233 empleos Senior en Pichincha

Estamos buscando un/a Analista de ComprasMisión del cargoGestionar la adquisición de insumos y servicios para la compañía, asegurando procesos eficientes de compra, control documental, administración de proveedores y cumplimiento de políticas internas.Principales responsabilidades Gestionar procesos de compra de bienes y servicios. Buscar calificar y mantener actualizada la base de proveedores. Solicitar y analizar cotizaciones. Coordinar entregas con clientes internos. Gestionar facturas y su correcto ingreso en SAP. Administrar y custodiar caja chica. Dar seguimiento a contratos de bienes y servicios. Controlar inventario y registro de activos. Asegurar cumplimiento de políticas y procedimientos internos.Perfil requerido Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares de compras o abastecimiento. Conocimiento sólido en: Procesos de compras Calificación y gestión de proveedores Facturación Manejo de ERP/SAP. Nivel intermedio de Excel.Competencias Orientación al cliente interno Orientación a resultados Organización y atención al detalle Integridad

Técnico Mecánico LivianoResumen del PuestoBuscamos un Técnico Mecánico Liviano para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento en mecánica, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Realizar tareas de mantenimiento y reparación de equipos mecánicos. Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos. Realizar inspecciones de seguridad y mantenimiento preventivo. Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias en mecánica.Requisitos Título técnico en Mecánica o campo relacionado. 2+ años de experiencia en mecánica. Conocimiento en mecánica y electromecánica. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

1.- MISION DEL PUESTO:Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, ofreciendo una atención excepcional y personalizada, para superar sus expectativas y fomentar la lealtad a largo plazo. Alcanzar y superar las metas de ventas, contribuyendo así al crecimiento y rentabilidad del negocio.2.- PRINCIPALES FUNCIONES:Realizar el proceso consultivo de la venta, prospección de clientes, en búsqueda de las necesidades y requerimientos de los clientes.Realizar el proceso consultivo y cierre de la venta basada en los procedimientos y políticas de la corporación.Llenar las solicitudes de los clientes y recabar la información requerida para la tramitación de créditos, dar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Coordinar los procesos de logística para el alistamiento del vehículo.Realizar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Realizar visitas a clientes que no pueden ir al concesionario.Realizar exhibiciones de vehículos en diferentes segmentos y sitios estratégicos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Industrial que pueda brindar soporte al área de Codificación.ESTUDIOS: Título de tercer nivel o estudiante en Ing. Comercial, Ing. Industrial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales con enfoque técnico, idealmente en sectores industriales.REQUISITOS: Manejo de equipos industriales para manufactura o alimentos (deseable). Conocimientos en la industria de alimentos (Indispensable) Movilidad propia (Indispensable).

Head de Marketing (Confidencial)Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Head de Marketing con enfoque estratégico y orientación a resultados, para liderar el crecimiento del negocio.Responsabilidades principales: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing. Implementar iniciativas de Growth Hacking orientadas a adquisición, conversión y retención. (Excluyente) Desarrollar oportunidades de negocio en conjunto con el área comercial. Gestionar y optimizar el funnel de ventas, con foco en resultados medibles. Liderar proyectos de posicionamiento de marca y expansión de mercado. Analizar métricas clave (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos. Trabajar de forma autónoma, con alta capacidad de ejecución.Perfil requerido: Experiencia sólida en posiciones de liderazgo en marketing. Conocimiento comprobable en Growth Hacking. (Excluyente) Experiencia en desarrollo de negocio / enfoque Business Developer. Fuerte orientación a resultados comerciales y cumplimiento de objetivos de ventas. Capacidad analítica y pensamiento estratégico. Alto nivel de autonomía, proactividad y toma de decisiones.Se valorará: Experiencia en entornos dinámicos, startups o empresas en crecimiento. Manejo de herramientas de analítica, automatización y performance marketing.Se ofrece: Formar parte de una organización en crecimiento. Espacio para liderar, proponer e implementar estrategias de alto impacto. Paquete competitivo acorde al mercado.

Coordinador Nacional de Negocios F&IMisión del PuestoDesarrollar y liderar un equipo de profesionales de Finanzas y Seguros de alto rendimiento, implementando procesos eficientes y estrategias innovadoras para ofrecer soluciones financieras y de protección que satisfagan las necesidades de los clientes y optimicen la rentabilidad del negocio en el sector automotriz.Responsabilidades Principales Coordinar y fortalecer la relación con aseguradoras y entidades financieras. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, promociones y estrategias de financiamiento. Planificar presupuestos y metas de colocación de créditos y productos de valor agregado (PVAs). Supervisar la gestión de asesores F&I en procesos crediticios para la venta de vehículos mediante diversas alternativas de financiamiento. Liderar capacitaciones al equipo comercial sobre productos, seguros y servicios financieros. Gestionar conciliaciones, facturación y soporte administrativo relacionado con el área F&I.Requisitos del Puesto Experiencia comprobada en el área de Finanzas y Seguros, preferentemente en el sector automotriz. Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento profundo de productos financieros, seguros y procesos de financiamiento. Habilidades analíticas y de planificación estratégica. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ASESOR COMERCIAL DE COLISIONES que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Recibir el vehículo del cliente de mantenimiento y reparación. Asesorar al cliente en los trabajos a realizarse en su vehículo. Contactar con clientes para autorizaciones de trabajos adicionales en los vehículos y cambios de repuestos. Explicar y confirmar a los clientes el progreso de las actividades realizadas en el vehículo. Asesorar a los clientes en la adquisición de repuestos, neumáticos y accesorios para el vehículo; así como las promociones. Generar órdenes de compra para trabajos con proveedores. Realizar cierre y revisar órdenes de trabajo. Gestionar trámites con las aseguradoras de ser necesario. Entregar documentación al cliente para salida del vehículo.REQUISITOS: Mínimo 2 años de experiencia en el sector automotriz, empresas de seguros, empresas industriales. Conocimiento técnico administrativo de colisiones. Manejo de materiales y herramientas para colisiones.COMPETENCIAS: Atención al cliente Comunicacion Eficaz Planificación y Organización Negociación Manejo de conflictos

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀En Corporación Gerardo Ortiz buscamos un Supervisor de Promotoría – Quito con experiencia en ejecución de Trade Marketing y manejo de autoservicios. Si tienes liderazgo, enfoque comercial y pasión por la ejecución en punto de venta, esta oportunidad es para ti.🎯 Misión del cargoSupervisar y potenciar la gestión del equipo de promotoría, asegurando la correcta ejecución de estrategias de Trade Marketing y visibilidad de marca en autoservicios y puntos de venta.🔹 Funciones principales Liderar y supervisar al equipo de promotoría en campo. Asegurar correcta implementación de material POP, exhibiciones y planogramas. Ejecutar estrategias de Trade Marketing en cadenas y autoservicios. Dar seguimiento a indicadores de ejecución y cumplimiento comercial. Coordinar activaciones, impulsaciones y campañas promocionales. Gestionar relaciones con administradores y jefes de percha. Supervisar rutas, cobertura y desempeño del equipo. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento en PDV.✅ Perfil requerido Mínimo 2 a 3 años de experiencia en supervisión de promotoría, Trade Marketing o autoservicios. Conocimiento en ejecución de punto de venta y manejo de cadenas. Experiencia liderando equipos de campo. Manejo de reportes e indicadores comerciales. Experiencia en consumo masivo, retail o líneas comerciales. Disponibilidad para trabajo 100% campo.📌 Requisitos Movilización propia indispensable. Manejo de Excel y herramientas de reporte. Excelente liderazgo y comunicación. Disponibilidad para viajar.🌟 Competencias Liderazgo Organización y seguimiento Negociación Orientación a resultados Proactividad Pensamiento estratégico

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🏍️🔥En Corporación Gerardo Ortiz buscamos un Supervisor de Ventas Mayoristas – Línea Motos | Quito para liderar y fortalecer nuestro canal comercial B2B. Si tienes experiencia en ventas mayoristas, manejo de equipos y pasión por el sector de motocicletas, esta oportunidad es para ti.🎯 Misión del cargoAsegurar el cumplimiento de objetivos comerciales mediante la supervisión y acompañamiento del equipo de ventas, potenciando el crecimiento del canal mayorista en la ciudad de Quito y zonas asignadas.🔹 Funciones principales Liderar y acompañar al equipo comercial en campo. Desarrollar estrategias para incrementar ventas y apertura de clientes mayoristas. Gestionar distribuidores, subdistribuidores y clientes estratégicos. Supervisar cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Ejecutar seguimiento de cartera y negociaciones comerciales. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de mercado. Garantizar cobertura y presencia de marca en el canal mayorista.✅ Perfil requerido Mínimo 3 años de experiencia en ventas mayoristas o supervisión comercial. Experiencia en línea motos, repuestos, lubricantes o sector automotriz. Manejo de canal B2B y ventas 100% MAYOREO. Experiencia liderando equipos comerciales. Trabajo 100% campo. Orientación a resultados y cumplimiento de metas.📌 Requisitos Movilización propia indispensable. Licencia vigente. Disponibilidad para viajar. Excelente habilidad de negociación y liderazgo.🌟 Competencias Liderazgo comercial Negociación efectiva Pensamiento estratégico Organización y seguimiento Proactividad Orientación a resultados

🏦 AUDITOR SENIOR – IMPORTANTE INSTITUCIÓN FINANCIERAEstamos en búsqueda de talento comprometido enfocado al área de auditoria interna de nuestra institución:🧩 Responsabilidades Principales Liderar y ejecutar exámenes de auditoría interna con enfoque en riesgos. Participar activamente en la planificación y desarrollo del Plan Anual de Auditoría Interna. Actuar como contraparte técnica ante entes de control, auditoría externa y calificadoras de riesgo. Supervisar y coordinar equipos de trabajo durante los procesos de auditoría. Diseñar, revisar y ejecutar programas de auditoría y planes de trabajo. Elaborar informes críticos con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la alta gerencia. Participar en reuniones de comunicación de resultados, impulsando la mejora continua. Asegurar el cumplimiento de normativas internas y regulatorias del sector financiero.🎓 Requisitos Técnicos (Perfil) Formación: Título de tercer nivel en Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas, Banca o carreras afines. Experiencia: Entre 3 y 5 años en cargos de auditoría, coordinación o supervisión, preferiblemente en el sector financiero o de servicios. Conocimientos clave:Auditoría Interna, Análisis Financiero, Control Interno, Planificación Estratégica Normativa del sector financiero.🧠 Competencias Clave Pensamiento crítico y enfoque analítico. Alto nivel de precisión y minuciosidad. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Comunicación efectiva a todo nivel organizacional.🌟 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una cooperativa de prestigio. Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios institucionales. Desarrollo profesional continuo.

Oferta de Trabajo – Key Account Manager (KAM) Sierra Base: Quito SurFunciones principales: Supervisar y coordinar la ejecución de estrategias comerciales en puntos de venta del canal moderno. Realizar visitas constantes a tiendas para verificar exhibiciones, precios y promociones. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cobertura y ejecución en sala. Coordinar y acompañar al equipo de mercaderistas y promotores. Verificar la correcta implementación de planogramas y material POP. Detectar quiebres de stock, sobreinventarios y problemas de rotación. Gestionar la relación diaria con jefes de sala y encargados de tienda. Levantar información de la competencia y del mercado. Reportar novedades, incidencias y oportunidades de mejora. Velar por el cumplimiento de lineamientos comerciales y operativos de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel. Experiencia mínima de 2 años manejando cuentas del canal moderno. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional.

Pinturas América, empresa líder en la fabricación y comercialización de recubrimientos, se encuentra en la búsqueda de un/a COORDINADOR/A DE MARKETING con enfoque estratégico.Su propósito será:Diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de marketing orientadas al crecimiento comercial y posicionamiento de las empresas del holding, impulsando el incremento sostenido de ventas, fortalecimiento de marca y generación de oportunidades comerciales, combinando visión estratégica con capacidad operativa y de ejecución.Principales funciones: Planificación anual del proceso y área de marketing para alcanzar las metas propuestas Diseñar e implementar el plan anual de marketing alineado a los objetivos comerciales de la empresa y del holding. Planificar y ejecutar estrategias de contenido digital enfocadas en resultados comerciales Analizar métricas de contenido (engagement, alcance, leads generados, conversiones). Generar estrategias enfocadas en incrementar la facturación anual de la empresa Diseñar acciones orientadas al fortalecimiento del canal comercial y apoyo a ventas. Desarrollar campañas de lanzamiento, promociones y activaciones comerciales Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo operativo de marketing. Coordinar proveedores relacionados con publicidad, impresión, medios y producción audiovisual. Proponer mejoras constantes en procesos, comunicación y posicionamiento comercial. Mantener comunicación constante con gerencia sobre avances, resultados y nuevas oportunidades.Tu perfil debe tener Formación en carreras de Marketing, Ing. Comercial o afines 3 años de experiencia en cargos de liderazgo de equipo de marketing o afines al requerido. Experiencia generando estrategias medibles a largo plazo (manejo de indicadores). Conocimiento: marketing estratégico y digital, análisis de mercado y métricas, creatividad audiovisual Disposición para movilización Género indistintoCompetencias hacia el cargo Orientación a resultados Liderazgo proactivo Análisis comercial Adaptabilidad y recursividadBeneficios: Tarjetas con cupo de consumo (medicinas - alimentación) Descuentos en convenios médicos corporativos. Sueldo competitivo (sueldo fijo + remuneración variable). ¡ Se parte del equipo que trabaja con PASIÓN POR LA CALIDAD!💪

Nos encontramos en la búsqueda de: ANALISTA CONTABLEFormación:Ingeniero en contabilidad y auditoriaRequisitos: Experiencia en el manejo de documentación contable Experiencia comprobable en posiciones similares con solidos conocimientos Conocimiento y experiencia en Normativa Tributaria Manejo de contabilidad de viáticos Conocimiento en la gestión de pagos a proveedores Dominio de Excel Disponibilida a jornada completa. Alto nivel de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

📍 Quito¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Corporación Gerardo Ortiz buscamos un Vendedor Mayorista con enfoque en resultados y experiencia en el canal B2B, para impulsar nuestras líneas de electro menor y línea blanca.🎯 Misión del cargoDesarrollar y potenciar el canal mayorista mediante la gestión de clientes, apertura de mercado y cumplimiento de metas comerciales, asegurando el crecimiento sostenido de las líneas de electrodomésticos.🚀 Funciones principales Gestionar cartera de clientes mayoristas (distribuidores, almacenes, subdistribuidores) Apertura de nuevos clientes y zonas Cumplimiento de presupuesto de ventas y KPIs comerciales Ejecución de ruta 100% campo Negociación y cierre de ventas Seguimiento postventa y fidelización de clientes Identificación de oportunidades de mercado📌 Experiencia Mínimo 2 a 3 años en ventas mayoristas (B2B) Experiencia en campo y manejo de rutas Experiencia en comercialización de:Electro menor (licuadoras, microondas, pequeños electrodomésticos) Línea blanca (refrigeradoras, cocinas, lavadoras, etc.) Manejo de cartera y cumplimiento de metas comerciales

El supervisor operativo comercial , desempeña sus funciones en tres areas , Administrativas , Operativas y Comerciales, desglosadas a continuacion:AdministrativoEjercer la supervisión operativa y comercial de la empresaSupervisar el inventario, realizando conteos cíclicos y analizando los niveles de stock según sea necesario en los puntos de ventaAnalizar los datos de ventas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.Elaborar reportes sobre el desempeño de los puntos de venta, para su análisis en conjunto con la Gerencia GeneralControl y seguimiento del registro de Servicio Técnico que llena cada PDV en el DriveControl y seguimiento al Check list diario de cada PDVImplementar acciones correctivas basadas en los resultados de las evaluaciones y/o análisis realizados.OperativoFomentar la cultura de servicio al cliente excepcional en todo el equipo.Resolver quejas y reclamos de los clientes de manera eficiente y profesional.Identificar y resolver cualquier incidente operativo o comercial que surjan en los puntos de venta de manera efectiva.Motivar y liderar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales asignados.Coaching y/o retroalimentación basada en los análisis de ventas del personal.Capacitación del personal para difundir adecuadamente la política comercial vigente.Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y de las normas legales aplicables.Control, orden, limpieza de Displays en bodega y PDV/ envíos de ExhibidoresSolicitud de ingreso para CCGestión, mantenimiento y solución de desperfectos en PDV (electricista, carpintero, vidriero, etc.)ComercialVentas y negociación con clientesRequisito: Contar con Movilidad Propia.

En Danec buscamos incorporar un Técnico Mecánico de Línea con la siguiente formación y conocimientosFormación: Ingeniería en Electromecánica, Mecánica Industrial o carreras afines.Misión: Garantizar la continuidad operativa de las líneas de producción mediante mantenimiento mecánico preventivo y correctivo, garantizando la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos.Conocimientos: Electricidad de control Industrial Diagnóstico y reparación de fallas en líneas de producción Conocimiento en mantenimiento autónomo Conocimientos en sistemas mecánicos, calderas a vapor, refrigeración industrial, bombas centrifugas, bandas transportadoras, hidráulica de neumáticos

Importante Empresa de Alimentos de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un:Coordinador de Innovación + Desarrollo!Si te apasiona la innovación y el desarrollo de nuevos productos, esta es tu oportunidad.Actividades: Responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos de investigación, desarrollo e innovación, orientados al desarrollo de nuevos productos alimenticios Mejora de procesos productivos Cumplimiento regulatorio, asegurando su viabilidad técnica, operativa, comercial y normativa, mediante una gestión eficiente de proyectos alineada a la estrategia de crecimiento de la empresa Análisis básicos de costos de productos y proceso Gestión de proyectos y normativas técnicasRequisitos: Profesionales en Ingeniería de alimentos, química o carreras afines, Experiencia de 3 a 5 años en áreas de investigación, innovación desarrollo de productos, en la industria alimentaria