1.256 empleos en Guayaquil, Guayas

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA GUAYAQUIL te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás:¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CV

DEGEREMCIA es un operador de alimentos que se dedica a la producción, distribución y comercialización de alimentos preparados para el mercado nacional e internacional. Opera principalmente a través de su propia cadena de locales de comida rápida, siendo sus principales marcas Naturissimo.Actualmente se ha llegado a consolidar como el principal productor de Pan de Yuca del Ecuador. Estamos en la búsqueda de personal responsable y proactivo para unirse a nuestro equipo. Entre las principales funciones se encuentran: Preparación de producto: elaboración y manejo adecuado de los alimentos conforme a los estándares de la empresa. Servicio al cliente: atención cordial y eficiente a nuestros clientes, asegurando una experiencia de calidad. Manejo de caja: cobros, arqueo y control de valores con responsabilidad y transparencia. Limpieza del local: mantener el área de trabajo en óptimas condiciones de orden e higiene. Requisitos: • Título de Bachiller.• Mínimo 6 meses en cargos similares. • Actitud dinámica, responsable y proactiva.• Enfoque en el cumplimiento de metas.• Disponibilidad inmediata Beneficios • Sueldo competitivo.• Capacitaciones continuas.• Excelente ambiente laboral.

FUNCIÓN PRINCIPALInstrumentar el proceso de captación, reactivación, reafiliación e incrementos de afiliados corporativos y/o independientes ofertando el fondo de Ahorro Horizonte, los beneficios y servicios que la Administradora provee en esta estructura del negocio, como también realizar un seguimiento a la recaudación de las cuentas captadas, a fin de apoyar el cumplimiento de las metas propuestas en el periodo comercialPERFIL REQUERIDO Experiencia mínimo de 1 a 3 años en adelante en ventas de Servicios Intangibles. Estudios Universitarios en: Ing. en Ventas, Ing. Comercial, Marketing o carreras afines.CONOCIMIENTO: Procesos de Ventas Proceso de Fidelización con ClientesRESPONSABILIDADES: Prospección y visitas programadas diarias a Clientes para desarrollar relaciones comerciales , con el objetivo de brindar asesoría en la mejor utilización de los productos de la marca. Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Cierre de Ventas.HABILIDADES: Buen manejo de Relaciones Públicas Capacidad de Trabajo bajo presión y por objetivos Orientación al logro Proactivo, dinámico, emprendedor, con facilidad para establecer relaciones interpersonaleTE OFRECEMOS: Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

Perfil del cargo: Analista de Inteligencia de Negocios Formación académica: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Estadística, Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en análisis de datos, inteligencia de negocios o planeación, de preferencia en empresas de consumo masivo. Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros deseable). Conocimiento y uso de Power BI (PBI) para creación de dashboards, reportes y visualización de indicadores. Capacidad para analizar, proyectar y dar seguimiento a los procesos del negocio, apoyando la toma de decisiones. Dominio de conceptos de estadística, análisis de tendencias y comportamiento de datos. Elaboración de reportes gerenciales y análisis de desempeño operativo y comercial. Persona analítica, estructurada, proactiva y orientada a resultados.

¡Para Nuestro Socio estratégico San Camilo - Guayaquil!Nos encontramos en la búsqueda de profesionales apasionados y talentosos en cuidar la vida para el futuro. ¡Es tu oportunidad de ser parte de nuestro equipo de Operaciones como nuestro nuevo Electromecánico👨‍🔧!Acerca del rol:Serás responsable de ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas eléctricos y mecánicos de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de todos los equipos de producción y equipos de almacenamiento, secado, descacho de MP, entre otra con el fin de mantener la continuidad operativa, seguridad y eficiencia en la operación.¿Cómo será un día a día tuyo? Realizar mantenimientos preventivos y correctivos a maquinaria industrial involucrada en la elaboración de alimentos balanceados. Diagnosticar fallas eléctricas, mecánicas, neumáticas o hidráulicas y ejecutar las reparaciones necesarias. Inspeccionar y dar mantenimiento sistemas electromecánicos de la planta: motores, tableros eléctricos, variadores de frecuencia, sensores, sistemas de transmisión de potencia, sistema de generación y transporte de vapor, quemadores a GLP, entre otros. Interpretar planos eléctricos y mecánicos para realizar adecuadamente las intervenciones técnicas. Apoyar en la revisión y reparación de sistemas mecánicos y eléctricos de los silos de almacenamiento (motores de sinfines, sistemas de pesaje, bandas transportadoras, compuertas automáticas, etc.). Desarrollar acciones de mejora en el sistema eléctrico y/o mecánicos para garantizar el correcto flujo de materia prima desde los silos a las líneas de producción. Ejecución de rutas de inspección de equipos de planta y áreas alternas. Proponer mejoras técnicas para aumentar la vida útil y eficiencia de los equipos en general. Cumplimiento de Normativa interna de seguridad industrial y normativas BPM, entre otras.¿Qué te hará triunfar en este rol? Además de demostrar tu talento contar con los siguientes requisitos te hará aprovechar al máximo esta experiencia:Estudios: Ingeniero Eléctrico, Electromecánico, Mecatrónico, Técnico/ Tecnólogo en Electromecánica Industrial.Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en mantenimiento de maquinaria industrial, en plantas de producción, y/o de alimentos.Conocimientos: Mecánica industrial, soldadura básica, sistemas de transmisión, sistema de generación de vapor. Quemadores a GLP. Neumática e hidráulica. Interpretación de planos eléctricos/mecánicos. Vibraciones, termografía, lubricación. Conexiones eléctricas de motores, variadores de frecuencia, arrancadores suaves. Tableros eléctricos de media tensión y control. BPM

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de “GUAYAQUIL ZONA SUR” Buscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad. MISION:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión. REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de la zona INDISPENSABLE Zonas: Centro de Gye, Trinitaria, Guasmos, Suburbio, Portete, Vergeles, Norte Ciudadelas, Mapasingue, etc. FUNCIONES- Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema- Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna.- Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza.- Contribuir con el orden y aseo de la agencia.- Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora- Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa. COMPETENCIAS:Negociación Orientación a los resultados Autocontrol CONOCIMIENTOS:- Recuperación de cartera - Conocimiento geográfico de la zona Requisitos: REQUISITOS: -Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares -Educación: Bachiller. -Licencia al día. -Motocicleta propia con matricula al día. -Conocimiento de la zona INDISPENSABLE Beneficios BENEFICIOS:-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Negocios Tarjetas de Crédito para la ciudad de Guayaquil, quien será responsable de generar relaciones de negocios con clientes (Cadenas y socios estratégicos) para asegurar que la gestión comercial contribuya al cumplimiento de los objetivos compra de cartera, de facturación, servicio, cobertura y posicionamiento, de acuerdo a la estrategia establecida por el Negocio.Requisitos:Formación académica: Estudios desde segundo año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 3 años en cargos comerciales, generar negocios con grandes cadenas o socios estrategicos.Conocimientos específicos: Merchandising Publicidad y desarrollo de campañas publicitarias Calidad en el servicio Productos, procesos y políticas de TC Técnicas de ventasRequisitos: Pensamiento Analitico Orientación al Logro Resolución de problemas Impacto e InfluenciaBeneficios Ofrecemos un atractivo paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Limpieza:REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en limpieza diaria de oficinas, baños, valija, estar pendiente del stock de suministros de limpieza, etc.COMPETENCIAS: Responsable Puntual Buenas relaciones interpersonales Capacidad para trabajar bajo presión

Asistente Junior de Compras – Negocios Internacionales Área: Compras / Abastecimiento Ciudad: Guayaquil Sector: Vía a Daule – Inmaconsa Modalidad: Presencial Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Junior de Compras para el área de Negocios de Compras Internacionales, quien brindará soporte al Comprador Senior en el análisis de información, planificación de la demanda, proyecciones de compra e inventarios, así como en las actividades operativas y administrativas del área. Esta posición es ideal para profesionales que deseen desarrollarse en el área de compras internacionales y análisis de datos aplicados al negocio. Responsabilidades principales Apoyar en el análisis de datos para la planificación de la demanda y necesidades de compra. Colaborar en la elaboración de proyecciones de inventarios, junto con el Comprador Senior. Dar soporte en la gestión de compras con proveedores externos e internacionales. Elaborar reportes básicos de seguimiento de compras e inventarios. Manejar y actualizar bases de datos del área. Apoyar en tareas operativas y administrativas propias del proceso de compras. Mantener comunicación constante con áreas internas y proveedores. Requisitos indispensables Formación académica en curso o culminada en: Comercio Exterior, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Logística, Negocios Internacionales. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas administrativas, compras, planificación o análisis (incluye prácticas preprofesionales). Manejo de Excel intermedio, Power BI (tablas dinámicas, fórmulas, filtros). Interés y facilidad para el análisis de datos. Buena comunicación verbal y escrita. Disponibilidad para laborar en el sector Vía a Daule – Inmaconsa. Disponibilidad para horarios extendidos ocasionales, por coordinación con proveedores internacionales. Se valorará Conocimientos básicos de Excel, Power BI u otras herramientas de análisis. Inglés intermedio (deseable, no excluyente). Organización, proactividad y ganas de aprender. Ofrecemos Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en compras internacionales. Acompañamiento y formación por parte del Comprador Senior. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.