Menor a 1 semana
Pichincha
Senior
Full-time
Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.
Buscamos un Oficial de Inversiones dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades Comercializar fondos de inversión de corto, mediano y largo plazo. Cumplir con la meta mensual de captación asignada. Asesorar a los clientes y atender sus requerimientos.Requisitos Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia comprobable en comercialización de fondos de inversión, pólizas de acumulación o certificados de depósito. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Poseer cartera de clientes. Orientación a resultados y capacidad para alcanzar las metas propuestas.
• Administrar y optimizar el entorno de Microsoft 365, incluyendo: o Exchange Online (correo, archivado, retención) o Entra ID / Azure AD (identidades, accesos, MFA) o SharePoint y OneDrive (gestión documental) o Microsoft Teams (colaboración y gobierno) o Seguridad y cumplimiento (Defender, Compliance Center). • Gestionar infraestructura tecnológica: o Sistemas operativos Windows y MAC (cliente y servidor) o Administración de endpoints (políticas, hardening, actualizaciones) o Redes básicas/intermedias (LAN, WiFi, segmentación, troubleshooting). • Brindar soporte técnico avanzado (nivel 2/3) a usuarios clave (socios, asociados, administrativos). • Implementar y mantener controles de seguridad alineados a estándares como ISO 27001. • Automatizar procesos operativos mediante scripting o desarrollo básico: o PowerShell o Python o Integraciones simples entre sistemas • Administrar herramientas de monitoreo, respaldo y continuidad operativa. • Participar en proyectos tecnológicos (implementación de sistemas legales, integraciones, mejoras de procesos). • Coordinar con proveedores tecnológicos y dar seguimiento a incidentes críticos. . Conocimientos técnicos requeridos: Plataformas y sistemas. • Administración avanzada de Microsoft 365. • Windows 10/11, MAC y Windows Server. • Active Directory / Entra ID. • Virtualización (Hyper-V o VMware - deseable) Seguridad. • Gestión de accesos e identidades (IAM) • Políticas de seguridad, hardening y cumplimiento • Herramientas de monitoreo (SIEM – deseable) Desarrollo / automatización. • Conocimientos básicos/intermedios en: o PowerShell o Python o C# .NET o SQL básico (consultas) Otros. • Manejo de backups y recuperación. • Gestión de incidencias (ITIL – deseable). • Conocimiento de herramientas legales o ERP (muy valorado) Competencias clave. • Pensamiento analítico y resolución de problemas. • Proactividad y enfoque en mejora continua. • Capacidad de trabajo bajo presión. • Comunicación clara con usuarios no técnicos. • Alto nivel de confidencialidad y ética (clave en entorno legal) • Organización y gestión de múltiples tareas. • Experiencia en entornos corporativos (ideal: firma jurídica o servicios profesionales). • Experiencia gestionando plataformas cloud y soporte avanzado. • Participación en auditorías o cumplimiento (ISO 27001) • Experiencia en automatización de procesos (RPA o scripts)
Royaltex requiere contratar un Asistente de Bodega de Materia Prima, mínimo 2 años de experiencia en cargos o posiciones similares.FUNCIONES ELABORAR INVENTARIOS DIARIOS, MENSUALES Y ANUALES DE MATERIA PRIMA CONTROLAR DESPACHOS DESDE BODEGA DE MATERIA PRIMA REVISAR DOCUMENTOS GESTIONADOS EN BODEGA DE MATERIA PRIMA Y ENTREGARLOS A CONTABILIDAD CONTROLAR INGRESOS A BODEGA DE MATERIA PRIMA, SIGUIENDO EL PROCEDIMIENTO PARA RECEPCIÓN DE TELAS ELABORAR PEDIDOS DE MATERIA PRIMA Y GESTIONAR EL RESPECTIVO EGRESO RECIBIR DEVOLUCIONES DE TELAS, PESAR, ETIQUETAR, PERCHAR Y ELABORAR LA DOCUMENTACION PARA REGULARIZAR INVENTARIOEXPERIENCIA GESTION DE INVENTARIOS EXCEL MANEJO DE KARDEX DE PRODUCTOS PESAJE: KILOS A LIBRAS ALMACENAMIENTOTE OFRECEMOS: Estabilidad, buen ambiente laboral, todos los beneficios de ley, alimentación parcial.
LUGAR DE TRABAJO CUMBAYAFUNCIONES DEL CARGO: Llevar un control documental y electrónico de los clientes. Gestionar el registro y control de facturas de proveedores, asegurando su correcta contabilización y archivo. Coordinar y dar seguimiento a cuentas por pagar, incluyendo programación de pagos y conciliación con proveedores. Administrar el proceso de facturación a clientes, verificando que la emisión de comprobantes cumpla con la normativa vigente. Realizar seguimiento a cuentas por cobrar, gestionando cobranzas y manteniendo actualizada la cartera de clientes. Apoyar en conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Mantener actualizados los registros contables y documentación de respaldo. Coordinar con otras áreas para la correcta gestión de información financiera. Brindar soporte en cierres contables mensuales y reportes financieros. Apoyar en tareas administrativas relacionadas con el área contable. Custodia y depósito de Cheques de clientes. Emitir los comprobantes de ingreso y su respectiva entrega a los clientes. Revisión de reporte mensual de comprobantes de ingreso y su entrega para el cálculo de impuesto. Ingreso de retenciones. Análisis de cuentas y cuadre de módulos. Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN: Dominio Microsoft Office y Excel (indispensable) Conocimiento y manejo de software contable (de preferencia latinium) Responsable, puntual, honesto, proactivo y trabajo en equipo Conocimiento de las normas tributarias y contables vigentes que afectan al desarrollo de sus funciones
Buscamos un Arquitecto Empresarial para trabajar de forma presencial en la ciudad de Quito, Ecuador. En esta posición serás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero/bancario de Latinoamérica.El rol será responsable de definir, implementar y gobernar la estrategia de Arquitectura Empresarial, asegurando que las iniciativas tecnológicas estén alineadas con los objetivos de negocio y con los procesos de transformación digital de la organización.Trabajarás en un entorno ágil junto a equipos de arquitectura, tecnología y negocio en la implementación de productos y soluciones tecnológicas de clase mundial.Para iniciar tu aplicación, ingresa a este link: https://apply.workable.com/devsu/j/68FF129F01/Responsabilidades Analizar el estado actual de la arquitectura tecnológica y definir la arquitectura objetivo alineada a la estrategia del negocio. Identificar brechas entre la arquitectura actual y la arquitectura futura en los dominios de negocio, aplicaciones, datos, infraestructura y seguridad. Diseñar modelos de arquitectura empresarial y capacidades de negocio que respalden las iniciativas estratégicas de la organización. Definir roadmaps tecnológicos que permitan la evolución desde el entorno actual hacia la arquitectura objetivo. Proponer iniciativas para reducir costos, complejidad y riesgos tecnológicos. Participar en comités de revisión de arquitectura y gobierno de soluciones tecnológicas. Evaluar y proponer soluciones tecnológicas alineadas a los estándares y marcos de arquitectura empresarial. Definir estándares tecnológicos y lineamientos de arquitectura para garantizar consistencia y escalabilidad. Elaborar casos de negocio para iniciativas tecnológicas, considerando métricas financieras como TCO, CAPEX, OPEX y payback. Liderar conversaciones técnicas con arquitectos de dominio y especialistas técnicos para validar la viabilidad de las soluciones. Definir iniciativas para migrar del entorno actual al entorno objetivo, incluyendo la planificación y presupuesto de inversiones. Comunicar la estrategia de arquitectura y el plan tecnológico a las diferentes áreas del negocio y stakeholders. Traducir objetivos estratégicos en métricas de resultado y beneficios para la organización.Requerimientos Más de 5 años de experiencia en servicios profesionales, tecnología o sector financiero. Experiencia en arquitectura empresarial y planeación estratégica de TI. Experiencia trabajando con frameworks de arquitectura empresarial como: TOGAF BIAN Zachman Gartner Conocimiento y experiencia aplicando el Architecture Development Method (ADM) de TOGAF. Experiencia en gobierno de arquitectura y revisión de soluciones tecnológicas. Conocimiento en IT Governance frameworks como ITIL y COBIT. Experiencia modelando arquitecturas empresariales y capacidades de negocio. Experiencia en modelado de arquitecturas y capacidades técnicas y funcionales. Conocimiento de los principales dominios de arquitectura: infraestructura aplicaciones datos seguridad integración Experiencia en planeación estratégica de TI (PETIC) y definición de roadmaps tecnológicos. Experiencia en modelado de arquitectura y herramientas especializadas como: Hopex Archimate Conocimiento en gestión de servicios cloud. Experiencia en gestión de proyectos y análisis técnico. Capacidad para construir casos de negocio y análisis financiero de iniciativas tecnológicas.BenefitsEn Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico privado Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diversoÚnete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
Requisitos:- Título universitario en Programación o carreras afines.- Disponibilidad para movilizarse eventualmente dentro y fuera de la ciudad por las tiendas.- Sólidos conocimientos y experiencia mínima de 4-5 años en las siguiente herramientas: Visual Studio C# (Windows Forms, Asp.net Framework, Asp.net MVC) Servicios Web API Rest – SOAP Entity Framework, LINQ Sql, Ado.net SQL Server 2017 o SuperiorBeneficios:- Remuneración acorde al mercado más beneficios de ley.
Te apasionan las ventas y quieres formar parte de una corporación líder en el Ecuador?¡Ésta es tu oportunidad!✅Cuál será tu rol?Serás responsable de impulsar uno de los mejores productos de venta programada automotriz del país, acompañando a nuestros clientes en un proceso inteligente, planificado y seguro para alcanzar su sueño.👉Requisitos Mínimo 2 años de experiencia comprobable en ventas de intangibles. Conocimiento del giro de negocio sector automotriz (deseable) Alta orientación a resultados y habilidades en negociación.👉APLICAR INTERESADOS DE LAS CIUDADES: QUITO, GUAYAQUIL, MACHALA, RIOBAMBA, AMBATO.😀Te ofrecemos: Esquema comisional altamente competitivo (EL MEJOR DEL MERCADO) Paquete de beneficios corporativos (seguro médico privado, alimentación, uniformes, etc.) Bono por movilización Plan y equipo celular Utilidades¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO Y CRECE CON NUESTRA CORPORACIÓN!🙌CONTRATACIÓN INMEDIATA🙌
Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Líder de Seguridad de la Información.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líderdel sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.Objetivo del cargo:Impulsar el crecimiento de ventas, identificando oportunidades de mercado, captando nuevos clientes y gestionando relaciones sólidas. Funciones principales: Gestionar, mantener e incrementar los ingresos de la cartera de clientes asignada, elaborando informes comerciales y de servicio periódicos que permitan al cliente conocer el desempeño de los productos contratados y fortalecer la relación comercial. Coordinar y supervisar la información comercial y operativa de los clientes (bases de datos, facturación y activación de productos), trabajando de forma conjunta con las áreas internas correspondientes. Planificar y ejecutar reuniones periódicas con los clientes, para revisar resultados, proponer acciones de mejora, asegurar la continuidad del servicio y detectar nuevas oportunidades de negocio. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento en cada cuenta, mediante estrategias de cross-selling, upselling y ampliación de contratos, incrementando el número de productos e ingresos por cliente. Participar en el diseño, adaptación y mejora de productos y soluciones comerciales, levantando necesidades del cliente, proponiendo paquetes o servicios personalizados y validando su viabilidad comercial y rentabilidad. Realizar seguimiento integral al pipeline comercial, incluyendo cotizaciones, nuevos productos y proyectos en curso, asegurando su cierre oportuno y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos.Requisitos: Estudios en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o afines Mínimo 1 año en posiciones similares.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Convenio con Universidades. Beneficio de día libre por cumpleaños.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un LIDER DE DESARROLLO para la ciudad de QUITO cuya misión será: Coordinar y desarrollar nuevos, cambios o soluciones a aplicativos, reportes, sistemas en general para la obtención de herramientas automatizadas que faciliten el desarrollo y funcionamientos del negocio, procesos operativos y administrativos del Banco.FUNCIONES DEL CARGO:* Analizar los requerimientos entregados por el usuario, a fin de determinar si es nuevo, cambio o solución, además establecer tiempo, alcance y complejidad de desarrollo. * Coordinar el trabajo de los ingenieros de desarrollo y desarrollar los aplicativos, de acuerdo con el análisis previo, a fin de cumplir con el requerimiento del cliente. * Validar que el desarrollo realizado se enmarque dentro de las funciones técnicas de bases, pantallas, reportes y entregables en general con el objeto de que este sea funcional y cumpla con los requerimientos establecidos por el cliente. * Documentar el alcance del desarrollo y sus validaciones a fin de respaldar el trabajo realizado, el cumplimiento de las implicaciones y la satisfacción del clientes. * Garantizar un adecuado ambiente laboral de conformidad con el modelo de Gestión del Talento Humano a fin de incrementar la satisfacción de los colaboradores su productividad y apoyar la continuidad del negocio. * Atender y coordinar el envío de los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control.* Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Título superior de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasExperiencia: mínimo 4 años en aseguramiento de la calidad o desarrollo de software.
Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito
Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Quito Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completoSueldo fijo + esquema de comisiones
🚀 Buscamos Ejecutivo/a Comercial para impulsar el crecimiento y transformar resultados¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocios? Esta oportunidad es para ti.Serás parte de un equipo enfocado en el crecimiento comercial, donde tu misión será gestionar, desarrollar y potenciar una cartera de clientes grandes y medianos, generando nuevas oportunidades y asegurando relaciones de alto valor.💡 ¿Qué harás en este rol? Desarrollar y expandir cartera de clientes mediante prospección activa. Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin (pipeline). Realizar visitas en campo y dar seguimiento estratégico a clientes. Registrar y administrar tu gestión en CRM (idealmente Salesforce). Monitorear KPIs/OKR comerciales para asegurar resultados. Coordinar con equipos internos para potenciar cierres y continuidad del negocio.🎯 Buscamos en ti: Fuerte orientación a ventas y cumplimiento de objetivos. Experiencia gestionando clientes medianos y grandes. Habilidad para negociar, prospectar y cerrar oportunidades. Organización, disciplina comercial y enfoque en resultados.🧩 Requisitos clave: Experiencia en ventas consultivas y gestión comercial. Manejo de CRM (deseable Salesforce). Experiencia en trabajo híbrido (campo + remoto). Movilización propia y disponibilidad para visitas comerciales.📈 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido (campo + remoto). Formación inicial con acompañamiento en campo.✨ Si quieres ser parte de un entorno dinámico, con foco en resultados y crecimiento comercial real, ¡queremos conocerte!
Una empresa del grupo Farmaenlace se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Importaciones para la ciudad de Quito, quien será responsable de garantizar el abastecimiento oportuno y eficiente de productos e insumos importados, gestionando y controlando todo el proceso de importación desde la compra internacional hasta la nacionalización, cumpliendo con los requisitos legales, aduaneros y logísticos, para asegurar la continuidad operativa de la empresa.Principales responsabilidades Coordinar el proceso integral de importaciones desde la negociación hasta la nacionalización de productos. Analizar junto al área comercial las necesidades de importación y definición de forecast. Gestionar la búsqueda y negociación con proveedores internacionales. Dar seguimiento a pedidos con proveedores para asegurar tiempos de producción y entrega. Coordinar con agentes aduaneros toda la documentación y procesos de importación. Supervisar la documentación técnica y regulatoria requerida para importaciones. Controlar el stock de productos importados en conjunto con el área comercial. Coordinar la logística, seguros de carga y nacionalización de productos. Revisar y controlar precios de proveedores y condiciones comerciales.Requisitos del cargoFormación académica: Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines.Conocimientos Logística internacional Procesos de importación y aduanas Negociación con proveedores Inglés avanzado PlanificaciónBeneficios Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.
Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Chofer Profesional con amplia experiencia en conducción y transporte seguro. Licencia Tipo E .Responsabilidades principales: Conducir vehículos asignados de manera segura y eficiente. Cumplir con rutas programadas y entregas en tiempo y forma. Verificar condiciones mecánicas básicas del vehículo antes de cada salida. Mantener el vehículo limpio y en buen estado. Llevar registros de viajes, consumo de combustible y mantenimiento. Cumplir con las normas de tránsito y políticas internas de la empresa.Requisitos: Escolaridad mínima: Secundaria terminada. Licencia de conducir vigente (tipo E, según el tipo de unidad). Mínimo 3 años de experiencia comprobable como chofer. Conocimiento de rutas dentro y fuera de la ciudad de Quito y Provincias. Buen historial de manejo (se solicitará carta de no infracción o historial del conductor). Disponibilidad para viajar y horarios flexibles. Habilidad para comunicarse de forma clara y respetuosa.Ofrecemos: Beneficios de ley. Estabilidad laboral y plan de carrera.
Ecua-American, Centro Integral de Servicios con más de 40 años de experiencia. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad. Ofrecemos ocho líneas de servicios integradas: Laboratorio Clínico, Laboratorio de Biología Molecular y Genética, Laboratorio de Histopalogía, Imagen Diagnóstica, Medicina Ocupacional, Especialidades Médicas, Óptica y Fisioterapia.Nos encontramos en la búsqueda de: ASISTENTE CONTABLEFormación:Ingeniero en contabilidad y auditoriaRequisitos: Experiencia en el manejo de documentación contable Experiencia comprobable en posiciones similares con solidos conocimientos Conocimiento y experiencia en Normativa Tributaria, especialmente en el manejo de Impuestos, retenciones en la fuente e IVA. Capacidad para registrar y clasificar las facturas de compras y ventas, así como el IVA de cada una. Manejo de contabilidad de viáticos: registro de liquidaciones de viáticos, conciliaciones y justificación de gastos. Conocimiento en la gestión de pagos a proveedores: registro y control de pagos, fechas y condiciones acordadas. Dominio de Excel: creación de hojas de cálculo, manejo de fórmulas, tablas dinámicas y gráficos. Disponibilida a jornada completa. Alto nivel de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial para liderar y supervisar la gestión comercial a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, el crecimiento de la cartera de clientes y la excelencia en el servicio.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos comerciales o de coordinación de ventas. Experiencia en gestión de clientes estratégicos y cumplimiento de metas comerciales. Manejo de CRM. Conocimiento del ciclo completo de ventas: prospección, cotización, cierre y postventa. Manejo de reportes e indicadores comerciales. Manejo de Excel avanzado Manejo de Power BI.
Gerardo Ortiz se encuentra en búsqueda de un Vendedor Mayorista para la línea ferretera STANLEY, orientado a resultados y con experiencia en ventas en campo.📌 Funciones principales: Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas (ferreterías, distribuidores). Cumplir con presupuestos de ventas y cobertura de rutas asignadas. Realizar visitas en campo y negociaciones comerciales. Impulsar posicionamiento de marca en el punto de venta. Levantar pedidos y dar seguimiento a entregas.👤 Perfil requerido: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas ferreteras. Conocimiento en herramientas y productos de la línea ferretera. Manejo de clientes B2B (NO retail, NO consumo masivo). Movilización propia y disponibilidad para trabajo 100% en campo. Habilidades de negociación, cierre y orientación a resultados.⭐ Ofrecemos: Sueldo + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento
Somos una cadena retail con 54 locales en Ecuador y buscamos un/a ASISTENTE DE NOMINA, con contrato directo, a tiempo completo y presencial en nuestra oficina matriz ubicada en el Centro - Norte de Quito.PERFIL:Graduado de Administración de Empresas, Administración en Recursos Humanos o ContabilidadSe valorará si es CBAMínimo 3 años de experiencia manejando el proceso de nómina en empresas de más de 100 empleadosDisponibilidad inmediataEl horario de trabajo es de 8:30 a 17:30 de lunes a viernesFUNCIONES:Registrar y documentar la información de novedades para el proceso de nómina, contrataciones y desvinculaciones.Gestión de la nómina mensual, décimos y utilidadesManejo de la página del IESS, SUT y SUPACálculo y registro de las actas de finiquitoElaboración de contratos de trabajo, adendums y certificados de trabajoManejo del archivo de los files de los colaboradores, roles de pago y demás documentos relacionados con la nóminaEjecutar los procesos de vacaciones, impuesto a la renta: mensual y anual (RDEP)Atención permanente a personalReportará a la Coordinadora de Talento HumanoLA EMPRESA OFRECE:Estabilidad laboral, contrato directo, sueldo $632, IESS y todos los beneficios de leySi cumples con el perfil, esperamos tu pronta aplicación.
Misión del cargo: Analizar, controlar y evaluar los costos asociados a los proyectos, productos o servicios de la institución/empresa, asegurando la correcta asignación de recursos, el cumplimiento presupuestario y la optimización del gasto, para contribuir a la toma de decisiones financieras y estratégicas.Funciones: Revisar órdenes de compra de proveedores generadas por las áreas correspondientes. Elaborar, revisar y actualizar las estructuras de costos de proyectos, productos, servicios o procesos institucionales. Realizar comparativos de costos reales vs. presupuestados. Implementar mecanismos de control y seguimiento del gasto, asegurando la trazabilidad de la información. Participar en la elaboración de presupuestos anuales, trimestrales y por proyecto, previa coordinación con las áreas para validar información y segregación adecuada. Brindar apoyo técnico en la evaluación económica de contratos, licitaciones y adquisiciones. Implementar metodologías de costeo (ABC, costeo estándar, costeo por órdenes, etc.) según la naturaleza de la entidad. Elaborar reportes periódicos de ejecución financiera y análisis de costos acumulados. Controlar la emisión de Notas de crédito por parte del proveedor en casos específicos: devolución de repuestos, cobros en exceso MO y RE, garantías, reprocesos, cortesías comerciales.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoria o afines Experiencia mínima dos años en manejo de procesos de control de Compras, análisis de costos y auditoria, manejo de bases globales de información de facturación, elaboración de reportes gerencialesConocimientos: Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero Contabilidad Elaboración de presupuesto NegociaciónBeneficios Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades
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