245 empleos para Full-time en Pichincha

Empresa de comercialización de implantes y prótesis odontológicas, con +6 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano y presencia en las principales ciudades del país. Nos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial para Quito que se encargará de la presentación y comercialización por Canal Profesional para implantes y prótesis dentales. Prospección de clientes: Identificar y contactar odontólogos, clínicas y laboratorios en las principales ciudades del país. Gestión de cartera: Mantener relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su fidelización y satisfacción. Expansión de mercado: Detectar oportunidades en nuevas zonas o especialidades odontológicas. Presentación de productos: Explicar características técnicas de implantes y prótesis, demostrando beneficios clínicos y económicos. Capacitación y soporte: Brindar acompañamiento a odontólogos en el uso de los productos, coordinar talleres o demostraciones. Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y concretar acuerdos. Gestión administrativa: Registrar pedidos, coordinar entregas con logística y dar seguimiento a facturación y cobranzas. Monitoreo de mercado: Analizar tendencias odontológicas y la competencia para ajustar estrategias. Reporte de resultados: Informar periódicamente sobre ventas, metas alcanzadas y proyecciones. Retroalimentación al área técnica: Transmitir necesidades y comentarios de clientes para mejorar productos. Participación en eventos: Asistir a congresos, ferias y capacitaciones odontológicas para posicionar la marca. Imagen corporativa: Ser embajador de la empresa, transmitiendo confianza y profesionalismo. Requisitos: Experiencia en prospección de clientes y ventas en territorio Dominio de técnicas de cierre de ventas y manejo de objeciones. Dominio básico de herramientas digitales (WhatsApp, Office/Excel). Movilización propia es un plus Estudios o cursos en odontología/implantología son un plus Beneficios Sueldo $650 más comisiones (entre el 2% y 5%, sin tope) Bono de movilización interna Viáticos en caso de viaje a a otras provincias Tabla de comisiones progresiva (a mayor venta, mayor porcentaje de comisión) Contrato como empleado a tiempo indefinido Todos los beneficios de ley desde el primer dia, utilidades, excelente ambiente laboral con ambiente flexible y de crecimiento. Capacitaciones constantes.

Estamos en búsqueda de un Operador para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Quito. Como Operador, tendrás la responsabilidad de llevar a cabo tareas relacionadas con ingeniería en un ambiente dinámico y desafiante.El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en áreas de ingeniería, demostrando habilidades técnicas y capacidad para trabajar en equipo. Entre las responsabilidades principales se encuentran las siguientes: Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en sistemas, equipos e infraestructura del hotel. Operar, monitorear y realizar mantenimiento de equipos críticos (HVAC, calderas, sistemas eléctricos, hidráulicos, bombas y tableros eléctricos). Realizar inspecciones periódicas para detectar fallas potenciales y garantizar la continuidad operativa. Ejecutar reparaciones menores y brindar apoyo en intervenciones técnicas especializadas. Atender los requerimientos de mantenimiento de habitaciones y áreas públicas, así como las solicitudes de las diferentes áreas operativas. Inspeccionar y mantener los sistemas de seguridad del hotel (alarmas, detección y extinción de incendios, iluminación de emergencia y equipos relacionados). Cumplir con las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y procedimientos establecidos por la organización. Participar en la atención de emergencias técnicas y ejecutar acciones correctivas cuando sea necesario. Mantener el orden, limpieza y control de herramientas, equipos y materiales asignados. Garantizar que los equipos e instalaciones permanezcan en óptimas condiciones de funcionamiento.Buscamos a una persona proactiva, con capacidad para resolver problemas de manera eficiente y con un alto nivel de compromiso. Si te apasiona la ingeniería y estás buscando un nuevo desafío, ¡esta posición puede ser ideal para ti! Requisitos:

Asesor Comercial Vehículos – PORSCHEEn Porsche buscamos Asesores/as Comerciales para las ciudades de Quito y Guayaquil. Si te apasionan las ventas y el servicio al cliente, esta es tu oportunidad de pertenecer a una Marca Premium, brindando una asesoría personalizada, generando oportunidades de negocio y ofreciendo una experiencia de excelencia a nuestros clientes.Principales tareas y responsabilidades: Asesorar a los clientes durante el proceso de compra de vehículos. Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar cotizaciones, negociación y cierre de ventas. Dar seguimiento a la cartera de clientes y realizar el proceso de entrega del vehículo. Cumplir con los objetivos comerciales y estándares de la marca. Manejo de CRM.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Adminsitración de Empresas, Marketing, Automotriz o carreras a fines. Experiencia previa en ventas. Conocimiento básico del mercado automotriz. Excelentes habilidades de comunicación. Habilidades de negociación efectiva y cierre de ventas.Beneficios: Salario competitivo más comisiones. Capacitación continua. Ambiente de trabajo colaborativo.Principales Habilidades: Orientación al cliente. Negociación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Prospección y Cierre de Ventas

¿En qué consiste el proyecto?Nos encontramos en la búsqueda de profesionales que deseen formar parte de un proyecto estratégico de consultoría para uno de nuestros principales clientes.El proyecto tiene como objetivo la reconstrucción integral de la información contable y financiera, el fortalecimiento de procesos, la implementación de controles internos y la generación de información financiera confiable para la toma de decisiones.Los profesionales seleccionados participarán en un proyecto de alta complejidad técnica, que incluye: Reconstrucción de registros contables y financieros. Análisis y depuración de grandes volúmenes de información. Elaboración y revisión de estados financieros. Conciliaciones contables y bancarias. Levantamiento, documentación y rediseño de procesos. Evaluación y fortalecimiento del control interno. Optimización de procesos mediante herramientas tecnológicas, análisis de datos e Inteligencia Artificial.Buscamos personas con mentalidad analítica, alto sentido de responsabilidad, orientación al detalle y vocación por la consultoría, que disfruten resolver problemas complejos y aportar valor a los clientes.Asistente de Consultoría Contable y FinancieraPerfil requerido Egresado de Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en outsourcing contable, firmas de auditoría o departamentos contables. Se valorará especialmente experiencia previa en firmas de auditoría o consultoría. Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones, Power Query deseable, análisis de bases de datos y cruces de información). Indispensable. Experiencia utilizando sistemas ERP o sistemas contables. Conocimientos de contabilidad y tributación. Manejo de Microsoft Office, Google Workspace y herramientas colaborativas. Deseable experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial Excelente organización, capacidad analítica y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar jornada completa.Funciones Procesar, clasificar y depurar información contable y financiera. Analizar grandes bases de datos utilizando Excel. Registrar operaciones en sistemas ERP. Preparar conciliaciones contables y bancarias. Elaborar papeles de trabajo para procesos contables y tributarios. Apoyar en la reconstrucción de información financiera. Organizar y administrar documentación física y digital. Atender requerimientos de información del cliente y del equipo. Apoyar en la automatización y mejora de procesos mediante herramientas tecnológicas. Brindar soporte a los consultores Senior y Semi Senior durante el desarrollo del proyecto.Semi Senior de Consultoría Contable y FinancieraPerfil requerido Título universitario en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia profesional. Al menos 1 año de experiencia como Semi Senior en outsourcing contable, auditoría o consultoría tributaria. Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando proyectos con clientes. Experiencia administrando compromisos de consultoría de principio a fin. Sólidos conocimientos de contabilidad, tributación, auditoría, control interno y finanzas. Experiencia en elaboración y revisión integral de estados financieros. Experiencia en levantamiento, documentación y rediseño de procesos. Conocimiento en elaboración de flujogramas y matrices de control. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Indispensable. Experiencia utilizando sistemas ERP. Manejo de Microsoft Office, Google Workspace y herramientas tecnológicas. Deseable experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y análisis de información. Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, organización y orientación a resultados.Funciones Ejecutar y revisar procesos contables de alta complejidad. Elaboración de estados financieros. Revisar conciliaciones contables Revisar papeles de trabajo contables y tributarios. Levantar procesos, elaborar flujogramas e identificar oportunidades de mejora. Evaluar el diseño y funcionamiento de controles internos. Presentar avances y resultados al Senior y al Gerente del proyecto. Brindar acompañamiento técnico y supervisión al equipo de asistentes.¿Por qué unirte a nuestro equipo? Participarás en un proyecto estratégico de alto impacto para una compañía líder en su sector. Trabajarás con un equipo de consultoría especializado en proyectos de reconstrucción contable, control interno y mejora de procesos. Tendrás exposición a retos técnicos que fortalecerán tu desarrollo profesional. Utilizarás herramientas tecnológicas, análisis de datos e Inteligencia Artificial aplicadas a la consultoría financiera. Formarás parte de un ambiente orientado al aprendizaje continuo, la excelencia técnica y el crecimiento profesional.

¡Bienvenido a Grupo Danec!En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Objetivo del cargo: Ejecutar las actividades de recepción, almacenamiento, identificación y despacho de repuestos e insumos, garantizando el orden, control y disponibilidad de materiales para la correcta operación de bodega. Requisitos: Requisitos clave: Formación: Título de Bachiller con conocimientos en Mecánica o Estudiante/Tecnólogo en Mecánica. Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en la gestión de bodegas, almacenes de repuestos o posiciones similares. Conocimientos: Conocimientos en mecánica, repuestos y equipos industriales. Funciones principales: Recepción, almacenamiento e identificación de repuestos e insumos para bodega. Despacho de materiales y control de inventarios. Garantizar el orden y disponibilidad de los repuestos industriales. Revisión de estado de los materiales y reportes de novedades en el sistema. Beneficios Contrato con beneficios de ley. Seguro médico privado. Seguro de vida. Alimentación Transporte Descuento en productos de consumo marca Danec.

ASISTENTE DE GERENCIABuscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, con excelente comunicación, capacidad para manejar información confidencial y coordinar múltiples tareas, brindando un soporte eficiente y oportuno a Gerencia.Objetivo del cargoBrindar soporte directo al Gerente General mediante la gestión eficiente de su agenda, la coordinación de comunicaciones, el seguimiento de actividades estratégicas y la ejecución oportuna de las directrices, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la empresa.En este rol, esperamos los siguientes resultados: Gestión oportuna y efectiva de todas las tareas operativas del Gerente. Coordinación y flujo adecuado de toda la comunicación para el ejecutivo. Ejecución puntual de las directrices del ejecutivo con seguimiento adecuado. Entrega oportuna de reportes e información según las necesidades del ejecutivo. Organización y control diario de la agenda del Gerente.El desafío consiste en alcanzar estos objetivos de manera eficiente, proactiva, demostrando iniciativa, minimizando errores y en el menor tiempo posible.Es imprescindible que seas altamente productivo/a y puedas demostrar logros significativos en roles anteriores.Se requiere disponibilidad total, dado que este puesto conlleva una gran responsabilidad.Te ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo y beneficios de ley.Para postularte debes aplicar al link y completar el siguiente formulario de datos personales y estar atento a tu correo para los siguientes pasos.Link: bit.ly/GERENCIA_ASISTENTE

🚀 ¿Tienes experiencia en ventas telefónicas y sabes convertir oportunidades en resultados?Buscamos para una institución de educación superior un/a Asesor/a Comercial para acompañar a potenciales estudiantes durante su proceso de decisión y convertir los leads asignados en matrículas efectivas.🎯 ¿Cuál será tu misión?Gestionar una base de leads calificados, contactar a los interesados y realizar el seguimiento comercial necesario hasta concretar su matrícula.📌 ¿Qué harás? Contactar a los leads asignados mediante llamadas, mensajes y redes sociales. Brindar información y orientar a los interesados durante el proceso comercial. Realizar seguimiento constante hasta lograr el cierre de la matrícula. Registrar y actualizar cada gestión dentro del CRM. Cumplir los objetivos comerciales establecidos por la institución.🔍 ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en ventas, call center comercial, televentas o cargos similares. Experiencia gestionando leads y realizando seguimiento hasta el cierre. Manejo de CRM o herramientas de seguimiento comercial. Disponibilidad para trabajar presencialmente en el sector de Cotocollao, Quito.🕒 HorarioLunes a viernes de 08h00 a 17h30 y sábados de 08h00 a 14h00.💰 OfertaSueldo base más comisionesSi tienes experiencia comercial, sabes trabajar una base de oportunidades y disfrutas el reto de cerrar ventas, queremos conocerte.

Buscamos un/a Planificador/a de Demanda¿Te apasiona convertir datos en decisiones estratégicas?En nuestra empresa diseñamos y fabricamos nuestras propias colecciones de ropa, por lo que la planificación de la demanda es una pieza clave para asegurar el producto correcto, en la cantidad adecuada y en el momento oportuno.Si disfrutas analizar información, proyectar escenarios y trabajar de la mano con áreas comerciales, producción y abastecimiento, queremos conocerte.¿Qué harás? ✔ Analizar el comportamiento de ventas e inventarios para construir proyecciones de demanda confiables. ✔ Elaborar el forecast considerando tendencias, estacionalidad, promociones y lanzamientos de colección. ✔ Traducir la demanda proyectada en requerimientos de producción y abastecimiento. ✔ Monitorear indicadores de inventario para minimizar quiebres y sobrestock. ✔ Dar seguimiento a la precisión del pronóstico y proponer mejoras continuas. ✔ Trabajar en conjunto con Compras, Producción, Comercial, Marketing y Finanzas para alinear la planificación del negocio.Buscamos personas con Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración, Logística o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia en planificación de demanda, abastecimiento o supply chain. Experiencia en empresas de retail, moda, consumo masivo o manufactura. Excel avanzado. Deseable experiencia en ERP como Microsoft Dynamics. Deseable conocimiento en DDMRP o metodologías de planificación.Este cargo es para ti si... ✔ Disfrutas trabajar con indicadores y análisis numérico. ✔ Tomas decisiones basadas en datos. ✔ Tienes pensamiento analítico y visión estratégica. ✔ Sabes comunicar información a diferentes áreas del negocio. ✔ Te adaptas fácilmente a cambios en la demanda.

🚀 ¡Buscamos Supervisor de Ventas!¿Te apasionan los retos comerciales y liderar equipos hacia el éxito? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento.Requisitos: Indispensable título de tercer nivel, tecnología o estudios universitarios en carreras como: Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en áreas comerciales, ventas, atención al cliente o gestión de cartera, preferiblemente con experiencia en supervisión o coordinación de equipos de ventas.Funciones: Planificación de ventas, el seguimiento del presupuesto y el desarrollo y control de estrategias de venta. Experiencia en ventas de repuestos y/o accesorios automotrices. Gestión de pedidos, el control de rutas y la prospección de clientes. Gestión de la cartera de clientes junto con la comunicación y el soporte. Seguimiento de cobranzas semanales. Reporte y evaluación de resultados, así como la supervisión y gestión del personal a cargo. Enfocado en la implementación del programa de formación.

OBJETIVO:Responsable de gestionar procesos de admisión: ingresos y salidas de pacientes, facturación, cobranza en la clínica; garantizando exactitud en el registro de información, correcta interpretación de coberturas, control de valores y cumplimiento de normativa sanitaria y administrativa vigente en el Ecuador, reduciendo riesgos de glosas, pérdidas económicas y observaciones regulatorias.FUNCIONES Y ACTIVIDADES:1. Gestión de admisión y atención al usuario Función: Garantizar un proceso eficiente, seguro y oportuno de admisión, orientación y atención administrativa al paciente, asegurando correcta apertura de episodios, verificación de cobertura y cumplimiento de políticas institucionales.Actividades: Gestionar el directorio telefónico institucional y derivar correctamente llamadas internas y externas. Atender y resolver llamadas telefónicas brindando información clara y oportuna. Coordinar y agendar citas médicas y procedimientos en el sistema institucional (Reliv). Crear y registrar episodios ambulatorios y de hospitalización según tipo de atención. Crear, actualizar y mantener historias clínicas con registro completo de datos. Orientar al paciente sobre procesos administrativos y requisitos de aseguradoras. Registrar recepción de documentos y paquetes en front desk. Elaborar certificados médicos conforme normativa institucional. Toma de signos vitales - triaje2. Gestión de seguros y presupuestos Función: Administrar procesos relacionados con aseguradoras y garantías económicas, minimizando riesgos financieros y glosas institucionales.Actividades: Leer, analizar e interpretar cartas de seguro y condiciones de cobertura. Solicitar coberturas médicas y gestionar extensiones ante aseguradoras. Analizar y retroalimentar cartas de seguro para evitar rechazos posteriores. Elaborar presupuestos quirúrgicos conforme requerimientos médicos y tarifarios vigentes. Gestionar y registrar toma de garantías económicas. Aplicar observaciones contenidas en notas de auditoría. 3. Gestión de caja y facturación Función: Asegurar el correcto cobro de servicios médicos, transparencia en facturación y cumplimiento de controles financieros internos. Actividades: Realizar cobro de cuentas hospitalarias y ambulatorias. Revisar detalladamente los ítems de servicios antes del cobro. Calcular honorarios médicos conforme tarifarios vigentes. Ejecutar cierre diario de caja verificando coincidencia entre valores físicos y sistema. Despachar cuentas hospitalarias dentro de plazos establecidos por el área financiera. Mantener actualizados reportes y registros en Excel Drive u otras herramientas autorizadas.BENEFICIOS: Beneficios de Ley Beneficios Corporativos

📋 Resumen del PuestoBuscamos un(a) Representante Técnico Comercial especializado en el sector florícola, para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes en fincas productoras de rosas y flores de verano en la zona norte de la Sierra.El éxito en esta posición se mide por mantener y expandir relaciones comerciales sólidas con fincas florícolas, alcanzar el presupuesto mensual de ventas asignado, y posicionarte como un asesor técnico confiable en nutrición vegetal, no solo como vendedor. Esta posición es clave para el crecimiento de la línea de fertilizantes de la empresa en uno de los sectores agrícolas más exigentes y de mayor valor del país📝 Responsabilidades Visitar fincas florícolas de forma regular para dar seguimiento técnico y comercial a los clientes, asegurando la venta efectiva de productos para el cultivo de flores. Realizar ensayos de producto en campo y analizar sus resultados junto al cliente para demostrar la efectividad de nuestros productos en la mejora de la producción floral. Elaborar y enviar cotizaciones y propuestas comerciales dirigidas a floricultores, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades específicas. Negociar y cerrar acuerdos de venta con gerentes técnicos y de compras de fincas florícolas, garantizando que nuestros productos sean la opción preferida en sus operaciones. Dar asesoría en nutrición vegetal, incluyendo la interpretación de análisis de suelo, agua y foliares, para optimizar la salud y el crecimiento de las flores tratadas con nuestros productos. Gestionar la apertura de nuevos clientes florícolas (creación de códigos) y mantener actualizada la cartera existente, enfocándose en fortalecer la relación comercial con el sector. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas establecido, centrando los esfuerzos en incrementar la venta de productos a florícolas.✅ Requisitos Título profesional de Ingeniero(a) Agrónomo(a). Mínimo 3 a 5 años de experiencia en ventas técnicas de fertilizantes, agroquímicos o insumos agrícolas. Experiencia comprobable trabajando con el sector florícola (rosas, flores de verano, gypsophila, hypericum). Conocimientos en fertirriego, nutrición foliar, corrección de deficiencias y curvas de absorción según etapa fenológica del cultivo. Habilidad de negociación y orientación a resultados. Capacidad de asesorar en campo, no solo de vender. Disponibilidad para viajar constantemente entre zonas florícolas. Licencia de conducir vigente (deseable vehículo propio).

Administrador OperativoResumen del PuestoBuscamos un Administrador Operativo con liderazgo, orientación a resultados y vocación de servicio para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. Este cargo requiere liderar al equipo desde la operación, participando activamente en las tareas diarias de la tienda. El Administrador forma parte de la plantilla operativa y realiza las mismas actividades que su equipoResponsabilidades Garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria del punto de venta. Liderar, motivar y coordinar al equipo de trabajo. Formar parte de la operación diaria de la tienda, realizando tareas operativas como atención y ventas, manejo de caja, recepción y verificación de mercadería, reposición de productos, orden, limpieza y arreglo del local. Cubrir horarios, descansos, vacaciones o ausencias del personal, desempeñando las funciones operativas necesarias para asegurar la continuidad del servicio. Impulsar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de productividad. Supervisar inventarios, recepción de mercadería, arqueos de caja y demás procesos operativos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, imagen, exhibición y Visual Merchandising. Resolver las necesidades operativas del punto de venta y asegurar una excelente experiencia para el cliente. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en el sector retail. Disponibilidad para desempeñar funciones operativas de manera permanente. Experiencia en ventas, caja, control de inventarios y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Liderazgo, organización y orientación a resultados. Excelentes habilidades.

Empresa del sector retail especializada en accesorios de moda y artículos de cuero, con presencia en el mercado y enfoque en ofrecer productos que combinan funcionalidad, calidad y diseño. Se caracteriza por atender a un público que busca estilo, practicidad y una experiencia de compra diferenciada, dentro de un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Perfil:•Bachiller culminado (deseable estudios en Marketing, Administración o afines).•Experiencia de 2 años general en ventas y al menos 1 año como asesor(a) o promotor(a) en retail.•Experiencia deseable en retail moda, accesorios o artículos de cuero.•Manejo de caja registradora y dominio básico de Microsoft Office.•Experiencia en atención al cliente, ventas y visual merchandising.•Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial (turnos rotativos). Requisitos: Funciones principales:•Atender y asesorar a los clientes en el piso de venta, brindando una experiencia de excelencia.•Cumplir con los objetivos de ventas.•Ejecutar lineamientos de exhibición, planogramas y estándares de la marca. •Manejo de inventario.•Mantener el orden, limpieza y correcta presentación del punto de venta.•Realizar apertura y cierre de tienda.•Manejar caja, canjes y programas de fidelización. Beneficios Beneficios:•Sueldo base + comisiones•Beneficios de ley

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. Estamos buscando un Auditor Interno Jr. para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como parte de nuestro equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas, tu función principal será gestionar la auditoría y control interno de las distintas unidades de negocio.En este rol, ejecutarás el plan de control interno corporativo, darás seguimiento a los hallazgos, y presentarás reportes detallados al Supervisor de Control. Además, revisarás los estados financieros, coordinarás la estandarización de procesos financieros y tributarios, y darás apoyo en la emisión de políticas y procedimientos.Si eres un graduado universitario con experiencia en auditoría, control interno y gestión operativa de reclamos tributarios, ¡te estamos buscando! Esta posición es para trabajar en modalidad presencial a tiempo completo. ¡Únete a nuestro equipo! Requisitos: Ingeniería en Finanzas, Contabilidad y Auditoría Planificación financiera (presupuestos, indicadores y flujo de caja) Tributación️ Actividades de control interno Costos en empresas de servicios Planificación financiera (presupuestos, indicadores y flujo de caja) Tributación Contabilidad general️ Legislación laboral y societaria Manejo avanzado de Excel️ Gestión de procesos Metodologías de gestión de proyectos (Scrum y PMP) (deseable) Experiencia en auditorías a empresas en el extranjero (deseable) Beneficios Beneficios Corporativos Beneficios de Ley

En Selecta, la consultora de reclutamiento y selección #1, buscamos personas con curiosidad, iniciativa y ganas de aprender para transformar la forma en que las empresas encuentran al mejor talento.Si disfrutas investigar perfiles, conectar con personas y entender qué hace que un candidato sea el indicado para una posición, esta oportunidad puede ser para ti.💙 ¿Cuál será tu propósito?Serás una pieza clave en nuestros procesos de reclutamiento, apoyando la identificación y atracción de talento para posiciones de diferentes industrias y niveles. Tu trabajo contribuirá a que nuestros procesos sean ágiles, organizados y de alta calidad, generando valor para nuestros clientes y candidatos.💼 ¿Qué harás en tu día a día? (responsabilidades)🔎 Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo y redes profesionales.🎯 Buscar candidatos mediante estrategias de reclutamiento y headhunting.📄 Analizar hojas de vida e identificar perfiles alineados con cada posición.📞 Contactar candidatos.📊 Mantener actualizadas las bases de datos, ATS y reportes de búsqueda.📈 Apoyar en el levantamiento de perfiles de cargo, análisis del mercado laboral y elaboración de informes de búsqueda.🌟 ¿Qué tipo de persona encaja mejor en Selecta?✨ Profesional con criterio propio y altos estándares de calidad.✨ Curioso(a), analítico(a) y con interés por conocer el mercado laboral y las tendencias de talento.✨ Proactivo(a), con iniciativa para buscar soluciones y generar nuevas ideas.✨ Organizado(a), responsable y comprometido(a) con el cumplimiento de sus objetivos.✨ Con actitud de servicio y facilidad para relacionarse con diferentes personas.✨ Interesado(a) en desarrollar una carrera en reclutamiento especializado, headhunting y consultoría de talento.🎯 Buscamos a alguien que... (Requisitos) Esté cursando los últimos semestres o sea recién graduado(a) de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Cuente con mínimo 6 meses de experiencia en procesos de reclutamiento y selección. Tenga experiencia en búsqueda de candidatos, análisis de hojas de vida y coordinación de procesos de selección. Haya participado en actividades como levantamiento de perfiles, headhunting, análisis de mercado laboral o elaboración de informes de búsqueda. Maneje Google Workspace y herramientas digitales. Tenga interés por la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada al reclutamiento.Será un plus si además conoces: ATS (Applicant Tracking System). LinkedIn Recruiter, Multitrabajos u otras plataformas de búsqueda de talento. Técnicas de búsqueda booleana (Boolean Search). Employer Branding. Canva o herramientas de diseño para publicaciones de empleo.🚀 ¿Qué encontrarás en Selecta?💡 Aprendizaje constante junto a consultores especializados en reclutamiento y headhunting.🤝 Participación en procesos de selección para empresas de distintas industrias y niveles organizacionales.🏡 Modalidad de teletrabajo.📈 Un entorno donde tus ideas son escuchadas y la mejora continua hace parte de nuestra cultura.🎯 Trabajo por objetivos, con autonomía y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional.📍 Ubicación: Quito

Importante EmpresaRequiere incorporar a su equipo de trabajo, un Coordinador de Contabilidad, que será responsable de ejecutar procesos contables, administrativos, y de apoyo en las actividades de la Gerencia Financiera.Experiencia: Mínimo 4 años.Entre las actividades a realizar: Elaborar impuestos SRI y contribuciones organismos de control (SRI, Superintendencia de Compañias, Municipios) empresa principal y 5 empresas relacionadas: declaraciones, anexos, ICT, devoluciones de impuestos. Analizar cuentas contables y elaboración de anexos para Balances de la empresa principal y 5 empresas relacionadas Elaborar balances mensuales con sus anexos de la empresa principal y 5 empresas relacionada. Supervisar los procesos operativos de cierre de mes de activos fijos, costos, crédito, cartera y contabilidad a través de la correcta aplicación de NIIFS y normas tributarias. Principal y Relacionadas. Coordinación y soporte ante auditorias internas, externas u otros organismos de control. Empresa Principal y relacionadas. Supervisión personal a cargo y soporte a la Gerencia FinancieraREQUISITOS:Titulo de Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (Indispensable)Experiencia manejando declaraciones SRI, anexos tributarios. (indispensable)Disponibilidad de tiempo completo📌 ¿Qué te ofrecemos? Pago parcial de alimentación Estabilidad laboral Beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidades de aprendizaje