46 empleos para Part-time Presencial en Quito, Pichincha

Apoyo en los procesos administrativos del área.Registro de facturas.Apoyo en el registro de información en el sistema.Gestión documental.Comunicación con proveedores.Realización de informes solicitados por el área.Gestión de notoas de crédito en el sistema.

Somos Vistony, empresa especializada en la fabricación, comercialización y distribución de lubricantes y productos complementarios para el sector industrial, automotriz, agroindustrial y minero. Actualmente somos más de mil personas en ocho países, y estamos presentes en cuatro continentes. Estamos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Vendedor de Lubricantes Call Center que resida en la ciudad de Quito. Objetivo: Gestionar las comunicaciones entrantes y salientes para crear nuevas oportunidades de negocio y apoyar el proceso de ventas. Manejan consultas de clientes, hacen seguimiento a los prospectos y mantienen registros precisos de los clientes en la base de datos. Entre sus principales funciones están: Generación y Gestión de Prospectos: Identificar y contactar a clientes potenciales a través de llamadas telefónicas. Utilizar bases de datos, listas de contactos, y otros recursos para obtener prospectos.Presentación de Productos/Servicios: Explicar las características y beneficios de los productos/servicios a los clientes. Responder a preguntas y objeciones de manera efectiva.Cierre de Ventas: Finalizar las ventas y procesar pedidos. Asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales y trimestrales.Mantenimiento de Registros: Documentar las interacciones con clientes en el sistema CRM. Mantener registros precisos de las ventas y el seguimiento de clientes.Atención al Cliente: Proveer información y soporte postventa a los clientes. Resolver problemas y quejas de manera rápida y profesional.Colaboración: Trabajar en equipo con otros departamentos, como marketing y servicio al cliente. Participar en reuniones de ventas y capacitaciones.Comunicación: Mantener una comunicación clara con todo el equipo. Informar sobre cualquier discrepancia o problema inmediatamente a su jefe inmediato. Coordinar con proveedores para la recepción de productos. Mantener una relación cordial y profesional con los clientes al momento de facturar y despachar pedidos.Mejora de procesos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la efectividad de los procesos a su cargo. Proponer y colaborar en la implementación de soluciones para optimizar los procedimientos a su cargo. Mantener una relación cordial y profesional con los clientes al momento de facturar y despachar pedidos.Requisitos: Deseable título (técnico/universitario) en Marketing, Adm. de Empresas, Ing. Comercial o carreras similares. Conocimiento de software en CRM. Conocimiento de Office intermedio y SAP B1 o similares. Deseable ingles nivel intermedio. Mínimo 3 años de experiencia en televentas, call center o en puestos similares. Puestos similares: Ejecutivo Comercial Call Center, Ejecutivo de Televentas, Asesor de Ventas Call Center, Asesor de Televentas o similares.Aquí encontrarás: Excelente ambiente laboral que propicia el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Equipo de trabajo orientado a la excelencia.

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de un Asistente para Capacitación para la ciudad de QuitoFunciones:-Apoyo en el onboarding del personal nuevo-Apoyo en el proceso de entrenamiento del personal nuevo-Coordinación de la logística de las capacitaciones internas : (refrigerios, certificados, registros)-Llenado y control de registros de inducciones y entrenamientos-Manejo de plataformas digitales (Moddle, Teams, Classroom, etc)Requisitos:-Profesionales en la Rama de Talento Humano, Administración de Empresas o Ciencias de la Educación-Experiencia de 6 meses a 1 año en el subsistema de Formación y Capacitación-Tener disponibilidad inmediataLa Empresa Ofrece:-Salario competitivo de acuerdo al mercado-Seguro Médico Privado (beneficio compartido con la Empresa)-Estabilidad laboral

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de un pasante que esté cursando los últimos semestres de Comunicación, Marketing o afines, con habilidades de redacción, manejo de redes sociales, creatividad y proactividad.Funciones: -Apoyo en la elaboración de comunicados, boletines internos-Elaboración de artes, invitaciones internas-Apoyo en el desarrollo del Plan de Comunicación de la Empresa en conjunto con Talento Humano y MarketingRequisitos:-Contar con la carta compromiso de la Universidad-Estar cursando los últimos semestres (sexto, séptimo y/o octavo)-Tener disponibilidad inmediata-Tener disponibilidad para realizar las pasantías en horario de 08h00 a 15h00La Empresa Ofrece:-Pasantías remuneradas-Almuerzo dentro de la Empresa-Oportunidad de crecimiento

¡Únete a Nuestro Equipo!Importante empresa de moda masculina requiere incorporar a su equipo un/a Cajero/a para punto de venta en Centro Comercial al norte de Quito.¿Qué Harás? Atención en caja: cobros en efectivo y con medios electrónicos (Medianet, Datafast, Dataexpress). Arqueos diarios, facturación y reportes de cierre de caja. Apoyo operativo en tienda: recepción de mercadería, etiquetado y organización. Contribuir a brindar una experiencia de compra de calidad.Perfil requerido Experiencia mínima de 1 año como cajero/a (deseable en retail o tiendas por departamento). Conocimiento de sistemas de cobro electrónico y facturación. Persona organizada, responsable y con actitud positiva. Disponibilidad para horarios rotativos en Centro Comercial.¿Qué ofrecemos? Salario base + incentivo por cumplimiento. Beneficios de ley. Descuentos en productos de la marca. Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada en moda masculina.📩 Postúlate y sé parte de un equipo apasionado por el estilo y el buen servicio.

BPS ECUADOR busca personal para diversas áreas:Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum por este medio y aplica por medio de nuestra pagina WEB búscanos como bpsecuador, Asegúrate de mencionar el título del puesto en el asunto del correo electrónico.GESTORES DE COBRANZAS MEDIO TIEMPO y DESARROLLADORES DE NEGOCIOS (HIBRIDO) GESTOR DE COBRANZAS MEDIO TIEMPO:Altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal de este puesto es gestionar y recuperar deudas pendientes de manera efectiva y profesional.REQUISITOS GESTOR DE COBRANZAS: -- Experiencia previa en gestión de cobranzas mínimo 2 años.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos- Conocimientos básicos de leyes y regulaciones relacionadas con la cobranza- Acceso a herramientas y software de gestión de cobranza DESARROLLADOR DE NEGOCIOSAltamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo de ventas de tecnología. El objetivo principal de este puesto es identificar y desarrollar oportunidades de negocio con clientes existentes y nuevos, y cerrar acuerdos que impulsen el crecimiento de la empresa. Horario hibrido.RESPONSABILIDADES DESARROLLADOR DE NEGOCIOS:- Identificar y desarrollar oportunidades de negocio con clientes existentes y nuevos- Realizar presentaciones y demostraciones de productos y servicios de tecnología- Negociar y cerrar acuerdos con clientes- Desarrollar y mantener relaciones con clientes y socios- Analizar y comprender las necesidades de los clientes y desarrollar soluciones personalizadas- Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de marketing efectivas- Cumplir con los objetivos de ventas establecidosREQUISITOS DESARROLLADOR DE NEGOCIOS:- Experiencia previa en ventas de tecnología o un puesto similar mínimo 2 años.- Conocimientos sólidos de tecnología y tendencias del mercado- Excelentes habilidades de comunicación y negociación- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos- Experiencia en la gestión de relaciones con clientes y socios- Acceso a herramientas y software de gestión de ventas.OFRECEMOS:- Salario competitivo más comisiones sin techo.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de Pasantes para el área de MercadeoSúmate al equipo de Alvarez Barba y trabaja con las marcas de lujo más prestigiosas del mundo.En esta posición tendrás la oportunidad de aprender y realizar actividades del plan de mercadeo, seguimiento de proyectos, apoyo y participación en eventos exclusivos de nuestras marcas.Educación formal:Estudiante de los últimos semestres de Marketing, Publicidad, Administración de Empresas.Competencias Requeridas: Orientación a resultados Trabajo en equipo Planificación y organización Comunicación asertivaBeneficios:Beneficios empresariales y de ley. Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias.

📢 ¡Buscamos Pasante Legal! ⚖️¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el área legal dentro del sector financiero? Esta es tu oportunidad.🔹 Perfil del Pasante LegalEstamos en búsqueda de un estudiante de últimos semestres de Derecho, con interés en desarrollarse en el ámbito bancario o cooperativo, apoyando en la gestión legal y normativa de la organización.🔹 Requisitos Estudiante activo de Derecho (últimos semestres). Conocimientos en normativa bancaria, cooperativas de ahorro y crédito o derecho financiero (deseable). Habilidades de análisis, redacción jurídica y organización documental. Disponibilidad para realizar pasantías en modalidad presencial.🔹 Funciones principales Apoyo en la elaboración y revisión de contratos, convenios y documentos legales. Investigación jurídica relacionada con el sector financiero y cooperativo. Soporte en el cumplimiento normativo y en la gestión de documentación legal. Colaborar con el equipo legal en procesos internos y externos.📩 Si cumples con el perfil y quieres crecer en el área legal, envíanos tu hoja de vida

EFICACIAEn Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios.Descripción del puesto: Pasante de Talento HumanoSi eres una persona apasionada por el área de Recursos Humanos y te encuentras en la búsqueda de una experiencia enriquecedora, ¡esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Talento Humano para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador.En esta posición, tendrás la oportunidad de colaborar en diversas actividades relacionadas con la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional. Serás parte de un equipo dinámico en el que podrás aprender y poner en práctica tus conocimientos adquiridos en tu formación académica.Buscamos a un perfil proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. La capacidad para adaptarse a un entorno laboral dinámico y en constante evolución será fundamental para desempeñarse con éxito en este rol. Si eres una persona creativa, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas, ¡te estamos buscando! Dar apoyo al área de selección. Ingresos. Reclutamiento y selección de personal.Requisitos: Estudiante de últimos semestres de la carrera de Psicología. Aperturar RUC o RIMPE para poder facturar el estipendio mensual. Disponibilidad de trabajar 6 horas corridas, de lunes a viernes (8:00 a 15:00) Es indispensable que los postulantes tengan la carta de solicitud de pasantías de su universidad.Beneficios Sueldo pasante. Afilicación. Oportunidad de crecimiento.

PASANTE DE CALIDADResponsabilidades: Revisar y gestionar documentación del Sistema de Gestión de la Calidad. Inspeccionar cumplimiento de procedimientos internos. Verificar procesos productivos, controles, recepción de materia prima y liberación de producto terminado. Acompañar auditorías internas y externas. Apoyar en tareas relacionadas con la mejora continua.Requisitos: Estudiante de carreras afines a calidad, procesos o gestión. Atención al detalle, responsabilidad y disposición para aprender. Conocimientos básicos en normas de calidad (ISO u otras).

PASANTE DE PRESUPUESTOS/ADM. EMPRESASResponsabilidades: Crear y mantener bases de datos automatizadas de proveedores y materiales. Elaborar listados de precios para instalaciones HVAC, SCI y HHSS por región. Unificar volúmenes de obra y plantillas de presupuestos según tipo de cliente. Automatizar el registro de propuestas y generar KPI. Definir costos operativos, administrativos, de mantenimiento y financieros. Preparar información estándar para licitaciones. Desarrollar metodología para lecciones aprendidas en presupuestos.Requisitos: Estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas o afines. Manejo de Excel, herramientas de automatización y análisis de datos. Proactividad, organización y atención al detalle.

Tu principal misión será: Validación y carga de actividades de Marketing en la plataforma interna de control. Desarrollo de múltiples cotizaciones según requerimientos del área comercial Revisión de inventario y fichas técnicas de equipos. Apoyo en diseño de materiales gráficos internos. Registro de actividades completadas en el sistema. Levantamiento de información de descuentos vigentes para equipos seleccionados. Generación de documento informativo para promoción. Validación con el Gerente de producto, para la elaboración de cotizaciones vinculadas a promociones activas. Participación en revisión semanal de promociones activas. Revisión de lineamientos publicitarios para nuevas y vigentes líneas de productos Trabajar con los equipos de marketing en los eventos de la división.Requisitos para el rol: Estar cursando los últimos niveles en carreras relacionadas a en Sistemas, Ingeniería comercial, Marketing o similares. No haber realizado pasantías previas. Contar con la carta de pasantía de la Universidad, como requisito previo para la graduación. Permanencia mínima de 6 meses, de acuerdo a la ley de pasantías, para obtener el certificado de la empresa Disponibilidad de tiempo 30 horas semanales de acuerdo a la ley de pasantías.Valoramos las siguientes competencias:Estamos en búsqueda de talento con orientación a resultados, capacidad de análisis, planificación estratégica y trabajo en equipo.Conoce tu equipo:Formarás parte del Equipo Comercial en Ecuador, reportando directamente al Dirctor de producto¿Por qué trabajar con nosotros?Intcomex es la plataforma líder de soluciones con valor agregado, productos tecnológicos y solución Cloud en América Latina y el CaribeTenemos la experiencia para comprender la diversidad de cada uno de los mercados latinoamericanos y la flexibilidad para adaptar nuestro plan global de ser el distribuidor de tecnología de elección cubriendo las necesidades del mercado.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del cargoApoyar la ejecución de las actividades y estrategias de comunicación interna de la organización, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura corporativa, el posicionamiento organizacional.Funciones Apoyar en la redacción, edición y publicación de contenidos para medios internos (boletines, comunicados, carteleras digitales, intranet, etc.). Participar en la creación de piezas gráficas, audiovisuales y digitales en coordinación con el equipo de diseño. Gestionar y dar seguimiento a los canales de comunicación interna (correos masivos, grupos internos, redes sociales corporativas). Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora en los procesos de comunicación interna.Requisitos:Formación: Estudiante de últimos semestres de Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Publicidad, Periodismo, Relaciones Públicas o afines.Presentar la carta de pasantías de la universidadCompetencias: Creatividad e innovación. Habilidad para redactar con claridad y enfoque institucional. Trabajo en equipo. Proactividad y organización. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Disposición para el aprendizaje y adaptabilidad.

PERFIL DEL PASANTE DE CONTROL DE RIESGOSFunciones: Revisión de políticas, normativa y procedimientos en el proceso de tramites de operaciones originales, novaciones, modificación de garantías y refinanciamientos y reestructuración hasta riesgos acumulados Generar solicitudes de avalúos, reavalúos, célula hipotecaría, reimpresiones; incluyendo con cotizaciones, supervisiones, observaciones a ser revisada por Legal y Crédito.Formación académica: Cursando últimos semestres en carreras de Auditoría, Economía, Administración de Empresas.Experiencia: No requeridaConocimientos: Excel Avanzado Power BI (Deseable)

¡Únete a nosotros!Importante empresa deportiva busca Pasante de Selección y ReclutamientoSi cumples con el perfil para esta posición y tienes un alto interés por aprender, ¡Aplica ahora!Requisitos:Perfil Estudiantes de últimos semestres en Psicología Organizacional o carreras afines Disponibilidad para realizar la pasantía de 7:00 am a 13:30 pm. De preferencia resodir en el Sector Centro Norte de QuitoConocimientos Basicos de reclutamiento y selección Filtro de candidatos de acuerdo al perfil requerido Basicos de Canva y redes socialesCompetencias Orientación a resultados Comunicación asertiva Planificación y organización ProactividadBeneficios: Contrato de pasantías Alimentación y Transporte Estipendio por la pasantía $ 250

Ejecutar actividades de apoyo administrativo, operativo o logístico asignadas, garantizando calidad en el trabajo y cumplimiento de procedimientos, considerando la accesibilidad y las capacidades del colaborador.Área Administrativa: Apoyar en archivos, digitalización y orden de documentos. Atender llamadas telefónicas y derivarlas al área correspondiente. Registrar información en sistemas internos bajo supervisión.B) Área Operativa o Logística: Apoyar en etiquetado, empaque y organización de productos. Controlar inventarios físicos básicos bajo supervisión. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.C) Servicios Generales: Realizar tareas livianas de limpieza o desinfección. Reposición de insumos en oficinas. Apoyo en mensajería interna.4. RESPONSABILIDADES Cumplir las actividades asignadas de manera responsable. Respetar normas de seguridad y políticas de inclusión. Reportar cualquier limitación o requerimiento para ajustes razonables.

¡Únete a Nuestro Equipo!Buscamos Personal MEDIO TIEMPOCARGO: POLIFUNCIONALFunciones Apoyar en la preparación de los pedidos. Realizar despacho productos. Apoyar en la limpieza del local. Apoyar en gestiones operativas acorde la necesidad de la operacion.Requisitos Bachiller Estudiantes cursando carreras universitarias o tecnológicas (OBLIGATORIO) Buena actitud y predisposición.Competencias Habilidades Operativas. Seguimiento de normas, procesos y procedimientos. Iniciativa.Beneficios Beneficios de Ley. Beneficios empresariales. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

📢 ¡Estamos buscando un Pasante de Administración de Empresas o afines!Si eres estudiante universitario y estás en busca de una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y ganar experiencia en el área administrativa, esta es tu oportunidad.🔹 Requisitos: Estar cursando la carrera de Administración de Empresas o afines (últimos semestres o nivel intermedio). Disponibilidad de tiempo parcial. Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender.🔹 Ofrecemos: Insentivo economico de $130 mensual Experiencia práctica en procesos administrativos. Acompañamiento y guía profesional. Certificado de pasantías al finalizar.Estamos ubicados al sur de Quito (Av. Teniente Hugo Ortiz y Luis Iturralde, frente a la Funeraria Nacional)