Pichincha
Quito
Presencial
Somos una empresa dedicada a la distribución de marcas líderes en belleza y cuidado personal, como L'Oréal, Catrice, Essence, Kérastase y Cadiveu. Nos especializamos en ofrecer productos de alta calidad y en mantenernos a la vanguardia de las tendencias en el sector de la belleza, trabajando con un equipo comprometido y apasionado por el crecimiento y la innovación.📢 ¡Buscamos un nuevo talento para unirse a nuestro equipo de Marketing!¿Cuál será tu misión? Brindar apoyo en la ejecución de estrategias y actividades de marketing, asegurando una correcta coordinación logística, gestión de influencers, manejo de redes sociales y seguimiento de envíos, contribuyendo al posicionamiento de nuestras marcas y fortaleciendo la conexión con nuestros clientes y aliados estratégicos.¿Qué harás en este rol? Apoyar en la coordinación logística de campañas, eventos y activaciones de marca. Gestionar y dar seguimiento a influencers y colaboraciones. Brindar apoyo en la planificación y administración de contenido para RRSS. Brindar apoyo en la coordinación y realizar seguimiento de envíos de productos y material promocional. Dar soporte en actividades y proyectos generales del área de marketing.¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Cursando los últimos semestre de la carrera de Marketing, Publicidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 6 meses Conocimientos adicionales: Manejo intermedio de Office, Gestión de eventos, Conocimientos intermedios en Canva, Photoshop o Illustrator Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias🚀 Quieres llevar tus ideas a otro nivel? Este reto es para ti, ¡¡Queremos conocerte!!
Formacion: Tercer Nivel en ingenieria MecanicaExperiencia: Minimo 3 años de experiencia como supervisor tecnico en mantenimiento y montaje de estructurasFunciones:* Ejecutar y supervisar montajes y construccion en facilidades petroleras*Analizar condiciones del sitio antes del montaje* Revisar ingenieria de detalle y aspectos contractuales
En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.
Responsable por generar ventas a través de la atención y asesoramiento técnico comercial a clientes asignados siendo parte de la toma de decisiones y desarrollo de proyectos en corto, mediano y largo plazo. Así también contribuir en el posicionamiento de marcas abarcando más espacio en el sector industrial con la búsqueda de nuevos clientes para fomentar y apoyar con la productividad y evolución de la empresa con respecto al desarrollo del país. Planear, contactar, visitar clientes nuevos y existentes, para posicionar el portafolio asignado de productos de La Llave, así mismo dar seguimiento desde el inicio de la venta hasta el cierre de la negociación. Registrar clientes nuevos y nuevas oportunidades de negocios en el CRM y dar seguimiento a través de la plataforma digital requerida por la empresa. Ingresar y actualizar semanalmente en el CRM su planificación de visitas y actividades realizadas. Actualizar, a través del CRM, las proformas de ventas y registrar como ganadas, perdidas o desistidas. En caso de ganadas, hacer seguimiento a la facturación y entrega del bien o servicio a satisfacción del cliente final. Actualizar las proformas de ventas con fecha tentativa y probabilidad de cierre en el CRM. Revisar y actualizar la fecha de los backlogs ofrecida al cliente y comunicar en caso de existir algún cambio. Revisar, actualizar y gestionar el descargo de los repuestos cargados en las diferentes bodegas comerciales. Gestionar la comunicación entre cliente y compañía para atender los requerimientos y/o consultas solicitadas. Receptar solicitudes de mantenimiento y comunicar a Servicio Técnico para coordinación de las actividades que se generen con esta solicitud del cliente.
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS El Jefe de Almacén será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos, así como de controlar los inventarios y asegurar la organización y limpieza del almacén. Deberá liderar un equipo de trabajo, motivando y entrenando al personal para alcanzar los objetivos establecidos.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, capaz de trabajar bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. Si te apasiona el mundo del retail y buscas un lugar donde demostrar tu talento, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Título de bachiller y/o título de tercer nivel Experiencia mínima de 1 a 2 años como jefe o líder de equipos comerciales Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados Actitud proactiva, con visión estratégica y orientación a resultados. Beneficios Salario competitivo Desarrollo Profesional Beneficios de ley Atractivas comisiones
Analista de Talento HumanoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional para el rol de Analista de Talento Humano. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas de desarrollo organizacional. El objetivo principal será fortalecer la cultura, el desempeño y las capacidades del talento humano, asegurando la alineación con la estrategia general del negocio.Responsabilidades Clave Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo organizacional. Evaluar y dar seguimiento a la efectividad de las iniciativas implementadas. Fomentar una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento. Identificar y desarrollar programas para potenciar las capacidades del personal. Asegurar que las acciones de talento humano estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Colaborar con diferentes áreas para la ejecución de planes de desarrollo. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales. Coordinar entrevistas, evaluaciones y verificaciones laborales. Diseñar y ejecutar encuestas y planes de acción de clima laboral. Apoyar en la implementación y seguimiento de la evaluación de desempeño del personal.Perfil Requerido Formación en Psicología Organizacional, Talento Humano o afines. Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Manejo de procesos de selección en varias provincias del Ecuador. Habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. Excelente comunicación, proactividad y enfoque en resultados.💼 Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Sueldo fijo + variables de acuerdo al cumplimiento de indicadores. Beneficios propios de la empresa.
Importante Importadora de articulos de hogar Tecnología y Maquillaje requiere incormporar a su equipo de trabajo una Jefa de ventasSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las metas y programas de ventas del portafolio de productos de la compañía. Definir, planificar y ejecutar el plan comercial. Supervisar y desarrollar a los colaboradores bajo su responsabilidad garantizando el cumplimiento de sus objetivos.Buscamos a alguien proactiva, organizada y con gran atención al detalle para desempeñarse en este rol clave. Si tienes habilidades para trabajar en equipo, capacidad para seguir instrucciones precisas y cuentas con un alto nivel de compromiso, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo!Tus funciones serán: Planificar, organizar y supervisar las estrategias de ventas y mercadeo de la empresa. Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de negocio. Establecer y cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad. Capacitar y evaluar al personal a tu cargo. Elaborar informes y reportes periódicos. Seguimiento de estrategias en Locales Comerciales. Visita y Rotación entre locales comerciales.Formación profesional en carreras: Ing. Comercial, Administración, Marketing o afines.Experiencia: Al menos 3 años en supervisión o jefatura zonal.Conocimientos en: Liderazgo comercial Análisis de KPIs Estrategias de ventas y Pricing Control de cartera Ejecución de campañas / Herramientas de Gestion CRM
The company provides global logistics solutions, and is a next-generation logistics ecosystem built to move the world’s most sensitive, time-critical, and high-value cargo with precision, reliability, and global reach.Additionally, with more than 25 years of operational expertise across the Americas and backed by a vertically integrated network, the company seamlessly brings together freight forwarding, cold-chain handling, airline representation, charter operations, and nationwide distribution under one unified platform. Asegurar estructura de costos competitiva y márgenes sanos, apoyando decisiones de pricing mediante análisis, negociación y control de variables claveFunciones: Análisis de costos, márgenes y rentabilidad por producto/canal Soporte directo a decisiones de pricing (no solo reporting) Negociación con proveedores (contratos, condiciones, rebates) Simulación de escenarios de precios y costos Coordinación con Finanzas, Compras y Comercial Requisitos: Profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística Experiencia de 2 a 3 años en la comercialización de servicios de carga aérea/marítima Manejo avanzado del idioma inglés (B2) Conocimientos intermedios de Microsoft Excel Beneficios Salario base + obejtivos de venta Uniformes Seguro de salud privado Seguro de vida
Objetivo del puestoBrindar soporte al área de Tecnología y Seguridad de la Información, apoyando en el mantenimiento de equipos, resguardo de información del personal que deja la firma, revisión de auditorías de seguridad y tareas básicas en el entorno Microsoft 365.Conocimientos técnicos deseables Conceptos básicos de: Sistemas operativos Windows. Antivirus corporativos y seguridad básica. Respaldo y manejo de información confidencial. Conocimientos generales de Microsoft 365 (Outlook, OneDrive, Teams, usuarios). Manejo básico de redes (deseable, no excluyente). Alfabetización digital y facilidad para aprender nuevas herramientas.Responsabilidades principales Mantenimiento básico y preventivo de equipos de cómputo (PCs, laptops, periféricos). Respaldo, custodia y organización de la información del personal que se desvincula de la firma. Revisión periódica de logs de auditoría de antivirus y notificación de eventos relevantes. Apoyo en tareas administrativas relacionadas con Microsoft 365 (creación/desactivación de usuarios, correo, OneDrive, Teams, permisos básicos). Verificación del cumplimiento de políticas internas de seguridad de la información. Documentación de procedimientos técnicos y actividades realizadas. Soporte técnico básico a usuarios internos (primer nivel). Colaboración con otros miembros del equipo de TI en proyectos y mejoras continuas.
Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Contable, con basto conocimiento y experiencia en el área, cuyo objetivo será garantizar la correcta ejecución y control de los procesos contables de la organización, asegurando la confiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de obligaciones tributarias y normativas vigentes, así como el soporte oportuno en procesos de auditoría externa para la adecuada toma de decisiones.Perfil:Formación: Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares dentro del área contable, de preferencia en empresas comercializadoras. Experiencia en procesos contables integrales, control de cuentas, participación en cierres contables y auditorías externas. Funciones: Facturación y elaboración de Documentos Preparación de reportes según su gestión. Recibir, revisar, controlar y requerir documentación contable. Brindar soporte y contabilizar diariamente los comprobantes de venta. Ingresar información al sistema contable. Realizar semanalmente diarios contables. Analizar cada una de las cuentas contables asignadas por el Contador. Emitir facturas a clientes. Conciliación Bancaria (ingresos, egresos). Revisar en la página web del SRI la validez de los comprobantes electrónicos. Manejo en las plataformas SRI, IESS Y MDT. Otras actividades afines a su cargo. Conocimientos: Normativa tributaria actualizada Principios contables Conocimiento en paquete Office Conocimiento de sistemas contables preferible (CONTIFICO) Manejo de plataformas: SRI, IESS y MDTCompetencias Planificación y Organización Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad
Alta revisión de perfiles
Subcontador ,Analista Contable y Coodinador de ComprasEmpresa ubicada al Sur de Quito se encuentra en la búsqueda de los siguientes cargos : un/a Subcontador ,Analista Contable y Coodinador de Compras para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.El/la candidato/a será responsable de ejecutar y controlar procesos contables, administrativos y de abastecimiento, garantizando el cumplimiento de políticas internas y procedimientos financieros de la organización.Principales funciones: Registro y análisis de operaciones contables Conciliaciones bancarias y control de cuentas Gestión de cuentas por pagar y cobrar Elaboración y seguimiento de órdenes de compra Análisis de cuentas de Balance Coordinación y negociación con proveedores Control y archivo de documentación administrativa y contable Apoyo en cierres contables y reportes financieros Elaboración de reportes financieros y análisis de información mediante Power BI Declaración de impuestos Requisitos: Título en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Conocimientos de normas NIIF Manejo avanzado de Excel Conocimientos y experiencia en Power BI Capacidad analítica, organización y atención al detalle Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Buscamos un profesional metódico y orientado a resultados para gestionar la habilitación, cumplimiento y control de nuestra flota de transporte. El candidato ideal poseerá experiencia en el sector de transporte y logística, con habilidades para la planificación, seguimiento y gestión documental.Requisitos: Profesionales con Visión: Tecnólogos o profesionales en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines. Experiencia en el Sector: Con al menos 2 años de experiencia dominando procesos de flota, atención a proveedores o gestión operativa. Dominio Técnico: Manejo fluido de herramientas de gestión, bases de datos y Microsoft Office. Conocedores de la Norma: Con bases sólidas en regulaciones de transporte y mercado logístico.Lo que harás día a día: Administrar la documentación técnica y legal de vehículos y conductores para garantizar que todos los recursos estén habilitados para operar. Validar los resultados de las inspecciones físicas de las unidades, asegurando que cumplan con los estándares de seguridad y estado mecánico exigidos. Instruir a los nuevos proveedores y conductores sobre las normas de seguridad, procesos de facturación y protocolos de trabajo. Monitorear la productividad de los viajes realizados para detectar oportunidades de mejora en el uso de los vehículos. Resolver dudas de los transportistas sobre pagos, anticipos y órdenes de compra para mantener una relación operativa fluida. Gestionar el cierre administrativo de los servicios, asegurando que todas las novedades post-viaje queden registradas y solucionadas.
Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (SUR DE QUITO/GUAMANI) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Experiencia comprobada (3+ años) en diseño e implementación de soluciones de Business Intelligence. Dominio avanzado (85% o más) en Power BI, incluyendo: Modelado de datos complejo (Star Schema, Snowflake, Data Vault). Creación de dashboards e informes optimizados para alto rendimiento. Uso avanzado de DAX y Power Query (M). Configuración de seguridad a nivel de fila (RLS). Publicación y administración en Power BI Service (workspaces, gateways, flujos de datos, pipelines). Optimización y Reingeniería: Capacidad de revisar modelos existentes y proponer mejoras de rendimiento. Implementación de buenas prácticas en modelado y gobernanza de datos. Reducción de tiempos de carga y optimización de consultas. Deseable / Plus Certificaciones: Microsoft Certified: Data Analyst Associate, Azure Data Engineer, Power BI Certification. Experiencia en Python, R o Spark para análisis avanzado y transformación de datos. Conocimientos en Machine Learning / IA aplicada a BI. Experiencia en administración de entornos empresariales de BI (multiusuario, seguridad, performance). Requisitos: Capacidad de traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas eficientes. Habilidad para liderar proyectos y coordinar con equipos de desarrollo y negocio. Mentalidad de mejora continua y reingeniería de procesos. Comunicación clara y capacidad de capacitación a usuarios clave.
Sobre la posiciónImportante empresa del sector de consumo masivo busca un Analista de Crédito y Cobranza para gestionar y controlar la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de políticas de crédito y la recuperación oportuna de cartera.Responsabilidades principales Evaluar solicitudes de crédito de clientes nuevos y existentes (distribuidores, mayoristas, retailers) Determinar y actualizar líneas de crédito según perfil de riesgo y comportamiento de pago Gestionar la cobranza preventiva y correctiva de cartera vencida y por vencer Negociar acuerdos y planes de pago con clientes en mora Elaborar reportes de cartera: aging, DSO, índice de morosidad y cartera en riesgo Coordinar con el área de ventas la liberación de pedidos bloqueados Conciliar cuentas por cobrar con el área contable Escalar cuentas críticas a cobranza extrajudicial o legal según política interna.Perfil requerido Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en consumo masivo, retail o distribución Manejo de ERP (SAP, Oracle o similar) Excel intermedio-avanzado Conocimiento en análisis de riesgo crediticio y gestión de cartera Perfil analítico, orientado a resultados y con habilidades de negociaciónLo que ofrecemos Estabilidad laboral en empresa sólida del sector Ingreso en relación de dependencia con todos los beneficios de ley + beneficios corporativos Ambiente de trabajo dinámico y orientado al crecimiento profesional
Formación: Estudiantes o egresados de carreras deportivas, primeros auxilios o afines.Responsabilidades: Controlar aforos en piscina Establecer perímetros de seguridad Evaluar situaciones de riesgo Precautelar la integridad física de los socios e invitados del club.Requisitos: Al menos 1 año de experiencia comprobada en áreas deportivas, paramédico o similares. Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados.
Buscamos talento comercial motivado por los resultados y el bienestar humano. Si quieres que tu esfuerzo diario tenga un valor real y se traduzca en excelentes comisiones, ¡queremos conocerte!Perfil: Profesional competitivo enfocado en el cumplimiento de objetivos. Persona proactiva, con iniciativa y excelente manejo de relaciones humanas. Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Actitud positiva y comercial. Alta capacidad de desempeño. Trabajo en equipo. Excelente comunicación verbal y escrita.Habilidades: Empatía alta: Escucha activa para comprender las necesidades reales del cliente. Fluidez verbal: habla claro, persuasivo y con modulación adecuada. Resolución de conflictos: Capacidad para calmar clientes insatisfechos con paciencia. Inteligencia emocional: Tolerancia a la frustración ante objeciones de venta. Imagen profesional: Presencia pulcra, lenguaje corporal positivo y actitud servicial.Requisitos: Experiencia de 1 a 2 años en ventas Edad entre 25 y 35 años. Excelente imagen y comunicación. Manejo de técnicas de ventas y cierre. Orientación al servicio y experiencia del cliente. Manejo básico de utilitarios.NOTA: Por favor enviar la hoja de vida con foto actualBeneficios que ofrecemosSueldo competitivo + comisiones
Buscamos un Asistente de Impuestos que contribuya al cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias de la compañía, asegurando el correcto control y análisis de la información fiscal y contable conforme a la normativa vigente.Requisitos: Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con impuestos y contabilidad. Conocimiento en normativa tributaria ecuatoriana, declaraciones fiscales y conciliaciones tributarias. Manejo de Excel intermedio – avanzado y ERP contables (deseable).Actividades: Elaborar y presentar declaraciones fiscales y anexos tributarios. Ejecutar conciliaciones y análisis de cuentas tributarias. Registrar provisiones, retenciones e impuestos en el sistema contable. Validar comprobantes tributarios y documentación fiscal. Brindar soporte en auditorías y requerimientos del SRI. Generar reportes tributarios y apoyo en procesos de cumplimiento regulatorio.Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo profesional, en un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento continuo.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral
Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Brindar soporte al área de Desarrollo Inmobiliario mediante apoyo técnico, analítico y administrativo en los procesos de expansión de la organización. Colaborar en el seguimiento de cronogramas, recopilación y análisis de información territorial y demográfica, así como en la búsqueda y validación preliminar de terrenos y propiedades potenciales, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Brindar soporte técnico, analítico y administrativo en los procesos del área de Desarrollo Inmobiliario. Dar seguimiento a cronogramas, entregables y fechas clave relacionadas con proyectos de expansión y adquisición de terrenos. Apoyar en la recopilación, análisis y consolidación de información territorial, demográfica y de mercado. Apoyar en la búsqueda de terrenos y propiedades mediante portales web, inmobiliarias y otras fuentes. Mantener y actualizar bases de datos del área (inmobiliarias, terrenos, reportes y registros administrativos). Apoyar en el seguimiento administrativo de proveedores, documentación y registros internos. Consolidar reportes e información para el seguimiento de proyectos. Brindar soporte ocasional en actividades de campo (visitas técnicas, levantamiento de información y coordinación básica). Requisitos: Profesional graduado o egresado recientemente de carreras afines como: Geografía, Ingeniería Geográfica, Ingeniería Civil,Desarrollo Territorial, Geología u otras relacionadas. Experiencia de 6 a 12 meses en áreas afines Manejo de paquete Office (nivel básico a intermedio). Conocimientos básicos en recopilación y análisis de información territorial (deseable manejo inicial de ArcGIS, QGIS, MapDrive u otras herramientas similares). Habilidades de comunicación, organización, análisis de información y trabajo en equipo. Interés en procesos de expansión, análisis territorial y desarrollo inmobiliario.
Think es el único Apple Premium Reseller del país, pensado y diseñado para entregar la experiencia total de Apple: comodidad, servicio personalizado y de primera. Se cuida a detalle cada rincón de la tienda, procurando siempre la calidad que se ofrece a los clientes.Los amantes de la tecnología podrán encontrar en Think todo el portafolio de productos Apple y extensas opciones en accesorios, audio, conectividad y protección. Think ofrece servicio técnico especializado, planes de financiamiento, crédito directo, garantía extendida, crédito asegurado, entre otros.Think abrió sus puertas al mercado ecuatoriano el 14 de marzo 2019, con su primera tienda ubicada en Mall del Sol. Actualmente tiene 9 tiendas en el país y 1 tienda online con cobertura nacional. Descripción del puesto: Jefe de Almacén - Think¿Te apasiona el mundo comercial y de negocios? ¿Buscas un desafío que te permita liderar un equipo en el área de ventas? ¡Esta oportunidad es para ti!En Think Apple estamos en la búsqueda de un Jefe de Almacén para nuestra sucursal en Quito, Pichincha. Serás responsable de coordinar y supervisar las operaciones del almacén, asegurando un flujo eficiente de mercancía, manteniendo un alto nivel de organización y control de inventario.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades para gestionar equipos, tomar decisiones estratégicas y garantizar la satisfacción del cliente. Tu labor será clave en mantener los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como empresa líder en el mercado.Si cuentas con experiencia previa en puestos similares y posees un nivel educativo secundario, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Este puesto es de tiempo completo y requiere presencia en nuestras instalaciones. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de Think Apple! Requisitos: Requisitos:- Carrera en Ventas o Administración.- 2 años mínimo en posiciones similares.- Disponibilidad para horarios extendidos.
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Oficios y Otros
Abastecimiento y Logística
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Marketing y Publicidad
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Ingenierías
Producción y Manufactura
Salud, Medicina y Farmacia
Recursos Humanos y Capacitación
Gastronomía y Turismo
Diseño
Ingeniería Civil y Construcción
Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas
Aduana y Comercio Exterior
Educación, Docencia e Investigación
Secretarias y Recepción
Legales
Departamento Tecnico
Full-time
Part-time
Pasantia
Por Horas
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Trainee / Pasante
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Otro
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Médico
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Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada