233 empleos Senior en Pichincha

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas a Terceros que será responsable de Impulsar la relación comercial con los aliados estratégicos a fin de incrementar el volumen de ventas para alcanzar el presupuesto anualRequisitos:Estudios: Título de tercer nivel en Administración de Empresas o afinesExperiencia: 2 años en cargos similaresConocimientos especiales: Utilitarios Office – Avanzado, Análisis de Base de datosVehículo propio de preferencia

¡Buscamos un Asesor Comercial de Vehículos Pesados en Quito! ¿Te apasionan las ventas, la negociación y el sector automotriz? ¿Eres una persona proactiva, enfocada en resultados y con facilidad para generar relaciones comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti! En Metrocar, empresa líder en el sector automotriz, estamos buscando un Asesor Comercial de Vehículos Pesados para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Quito. Tu reto principal Prospectar y captar nuevos clientes potenciales. Administrar y fidelizar cartera de clientes.Asesorar a clientes en la compra de vehículos pesados según sus necesidades. Realizar seguimiento comercial y visitas a clientes. Elaborar cotizaciones y gestionar negociaciones comerciales. Coordinar el proceso de venta y entrega de unidades. Cumplir con metas comerciales establecidas. Brindar una excelente atención y acompañamiento al cliente durante todo el proceso de venta. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de vehículos pesados o sector automotriz. Contar con cartera de clientes activa. Excelente habilidad de comunicación y negociación. Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. Manejo de herramientas digitales y paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? Atractivo sueldo base + comisiones. Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios de ley.

Empresa Industrial, requiere contratar para su equipo de trabajo los servicios de un/a ANALISTA DE TI - INFRAESTRUCTURA Y REDESPERFIL DEL CARGO- Estudios Superiores en Tecnología o Ing. Sistemas de la Información.- Inglés intermedio.- Mínimo 2 años de experiencia.ACTIVIDADES PRINCIPALES:-Instalar y configurar equipos, sistemas operativos, programas y aplicaciones- Realizar diagnósticos y mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software- Reemplazar las partes dañadas o con averías en los equipos cuando sea necesario- Manejo de inventarios de equipos de cómputo y actualizaciones de TI- Soporte remoto (Anydesk, Escritorio remoto, NetSupport)- Dimensionamiento de despliegue tecnológico en apertura de tiendas- Manejo de proveedores de tecnología- Realizar ajustes de ejecución en los sistemas. Conocimientos técnicos- Administración y mantenimiento de equipos informáticos- Administración de redes y comunicación (LAN, WAN, WIRELESS, VPN, etc.)- Instalación y configuración de sistemas operativos (Windows, Linux)- Administración de base de datos SQL Server. Deseable- Comunicación activa con el cliente y usuarios finales para el análisis y resolución de los casos.LA EMPRESA OFRECE:- Sueldo acorde con el mercado laboral- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional- Beneficios propios de la empresa.-Seguro de Salud-Alimnetación

💥 ¡Buscamos un verdadero Hunter de Repuestos en Quito! 🔧🚗¿Eres de los que no se quedan esperando que el cliente llegue al mostrador? ¿Te apasionan las ventas, el negocio automotriz y cerrar grandes negociaciones?¡Esta oportunidad es para ti!En Metrocar, empresa líder en el sector automotriz, estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Externo de Repuestos con perfil altamente comercial y orientado a resultados, para expandir nuestro mercado en la ciudad de Quito.🎯 Tu reto principal: Gestión 100% externa visitando talleres, mecánicas, flotas y distribuidoras. Desarrollo y apertura de nuevas rutas comerciales. Administración, fidelización y crecimiento de cartera de clientes. Negociación y cierre de ventas por volumen. Asesoramiento comercial y técnico sobre repuestos automotrices.💼 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas externas de repuestos automotrices. Conocimiento en línea liviana, pesada o multimarca. Perfil Hunter, enfocado en resultados y cumplimiento de metas. Excelente manejo de relaciones comerciales y negociación. Resiliencia y proactividad. Manejo básico de catálogos de repuestos, CRM y Excel. Indispensable contar con vehículo propio (auto o moto) y licencia vigente.🚀 ¿Qué te ofrecemos? Atractivo sueldo base + excelente esquema de comisiones. Bono de movilización y combustible. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación técnica constante sobre productos de alta rotación. Ser parte de una estructura comercial sólida y en crecimiento.🔥 ¡Acepta el desafío! Si tienes el ADN comercial que buscamos y quieres llevar tus ingresos al siguiente nivel, esta es tu oportunidad.

Empreza líder en el sector de renta de vehículos, nos encontramos en la búsqueda de un Gestor de Flota altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Quito.El objetivo del cargo es garantizar que toda nuestra flota vehicular cuente con la documentación habilitante y vigente para su libre circulación a nivel nacional, asegurando el estricto cumplimiento de la normativa de tránsito y los procesos internos de la compañía.Responsabilidades y Funciones: Gestión Documental: Ejecutar y controlar los procesos de matriculación, revisión técnica vehicular (RTV) y obtención de permisos de circulación. Control de Infracciones: Monitorear diariamente los portales de entes de control (ANT, CTE, AMT, GADs) para la identificación y gestión oportuna de multas de tránsito. Gestión de Pagos: Administrar el flujo de pagos para peajes, matriculación, multas y trámites administrativos de la flota. Gestión de Dispositivos: Adquirir y administrar dispositivos TAG para peajes automatizados. Soporte Operativo: Atender llamadas de emergencia de clientes y coordinar servicios de auxilio mecánico o movilización de vehículos a talleres autorizados. Trámites Administrativos: Realizar procesos de traspaso de dominio, duplicados de placas y gestión de bajas de vehículos.Requisitos del Perfil: Educación: Tercer nivel en Ingeniería Automotriz, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en gestión operativa de flotas, trámites vehiculares o posiciones administrativas-operativas similares. Conocimientos: Manejo de portales de tránsito gubernamentales y Microsoft Excel nivel intermedio. Indispensable: Poseer licencia de conducir vigente (tipo B o superior). Competencias: Planificación, orientación al detalle, sentido de urgencia y enfoque al servicio al cliente.

Gestionar compras internacionales con proveedores del exterior. Coordinar embarques marítimos, aéreos o terrestres. Revisar documentos como:factura comercial packing list BL / guía aérea certificados de origen permisos de importación Trabajar con agentes de aduana para nacionalizar la mercancía. Dar seguimiento a:tiempos de entrega costos impuestos aranceles Verificar que la importación cumpla normas del SENAE, ARCSA, INEN u otras entidades. Controlar inventarios y fechas de llegada. Resolver problemas de retrasos, retenciones o faltantes.

📍 QuitoNos encontramos en la búsqueda de Vendedores para el área de consumo masivo, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de clientes en la ciudad de Quito.🔎 Vacantes disponibles: • Vendedor Canal HORECA • Vendedor Canal TradicionalResponsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Planificación y gestión de rutas comerciales Cumplimiento de metas de ventas y cobertura Prospección y apertura de nuevos clientes Negociación y cierre de ventas Seguimiento y fidelización de clientesRequisitos: Experiencia en ventas de consumo masivo Conocimiento del canal HORECA y/o Tradicional Experiencia en manejo de rutas Disponibilidad para trabajo en campo y viajes Habilidades de negociación y orientación a resultadosOfrecemos: Sueldo base + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

Administrador/a de Tienda – Retail Moda 👗🖤 ¿Te apasiona la moda, el liderazgo y las ventas? Estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Tienda con visión comercial, enfoque en resultados y excelente manejo de equipos para liderar nuestro punto de venta y garantizar una experiencia de compra excepcional.📌¿Qué harás? Liderar y supervisar al equipo de tienda, asegurando un excelente clima laboral y cumplimiento de objetivos. Cumplir y superar los presupuestos y metas de venta establecidos. Garantizar una atención al cliente de alto nivel y una experiencia de compra alineada a la marca. Supervisar el visual merchandising y la correcta imagen de la tienda. Controlar inventarios, mercadería, caja y procesos operativos del local. Analizar indicadores comerciales y proponer estrategias para potenciar resultados. Velar por el orden, organización y funcionamiento integral de la tienda. 📝Requisitos: Mínimo 2 años desempeñando cargos como: Administrador, Encargado de Tienda, Jefe de tienda o afines en empresas retail o de moda (De preferencia) Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial. Residir en Conocoto, Sangolqui o sectores aledaños (indispensable)✨¿Qué te hará destacar? Habilidades comerciales y orientación a resultados. Excelente presencia y actitud de servicio. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.

🚀 Oportunidad Confidencial: Executive Sherpa (Asistente de Presidencia)Ubicación: Quito, Ecuador Sector: Innovación, Tecnología y Emprendimiento ExponencialEl Perfil del LíderBuscamos a la mano derecha de un referente internacional en transformación digital, innovación y emprendimiento. No es un puesto corporativo tradicional. Es un rol para alguien que entiende que el caos es el estado natural de la creación y que su trabajo es canalizar esa energía en resultados tangibles.Tu MisiónSerás el "sistema operativo" detrás del Presidente. Tu objetivo es maximizar su capacidad de impacto, despejando el camino operativo para que él pueda enfocarse en la estrategia, la visión y las conexiones de alto nivel.¿Qué buscamos en ti? Agilidad Mental Pro: Si te bloqueas ante el cambio, este no es tu lugar. Necesitamos a alguien que resuelva problemas antes de que el Presidente sepa que existen. Cultura Digital Nativa: Debes sentirte cómodo/a hablando de TI, IA, Ecosistemas Tech y metodologías ágiles. No necesitas ser programador/a, pero sí entender el lenguaje de la innovación. Discreción de Acero: Manejarás información sensible, relaciones diplomáticas y alianzas estratégicas. La lealtad y la confidencialidad son tu moneda de cambio. Comunicación de Alto Impacto: Capacidad para redactar desde un mail disruptivo hasta un informe para una junta directiva, manteniendo siempre la voz y el tono del líder. Dominio del Inglés: Fluidez total. Las fronteras no existen en este ecosistema.Responsabilidades Clave Gestión de la Complejidad: Administrar una agenda dinámica que cambia en tiempo real, priorizando lo importante sobre lo urgente. Relaciones Institucionales: Actuar como primer filtro y enlace con CEOs, ministros, emprendedores y medios de comunicación. Project Management: Seguimiento de compromisos derivados de reuniones de alto nivel. Asegurar que las ideas se conviertan en "Check-lists" ejecutados. Logística Exponencial: Coordinación de viajes internacionales y participaciones en foros globales (tipo WEF, Singularity University, etc.).¿Por qué este rol es diferente?"No buscamos a alguien que tome dictado, buscamos a alguien que cuestione, que proponga y que tenga la resiliencia para surfear la ola de la innovación junto a uno de los referentes más grandes de la región."Requisito indispensable: Alegría y pasión por la atención al cliete interno y externo, una actitud de aprendizaje continuo (Life-long learning) y un genuino interés por transformar el mundo a través de la tecnología.

Apoyar a los Jefes y Gerente de Mantenimiento al levantamiento del Know How de las máquinas a cargo según su especialidad (despiece de máquinas e instructivos de trabajo). Identificar los requerimientos de máquinas y equipos que deban ser incluidas en la programación de mantenimiento (repuestos y servicios) Identificar riesgos, evaluarlos y minimizarlos durante la ejecución de los mantenimientos programados. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos descritos en cada orden de trabajo. Verificar que toda la información recopilada durante los diferentes servicios brindados a máquinas y/o equipos hayan sido registradas en el Software de Mantenimiento. Cuando se presenten paros de máquina por roturas brindar asistencia oportuna para la evaluación de las novedades reportadas identificando la causa raíz, definir y ejecutar los planes de acción correctivos, y para la mejora del equipo. Retroalimentación periódica a los Jefes y Gerente de Mantenimiento sobre las principales novedades identificadas en las máquinas, mejoras a los procedimientos, y/o planes de mantenimiento Controlar los gastos de mantenimiento de las máquinas a su cargo. Apoyo al personal técnico en el montaje y desmontaje de los diferentes elementos de máquina. Levantar las necesidades de mantenimiento y construcción de piezas que sean requeridas con proveedores externos. Garantizar que su personal a cargo cuente con todas las herramientas necesarias para ejecutar las diferentes actividades de mantenimiento acorde a su especialidad. Desarrollar al personal técnico a su cargo. Cumplir y ayudar a la mejora continua de los sistemas de trabajo del área de su competencia. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo.CATEGORÍA: MECÁNICO

Nos encontramos en la búsqueda de: licenciado en Enfermeria, Técnologo en Emergencias médicas , Auxiliar de enfermería.Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en toma de muestras. Conocimiento en normas de bioseguridad. Disponibilidad tiempo completo para horarios rotativos.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carrera

COORDINADOR DE ABASTECIMIENTO - POMASQUI Buscamos un profesional con experiencia en Coordinación de Abastecimiento para integrarse a nuestro equipo, el candidato debe contar con una sólida trayectoria en Planificación de la Demanda, Gestión de Importaciones, Control de Inventarios y Compras Locales, con un enfoque en la optimización de la cadena de suministro.Responsabilidades Liderar, planificar y gestionar la planificación de la demanda de productos y equipos. Supervisar y coordinar las operaciones de importación. Gestionar y optimizar los niveles de inventario. Supervisar los procesos de compras locales. Establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores nacionales e internacionales. Asegurar el cumplimiento de la normativa internacional aplicable a las operaciones de abastecimiento. Colaborar con equipos internos para garantizar la eficiencia y efectividad de la cadena de suministro.Educación:Título de Ingeniero en Administración, Logística o carreras afinesExperiencia: De 3 a 5 años en roles de abastecimiento y cadena de suministro en el sector de diagnóstico clínico. Experiencia demostrable en planificación de la demanda, gestión de importaciones, gestión de inventarios y compras.Competencias: Manejo ERP preferentemente SAP. Conocimiento avanzado de normativa internacional relacionada a importaciones. Dominio del idioma inglés (nivel medio - avanzado). Habilidades analíticas, de negociación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación.