496 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Guayas

EJECUTIVO/A DE VENTAS ¿Deseas desarrollar una carrera profesional en el área comercial y formar parte de una organización enfocada en el crecimiento y los resultados? Nos encontramos en la búsqueda de personas con habilidades de comunicación, negociación y orientación al cumplimiento de objetivos para integrarse a nuestro equipo de ventas. Requisitos: • Excelente presentación y comunicación interpersonal. * Enfoque en el servicio al cliente. * Capacidad para trabajar por metas y resultados. * Experiencia en ventas y atención al cliente (deseable). Ofrecemos: * Atractivo plan de incentivos y comisiones. * Capacitación continua. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Excelente ambiente laboral. Si eres una persona proactiva, comprometida y con vocación comercial, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.

Nos encontramos en la Busqueda de Asistente de Ventas Bilingüe (Francés) que se destaque en identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio. Usando un enfoque consultivo de ventas, este profesional utilizará su experiencia para identificar y calificar prospectos, generando oportunidades de venta tanto con clientes nuevos como existentes. Responsabilidades: Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Crear y desarrollar negocios con cuentas de clientes nuevos y existentes. Gestionar negociaciones complejas con ejecutivos de alto nivel. Construir relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes. Requisitos: Requisitos: Experiencia de 2 años de experiencia en ventas con cumplimiento de metas. Conocimientos y manejo de sistemas CRM. Historial comprobable de superación de cuotas de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Título en Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o áreas afines. Conocimientos en negociaciones. Frances Avanzado Beneficios Salario competitivo. Seguro médico. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Transporte Alimentación

ZarImport,está en busca de tú Talento como Supervisor de Ventas.Principales responsabilidades: Desarrollo de Estrategias de Ventas Gestión del Equipo de Ventas Análisis del Mercado y la Competencia Relación con Clientes y Canales de Distribución Seguimiento de Indicadores y Reportes Negociación y Cierre de Acuerdos Coordinación con Marketing, Importaciones y afines. Definir y alcanzar objetivos de ventas mensuales y anuales Dirigir y motivar al equipo comercial, asegurando alto rendimiento Planificar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar ventas Atender y fidelizar clientes clave, gestionando negociaciones estratégicas Analizar reportes de ventas y presentar resultados a GerenciaPerfil requerido: Tec. y Licenciatura, Ingeniero en Comercio Exterior/ Logistica, Administracion, Cormecial u áreas afines Experiencia mínima de 5 años en Jefatura, Supervisor o Coordinación de ventas/comercial Habilidad para liderar equipos, busqueda y manejo de informacion Toma de decisiones Planificacion y organización Conocimiento en estrategias de Ventas Negociación¿Qué priorizamos?La búsqueda de una líder dinámico, estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro departamento de Ventas. Como Gerente de Ventas, tendrás la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de los presupuestos y objetivos comerciales, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio a través de una adecuada planeación, dirección y optimización de los recursos. Tu misión será impulsar el crecimiento de las Ventas, fortalecer el posicionamiento de la empresa en el Mercado y liderar un equipo motivado y altamente competitivo, capaz de alcanzar Metas desafiantes.

¡Únete a la multinacional que está transformando la seguridad logística en América Latina! buscamos un Líder Regional de Customer Success y Win-Back para comandar la retención de ingresos y el crecimiento de nuestra cartera corporativa en Ecuador, Colombia y PerúMisión y Responsabilidades:● Diseñar y estructurar la estrategia de fidelización regional para asegurar que el costo de retención de clientes físicos tradicionales y de software cumpla las metas del SIG.● Liderar de manera directa la recuperación ("Win-Back") de las cuentas históricas inactivas de exportadores ecuatorianos en Guayaquil, reconvirtiéndolas al modelo SaaS de T-TRACK.● Auditar las llamadas de los Asesores Telesales locales y liderar el QA de contactabilidad.● Garantizar el soporte y resolución de PQRS complejas de los dispositivos IoT y de la plataforma web.Requisitos Exigidos:● Educación: Título de Tercer Nivel registrado en la SENESCYT en Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Mercadeo o carreras afines. Indispensable Maestría (Cuarto Nivel) en Alta Gerencia, Marketing o Dirección Estratégica.● Experiencia: Mínimo 6 años de trayectoria profesional liderando áreas de Customer Success, Retención o KAM en empresas de base tecnológica (SaaS B2B) o logística de exportaciones.● Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (B2/C1) indispensable.● Ubicación: Sede física en Kennedy Norte, Guayaquil, con alta disponibilidad de viajes internacionales .Ofrecemos:● Sueldo y paquete competitivo (Salario base sólido más bonos variables sin techo por rentabilidad de EBITDA regional al 25%).● Estabilidad laboral con contrato directo a término indefinido.● Todos los beneficios de ley ecuatoriana (Décimo Tercer y Décimo Cuarto sueldo, afiliación al IESS desde el primer día, fondos de reserva y utilidades).