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El Club Rancho San Francisco, club social, deportivo y cultural, es una entidad sin fines de lucro, considerado como uno de los mejores clubes del país y de toda Latinoamérica brindando a sus Socios una gran variedad de actividades desde el año 2000.El Club cuenta con magníficas instalaciones tanto sociales como deportivas, en donde se desarrollan importantes exponentes deportivos, quienes han dejado muy en alto el nombre de nuestro país y del Club. •Entregar y custodiar de llaves de lockers, toallas y artículos de aseo personal. •Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.•Venta y facturación de bebidas.•Manejo de inventario básico y requisiciones.•Acondicionar el salón para clases deportivas. Requisitos: Formación: Bachiller•1 año de experiencia en atención al cliente.•Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, feriados y fines de semana.
Alta revisión de perfiles
Descripción del cargoBrindar apoyo en los procesos operativos de bodega, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercadería, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.Funciones Principales Recepcionar, verificar y registrar la mercadería recibida, reportando cualquier novedad detectada. Preparar pedidos y despachos de acuerdo con los requerimientos establecidos. Realizar entregas de mercadería a clientes y gestionar la documentación de respaldo correspondiente. Mantener el orden, limpieza y correcta ubicación de los productos dentro de la bodega. Apoyar en la carga y descarga de equipos y mercadería. Ejecutar inventarios cíclicos y apoyar en tomas físicas de inventario. Gestionar el retiro de mercadería por devoluciones, canjes u otros requerimientos operativos.Requisitos Estudios tecnológicos o universitarios en Logística, Administración de Empresas, Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en cargos relacionados con logística, bodega o inventarios. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Licencia profesional tipo C vigente (indispensable).Conocimientos Manejo de inventarios. Procesos de recepción y despacho de mercadería. Control y organización de bodegas. Manejo básico de documentación logística. Microsoft Office básico. Competencias Puntualidad. Trabajo bajo presión. Organización y administración del tiempo. Flexibilidad y adaptabilidad. Trabajo en equipo.
Buscamos incorporar a nuestro equipo: BODEGUEROFunciones:Entregar y recibir congeladores, publicidad, vehículos y demás recursos físicos a su cargo.Ejecutar el orden y limpieza de las bodegas a su cargo y dar mantenimiento a congeladores, publicidad y demás recursos físicos asignados.Apoyar en la entrega de pedidos a clientes, atención de eventos, realización de trámites.Traspasar el producto terminado entre bodegas; entregar y recibir el producto terminado de rutas de atención; controlar el inventario de producto terminado a su cargo.Experiencia:En forma ideal debe acreditar experiencia de por lo menos dos añosRequerimientos:Mínimo bachillerConducir camión y contar con licencia tipo C con más de 20 puntosManejar Word, Excel, internet en nivel intermedioBeneficios:Sueldo unificado: $500 y Beneficios de leyAlmuerzo y refrigerio pagado por la empresaSeguro médico privado 100% pagado por la empresaJornada de lunes a viernes de 9:00 a 18:15Disponibilidad para trabajar al norte de Quito en el sector de la Kennedy
Principales tareas y responsabilidades: Realizar aseo en oficinas, pasillos, baños, bodegas, y áreas comunes según indicaciones del supervisor. Organizar insumos y reportar novedades operativas. Aplicar protocolos de higiene y seguridad laboral dentro de las áreas de limpieza. Manejar correctamente maquinaria y productos químicos de limpieza. Apoyar el cumplimiento de estándares de calidad del servicio.Requisitos: Experiencia de un año en limpieza, aseo o mantenimiento. Conocimiento básico de productos y técnicas de desinfección. Disponibilidad para trabajar en Sangolquí. Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos. Colaborar en la preparación y limpieza de espacios para reuniones o actividades especiales.Beneficios: Afiliación y beneficios de ley. Capacitación continua en higiene y seguridad. Estabilidad laboral y ambiente respetuoso. Oportunidades de aprendizaje en servicios generales y limpieza.Principales Habilidades: Atención al cliente Trabajo en equipo Gestión del tiempo Comunicación efectiva Orden y calidad
Realizar la conducción segura, la atención y la gestión de carga o pasajeros.Requisitos: Estudios: Bachiller Experiencia: Mínimo 6 meses Indispensable poseer licencia C
VACANTES DISPONIBLE Principales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia Nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico privado. Beneficios de ley. Capacitación continua.Principales Habilidades: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Capacidad de respuesta rápida.
Tonicorp, Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Mecanico Automotriz en SANGOLQUÍ - QUITO que cumpla el siguiente perfil.Principales funciones:Asegurar la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos de vehículos livianos y pesados Trabajos de mantenimiento y reparación de vehículos a Diesel Conocimiento electromecanica en vehiculos livianos y pesados Revisar que los repuestos entregados, sean de la mejor calidad y aseguren su tiempo de vida útil.Instruccion: Bachiller en mecánica automotrizExperiencia: 2 añosDisponibilidad para viajar
🔨 CARPINTERO/A📍 Quito – Valle de los ChillosEn GO Corp. buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Carpintero/a con experiencia y compromiso.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en carpintería. Experiencia en fabricación, armado, reparación e instalación de mobiliario. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Conocimientos en corte, medición, ensamblaje y acabados. Conocimiento de madera, MDF, melamínico y materiales afines. Capacidad para interpretar medidas y diseños básicos. Atención al detalle y orientación a la calidad. Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en Valle de los Chillos.Funciones principales: Elaboración y reparación de muebles y estructuras. Corte, armado y ensamblaje de materiales. Instalación y montaje de mobiliario. Mantenimiento y cuidado de herramientas. Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.Ofrecemos: ✅ Estabilidad laboral✅ Beneficios de ley✅ Oportunidad de crecimiento ✅ Buen ambiente laboral
ANALISTA DE SERVICIO TÉCNICO Y MANTENIMIENTO DE FLOTAObjetivo del cargo Gestionar, coordinar y realizar seguimiento a los requerimientos de posventa y mantenimiento de los clientes, asegurando una atención oportuna, organizada y eficiente desde la recepción de cada solicitud hasta su cierre. El cargo tendrá un enfoque administrativo, operativo y de servicio al cliente, coordinando actividades entre clientes, personal técnico, talleres, proveedores y áreas internas. No requiere ejecutar diagnósticos o reparaciones directamente, sino comprender de manera general los requerimientos técnicos y coordinar adecuadamente su atención.Formación académica Profesional o egresado de Ingeniería/Tecnología Automotriz, Logística, Administración de Servicios o carreras técnicas y administrativas afines. Se valorará formación complementaria en servicio al cliente, gestión de procesos, mantenimiento, logística, administración de contratos y gestión de proveedores.Experiencia De 2 a 4 años en posiciones relacionadas con posventa, servicio al cliente, coordinación de servicios, gestión administrativa, mantenimiento, órdenes de trabajo o administración de contratos. Deseable experiencia en empresas de vehículos, maquinaria, equipos, servicios técnicos o gestión de flotas.Funciones principales Recibir, registrar y realizar seguimiento a los requerimientos de posventa de los clientes. Coordinar mantenimientos preventivos, correctivos, garantías y novedades. Coordinar con técnicos, talleres y proveedores las actividades y fechas de atención. Mantener comunicación permanente con los clientes e informar avances y novedades. Controlar y actualizar casos abiertos, pendientes y cerrados. Dar seguimiento a cronogramas, fechas comprometidas y tiempos de atención. Solicitar y consolidar información sobre los trabajos realizados. Realizar seguimiento a órdenes de trabajo, órdenes de compra, proformas, facturas, actas y documentación contractual. Coordinar la documentación necesaria para el cierre y facturación de los servicios. Mantener organizada la información de clientes, unidades, servicios, mantenimientos y garantías. Gestionar reclamos, observaciones y solicitudes, direccionándolos a las áreas correspondientes. Elaborar informes, reportes, actas y comunicaciones relacionadas con la posventa. Informar oportunamente sobre retrasos, pendientes o situaciones que puedan afectar la atención al cliente.Conocimientos requeridos Gestión administrativa y documental, servicio al cliente, seguimiento de procesos, manejo de órdenes de trabajo, cronogramas, requerimientos, reportes y conceptos generales de mantenimiento y posventa. Debe tener capacidad para comprender una novedad técnica de manera general y coordinar correctamente su atención.Herramientas informáticas Manejo intermedio de Microsoft Excel, Word, Outlook y PowerPoint. Facilidad para trabajar con bases de datos y controles de seguimiento de clientes, unidades, servicios, mantenimientos, garantías, proformas, facturación, fechas de atención, casos pendientes y documentación de cierre.Competencias Organización y seguimiento, orientación al cliente, comunicación efectiva verbal y escrita, capacidad de coordinación, proactividad, resolución de problemas, manejo de prioridades, atención al detalle, sentido de urgencia y capacidad para trabajar bajo presión y manejar varios requerimientos simultáneamente.Características personales Persona organizada, responsable, proactiva, comunicativa, orientada al servicio y al cumplimiento de objetivos. Debe tener buena relación interpersonal, facilidad para trabajar en equipo, capacidad de redacción y seguimiento, criterio para priorizar requerimientos y compromiso con el cumplimiento de fechas.Indicadores de desempeño Tiempo de respuesta a clientes. Porcentaje de requerimientos cerrados dentro del plazo. Número de casos pendientes. Cumplimiento de cronogramas y compromisos. Actualización de registros y documentación. Seguimiento oportuno a talleres y proveedores. Tiempo de respuesta ante reclamos. Nivel de satisfacción del cliente.
Principales funciones Realizar la limpieza diaria de oficinas, baños y áreas comunes, manteniendo los espacios en óptimas condiciones de higiene y orden. Ejecutar labores de lavandería y planchado, con especial énfasis en mantelería (textiles utilizados en eventos) Lavar, tratar y eliminar manchas de los manteles, cuidando los diferentes tipos de telas. Realizar el planchado de manteles, asegurando una excelente presentación y acabado para los eventos. Doblar, organizar y mantener adecuadamente la mantelería limpia y planchada. Brindar apoyo en la preparación y atención de eventos cuando sea necesario.Requisitos Experiencia en limpieza, lavandería y planchado. Experiencia y habilidad comprobable en planchado de mantelería grande, preferiblemente para eventos. Conocimiento en lavado y tratamiento de manchas en diferentes tipos de telas. Persona responsable, organizada, detallista y proactiva. Disponibilidad para apoyar en eventos cuando se requiera.Lugar de Trabajo: Quito, sector Norte,
¡BUSCAMOS NIÑERA!Estamos en búsqueda de una Niñera con amplia experiencia para el cuidado y acompañamiento de niños.Requisitos: 3 años de experiencia comprobable en cuidado infantil. Persona responsable, cariñosa, paciente y comprometida. Experiencia en el cuidado y supervisión de niños. Excelentes referencias laborales y personales. Disponibilidad de horarios.Buscamos una persona de confianza, con vocación para el cuidado infantil y que brinde un ambiente seguro, afectuoso y de bienestar para los niños.¡Si conoces a alguien que pueda estar interesada, comparte esta oportunidad!
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