Pichincha
Senior
Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas a Terceros que será responsable de Impulsar la relación comercial con los aliados estratégicos a fin de incrementar el volumen de ventas para alcanzar el presupuesto anualRequisitos:Estudios: Título de tercer nivel en Administración de Empresas o afinesExperiencia: 2 años en cargos similaresConocimientos especiales: Utilitarios Office – Avanzado, Análisis de Base de datosVehículo propio de preferencia
¡Buscamos un Asesor Comercial de Vehículos Pesados en Quito! ¿Te apasionan las ventas, la negociación y el sector automotriz? ¿Eres una persona proactiva, enfocada en resultados y con facilidad para generar relaciones comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti! En Metrocar, empresa líder en el sector automotriz, estamos buscando un Asesor Comercial de Vehículos Pesados para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Quito. Tu reto principal Prospectar y captar nuevos clientes potenciales. Administrar y fidelizar cartera de clientes.Asesorar a clientes en la compra de vehículos pesados según sus necesidades. Realizar seguimiento comercial y visitas a clientes. Elaborar cotizaciones y gestionar negociaciones comerciales. Coordinar el proceso de venta y entrega de unidades. Cumplir con metas comerciales establecidas. Brindar una excelente atención y acompañamiento al cliente durante todo el proceso de venta. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de vehículos pesados o sector automotriz. Contar con cartera de clientes activa. Excelente habilidad de comunicación y negociación. Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. Manejo de herramientas digitales y paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? Atractivo sueldo base + comisiones. Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios de ley.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Producto Lee, quien será responsable de brindar soporte al área de Diseño Creativo, gestionando información técnica, análisis de mercado y comunicación oficial con la marca Lee/Kontoor.Requisitos:* Estudios en Diseño de Modas* Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, según requerimientos de la marca.* Inglés C1* Conocimiento del mercado moda Ecuador/ Conocimiento de producto Denim/ Conocimientos técnicos de diseño de modas y manejo de marca.Funciones principales del cargo: Gestionar la comunicación oficial, en inglés, entre Royaltex y Kontoor. Presentar y sustentar, en inglés, información técnica del área de Diseño Creativo ante la marca Lee, previa autorización del jefe del área. Realizar revisiones y visitas al mercado local, con el fin de proporcionar a la jefatura información y análisis real sobre la marca Lee y la competencia en Ecuador. Analizar tendencias de moda, mercado y consumo, aportando información estratégica para el desarrollo de producto.
Empresa Industrial, requiere contratar para su equipo de trabajo los servicios de un/a ANALISTA DE TI - INFRAESTRUCTURA Y REDESPERFIL DEL CARGO- Estudios Superiores en Tecnología o Ing. Sistemas de la Información.- Inglés intermedio.- Mínimo 2 años de experiencia.ACTIVIDADES PRINCIPALES:-Instalar y configurar equipos, sistemas operativos, programas y aplicaciones- Realizar diagnósticos y mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software- Reemplazar las partes dañadas o con averías en los equipos cuando sea necesario- Manejo de inventarios de equipos de cómputo y actualizaciones de TI- Soporte remoto (Anydesk, Escritorio remoto, NetSupport)- Dimensionamiento de despliegue tecnológico en apertura de tiendas- Manejo de proveedores de tecnología- Realizar ajustes de ejecución en los sistemas. Conocimientos técnicos- Administración y mantenimiento de equipos informáticos- Administración de redes y comunicación (LAN, WAN, WIRELESS, VPN, etc.)- Instalación y configuración de sistemas operativos (Windows, Linux)- Administración de base de datos SQL Server. Deseable- Comunicación activa con el cliente y usuarios finales para el análisis y resolución de los casos.LA EMPRESA OFRECE:- Sueldo acorde con el mercado laboral- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional- Beneficios propios de la empresa.-Seguro de Salud-Alimnetación
💥 ¡Buscamos un verdadero Hunter de Repuestos en Quito! 🔧🚗¿Eres de los que no se quedan esperando que el cliente llegue al mostrador? ¿Te apasionan las ventas, el negocio automotriz y cerrar grandes negociaciones?¡Esta oportunidad es para ti!En Metrocar, empresa líder en el sector automotriz, estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Externo de Repuestos con perfil altamente comercial y orientado a resultados, para expandir nuestro mercado en la ciudad de Quito.🎯 Tu reto principal: Gestión 100% externa visitando talleres, mecánicas, flotas y distribuidoras. Desarrollo y apertura de nuevas rutas comerciales. Administración, fidelización y crecimiento de cartera de clientes. Negociación y cierre de ventas por volumen. Asesoramiento comercial y técnico sobre repuestos automotrices.💼 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas externas de repuestos automotrices. Conocimiento en línea liviana, pesada o multimarca. Perfil Hunter, enfocado en resultados y cumplimiento de metas. Excelente manejo de relaciones comerciales y negociación. Resiliencia y proactividad. Manejo básico de catálogos de repuestos, CRM y Excel. Indispensable contar con vehículo propio (auto o moto) y licencia vigente.🚀 ¿Qué te ofrecemos? Atractivo sueldo base + excelente esquema de comisiones. Bono de movilización y combustible. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación técnica constante sobre productos de alta rotación. Ser parte de una estructura comercial sólida y en crecimiento.🔥 ¡Acepta el desafío! Si tienes el ADN comercial que buscamos y quieres llevar tus ingresos al siguiente nivel, esta es tu oportunidad.
Empreza líder en el sector de renta de vehículos, nos encontramos en la búsqueda de un Gestor de Flota altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Quito.El objetivo del cargo es garantizar que toda nuestra flota vehicular cuente con la documentación habilitante y vigente para su libre circulación a nivel nacional, asegurando el estricto cumplimiento de la normativa de tránsito y los procesos internos de la compañía.Responsabilidades y Funciones: Gestión Documental: Ejecutar y controlar los procesos de matriculación, revisión técnica vehicular (RTV) y obtención de permisos de circulación. Control de Infracciones: Monitorear diariamente los portales de entes de control (ANT, CTE, AMT, GADs) para la identificación y gestión oportuna de multas de tránsito. Gestión de Pagos: Administrar el flujo de pagos para peajes, matriculación, multas y trámites administrativos de la flota. Gestión de Dispositivos: Adquirir y administrar dispositivos TAG para peajes automatizados. Soporte Operativo: Atender llamadas de emergencia de clientes y coordinar servicios de auxilio mecánico o movilización de vehículos a talleres autorizados. Trámites Administrativos: Realizar procesos de traspaso de dominio, duplicados de placas y gestión de bajas de vehículos.Requisitos del Perfil: Educación: Tercer nivel en Ingeniería Automotriz, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en gestión operativa de flotas, trámites vehiculares o posiciones administrativas-operativas similares. Conocimientos: Manejo de portales de tránsito gubernamentales y Microsoft Excel nivel intermedio. Indispensable: Poseer licencia de conducir vigente (tipo B o superior). Competencias: Planificación, orientación al detalle, sentido de urgencia y enfoque al servicio al cliente.
Gestionar compras internacionales con proveedores del exterior. Coordinar embarques marítimos, aéreos o terrestres. Revisar documentos como:factura comercial packing list BL / guía aérea certificados de origen permisos de importación Trabajar con agentes de aduana para nacionalizar la mercancía. Dar seguimiento a:tiempos de entrega costos impuestos aranceles Verificar que la importación cumpla normas del SENAE, ARCSA, INEN u otras entidades. Controlar inventarios y fechas de llegada. Resolver problemas de retrasos, retenciones o faltantes.
📍 QuitoNos encontramos en la búsqueda de Vendedores para el área de consumo masivo, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de clientes en la ciudad de Quito.🔎 Vacantes disponibles: • Vendedor Canal HORECA • Vendedor Canal TradicionalResponsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Planificación y gestión de rutas comerciales Cumplimiento de metas de ventas y cobertura Prospección y apertura de nuevos clientes Negociación y cierre de ventas Seguimiento y fidelización de clientesRequisitos: Experiencia en ventas de consumo masivo Conocimiento del canal HORECA y/o Tradicional Experiencia en manejo de rutas Disponibilidad para trabajo en campo y viajes Habilidades de negociación y orientación a resultadosOfrecemos: Sueldo base + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento
Administrador/a de Tienda – Retail Moda 👗🖤 ¿Te apasiona la moda, el liderazgo y las ventas? Estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Tienda con visión comercial, enfoque en resultados y excelente manejo de equipos para liderar nuestro punto de venta y garantizar una experiencia de compra excepcional.📌¿Qué harás? Liderar y supervisar al equipo de tienda, asegurando un excelente clima laboral y cumplimiento de objetivos. Cumplir y superar los presupuestos y metas de venta establecidos. Garantizar una atención al cliente de alto nivel y una experiencia de compra alineada a la marca. Supervisar el visual merchandising y la correcta imagen de la tienda. Controlar inventarios, mercadería, caja y procesos operativos del local. Analizar indicadores comerciales y proponer estrategias para potenciar resultados. Velar por el orden, organización y funcionamiento integral de la tienda. 📝Requisitos: Mínimo 2 años desempeñando cargos como: Administrador, Encargado de Tienda, Jefe de tienda o afines en empresas retail o de moda (De preferencia) Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial. Residir en Conocoto, Sangolqui o sectores aledaños (indispensable)✨¿Qué te hará destacar? Habilidades comerciales y orientación a resultados. Excelente presencia y actitud de servicio. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
🚀 Oportunidad Confidencial: Executive Sherpa (Asistente de Presidencia)Ubicación: Quito, Ecuador Sector: Innovación, Tecnología y Emprendimiento ExponencialEl Perfil del LíderBuscamos a la mano derecha de un referente internacional en transformación digital, innovación y emprendimiento. No es un puesto corporativo tradicional. Es un rol para alguien que entiende que el caos es el estado natural de la creación y que su trabajo es canalizar esa energía en resultados tangibles.Tu MisiónSerás el "sistema operativo" detrás del Presidente. Tu objetivo es maximizar su capacidad de impacto, despejando el camino operativo para que él pueda enfocarse en la estrategia, la visión y las conexiones de alto nivel.¿Qué buscamos en ti? Agilidad Mental Pro: Si te bloqueas ante el cambio, este no es tu lugar. Necesitamos a alguien que resuelva problemas antes de que el Presidente sepa que existen. Cultura Digital Nativa: Debes sentirte cómodo/a hablando de TI, IA, Ecosistemas Tech y metodologías ágiles. No necesitas ser programador/a, pero sí entender el lenguaje de la innovación. Discreción de Acero: Manejarás información sensible, relaciones diplomáticas y alianzas estratégicas. La lealtad y la confidencialidad son tu moneda de cambio. Comunicación de Alto Impacto: Capacidad para redactar desde un mail disruptivo hasta un informe para una junta directiva, manteniendo siempre la voz y el tono del líder. Dominio del Inglés: Fluidez total. Las fronteras no existen en este ecosistema.Responsabilidades Clave Gestión de la Complejidad: Administrar una agenda dinámica que cambia en tiempo real, priorizando lo importante sobre lo urgente. Relaciones Institucionales: Actuar como primer filtro y enlace con CEOs, ministros, emprendedores y medios de comunicación. Project Management: Seguimiento de compromisos derivados de reuniones de alto nivel. Asegurar que las ideas se conviertan en "Check-lists" ejecutados. Logística Exponencial: Coordinación de viajes internacionales y participaciones en foros globales (tipo WEF, Singularity University, etc.).¿Por qué este rol es diferente?"No buscamos a alguien que tome dictado, buscamos a alguien que cuestione, que proponga y que tenga la resiliencia para surfear la ola de la innovación junto a uno de los referentes más grandes de la región."Requisito indispensable: Alegría y pasión por la atención al cliete interno y externo, una actitud de aprendizaje continuo (Life-long learning) y un genuino interés por transformar el mundo a través de la tecnología.
Analista de Talento HumanoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional para el rol de Analista de Talento Humano. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas de desarrollo organizacional. El objetivo principal será fortalecer la cultura, el desempeño y las capacidades del talento humano, asegurando la alineación con la estrategia general del negocio.Responsabilidades Clave Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo organizacional. Evaluar y dar seguimiento a la efectividad de las iniciativas implementadas. Fomentar una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento. Identificar y desarrollar programas para potenciar las capacidades del personal. Asegurar que las acciones de talento humano estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Colaborar con diferentes áreas para la ejecución de planes de desarrollo. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales. Coordinar entrevistas, evaluaciones y verificaciones laborales. Diseñar y ejecutar encuestas y planes de acción de clima laboral. Apoyar en la implementación y seguimiento de la evaluación de desempeño del personal.Perfil Requerido Formación en Psicología Organizacional, Talento Humano o afines. Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Manejo de procesos de selección en varias provincias del Ecuador. Habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. Excelente comunicación, proactividad y enfoque en resultados.💼 Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Sueldo fijo + variables de acuerdo al cumplimiento de indicadores. Beneficios propios de la empresa.
Subcontador ,Analista Contable y Coodinador de ComprasEmpresa ubicada al Sur de Quito se encuentra en la búsqueda de los siguientes cargos : un/a Subcontador ,Analista Contable y Coodinador de Compras para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.El/la candidato/a será responsable de ejecutar y controlar procesos contables, administrativos y de abastecimiento, garantizando el cumplimiento de políticas internas y procedimientos financieros de la organización.Principales funciones: Registro y análisis de operaciones contables Conciliaciones bancarias y control de cuentas Gestión de cuentas por pagar y cobrar Elaboración y seguimiento de órdenes de compra Análisis de cuentas de Balance Coordinación y negociación con proveedores Control y archivo de documentación administrativa y contable Apoyo en cierres contables y reportes financieros Elaboración de reportes financieros y análisis de información mediante Power BI Declaración de impuestos Requisitos: Título en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Conocimientos de normas NIIF Manejo avanzado de Excel Conocimientos y experiencia en Power BI Capacidad analítica, organización y atención al detalle Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Apoyar a los Jefes y Gerente de Mantenimiento al levantamiento del Know How de las máquinas a cargo según su especialidad (despiece de máquinas e instructivos de trabajo). Identificar los requerimientos de máquinas y equipos que deban ser incluidas en la programación de mantenimiento (repuestos y servicios) Identificar riesgos, evaluarlos y minimizarlos durante la ejecución de los mantenimientos programados. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos descritos en cada orden de trabajo. Verificar que toda la información recopilada durante los diferentes servicios brindados a máquinas y/o equipos hayan sido registradas en el Software de Mantenimiento. Cuando se presenten paros de máquina por roturas brindar asistencia oportuna para la evaluación de las novedades reportadas identificando la causa raíz, definir y ejecutar los planes de acción correctivos, y para la mejora del equipo. Retroalimentación periódica a los Jefes y Gerente de Mantenimiento sobre las principales novedades identificadas en las máquinas, mejoras a los procedimientos, y/o planes de mantenimiento Controlar los gastos de mantenimiento de las máquinas a su cargo. Apoyo al personal técnico en el montaje y desmontaje de los diferentes elementos de máquina. Levantar las necesidades de mantenimiento y construcción de piezas que sean requeridas con proveedores externos. Garantizar que su personal a cargo cuente con todas las herramientas necesarias para ejecutar las diferentes actividades de mantenimiento acorde a su especialidad. Desarrollar al personal técnico a su cargo. Cumplir y ayudar a la mejora continua de los sistemas de trabajo del área de su competencia. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo.CATEGORÍA: MECÁNICO
Descripción del cargoNos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para el cargo de Jefatura de Proyectos, responsable de coordinar, organizar y dar seguimiento a la información técnica, económica, operativa y de ejecución de los proyectos adjudicados.Formación Académica Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión de proyectos o planificación.Experiencia Requerida Mínimo de 3 a 5 años en coordinación y seguimiento de proyectos. Experiencia en:Elaboración y seguimiento de presupuestos. Control de cronogramas de obra o producción. Control de costos de proyectos. Manejo de documentación técnica y administrativa. Coordinación entre áreas internas como comercial, producción y compras. Manejo de herramientas como Excel avanzado, MS Project o similares. Principales Funciones Coordinar la integración entre presupuestos, ingeniería, compras, producción y logística para la correcta ejecución de proyectos. Elaborar, actualizar y dar seguimiento a cronogramas de ejecución. Dar seguimiento al avance de proyectos, identificando desviaciones en tiempos, costos y alcance. Consolidar y organizar información técnica, económica y documental de cada proyecto. Elaborar reportes de avance, indicadores y estado de proyectos. Controlar versiones de documentos, presupuestos, órdenes y contratos. Coordinar reuniones de seguimiento y levantamiento de actas. Gestionar la trazabilidad de ofertas desde su elaboración hasta la ejecución. Asegurar el flujo adecuado de información entre áreas involucradas.Competencias Planificación y organización. Pensamiento analítico. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Atención al detalle.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Participación en proyectos de alto impacto.
Importante empresa de producción de materiales de construcción busca personal para ampliar su Staff Comercial en el área de VentasBuscamos un Vendedor para sumarse a nuestro equipo de trabajo ya conformado. Poder aumentar nuestro volumen de ventas y expandir nuestra agencia con el aporte de nuevos equipos es lo que nos motiva a iniciar dicha búsquedaEl candidato/a deberá tener fuerte conocimiento de las técnicas de venta y capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipoResponsabilidades Realizar proceso completo de ventas Gestionar leeds de potenciales clientes y desarrollo de spich de venta Desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas Trabajar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del clienteRequisitos Estudios Superiores graduado Experiencia mínima de 3 en gestión de ventas, de preferencia en el sector de la construcción Movilidad propia Habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipoOfrecemos Sueldo + Comisiones por Ventas sobre el promedio Oportunidad de crecimiento y desarrollo continuo
Objetivo del cargo:Garantizar la protección de huéspedes, colaboradores, visitantes, instalaciones y bienes del hotel mediante el cumplimiento de protocolos de seguridad, monitoreo CCTV, prevención y respuesta oportuna ante incidentes, asegurando un ambiente seguro.Funciones principales: Realizar rondas preventivas en áreas internas y externas de la propiedad. Monitorear cámaras de videovigilancia y sistemas de seguridad. Controlar accesos de huéspedes, visitantes, proveedores y colaboradores. Detectar, reportar y actuar ante actividades inusuales, riesgos o incidentes de seguridad. Coordinar respuestas inmediatas ante emergencias, evacuaciones o alteraciones del orden. Verificar el correcto funcionamiento de equipos CCTV. Mantener control y registro de novedades ocurridas durante el turno. Custodiar bienes, instalaciones, áreas restringidas y la confidencialidad de grabaciones e información del sistema. Elaborar reportes e informes diarios de monitoreo y seguridad. Cumplir protocolos internos de seguridad, prevención y confidencialidad. Brindar apoyo en investigaciones internas y procedimientos de emergencia cuando sea requerido. Mantener una actitud cordial y de servicio hacia huéspedes y clientes internos. Coordinar con autoridades o entidades externas en caso de requerirse.
Brindar información para la gestión de la Unidad de Negocio, la toma de decisiones y el desarrollo de proyectos específicos. Desarrollar y coordinar procesos relacionados a la fabricación, control de calidad y logística de las Unidades de Negocio, así como también, abastecer a las mismas con los productos (propios y representados) para su comercialización, coordinando y aprobando los medios de transporte y supervisando las actividades de los almacenes y a producción. Llevar el control de la rentabilidad y administrar la gestión presupuestal.Buscamos personas que residan en UIO o GYE.
MISIÓN DEL CARGO:Promocionar, asesorar y colocar crédito de micro y consumoFORMACIÓN ACADÉMICA:Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afinesCONOCIMIENTOS: Metodología microcrédito Análisis crediticio y financiero Riesgo crediticio Gestión comercialEXPERIENCIA:2 años en cargos similares en instituciones financierasREQUISITO INDISPENSABLE:Movilización propia
Nos encontramos en la búsqueda de: licenciado en Enfermeria, Técnologo en Emergencias médicas , Auxiliar de enfermería.Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en toma de muestras. Conocimiento en normas de bioseguridad. Disponibilidad tiempo completo para horarios rotativos.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carrera
COORDINADOR DE ABASTECIMIENTO - POMASQUI Buscamos un profesional con experiencia en Coordinación de Abastecimiento para integrarse a nuestro equipo, el candidato debe contar con una sólida trayectoria en Planificación de la Demanda, Gestión de Importaciones, Control de Inventarios y Compras Locales, con un enfoque en la optimización de la cadena de suministro.Responsabilidades Liderar, planificar y gestionar la planificación de la demanda de productos y equipos. Supervisar y coordinar las operaciones de importación. Gestionar y optimizar los niveles de inventario. Supervisar los procesos de compras locales. Establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores nacionales e internacionales. Asegurar el cumplimiento de la normativa internacional aplicable a las operaciones de abastecimiento. Colaborar con equipos internos para garantizar la eficiencia y efectividad de la cadena de suministro.Educación:Título de Ingeniero en Administración, Logística o carreras afinesExperiencia: De 3 a 5 años en roles de abastecimiento y cadena de suministro en el sector de diagnóstico clínico. Experiencia demostrable en planificación de la demanda, gestión de importaciones, gestión de inventarios y compras.Competencias: Manejo ERP preferentemente SAP. Conocimiento avanzado de normativa internacional relacionada a importaciones. Dominio del idioma inglés (nivel medio - avanzado). Habilidades analíticas, de negociación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación.
Quito
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Salud, Medicina y Farmacia
Ingenierías
Marketing y Publicidad
Recursos Humanos y Capacitación
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada