1.019 empleos Menor a 1 mes en Pichincha

Perfil:* Jóvenes profesionales de tercer nivel graduados o por graduarse en Universidades reconocidas, con o sin experiencia, puesto que, la Compañía proporciona capacitación permanente* Preferencia y habilidades en desarrollo de software, con compromiso de trabajo eficiente y de calidad superior* Desarrolladores de software de aplicación de distinta índole, con iniciativa y ambición de aprendizaje* Facilidad para relacionarse con usuarios finales y personal técnicoPrincipales funciones y actividades:* Análisis, desarrollo e implementación de software* Soporte y capacitación a usuarios finales* Otras actividades de sistemas de información e informática* Tiempo completo presencialProyección:* Remuneración inicial acorde a competencias y mercado. Bonos adicionales especiales conforme rendimiento* Todos los beneficios de ley* Ingresos en crecimiento conforme a desempeño* Aprendizaje permanente de herramientas de software y procesos* Excelente ambiente laboral

Importante empresa del sector Industrial dedicada a la fabricación de pinturas para la seguridad vial se encuentra en búsqueda de: INGENIERO CIVIL - ASISTENTES TÉCNICOS COMERCIALES (Ing. Civil).Cuyas funciones serán: Apoyar en la elaboración de cotizaciones y presupuestos Realizar cálculos de cantidades y análisis de costos Preparar documentación técnica y comercial para propuestas Dar seguimiento a clientes (consultas, envío de información, actualización de datos) Apoyar en procesos de licitación (revisión de pliegos, armado de documentos) Apoyar en el seguimiento de proyectos en ejecución Si tienes Título de tercer nivel en Ingeniería Civil y quieres formarte en asesoría técnica y Comercial en la industria de pinturas de alto tráfico para la Seguridad Vial, envía tu hoja de vida.Contacto: 0986128503

Auxiliar Contable Resumen del Puesto Estamos en búsqueda de un Auxiliar Contable proactivo y detallista para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá experiencia en el manejo de software contable y herramientas ofimáticas, además de conocimientos específicos en seguridad social y gestión documental. Responsabilidades Apoyar en la ejecución de procesos contables y administrativos. Realizar el manejo y organización de archivos y documentación contable. Colaborar en la gestión de afiliaciones al sistema de seguridad social. Asistir en la preparación de informes y registros contables. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 2 años en roles contables o administrativos. Dominio de software contable y herramientas ofimáticas (ej. procesador de texto, hojas de cálculo). Conocimientos en afiliaciones al sistema de seguridad social. Habilidades en gestión documental y organización de archivos. Cualidades de responsabilidad, organización y atención al detalle. Orientación al cumplimiento de procesos y normativas.

LUGAR DE TRABAJO CUMBAYAFUNCIONES DEL CARGO: Llevar un control documental y electrónico de los clientes. Gestionar el registro y control de facturas de proveedores, asegurando su correcta contabilización y archivo. Coordinar y dar seguimiento a cuentas por pagar, incluyendo programación de pagos y conciliación con proveedores. Administrar el proceso de facturación a clientes, verificando que la emisión de comprobantes cumpla con la normativa vigente. Realizar seguimiento a cuentas por cobrar, gestionando cobranzas y manteniendo actualizada la cartera de clientes. Apoyar en conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Mantener actualizados los registros contables y documentación de respaldo. Coordinar con otras áreas para la correcta gestión de información financiera. Brindar soporte en cierres contables mensuales y reportes financieros. Apoyar en tareas administrativas relacionadas con el área contable. Custodia y depósito de Cheques de clientes. Emitir los comprobantes de ingreso y su respectiva entrega a los clientes. Revisión de reporte mensual de comprobantes de ingreso y su entrega para el cálculo de impuesto. Ingreso de retenciones. Análisis de cuentas y cuadre de módulos. Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN: Dominio Microsoft Office y Excel (indispensable) Conocimiento y manejo de software contable (de preferencia latinium) Responsable, puntual, honesto, proactivo y trabajo en equipo Conocimiento de las normas tributarias y contables vigentes que afectan al desarrollo de sus funciones

Empresa con más de 27 años de trayectoria en la comercialización de sistemas electrónicos de Seguridad. Verificar ingreso de productos, cantidades y realizar carga física de cajas. Organizar productos por tipo, rotación o fragilidad. Arreglo de perchas para optimizar el espacio, facilitar el acceso y aplicar lógica de rotación. Realizar conteos periódicos y reportar diferencias. Preparar productos para entrega a clientes o asesores comerciales Mantener bodega limpia, segura y ordenada. Registrar movimientos y colaborar con área contable y administrativa Reportar productos dañados o vencidos. Apoyar en cuadre de inventario físico con sistema con el área Contable. Mantener comunicación fluida con el área comercial y logística Requisitos: Bachiller Contable o Informática, estudios Técnicos o Universitarios incompletos en carreras afines 3 años mínimo en posiciones similares. Excel Intermedio, manejo de tablas dinámicas, fórmulas, informes.Competencias requeridas: Agilidad / Dinamismo Orientación a resultados Trabajo en equipo Habilidades de comunicación asertiva Responsabilidad Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de ley asumidos al 100% por la empresa + Plan celular corporativo.Oportunidad de ocupar posiciones de mayor jerarquía dependiendo de su desempeño.Excelente ambiente de trabajo

Asesor Comercial - Sector Lubricantes Resumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial proactivo y con experiencia en el sector de lubricantes para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal estará enfocado en el cumplimiento de objetivos comerciales, la fidelización de clientes y poseerá sólidas habilidades de negociación y servicio.Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en el sector de lubricantes. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar a los clientes sobre nuestros productos y soluciones. Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Realizar seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente. Cumplir con las metas de ventas establecidas. Preparar informes de gestión comercial.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector de lubricantes o afines. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas (procesador de texto, hojas de cálculo, presentaciones). Disponibilidad para realizar visitas comerciales y posibles viajes según las necesidades del negocio. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Indispensable contar con medio de transporte

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