la operativa y comercial de la tienda. Realizar la coordinación administrativa general. Brindar apoyo en la gestión de trámites bancarios y operativos. Organizar y supervisar el inventario. Atender a clientes a través de diversos canales de comunicación. Implementar y optimizar procesos relacionados con la gestión y el comercio. Aplicar conocimientos de Inteligencia Artificial para mejorar la gestión y la toma de decisiones.Requisitos Experiencia comprobada en administración u operaciones. Conocimientos o estudios en comercio exterior o gestión de negocios. Autonomía, responsabilidad e iniciativa. Capacidad de ejecución y enfoque en resultados. Conocimiento sólido en Inteligencia Artificial. Habilidades de comunicación y organización. Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
¡En Estrusa queremos que formes parte de nuestro equipo! Buscamos una Ejecutiva de Ventas con perfil comercial y experiencia en negociación. Estudios superiores en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines Excelente presencia Experiencia en ventas y negociación comercial Experiencia en el sector de la construcción (Deseable) Facilidad de palabra y orientación al cliente Habilidad para identificar oportunidades y cerrar negocios Experiencia en captación de nuevos clientes Desarrollo de cartera y expansión de mercado, con enfoque en resultados Manejo de Excel intermedio Movilización propia Proactividad, organización y orientación al cumplimiento de metasSi eres una persona dinámica, estratégica y apasionada por las ventas, esta oportunidad es para ti.
Analista de Talento HumanoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional para el rol de Analista de Talento Humano. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas de desarrollo organizacional. El objetivo principal será fortalecer la cultura, el desempeño y las capacidades del talento humano, asegurando la alineación con la estrategia general del negocio.Responsabilidades Clave Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo organizacional. Evaluar y dar seguimiento a la efectividad de las iniciativas implementadas. Fomentar una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento. Identificar y desarrollar programas para potenciar las capacidades del personal. Asegurar que las acciones de talento humano estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Colaborar con diferentes áreas para la ejecución de planes de desarrollo.Perfil Requerido Formación universitaria en áreas como Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Experiencia comprobada en desarrollo organizacional, gestión del talento o áreas relacionadas. Conocimiento en diseño e implementación de programas de desarrollo. Habilidades sólidas en análisis, planificación y seguimiento de iniciativas. Capacidad para influir y generar acuerdos en diferentes niveles de la organización. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Excel Avanzado Power BI
GERENTE CORPORATIVO DE MEDIOS DE PAGO | PICHINCHA CORP| Quito, EcuadorLiderar la definición e implementación de la estrategia corporativa de medios de pago del grupo. Actúa como arquitecto del ecosistema, asegurando la alineación estratégica entre las diferentes entidades, optimizando la interoperabilidad y potenciando las capacidades de emisión, adquirencia y servicios digitales, bajo un modelo integrado y sostenible.Principales tareas y responsabilidades: Definir y liderar la estrategia corporativa de medios de pago del grupo: Diseñar e implementar una estrategia integral que alinee a todas las entidades, evitando la canibalización y potenciando sinergias en emisión, adquirencia y canales de pago. Orquestar el ecosistema de medios de pago y sus actores clave: Coordinar a bancos, procesadores y aliados (ej. Interdin, franquicias, redes) definiendo roles estratégicos y asegurando una operación integrada y eficiente a nivel grupo. Impulsar la interoperabilidad y digitalización de capacidades: Desarrollar un modelo que conecte procesos como onboarding, autenticación y monitoreo de fraude, promoviendo hubs compartidos (pagos, identidad, riesgo) entre las entidades. Gestionar el relacionamiento estratégico y la gobernanza del modelo: Facilitar acuerdos entre las distintas empresas del grupo, asegurando disciplina, alineación estratégica y ejecución efectiva de iniciativas conjuntas. Fortalecer la propuesta de valor en medios de pago del grupo: Potenciar capacidades existentes (emisión, adquirencia, procesamiento) para consolidar al grupo como un hub competitivo en el ecosistema, optimizando cobertura en comercios, canales digitales y experiencia del cliente.Requisitos: Título en Administración, Economía, Finanzas o carreras afines. Deseable maestría en Sistemas Financieros, Canales Digitales o afines. Entre 3 y 5 años de experiencia como experto en medios de pago (emisión, adquirencia, procesamiento o franquicias). Experiencia en gestión de productos como tarjetas de crédito, débito y prepago. Experiencia en relacionamiento con franquicias y actores del ecosistema de pagos.Conocimientos: Ecosistema de medios de pago (emisión, adquirencia, switching, procesamiento). Estrategias de interoperabilidad y digitalización. Gestión de fraude, autenticación y riesgos transaccionales. Modelos de negocio fintech y tendencias en pagos digitales. Gobierno y arquitectura de soluciones en medios de pago.
Ingeniero Civil - Especialista en ComprasResumen del PuestoBuscamos un profesional con formación en Ingeniería Civil y una sólida experiencia en el área de compras. El candidato ideal poseerá una visión estratégica, habilidades de negociación probadas, capacidad analítica y competencias tecnológicas para optimizar la gestión de proveedores, la reducción de costos y la eficiencia de la cadena de suministros.Responsabilidades Principales Liderar y ejecutar negociaciones efectivas con proveedores. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Supervisar y optimizar la gestión de inventarios. Evaluar y mitigar riesgos en la cadena de suministros. Dirigir y desarrollar al equipo de compras. Coordinar con diversas áreas para asegurar la continuidad operativa y la eficiencia de los procesos.Competencias y Requisitos Formación en Ingeniería Civil. Experiencia demostrable en compras Conocimiento sólido de infraestructura eléctrica Habilidades avanzadas de negociación. Fuerte capacidad analítica y de gestión de datos. Experiencia en gestión estratégica de proveedores. Conocimiento en control de inventarios y presupuestos. Visión estratégica y de mercado. Dominio de herramientas de análisis, incluyendo Excel avanzado. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
Importante empresa de Consumo Masivo, busca incorporar a su equipo un Jefe de Marca/ Producto, que enfoque su estrategia a desarrollar el canal B2B y B2C asignado por producto.Responsabilidades principales: Gestionar el portafolio de productos y/o categorías asignadas. Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor. Definir estrategias comerciales para maximizar ventas y rentabilidad. Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, logística) para garantizar la ejecución de planes. Monitorear indicadores clave y generar reportes de desempeño.Requisitos: Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de productos o categorías. Conocimiento en análisis de mercado y manejo de indicadores. Excel avanzado y herramientas de análisis. Habilidades de negociación y comunicación efectiva.Propuesta de valor: Salario Competitivo en el Mercado Seguro Médico Alimentación Capacitación y DesarrolloPostula ahora y forma parte de este gran reto.
FINANSERVICES S.A.S., requiere contratar un COORDINADOR DE CARTERA, orientado al análisis financiero, control de riesgos y gestión estratégica de recuperación de cartera.✅PERFIL REQUERIDO: Título profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines Experiencia en evaluación y calificación de crédito Conocimientos sólidos en análisis crediticio y gestión de cartera. Experiencia en procesos de cobranza y recuperación. Habilidades de negociación y manejo de acuerdos de pago. Manejo de indicadores y elaboración de reportes.ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Ejecutar la revisión integral de cartera, validando saldos, movimientos y la coherencia entre los módulos transaccionales. Administrar la cartera global, incluyendo procesos de cobranza, casos legales y gestiones especiales. Gestionar el seguimiento operativo de vne’s, asegurando su correcta trazabilidad y resolución dentro de los plazos establecidos. Autorizar anulaciones y vne’s, garantizando el cumplimiento de los controles internos y la adecuada documentación de respaldo. Revisar y validar saldos a depurar, horas extra, valores variables y conciliaciones relacionadas, asegurando la depuración oportuna. Desarrollar reportería ejecutiva y realizar revisiones de negocios cfc, garantizando visibilidad para la toma de decisiones estratégicas. Cualquier otra actividad asignada o dispuesta por su jefe inmediato o superior. Participar activamente en el comité de cartera, aportando análisis, tendencias y alertas operativas para la toma de decisiones. Ejecutar alistamientos y salidas especiales, supervisando la correcta liberación y documentación de las operaciones. Elaborar bases de datos y estructuras para automatizar procesos, fortaleciendo la eficiencia y estandarización de la gestión.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad analítica Orientado a resultados Liderazgo y organización Comunicación efectiva Toma de decisionesOFRECEMOS⭐: Sueldo competitivo acorde al mercado Beneficios de ley + beneficios propios de la empresa Oportunidades de desarrollo Excelente ambiente organizacional
Finanservices busca incluir a su equipo un Asistente de Cartera!📣¿Tienes experiencia en gestión de cartera y te apasiona la negociación con clientes? Esta oportunidad es para tí👉¿Qué buscamos? Estudiantes de último año o egresados de Administración, Finanzas o Economía. Experiencia mínima de 2 años en cartera o cobranzas. Manejo de Excel intermedio. Habilidades de negociación y comunicación asertiva. Persona organizada, proactiva y orientada a resultados.ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Gestionar integralmente la cartera, asegurando saldos en cero, ejecutando cobros, seguimiento de vencimientos y recuperación de cartera en todas las líneas de negocio. Ejecutar conciliaciones, cruces y regularizaciones de pagos, valores aplicados, partidas conciliatorias y ajustes de saldos para garantizar exactitud contable. Desarrollar gestiones de cobranza multicanal, incluyendo llamadas, correos, cartas de cobro y seguimiento especializado por segmento (financieras, vne, concesionarios, etc.). Identificar, validar y aplicar pagos provenientes de aseguradoras, clientes, concesionarios, consorcios y entidades financieras. Administrar cupos y condiciones de crédito, incluyendo habilitaciones, revisiones por retenciones y actualización de plazos para clientes y asegurados. Monitorear y revisar facturación (repuestos, talleres, concesionarios, relacionadas y comisiones), asegurando que los documentos estén completos, procesados y conciliados. Preparar y presentar reportes estratégicos, bases para comités comerciales o de vne, estados de cuenta y certificados comerciales. Ejecutar procesos administrativos y de soporte operativo, como ajustes de centavos, ingreso de retenciones, endosos de pólizas, claves de facturación, traspasos y devoluciones. Coordinar con áreas comerciales y financieras para validar información, resolver discrepancias, dar seguimiento a indicadores y asegurar el correcto flujo de los procesos asociados a cartera y crédito. Cualquier otra actividad asignada o dispuesta por su jefe inmediato o superior.Te ofrecemos⭐ Sueldo acorde al mercado Beneficios de ley y beneficios propios de la empresa Oportunidades de crecimiento Excelente ambiente de trabajo¡Postula y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento!
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y seguimiento de pedidos. Control de stock. Soporte administrativo al equipo de ventas Control y gestión de base de datos. Coordinación interna Analizar ventas. Analizar impacto de descuentos y promociones. Proponer estrategias para incrementar la venta. Análisis y revisión continua de portales. Análisis y stock continuo de cada cliente.PERFIL REQUERIDO Lic. Comercial, Administración, Negocios o carreras afines. Excel Intermedio (se tomará prueba) Habilidades de comunicación Pensamiento analítico Disponibilidad de horario.OFRECEMOS Salario acorde al mercado. Oportunidad real de crecer profesionalmente junto a una marca ecuatoriana en expansión. Capacitación continua. Seguro médico privado.Al enviar su hoja de vida o postularse en la oferta laboral, usted autoriza el uso y tratamiento de sus datos personales
Proyectos Mecánicos es una empresa dedicada a brindar productos y servicios metalmecánicos, de fabricación y montaje hechos a la medida para sectores como petróleo, energía y construcción, entre otros. Desde hace más de 30 años gestionamos proyectos de la mano de clientes de renombre.Queremos reforzar nuestro equipo con la incorporación de un Coordinador de Gestión, quien estará enfocado en fortalecer, controlar y optimizar los procesos internos de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos mediante el análisis, seguimiento y mejora continua de las operaciones.Misión del puesto:Planificar, ejecutar y controlar procesos organizacionales y de gestión, asegurando el cumplimiento de lineamientos estratégicos, indicadores y sistemas de control interno, promoviendo la mejora continua y la eficiencia operativa dentro de la empresa.Requisitos: Formación académica en Ingeniería Industrial, Gestión de Procesos, Gestión de Proyectos o carreras afines Mínimo 2 años de experiencia en gestión de procesos o mejora continua en el sector Metalmecánico Experiencia en levantamiento, documentación y auditoría de procesos Conocimiento en sistemas de gestión de calidad ISO 9001:2015 Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y análisis de datos Manejo de Excel Intermedio / Avanzado, Power BI u otras herramientas de control y seguimiento Capacidad de organización, análisis y coordinación entre áreas
FUNCIONES DEL JEFE DE TIC Planificar, dirigir y controlar la gestión tecnológica institucional. Administrar la infraestructura tecnológica (servidores, redes, equipos y telecomunicaciones). Garantizar la continuidad operativa de los sistemas y servicios tecnológicos. Gestionar y administrar el core financiero de la cooperativa. Implementar políticas de seguridad de la información y ciberseguridad. Controlar accesos, respaldos y recuperación de datos. Supervisar el soporte técnico a usuarios y la resolución de incidentes. Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos y sistemas. Asegurar el cumplimiento de la normativa tecnológica del sector financiero (SEPS).
¡Únete a una Importante Empresa del Sector Financiero como Asesor/a de Contact Center!¿Te apasiona brindar una excelente atención al cliente y buscas estabilidad laboral con oportunidades de crecimiento?¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una organización sólida y en constante desarrollo! Residencia requerida: Centro, centro-norte de Quito o hasta el sector de La Rumiñahui (norte). Objetivo del cargoBrindar atención y soporte telefónico a clientes, resolviendo inquietudes y ofreciendo información clara y oportuna sobre los productos y servicios financieros de la empresa, garantizando una experiencia de calidad en cada interacción. Principales responsabilidades Atender llamadas entrantes y brindar asesoría personalizada. Resolver consultas, sugerencias y reclamos de manera efectiva. Registrar y dar seguimiento a requerimientos de clientes. Informar sobre requisitos, procesos y beneficios de productos financieros. Cumplir con los protocolos y estándares de atención establecidos. Contribuir a una experiencia positiva y satisfactoria para el cliente. Requisitos: Estudios Universitarios o Tecnologia en curso en carreras como Administración de Empresas, Finanzas, Comercial o afines. (De preferencia modalidad en línea, debido al manejo de horarios rotativos). Experiencia mínima de 1 año en Call Center, atención al cliente o áreas similares (deseable). Excelente comunicación verbal y escucha activa. Vocación de servicio y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Residencia en sectores céntricos o centro-norte de Quito. Beneficios Te ofrecemos Contrato estable con afiliación al IESS. Sueldo base + pago de horas extras. Beneficios corporativos adicionales. Capacitación y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. ¡Queremos conocerte!Si eres una persona dinámica, comprometida y con pasión por la atención al cliente,¡postula ahora y sé parte de un equipo que impulsa tu crecimiento profesional!
Importante empresa del sector asegurador se encuentra en la busqueda de un Asistente Contable -Área de Convenios.Objetivo:Apoyar en la gestión administrativa y contable de convenios, asegurando el correcto registro de facturas, control de cobranzas y cuadre de cuentas, para garantizar la transparencia y eficiencia en los procesos financieros.Funciones principales: Registrar, validar y controlar facturas de proveedores, asegurando el cumplimiento de los controles de servicios prestados y pagados. Revisar la documentación con novedades de los proveedores, verificando la documentación requerida. Gestionar problemas en la facturación de proveedores, garantizando el registro adecuado y la ejecución oportuna de pagos. Preparar y remitir informes de facturación al área contable, facilitando la ejecución de pagos y el control de convenios.Competencias: Orientación al detalle Organización y planificación Capacitación Análitica.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley.
Coordinar y supervisar la operación de recaudo en taquillas mediante la gestión y acompañamiento del equipo de Auxiliares de Ventas y la ejecución de procesos operativos y administrativos, garantizando el adecuado desarrollo y cumplimiento de los acuerdos de servicio pactados con el cliente, coordinar el recaudo de valores provenientes de la recarga de cuentas ciudad y venta de medios de acceso, para garantizar información oportuna, confiable y trazabilidad de las operaciones.
En nuestro equipo comercial, estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Ventas para nuestra tienda ubicada en el sector de la Gonzáles Suárez. Si te apasionan las ventas, esta es tu oportunidad.El candidato ideal será responsable de brindar una excelente atención al cliente, asesorar en la elección de productos y garantizar una experiencia de compra satisfactoria. Además, se encargará de mantener el orden y la presentación de la tienda, contribuyendo a crear un ambiente agradable para nuestros clientes.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. Es fundamental contar con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como empresa.Si te identificas con nuestra filosofía de diseño original, cómodo y versátil, ¡te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo.
🚨 ¡Corporación Gerardo Ortiz se encuentra en búsqueda de talento! 🚨Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Bodega para la ciudad de Quito, sector El Inca, una persona con liderazgo, organización y enfoque en resultados, que desee formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento.🎯 Objetivo del cargo: Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de bodega, garantizando el correcto control de inventario, recepción, almacenamiento y despacho de mercadería, asegurando el cumplimiento de procesos y la eficiencia operativa del área.📍 Requisitos del perfil: ✔ Experiencia comprobable en cargos de Jefatura o Supervisión de Bodega. ✔ Conocimientos en control y manejo de inventarios. ✔ Experiencia en recepción, despacho y almacenamiento de mercadería. ✔ Manejo de sistemas de inventario y utilitarios Office. ✔ Capacidad de liderazgo y manejo de equipos de trabajo. ✔ Orientación al orden, planificación y cumplimiento de objetivos. ✔ Disponibilidad para laborar en el sector de El Inca – Quito.✨ Competencias que valoramos: • Liderazgo • Organización y planificación • Resolución de problemas • Trabajo bajo presión • Responsabilidad y compromiso💼 En Corporación Gerardo Ortiz ofrecemos la oportunidad de integrarte a un equipo dinámico, con estabilidad laboral, crecimiento profesional y un excelente ambiente de trabajo.📩 Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, postula ahora a través de Multitrabajos.#JefeDeBodega #VacanteQuito #CorporacionGerardoOrtiz #EmpleoQuito #Logistica #Bodega #TrabajoEcuador #Multitrabajos #OportunidadLaboral #Quito #ElInca
IMPORTANTE EMPRESA DE COMERCIALIZACIÓN DE EQUIPOS E INSUMOS MÉDICOS, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el área de:VENTAS como REPRESENTANTE CLÍNICO para la Ciudad de QUITO , con el objetivo de formarse en una Línea de venta de la empresa. Pueden aplicar profesionales del área médica que tengan conocimientos como Auxiliar de EnfermeríaPrincipales funciones: Realizar el Apoyo técnico en el manejo de insumos médicos al personal médico y de enfermería. Capacitar permanentemente al personal médico y de enfermería en el manejo del producto, Participar en los diferentes eventos que se realicen sean estos lanzamientos de nuevos productos o congresos. Realizar el inventario para la rotación del producto.La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones del producto. Línea Celular. Excelente ambiente laboral
BLESSPHARMASomos una organización dedicada al desarrollo, producción y comercialización de productos farmaceúticos, basados en principios éticos y morales; brindando productos de calidad. Comprometidos en satisfacer los requerimientos de salud de nuestros clientes internos y externos con Responsabilidad Social Empresarial. Promocionar, asesorar y vender productos farmacéuticos de la organizacion garantizando la satisfacción del cliente, fomentando su prescripción y el cumplimiento de metas comerciales.Fomentar la fidelización mediante una atención de calidad y un asesoramiento responsable sobre el uso adecuado de los medicamentos. Requisitos:
En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. En PAGUE YA estamos en la búsqueda de un EXPERTO DE ORGANIZACIÓN Y COMPENSACIONES para unirse a nuestro equipo en Quito.Serás responsable de asesorar, implementar y proponer las estructuras organizativas y su metodología definida para la descripción y valoración de cargos, el manejo de las condiciones y administración salarial de los empleados, su ejecución presupuestaria en las cuentas de personal, la atención de requerimientos de Organismos de Control, los servicios y beneficios al personal, a fin de asegurar niveles de compensación monetarios y no monetarios equitativos, competitivos, estructuras alineadas a la estrategia organizacional y las satisfacción del cliente interno, de acuerdo a normativa legal vigente.Si te apasiona el el manejo y administración de estructuras organizacionales y salariales, ¡queremos conocerte! Requisitos: EDUCACION•Estudios universitarios en Ingeniería Comercial, Administración, Psicología Organizacional o afines EXPERIENCIA• Administración de nómina• Administración salarial• Análisis salariales de equidad y competitividad• Elaboración de presupuestos• Administración de base de datos• Metodologías de levantamiento de descripción y valoración de cargos CONOCIMIENTO• Legislación Laboral y Tributaria nacional• Estadística• Microsoft office avanzado• Metodologías de Valoración de Cargos• Generalidades cálculos actuariales Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Póliza de vida Alimentación Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo/a para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!
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