Azuay
Full-time
El Grupo Empresarial “FV – Área Andina S.A.” requiere un Vendedor para su Sala de Exhibición & Ventas, ubicada en la ciudad de CuencaTu misión será representar a nuestra marca, promocionar nuestros productos y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventasRequisitos: Estudios universitarios graduado en carreras Administrativas o Comerciales Experiencia mínima de 3 años en ventas, de preferencia en empresas del sector de la construcción Movilidad propia (indispensable)Te ofrecemos un entorno de trabajo amigable y en constante desarrollo, oportunidades de capacitación y crecimiento profesional, y atractivas comisiones por desempeño
Se parte de nuestro equipo. Postulate ya !!!Descripción del puesto: Ejecutivo de Ventas Resumen del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas proactivo y con gran capacidad de persuasión para unirse a nuestro equipo. Si tienes vocación por las ventas y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, esta posición es para ti. Valoramos la iniciativa y el deseo de alcanzar objetivos. Responsabilidades: Identificar y contactar potenciales clientes. Presentar y promocionar productos o servicios. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Dar seguimiento a las relaciones con los clientes. Cumplir con las metas de ventas establecidas. Requisitos: Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para iniciar labores. No se requiere experiencia previa específica ni estudios profesionales definidos, se valorará la actitud y el potencial.
Misión del cargoApoyar la correcta ejecución de los procesos contables y tributarios de la empresa, garantizando el registro, verificación y control adecuado de la información financiera conforme a la normativa vigente y a los lineamientos internos.Principales funciones Registrar en el sistema contable facturas de compras, inventarios, importaciones y servicios. Verificar que la documentación contable cumpla con la normativa del SRI y esté correctamente contabilizada. Descargar y validar facturas del portal del SRI contra el sistema contable. Emitir notas de crédito por devoluciones o descuentos autorizados. Registrar retenciones de clientes y proveedores. Controlar y registrar liquidaciones de viáticos nacionales e internacionales. Registrar movimientos bancarios relacionados con nómina, IESS, comisiones y préstamos. Apoyar en la gestión y control de activos fijos y su depreciación. Revisar y validar liquidaciones de haberes generadas por Talento Humano. Apoyar en la elaboración de declaraciones mensuales de impuestos. Elaborar reportes contables solicitados por distintas áreas. Mantener actualizado el archivo físico y digital de la documentación contable.Requisitos Formación: Título de tercer nivel en Contabilidad. Experiencia: 1 a 2 años en cargos similares.Conocimientos técnicos Normativa tributaria y laboral vigente. Contabilidad bajo NIC / NIIF. Manejo de plataformas gubernamentales. Manejo de Microsoft Office. Competencias Atención al detalle Organización Responsabilidad Trabajo en equipo Proactividad Ética y confidencialidad Capacidad para trabajar bajo presión
Objetivo:Maximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado,garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Responsabilidades: Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar elcumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.Requisitos: Ser Bachiller Experiencia en ventas y atención al cliente. Orientación a resultados Disponibilidad para horario de retail (Tiendas propias y centros comerciales)
Importante entidad Financiera busca incorporar a su equipo de trabajo RECIBIDORES PAGADORES, para la ciudad de Cuenca.Entre sus principales responsabilidades tendrá: Atención a Clientes Manejo de Dinero Cuadre de Transacciones Recepción y Pago de Servicios Procesos Operativos de VentanillaRequisitos Formales: Experiencia mínima en funciones de Recibidor Pagador de 1 año. Estudios universitarios de 2 años en Finanzas, Contabilidad, Administración o afines.Competencias Proactividad - resolución Atención al cliente Atenciòn al detalle
Objetivos del cargoCoordinar y apoyar a las tiendas en los procesos comerciales y en la actualización de las campañas y políticas de comercialización de los productos y servicios.Responsabilidades del puesto Realizar la actualización y coordinación de precios y promociones de los productos en los canales comerciales. Dar soporte operativo a las tiendas en facturación (orden de venta, notas de crédito, cambios de nombre, puntualito regalón y garantía de motos). Parametrizar y gestionar la base de clientes para venta activa. Apoyar en el desarrollo correcto del sistema, realizando pruebas con el rol correspondiente.Requisitos Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Excel intermedio (fórmulas, buscar V, tablas dinámicas). Deseable manejo de plataformas comerciales como RPX.
OPERADOR DE CONTACT CENTER COMERCIALObjetivos del cargoAtender oportunamente la gestión telefónica y diferentes puntos de contacto a través de las campañas propuestas del área, manteniendo la ética profesional en cuanto a la información otorgada, siguiendo los lineamientos de la empresa.Responsabilidades del puesto Asesorar al cliente con calidad, dando una solución efectiva a sus necesidades (producto, crédito, preventa, postventa). Cumplir el presupuesto de venta neta asignado. Promocionar las campañas de acuerdo a la base de datos asignada. Realizar el seguimiento de clientes que presentan intención de compra para cerrar ventas actuales o futuras.Requisitos Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con 2 días libres en turnos rotativos. Experiencia en ventas telefónicas y gestión comercial por redes sociales. Conocimiento en productos de línea blanca. Experiencia en seguimiento postventa. Orientación a resultados y cumplimiento de metas de venta. Residir en la ciudad de Cuenca
Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.
Descripción del CargoBuscamos un Despachador de Combustible / Despachador de Gasolina responsable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de suministrar combustible a los vehículos de manera segura y eficiente, asegurando un excelente servicio al cliente. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui, Azuay Horario Trabajo: Rotativos. Días laborables: Rotativos.Actividades a realizarse Suministrar combustible a los vehículos de los clientes de manera segura y precisa. Atender y resolver consultas y problemas de los clientes de manera amable y profesional. Manejar transacciones de pago, incluyendo efectivo y tarjetas de crédito. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad. Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar una operación eficiente y sin problemas. Informar a los clientes sobre promociones y servicios adicionales disponibles.Requisitos del Postulante Estudios: Titulo Bachiller. Estudios Universitarios. Disponibilidad fines de semana y feriados. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Manejo de efectivo y cobro con tarjeta de crédito.Competencias transversales Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Honestidad Compromiso Responsabilidad Integridad
CORPORACIÓN ECUATORIANA DE LICORES Y ALIMENTOS se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos en la ciudad de Cuenca para incorporar a su equipo.Actividades del cargo: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos a signados al equipo de trabajo y a la agencia Sugerir cambios (en el caso de ser necesario) para optimizar sus tareas y el del equipo de trabajoRequisitos: Movilización propia Experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios: Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.
Misión del CargoDesarrollar y gestionar material gráfico y audiovisual para apoyar las estrategias de marketing y comunicación de la empresa, garantizando que los contenidos visuales transmitan de manera efectiva la identidad de marca y promuevan los diferentes productos comercializados.ExperienciaMínimo 2 años de experiencia en diseño gráfico, multimedia o áreas relacionadas con marketing y comunicación visual.Principales Funciones Diseñar material publicitario como folletos, volantes, tarjetas de presentación, pósters, banners web y otros elementos promocionales. Elaborar y editar videos promocionales de los productos comercializados por la empresa (camiones, camionetas, SUVs, busetas, maquinaria, motos, UTV, bicicletas, entre otros). Crear animaciones y gráficos en movimiento para contenido digital y audiovisual. Desarrollar diseños 3D y material visual para ferias, stands y eventos corporativos. Diseñar catálogos, revistas y otros materiales editoriales manteniendo coherencia visual con la marca. Diseñar empaques y etiquetas de productos alineados con la identidad corporativa. Gestionar fichas técnicas, flyers y material promocional requerido por el área comercial. Coordinar la impresión de tarjetas de presentación, fichas técnicas y materiales para eventos. Brindar soporte en la organización y ejecución de ferias y eventos a nivel nacional. Realizar scouting y levantamiento de información para el diseño de stands en eventos. Solicitar y gestionar proformas de proveedores para materiales y servicios relacionados con eventos y producción gráfica. Cumplir con las normas de seguridad, políticas internas y mantener el orden del puesto de trabajo.Competencias Clave Creatividad e innovación Comunicación visual Atención al detalle Organización y planificación Trabajo en equipo AdaptabilidadConocimientos Técnicos Diseño gráfico y multimedia Edición de video y animación Diseño 3D Diseño editorial Manejo de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, Premiere, After Effects u otros).
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Cuenca - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSMISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial área de MICROCREDITO Y PRODUCTIVO CUENCAActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area microcrédito✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto con licencia (A) o vehículo con el respectivo tipo de licencia✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización
En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.
Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la Industria de la Panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de mentas, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos:Requisitos: Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en ventas de cobertura o distribución de productos Licencia tipo C, D, E, mínimo 20 ptos Pasión por las ventasBeneficios:Interesantes beneficios corporativos
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