Pichincha
Quito
Presencial
Sin Experiencia
Expectativas del puesto: Estar comprometido con los clientes Centrarse en la calidad de las bebidas que servimos Mantener una cultura inclusiva de excelencia en el equipoRequisitos: Estudiante de: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 meses en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.
🚀 ¿Te apasionan las ventas, la tecnología y la Inteligencia Artificial? Estamos buscando profesionales recién graduados que quieran iniciar o potenciar su carrera comercial en una importante empresa del sector tecnológico. Si te interesa desarrollar habilidades en prospección comercial, generación de oportunidades de negocio, herramientas de IA 🤖 y tecnologías disruptivas como Blockchain 🔗, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. 🎓 Requisitos: ✅ Título universitario en Comercial, Administración, Negocios, Marketing o carreras afines. ✅ Experiencia en ventas y/o atención al cliente de al menos 1 año (de preferencia en la industria TI o afines). ✅ Interés genuino por la Inteligencia Artificial y la innovación tecnológica. ✅ Excelentes habilidades de comunicación. ✅ Proactividad, orientación a resultados y deseos de crecimiento profesional. 📍 Modalidad presencial en Quito, sector El Batán.La empresa ofrece $482,00 mensuales + beneficios de ley + alimentación subsidiada + oportunidades de crecimiento📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un entorno innovador y de aprendizaje constante, postula ya
️¿Estás listo para dar el primer paso en tu carrera profesional? En Megafrio, buscamos un Pasante de Ingeniería Mecánica que quiera aprender y crecer con nosotros. Aquí tu aprendizaje sí se convierte en experiencia real que suma a tu carrera profesional. Requisitos: Buscamos personas que: Cursando últimos semestres de la Carrera de Ingeniería Mecánica. Disponibilidad de trabajar presencialmente 6 horas diarias. Conocimiento básico de AutoCad, Solidworks, Inventor (Deseable y no exlcuyente) Responsabilidades principales: Apoyar en la gestión administrativa de proyectos de implementación: seguimiento de cronogramas, reportes, documentación técnica. Brindar soporte al equipo de Ingeniería en el desarrollo y ejecución de proyectos para clientes de Megafrio. Beneficios En Megafrio sabemos que cada detalle suma y que cada persona hace la diferencia, aquí vas a ganar experiencia real en una Empresa. Tu trabajo sí impacta en la operación, da el primer paso: este puede ser el inicio de tu crecimiento profesional. ¿Te interesa? Postula o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar perfectamente.
Contamos con 30 años de experiencia en la administración de flotas de vehículos a largo y corto plazo, así como el apoyo especializado en la optimización y administración de flota de las empresas en Ecuador, Colombia y Perú. ¡Buscamos Pasante de Cobranzas - Quito!¿Estás estudiando Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines y quieres adquirir experiencia profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: Apoyar en la gestión y seguimiento de cartera. Realizar llamadas y envío de recordatorios de pago a clientes. Actualizar bases de datos y registros de cobranzas. Elaborar reportes de recuperación y estado de cuentas. Brindar soporte al área de Crédito y Cobranzas. Requisitos: Estudiante universitario de últimos semestres. Contar con carta de pasantías emitida por la institución educativa. Manejo de Excel intermedio. Buenas habilidades de comunicación y organización. Proactividad y orientación al detalle. Ubicación: Quito Tipo de contrato: Pasantías Beneficios de ley para pasantes + oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
EFICACIAEn Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios.Descripción del puesto: Pasante de Talento HumanoSi eres una persona apasionada por el área de Recursos Humanos y te encuentras en la búsqueda de una experiencia enriquecedora, ¡esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Talento Humano para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador.En esta posición, tendrás la oportunidad de colaborar en diversas actividades relacionadas con la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional. Serás parte de un equipo dinámico en el que podrás aprender y poner en práctica tus conocimientos adquiridos en tu formación académica.Buscamos a un perfil proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. La capacidad para adaptarse a un entorno laboral dinámico y en constante evolución será fundamental para desempeñarse con éxito en este rol. Si eres una persona creativa, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas, ¡te estamos buscando! Dar apoyo al área de selección. Ingresos. Reclutamiento y selección de personal.Requisitos: Estudiante de últimos semestres de la carrera de Psicología. Aperturar RUC o RIMPE para poder facturar el estipendio mensual. Disponibilidad de trabajar 6 horas corridas, de lunes a viernes (8:00 a 15:00) Es indispensable que los postulantes tengan la carta de solicitud de pasantías de su universidad. Saber manejar el trabajo bajo presion ProactividadBeneficios Sueldo pasante. Afilicación. Oportunidad de crecimiento.
Perfil de Cargo: Operador de Turno Polifuncional1. Descripción del CargoEl Operador de Turno Polifuncional es responsable de ejecutar y supervisar los procesos de recepción, producción, empaque, almacenamiento y despacho de productos, operando maquinaria industrial y asegurando el cumplimiento estricto de los estándares de inocuidad, calidad y seguridad industrial de Levapan del Ecuador.Al ser un puesto bajo la modalidad de Contrato Juvenil, busca vincular a jóvenes talentos apasionados por el sector industrial que deseen desarrollar su primera experiencia laboral o profesional en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje por turnos rotativos.2. Requisitos Obligatorios Edad: Entre 18 y 26 años (requisito indispensable por modalidad de Contrato Juvenil en Ecuador). Nivel Educativo: Bachiller Técnico (Industrial, Mecánico, Eléctrico, Químico o Agroindustrial) o Estudiante/Egresado de carreras técnicas o tecnológicas intermedias (Mantenimiento, Procesos Industriales, Alimentos). Experiencia: No requerida Disponibilidad: Total flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, noche y fines de semana/feriados según programación).3. Conocimientos Técnicos y Deseables Buenas Prácticas de Manufactura (BPM): Conceptos clave de higiene personal, inocuidad alimentaria y control de contaminación cruzada. Seguridad Industrial y Salud Ocupacional: Uso correcto de Equipos de Protección Personal (EPP), identificación de riesgos y protocolos de emergencia. Operaciones Básicas Industriales: Nociones elementales de funcionamiento de maquinaria, líneas de empaque, sellado y etiquetado. Herramientas Ofimáticas: Manejo básico de MS Excel o Word para el registro de bitácoras de producción y control de tiempos. Matemática Básica: Capacidad para conteos rápidos, cálculo de mermas, pesaje y rendimientos.4. Funciones Principales Operación en Línea: Ejecutar el montaje, alimentación y monitoreo de las máquinas de envasado, empaque o elaboración según las órdenes de producción del turno. Cumplimiento de Inocuidad: Aplicar rigurosamente los protocolos de limpieza y desinfección (sanitización) de áreas, utensilios y equipos antes, durante y después del turno. Control de Calidad en Línea: Realizar verificaciones visuales del producto final (peso, sellado, etiquetado, fechado y lote de caducidad) informando oportunamente cualquier desviación. Logística e Inventario Interno: Apoyar en el etiquetado, paletizado, estibado y traslado de materia prima o producto terminado hacia el área de bodega. Registro de Información: Diligenciar con precisión los formatos, bitácoras y registros del turno (mermas, paradas de línea, volúmenes procesados). Mantenimiento Autónomo Básico: Inspeccionar el estado de los equipos asignados, reportar fallas mecánicas o eléctricas al equipo de mantenimiento y colaborar en limpiezas profundas.
POINT se encuentra en la búsqueda de un Médico Ocupacional Junior para la gestión e implementación del Plan de Vigilancia de la Salud y Prevención de Riesgos Laborales bajo la modalidad de Prestación de Servicios Profesionales.Misión del PuestoEjecutar, registrar y dar seguimiento al Sistema de Vigilancia Epidemiológica y de Salud Ocupacional de la organización, garantizando el cumplimiento normativo exigido por el Ministerio del Trabajo y el IESS (SGRT).3. Funciones Principales Apertura y custodia de Historias Clínicas Ocupacionales según los formatos del Ministerio de Salud Pública (MSP). Evaluación y gestión médica: Coordinar y evaluar los exámenes médicos preocupacionales, periódicos y de retiro. Diseño e implementación de Programas de Prevención: Desarrollo e impartición de charlas y talleres sobre Riesgos Psicosociales, Salud Sexual/Reproductiva, Conservación Auditiva, Ergonómica y uso de Drogas/Alcohol. Gestión de Morbilidad y Ausentismo: Calificación y seguimiento de incapacidades temporales o licencias médicas. Soporte Técnico-Legal: Elaboración del informe anual de salud ocupacional para la plataforma del Ministerio del Trabajo (SUT).4. Requisitos del Perfil Formación Académica: Título de Tercer Nivel en Medicina General (Indispensable). Registro activo en SENESCYT y ACESS/MSP (Indispensable). Deseable: Diplomado, egresado o posgrado en curso en Seguridad y Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o Afines. Experiencia Laboral: Mínimo 1 a 2 años en puestos de Medicina Ocupacional, Vigilancia Médica de Empresas o Centros Médicos de Salud Laboral. Conocimientos Técnicos Exigidos: Normativa legal vigente: Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores (Decreto Ejecutivo 2393), Resoluciones IESS (C.D. 513). Protocolos de Vigilancia Sanitaria del MSP. Manejo de la plataforma SUT (Sistema Único de Trabajo) e historia clínica digital. Requisito Administrativo: RUC activo con actividad económica habilitada para emisión de facturas electrónicas por honorarios profesionales.
En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Misión del cargo: Ser apoyo creativo y estratégico en el área de Marketong con propuestas que nos ayuden a comunicar de manera simple y efectiva todos los requerimientos para nuestro cliente interno y externo.Funciones principales: Diseño de artes en formato mailing, whatsapp y redes sociales. Diseño de banners para página web, app, sistemas internos. Diseño de instructivos en formato PDF con información relevante de pólizas. Diseño de artes en formato offline (flyers, rollups, instructivos) Requisitos:
Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Brindar apoyo al área de Seguridad y Salud Ocupacional en la ejecución de actividades preventivas, administrativas y operativas, contribuyendo al cumplimiento de la normativa legal y de los programas de SSO. Colaborar en inspecciones, capacitaciones, gestión documental y seguimiento de acciones, promoviendo una cultura de prevención. Apoyar en el desarrollo e implementación de actividades relacionadas con el Anexo 1 del Acuerdo Ministerial. Realizar el levantamiento y recopilación de información requerida para los procesos del área. Apoyar en la actualización de mapas de riesgos, recursos y evacuación. Participar en inspecciones de las diferentes áreas de trabajo para identificar oportunidades de mejora. Colaborar en la elaboración de informes y actualización de matrices de Seguridad y Salud Ocupacional. Mantener actualizada la documentación y registros del área de SSO. Apoyar en el seguimiento de acciones preventivas y correctivas derivadas de inspecciones y evaluaciones. Participar en actividades orientadas a fortalecer la cultura de prevención y seguridad dentro de la organización. Brindar soporte administrativo y operativo en las actividades propias del área de Seguridad y Salud Ocupacional. Requisitos: Estudiante universitario o egresado de Seguridad y Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos. No se requiere experiencia previa. Conocimientos básicos de legislación laboral aplicable a Seguridad y Salud Ocupacional. Conocimientos básicos de los subsistemas de Seguridad y Salud Ocupacional. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Conocimientos en herramientas de planificación y seguimiento. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, organización y orientación al aprendizaje.
American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. ¿Quieres iniciar tu carrera en el área de sistemas dentro de un entorno dinámico y colaborativo?Tú serás parte de un equipo comprometido con la seguridad y eficiencia tecnológica de la organización. Buscamos a una persona con iniciativa, capacidad de aprendizaje y disposición para trabajar en equipo. Este puesto ofrece una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en el área de sistemas, desarrollando competencias técnicas y organizacionales que fortalecerán tu perfil profesional. Dentro de tus principales funciones están: Altas, bajas y cambios de usuarios en sistemas como Aheeva, JasperReport, Directorio Activo y licencias Microsoft 365. Administración de accesos y permisos de usuarios. Apoyo en la seguridad y control de cuentas corporativas. Requisitos: ¿Qué te hará ideal para la posición? Ser estudiante de 5to semestre en adelante en carreras de Ingeniería en Sistemas, Informática o afines. Tener conocimientos básicos en herramientas Office. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. Habilidad para resolver problemas y aplicar escucha activa. Beneficios Te ofrecemos: Remuneración acorde a la ley de pasantías. Beneficio de alimentación. Experiencia práctica en gestión de sistemas y plataformas corporativas.Queremos conocerte.
Buscamos ejecutivos comerciales de alto impacto con rendimiento , actitud positiva, habilidades innatas de comunicación y deseos de crecer profesionalmente. Como ejecutivo comercial podrás identificar oportunidades de negocio, seguimiento y asesoramiento de clientes, presentación de productos, atraer a nuevos prospectos y cerrar negocios . También participarás en capacitaciones continuas y trabajarás para alcanzar objetivos comerciales, brindando siempre una atención y servicio al cliente de impacto.Requisitos: Facilidad de comunicación y crear relaciones Proactividad con responsabilidad Pasión por la ventas con espíritu de servicio Disponibilidad para aprender y cambiar su historiaOfrecemos: Capacitación constante Crecimiento acelerado para quienes demuestren resultados Comisiones sin techo Excelente ambiente laboral con metalidad ganadora Aquí no premiamos el tiempo , premiamos los resultadosLa pregunta no es es cuanto puedes ganar sino hasta donde estas dispuesto a llegar.
Ejecutivo/a de CuentaBrindar apoyo en la gestión y seguimiento de las cuentas de clientes del sector público, asegurando una atención oportuna, el cumplimiento de los procesos internos.Perfil: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Comercio, Derecho o carreras afines. Manejo de Microsoft Office. Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente.
Industria de Sistemas Electricos INSELEC CIA. LTDA. requiere contratar OPERARIOS (AS) con experiencia en suelda y pulido, pintores en pintura electrostatica; operarios para maquinas CNC.REQUISITOS:Experiencia mínimo de dos años en cargos similaresDisponibilidad inmediata y de horariosBachilleres Técnicos Mecánicos, Electromecanicos, Tecnólogos Mecánicos o afines.BENEFICIOS:Transporte para todo el personal desde Quito norte y sur hacia las instalaciones de la empresa , ropa de trabajo, alimentación, seguro de vida y accidentes personales, seguro medico para atención ambulatoria, tarjeta de credito para cadena de supermercados.Sueldo acorde al mercado laboral , todos los beneficios de ley y los de la empresa;Ambiente laboral moderno, cómodo, seguro, estable y de calidad.El trabajo se desarrolla en horarios rotativos de lunes a viernes.Estamos ubicados en el parque Industrial Quito, carretera E35 sector Itulcachi entre Pifo a Sangolquí. Visitar nuestra pagina web www.inselec.com.ec
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