137 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Junior en Guayas

MISIÓN DEL CARGOAnalizar, estructurar, controlar y notificar las actividades en relación con ventas, responsabilizarse con los lineamientos de la Direccion comercial y marketing, para asegurar la correcta codificación de productos, medición de kpis gestión, cumplimiento de procesos, desviaciones y oportunidades.FUNCIONES PRINCIPALES Revisión y control herramienta Mobilvendor para control planificación del área comercial. Gestionar los muestrarios de los productos. Revisar el Reporte de Testers para validación de acuerdo a órdenes de compra clientes. Analizar y revisar el Reporte cliente Marca de Productos Codificados y por Codificar a clientes vip. Revisar el Reporte de Análisis y Antigüedad de Inventario - Oportunidad Comercial. Enviar las Recetas de Codificación de los clientes a los vendedores con la responsabilidad de que se cumplan mensualmente las codificaciones. Revisión y gestión de herramienta Cliqkview para análisis solicitados por Gerencia Comercial. Elaborar el informe de cierre de mes Presupuesto vs Cumplimiento. Analizar el Sell Out de clientes vip. Revisión de reporte KPI - Vendedores para análisis Gestión Comercial. Apoyar al equipo de ventas a alcanzar los objetivos mensuales. Realizar la solitud de viáticos, Ticket Aéreos a Director Comercial Proporcionar las devoluciones de Muestrarios y Productos a Bodega.ALCANCE DEL CARGO- Control de información comercial y marketing (Sell in – Out) Kpis, desviaciones, oportunidades, que permita cumplir con indicadores de rotación por categoría, producto – cliente.- Realizar ajustes menores en los reportes y metodologías de análisis comercial.- Priorización de proyectos o tareas asignadas dentro del área.- Recomendaciones sobre la segmentación de clientes o territorios, dentro de los lineamientos establecidos.- Proponer estrategias de mejora en procesos de análisis y gestión comercial.- Proponer nuevas herramientas para optimizar la recolección y procesamiento de datos.Proponer acciones para incrementar la rentabilidad de productos o zonas específicas.EDUCACIÓN Y FORMACIÓN- Profesional titulado en Administración, Mercadeo, Marketing, comercio o afines. Preferencia ESPOLPERFIL DE LA PERSONA:Dinamico, extrovertido, analítico, vocación de servicio, empoderado.EXPERIENCIA EN EL CARGO - Mínimo 3 año en el área de ventas, como BI en Compañías como Toni, La Fabril, cervecería CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL CARGO - Conocimiento de Power Bi - Conocimiento en planeación y ventas. - Conocimiento del mercado. - Conocimiento de desarrollo y ejecución de proyectos comerciales. - Manejo de Microsoft nivel avanzado. - Estrategias de ventas. - Resolución de conflictos. - Conocimiento de sistemas informáticos. - Manejo efectivo del tiempo. COMPETENCIAS DEL CARGO - Capacidad de análisis. - Tolerancia a la presión. - Organización y atención al detalle. - Confidencialidad ética profesional. - Orientación al cliente. - Orientación a resultados. - Comunicación efectiva. - Persuasión. - Trabajo en equipo.

MISIÓN DEL CARGO Responsable de liderar la estrategia de construcción de Branding y visibilidad de marcas que fortalezcan la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto digitales y evaluar las estrategias de mercado para los puntos de venta bajo los estándares de calidad y normativas de la empresa, con el fin de obtener una mejor salida comercial de los productos y posicionarse en el mercado nacional e internacional. FUNCIONES PRINCIPALES Planificar y dirigir el plan de inversión de Marketing por marca y cliente para garantizar la optimización de los productos. 2. Diseñar las estrategias y las tácticas de comunicación en los medios offline y digitales. Aplicarlas a través de una agencia de publicidad. Coordinar lanzamientos de nuevos productos, kits, fichas técnicas, sttorylling sensorial, y diseño de artes de material POP. Mantener actualizado los catalogos, descripciones, y contenido para e- commerce. Desarrollo del plan estratégico y ciclo de vida de los productos, con su manual de comunicación digital, grupo objetivo, nivel socio-economico, diseño de pop, artes, diseño de la categoría de arranque y a futuro Elaboración de Presupuesto y Plan de Marketing y su gant de implementacion por categoria – canal y producto y canal. 7. Desarrollar, implementar y analizar encuestas para focus group y clientes para determinar los productos con mayor y menor rotación y solucionar inconvenientes. Crear la esencia de marca, la estrategia 360° de comunicación de marca. Compartir toda la información a la Jefe de desarrollo para que lo ingrese al tráfico de los diseñadores. Desarrollar, ejecutar, implementar planes de comunicación: comunicación de medios, relaciones públicas, desfiles, catálogos, insertos, revistas, campañas, eventos y actividades de BTL. Desarrollar, implementar y supervisar la activación de visual merchandising y las diferentes promociones en los puntos de ventas garantizando el mantenimiento de los espacios en percha y la distribución efectiva de productos en todas las cadenas y estaciones de servicio. Desarrollar y coordinar las campañas de comunicación interna y los eventos institucionales para público interno y externo. Coordinar y desarrollar la Organización de Eventos, Lanzamientos, y Campañas con las cadenas al por mayor con las que mantenemos relación de negocios. Coordinar con todo el equipo la realización efectiva de los mismos. Realizar la captación y desarrollo clientes existentes y nuevos potenciales garantizando su capacitación y adiestramiento de los clientes para garantizar el conocimiento acerca de los productos. Desarrollar estrategias de venta para Impulsar y acelerar las ventas mediante la planificación y coordinación de promociones. Elaboración de Estrategias Sell Out, Elaboración de reportes y presentaciones del área mostrando resultados mensuales. Liderar y desarrollar, marketing digital y e-commerce. - Planificar y ejecutar campañas digitales (Meta Ads, Google Ads, TikTok, email marketing) - Monitorear KPI digitales: trafico, CTR, ROAS, engagement conversión ANALISIS Y REPORTES: - Analizar ventas por línea, top Sellers y campañas - Reportes semanales y mensuales de desempeño - Monitorear competencias, tendencias de belleza y nuevas marcas. - Analisis de market share volumen, dólares, canal y segmento. - Category growth - Penetracion de categoria - Indice de rotación por categoria – producto - Ticket promedio de la categoria - Share of wallet - Distribucion numerica y ponderada - Index Price - Elasticidad de precios - Mix de la categoria - Margen y rentabilidad - Share of visibility - Top of mind y awareness por categoria - Prueba vs recompra - Evaluacion sensorial y satisfacción NPS por categoria.ALCANCE DEL CARGO - Decidir la ejecución y calendarización de campañas publicitarias y promocionales aprobadas. - Seleccionar proveedores de servicios publicitarios, impresiones o materiales POP, siempre que estén dentro del presupuesto establecido. - Determinar estrategias de impulso en PV dentro de los lineamientos del plan comercial. - Proponer el plan anual de Marketing y Trade Marketing, con metas, presupuesto y cronogramas. - Sugerir nuevos productos, lanzamientos o rebranding en función de estudios de mercado y tendencias. - Plantear segmentaciones de mercado y posicionamiento de marca para diferentes canales o regiones. - Sugerir nuevos formatos de activaciones, eventos o promociones en el PV. EDUCACIÓN Y FORMACIÓN - Profesional titulado en Marketing, Comunicación, Administración de empresas, comercio o afines. EXPERIENCIA EN EL CARGO - Mínimo 3 a 5 años en el cargo. PERFIL PERSONAL: - Analitico, extrovertido, líder, creativo.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL CARGO - Estrategias de Marketing y posicionamiento de marca. - Técnicas de negociación y Gestión comercial. - Manejo de KPIS de marketing - Planeación y ejecución de campañas ATL, BTL y digitales. - Gestión de presupuesto y análisis de rentabilidad. - Investigación de mercado y comportamiento

MISIÓN DEL CARGOCoordinar la ejecución de estrategias y actividades de Marketing y Trade Marketing, garantizando la correcta implementación de campañas publicitarias, promociones y acciones en el punto de venta, con el fin de fortalecer el posicionamiento de la marca, aumentar la visibilidad de os productos y apoyar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.FUNCIONES PRINCIPALES Coordinar actividades de sell out de acuerdo al plan de marketing. Colaboración y apoyo en reuniones con clientes. Coordinar actividades promocionales planificadas en el plan de marketing. Ingreso de información en formato de marketing para control de presupuesto mensual. Apoyar en la implementación de Focus Group. Construir Reporte Fotográfico mensual de las actividades del Departamento. Monitorear gastos en pautas y publicación en Redes Sociales. Negociación con proveedores y dar seguimiento a propuestas. Revisión de pruebas de color con proveedores. Búsqueda de nuevos proveedores. Análisis de venta por marca y cliente. Ingreso de Facturas mensuales al módulo NAF. Crear solicitudes para autoconsumos, probadores, regalos, nidos en módulo NAF. Apoyar en la ejecución y registro de visitas y manejo de Mobilvendor. Ejecución e implementación de eventos, campanas y actividades de marketing Nacional. Vista en puntos de venta, dentro y fuera de la ciudad. Coordinar con proveedores instalaciones de muebles, exhibidores y demás temas visuales. Supervisión para montaje y desmontaje de eventos Nacional. Coordinar con bodega para entrega de probadores, regalos. Coordinar rutas para actividades BTL & ATL. Tabular información de sell out entregada por clientes. Coordinación y control de despachos de productos para actividades. Colaborar objetivos y comisiones del equipo de impulso. Manejo de permisos, ausentismo y salidas del equipo de Mercaderistas e Impulso. Punto de encuentro con los mercaderistas e impulsadoras para corroborar el cumplimiento de su ruta. Validar con Administradores en PDV de clientes para asistencias y horarios. Control de Horarios, cronogramas y ruteros de impulsación y mercaderismo. Construcción de ruteros para Mercaderistas. Visita a Clientes, junto con el kam dentro y fuera de la ciudad.ALCANCE DEL CARGO- Asignar tareas y prioridades al personal operativo del área.- Determinar la distribución de materiales y recursos promocionales según las necesidades del punto de venta.- Sugerir mejoras en la ejecución de campañas y exhibiciones.- Recomendar proveedores para servicios publicitarios o de campo.- Proponer acciones para mejorar el posicionamiento y la visibilidad de productos.PERFIL DEL CARGOEDUCACIÓN Y FORMACIÓN- Profesional titulado en Marketing, Comunicación, Administración de empresas, comercio o afines.EXPERIENCIA EN EL CARGO- Mínimo 4 años en el cargo.PERSONALIDAD: - Extrovertido, dinamico, persuasivo, analítico. EXPERIENCIA EN EMPRESAS : TONI, LA FABRIL, NESTLE, UNILEVER CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL CARGO - Estrategias de Marketing y Trade Marketing. - Conocimientos claros de planometria, assortment, desarrollo de visibilidad y extra visibilidad, manejo de trade MKTG en MT y TT - Manejo de presupuestos y control de gastos. - Ejecución de campañas y gestión de proveedores. - Uso de herramientas de diseño plataformas digitales. - Análisis de resultados e indicadores de Marketing. - Conocimiento de sistemas informáticos. - Manejo efectivo del tiempo. COMPETENCIAS DEL CARGO - Capacidad de análisis comprobada. - Tolerancia a la presión. - Planificación y organización. - Orientación a resultados. - Comunicación efectiva. - Liderazgo operativo. - Toma de decisiones. - Trabajo en equipo. - Creatividad e innovación. REQUERIMIENTOS ADICIONALES: - Vehiculo propio - Capacidad de viajar y pernotar fuera de la ciudad - Calle 50% - Trabajo administrativo 50%

📢 ¡Oportunidad laboral en la ciudad de Milagro!En Arca Continental nos encontramos en la búsqueda de PREVENDEDORES con el siguiente perfil:Misión del puesto:Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Requisitos: Bachiller de cualquier especialidad Experiencia no menor a 1 año de experiencia en ventas de cobertura (TAT) en el sector de alimentos, bebidas o distribuidoras. Indispensable movilización moto (licencia a) o auto (licencia b) Conocimientos en atención al cliente, conocimieno de rutas internas y foráneas, manejo de indicadores comerciales.Empresa ofrece: Sueldo + comisiones + subsidio de alimentación y movilización

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - AutoventaSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: GuayaquilModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Formación y experiencia • Título en Administración, Marketing, Negocios, Comercio o carreras afines. 2 a 5 años de experiencia como KAM, Ejecutivo Comercial Senior o roles similares. Experiencia manejando cuentas corporativas y negociaciones de alto nivel. Conocimiento en estrategias comerciales, gestión de cartera y desarrollo de negocios. Habilidades y competencias Excelente capacidad de negociación y cierre. Comunicación efectiva y manejo de objeciones. Habilidad para análisis de ventas, KPIs y proyecciones. Orientación al cliente y enfoque en resultados. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. Licencia tipo B

¡Buscamos Vendedores Estrella para el Empalme! 🚀¿Te apasionan las ventas, el trato con la gente y los retos? En Almacenes Point estamos creciendo y queremos que tú seas parte de nuestro equipo comercial.Lo que harás: Atender y asesorar a nuestros clientes con actitud positiva 💡 Cumplir y superar metas de ventas Promocionar nuestras ofertas y productos más top Mantener una exhibición atractiva y ordenada (porque vender también entra por los ojos 😉)Lo que ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones + bonos de sobrecumplimiento 💰 Bonos por cumplimiento y premios especiales 🏆 Capacitación constante para potenciar tus habilidades Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresaRequisitos: Vivir en el Empalme o sus alrededores Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas (de preferencia en retail o tiendas) Energía, responsabilidad y ganas de aprender📍 Lugar de trabajo: El Empalme📨 Postúlate hoy y crece con una empresa que reconoce tu esfuerzo y premia tu talento.Almacenes Point – Donde tus metas se convierten en logros ✨

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¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional para temporada navideña (2 meses).Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario básico de $488- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

Buscamos personas proactivas, con alta capacidad de comunicación y motivación para integrarse a nuestro equipo de Asesores Comerciales en Call Center. No es necesario contar con experiencia previa en ventas; lo esencial es tener actitud, disposición para aprender y compromiso con el logro de objetivos.Responsabilidades Contactar con clientes potenciales y generar oportunidades de venta. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Mantenerse al día de las últimas tendencias del mercado.Requisitos Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientación a resultados.Beneficios: Base Salarial + comisiones sin límites. Capacitaciones constantes. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Afiliación al IESS.