625 empleos Full-time en Azuay

​​​​​Mutualista Azuay es una institución comprometida con el desarrollo sostenible de la comunidad, siendo referente por su impacto positivo en la vida de las familias con soluciones inmobiliarias y financieras.Te estamos buscando para ser parte de un equipo de trabajo que busca el más alto nivel de compromiso y responsabilidad cumpliendo con nuestros Valores Institucionales que son Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, dentro de una cultura de respeto y sostenibilidad. En Mutualista Azuay buscamos un Especialista de Transformación Integral (Procesos) para impulsar la mejora continua mediante el análisis, diseño, optimización y automatización de procesos. Si te apasiona generar soluciones, liderar iniciativas de cambio y contribuir a la eficiencia organizacional, ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación Académica:Ingenieria en Procesos, Industrial, Economía o afínes.(Deseable) Maestría en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, MBA oTransformación DigitalConocimientos adicionales: Proyectos de mejora continua. Levantamiento, rediseño y documentación de procesos. Proyectos de automatización o BPM.

Coordinador de Trade Marketing Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un profesional dinámico y estratégico para ocupar la posición de Coordinador de Trade Marketing. El candidato ideal será responsable de ejecutar planes de marketing en el punto de venta, optimizando la presencia de nuestros productos y fortaleciendo la relación con los canales de distribución. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing alineadas con los objetivos comerciales. Gestionar la ejecución de campañas promocionales y actividades en el punto de venta. Analizar el desempeño de las acciones de trade marketing y proponer mejoras. Colaborar con los equipos de ventas y marketing para asegurar la coherencia de los mensajes y la efectividad de las iniciativas. Supervisar la correcta implementación de materiales de punto de venta y merchandising. Identificar oportunidades de crecimiento y mejora en los canales de distribución. Requisitos Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobable en roles de Trade Marketing o Marketing en empresas de consumo masivo o retail. Sólidos conocimientos en estrategias de marketing en el punto de venta y gestión de canales. Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y resultados de campañas. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de proyectos. Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

ELABORACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS Y DERIVADOS NÉCTARES Y AVENASREQUISITOS:- Perfil profesional: Bachiller, Título de chofer profesional con licencia tipo E- Experiencia mínima: 2 años como chofer de Trailer- Disponibilidad: Para viajar y a tiempo completoCONOCIMIENTOS:- Mecánica automotriz básica, electricidad y mantenimiento de vehículos.- Conducción y estibaje de carga- Embalaje y carga de Mercadería- Facturas y guías de remisión- Leyes de tránsito- Rutas a nivel nacional- Transporte de productos alimenticios (no indispensable)- Técnicas de atención al clienteCOMPETENCIAS:-Calidad-Apego a normas- Trabajo en equipo- Responsabilidad- Iniciativa- Apego a Normas establecidas- Atención al cliente

Abogado de Cobranzas y LitigiosResumen del PuestoBuscamos un profesional del derecho con experiencia en gestión de cobranzas y litigios para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento de los procedimientos legales y una probada capacidad para resolver disputas y recuperar deudas.Responsabilidades Gestionar y ejecutar estrategias de cobro de cartera. Brindar asesoramiento legal en materia de ventas y contratos. Redactar y presentar demandas judiciales. Elaborar convenios extrajudiciales, incluyendo arbitraje y mediación. Ingresar demandas de cobro en el sistema judicial correspondiente. Representar a la organización en procedimientos judiciales. Contestar demandas y defender los intereses de la empresa en procesos legales.Requisitos Título de Abogado/a y matrícula profesional vigente. Experiencia comprobable en gestión de cobranzas y litigios. Conocimiento de derecho civil y comercial. Habilidad para la redacción de documentos legales. Capacidad de negociación y resolución de conflictos. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Vendedor Jr en CHARDON PARIS | Cuenca, EcuadorBuscamos Vendedor Jr para impulsar ventas, asesorar sobre productos de belleza y brindar atención al cliente de calidad en tienda, con enfoque comercial, orden y cumplimiento de metas.Principales tareas y responsabilidades: Asegurar el Plan Desarrollo Distribuidor Trimestral / Mensual Cumplir metas de ventas y seguimiento comercial diario. Acompañar a la fuerza de ventas de los distribuidores Gestionar cobros, facturación y cierre básico de caja. Presentar y dar seguimiento/ Incentivo de plan de impactos MensualesRequisitos: Egresado o título de tercer nivel en Ing. Comercial, ventas, marketing, administración de empresas Experiencia de 1 a 2 añosBeneficios: De ley y corporativos

En Quala Ecuador, Buscamos a los Mejores!Prevendedor CuencaSi quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras de consumo masivo en Latino américa donde te apasionaras con tu trabajo y vivirás un ambiente positivo . ¡¡¡¡Esta Oportunidad es para TI!!!!!!!!Como VENDEDOR TIENDA A TIENDA tendrás el reto de asegurar la distribución y maximizar la posición competitiva de nuestras marcas en las tiendas y en el consumidor, asegurando el 100% del cubrimiento de su territorio y logrando los objetivos en volumen (kilos), facturas y marcas por facturas.REQUISITOSSi te apasionan las VENTAS, eres BACHILLER, tienes experiencia en VENTAS TIENDA A TIENDA y cuentas con MOVILIZACION PROPIAPOSTÚLATE!!!!!!!

El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos.Descripción del puesto: Coordinador Comercial - Enfoque AdministrativoComo Coordinador Comercial - Enfoque Administrativo, serás parte de un equipo enfocado en gestionar y supervisar los procesos administrativos del ciclo de venta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de políticas internas y el soporte integral al equipo comercial, con el fin de maximizar la satisfacción del cliente y el logro de metas, garantizando además que la fuerza de ventas se enfoque en vender, mientras la coordinación asegura que los pedidos, la facturación, los créditos y los reportes fluyan de manera oportuna y sin errores.Funciones del puesto: Gestionar y dar seguimiento a pedidos, facturación y despachos. Verificar precios, descuentos, condiciones comerciales y crédito. Administrar base de clientes, contratos y documentación comercial. Elaborar reportes de ventas y dar seguimiento a objetivos comerciales. Atender pedidos, reclamos administrativos y soporte al equipo de ventas. Estandarizar procesos comerciales e identificar oportunidades de mejora.Requisitos:Especificaciones: Formación de tercer nivel en Ing. Comercial, Ingeniería Automotriz, Marketing, Economía. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área Comercial.Conocimientos técnicos: Técnicas de ventas CRM Manejo Intermedio de Office Manejo de PowerBi (reportería)Beneficios Beneficios de ley Seguro privado Buen ambiente laboral

Jefe de CostosResumen del PuestoBuscamos un profesional experimentado para liderar el área de costos, enfocado en el control presupuestario, análisis de rentabilidad, gestión de inventario, estrategia de precios y mejora continua de la eficiencia operativa.Responsabilidades Elaborar y monitorear presupuestos, comparando costos estimados y reales para identificar desviaciones. Evaluar costos directos e indirectos para determinar la rentabilidad de productos o servicios. Supervisar la valuación de existencias y asegurar la correcta ejecución de cierres contables en el área de inventario. Colaborar en el diseño de estructuras de precios competitivos y sostenibles. Diseñar sistemas de costeo e implementar indicadores de gestión (KPIs) para optimizar la eficiencia operativa.Requisitos Formación académica en Contabilidad, Finanzas, Administración o campo relacionado. Experiencia comprobada en gestión de costos y control presupuestario. Sólidos conocimientos en análisis de rentabilidad, gestión de inventarios y estrategias de precios. Capacidad para diseñar e implementar sistemas de costeo y KPIs. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente y liderar equipos.

🚗 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Automotriz! 🚗Importante Industria del mundo automotriz sigue creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Comercial Automotriz apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente.🔹 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz Habilidades de negociación y orientación a resultados Excelente actitud de servicio y comunicación Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales Licencia de conducir vigente🔹 Funciones principales: Asesorar a clientes en la compra de vehículos Gestionar y fidelizar cartera de clientes Cumplir objetivos de ventas y procesos comerciales Brindar una experiencia de compra excepcional

Promotor Ferretero Resumen del Puesto Buscamos un Promotor Ferretero con experiencia y proactividad para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un avanzado conocimiento del sector ferretero y habilidades de venta y atención al cliente. Responsabilidades • Ejecución de rutas devisita y cobertura de puntos de ventas. • Promoción de marcas y correcta implementación de material POP • Verificación de inventarios, precios, exhibición y disponibilidad de productos • Capacitación al personal de ventas y apoyo en activaciones comerciales • Elaboración de reportes de gestión y monitoreo de la competencia. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en ventas, promotoría o atención al cliente, indispensablemente en el sector ferretero. • Vehículo propio (indispensable) • Disponibilidad para viajar. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad para trabajar por resultados Ofrecemos: • Contrato indefinido • Sueldo base más bono por cumplimiento. • Pago de viáticos (fuera de la ciudad de residencia) • Pago de movilización (dentro de la ciudad ) • Seguro médico privado de SALUD • Beneficios de ley. • Oportunidades de crecimiento profesional. • Capacitación constante

Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado.Ofrece más de 15.000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería.Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable.Misión del Puesto:Gestionar clientes corporativos, empresas relacionadas y cuentas clave, mediante la aplicación de estrategias comerciales y de fidelización para cumplir con el presupuesto de venta y contribución asignado al canal.¿Cuáles serán tus retos? Realizar prospección de clientes corporativos potenciales a través del análisis geográfico de la zona comercial asignada para la construcción de una cartera sostenible de clientes. Realizar la planificación de rutas y agenda de visitas a clientes clave a través de fuentes de información (puntos de venta, web, proveedores, empresas relacionadas), para la identificación de oportunidades de negocio. Ejecutar visitas a clientes corporativos potenciales a través de las rutas y agendas definidas en la zona comercial asignada para para concretar oportunidades de ventas potenciales. Identificar oportunidades de negocio en las visitas realizadas a clientes mediante de la detección y registro de necesidades comerciales no atendidas para incrementar la conversión de ventas. Planificar fases de negocio de acuerdo con los proyectos y segmentos de clientes para dar continuidad a la venta del portafolio productos.Requisitos:¿Cuál es el perfil que buscamos? Formación Académica: Ing. Comercial, Administración de empresas, Negocios Internacionales o afines. Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares. Conocimientos: Paquete de Office, técnicas de ventas consultivas, proceso de ventas B2B, negociación y cierre de ventas.Beneficios Beneficios Corporativos.

VACANTE LABORAL – VENDEDOR(A) Y ATENCIÓN AL CLIENTEHIDROSERVICIOS, empresa con más de 36 años de trayectoria en el mercado, especializada en la importación, distribución y comercialización de equipos para piscinas, calentamiento y sistemas de agua, hidromasajes, sistemas de presión y sistemas contra incendios, se encuentra en la búsqueda de un(a) Vendedor(a) y Asesor(a) de Atención al Cliente para formar parte de nuestro equipo de trabajo.Perfil del cargoBuscamos una persona proactiva, organizada y orientada al servicio, responsable de brindar una excelente atención al cliente, gestionar ventas en canales digitales y ofrecer asesoría comercial tanto en el punto de venta como por medios electrónicos.Principales funciones Atención y asesoramiento a clientes de manera presencial, telefónica y por canales digitales. Gestión y seguimiento de cotizaciones y oportunidades de venta. Registro y facturación de ventas. Administración y seguimiento de pedidos. Atención de consultas a través de WhatsApp, correo electrónico y otros canales digitales. Apoyo en procesos administrativos relacionados con ventas. Mantener una excelente experiencia de servicio al cliente antes, durante y después de la venta.Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente, ventas y facturación. Residencia en Cuenca. Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel. Conocimientos básicos de inglés. Facilidad de comunicación, negociación y orientación al cliente.Competencias Ética e integridad. Confidencialidad y responsabilidad. Organización y atención al detalle. Excelente actitud de servicio. Proactividad e iniciativa. Capacidad para trabajar en equipo. Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal. Orientación al cumplimiento de objetivos.Si deseas formar parte de una empresa sólida, con amplia trayectoria y oportunidades de crecimiento profesional, te invitamos a postular y unirte a nuestro equipo.

Ubicación:Cuenca.Sector: Industrial / Producción de acabados para la construcción.¿Quieres formar parte del motor de nuestra producción? Estamos en la búsqueda de un Obrero de Planta de Producción para nuestra Planta Passarella. En este rol, serás responsable de operar la maquinaria y ejecutar los procesos manuales de decoración, corte, horno y mosaicos. Tu misión será garantizar que cada pieza decorativa cumpla con los diseños, dimensiones y estándares de calidad de la empresa, optimizando los recursos y minimizando el desperdicio de material.Funciones principales: Operar maquinaria y herramientas del área de producción según la línea asignada (decoración, corte, mosaicos, horno). Realizar el movimiento, carga y descarga de materia prima y producto terminado. Clasificar, empacar y verificar la calidad visual de los productos. Cumplir con las normas de seguridad industrial y salud ocupacional vigentes. Mantener la limpieza, orden y organización del puesto de trabajo.Requisitos: Formación: Bachillerato en carreras técnicas Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones operativas en plantas industriales o fábricas. Conocimientos: Normas básicas de seguridad industrial y manejo de inventarios/bodega. Habilidades: Trabajo en equipo, proactividad, y orientación al detalle.Ofrecemos: Estabilidad laboral en empresa líder del sector de acabados para la construcción. Beneficios de ley y propios de la empresa. Capacitación constante en procesos industriales y seguridad. Excelente ambiente de trabajo.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

Ubicación: Cuenca. Sector: Acabados para la construcción y decoración.¿Eres una persona analítica, organizada y con experiencia en el control de inventarios? Estamos en la búsqueda de un Asistente de Logística para unirse a nuestro equipo. Tu misión será garantizar la exactitud de los inventarios, gestionar las novedades operativas y coordinar los procesos administrativos de la cadena de suministro para asegurar la eficiencia de nuestras bodegas.Funciones principales: Controlar los inventarios brindando soporte ante novedades en ingresos, egresos y transferencias en bodegas. Coordinar actividades de inventario físico y analizar informes previos a la solicitud de ajustes. Gestionar reservas en el sistema por conceptos de roturas, inconformes, faltantes, siniestros y ventas programadas. Realizar seguimiento a roturas originadas en compras o transferencias, aplicando descuentos a transportistas por siniestros. Tramitar reclamos ante la aseguradora por incidentes ocurridos en transporte o almacenamiento. Supervisar la emisión oportuna de notas de entrega y transferencias por parte del equipo de bodega. Capacitar al personal de bodegas en el uso del sistema informático y cumplimiento de procesos internos. Elaborar reportes e indicadores específicos solicitados por la Jefatura de Logística.Requisitos: Formación: Tercer nivel en Ingeniería en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares de soporte logístico, control de inventarios o auditoría de bodegas. Conocimientos: Control de mermas, gestión de seguros y Excel intermedio-avanzado. Habilidades: Pensamiento analítico, atención al detalle, comunicación asertiva, resolución de problemas y organización.Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa líder y reconocida en el sector de acabados para la construcción. Oportunidades de capacitación, desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios de ley y propios de la empresa.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

Objetivo del cargoGestionar y desarrollar las ventas en el canal mayorista, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de distribución mediante la captación, fidelización y crecimiento de clientes. Garantizar una adecuada ejecución de las estrategias comerciales, cobertura de mercado, disponibilidad de productos y desarrollo de relaciones sostenibles con los clientes. Requisitos Formación académica en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Comercial o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en posiciones comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Experiencia en ventas y gestión de clientes del canal mayorista. Conocimiento del mercado, manejo de cartera de clientes y desarrollo de negocios. Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilización dentro de la zona asignada. Es indispensable contar con movilización propia (auto)

MISIÓN:Administrar y dirigir la operación comercial fortaleciendo la posición de la agencia en el mercado, para garantizar una experiencia de cliente interno y externo e impulsar la fidelización, crecimiento sostenible y maximizar la rentabilidad de la agencia.FUNCIONES: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y colocación de crédito. Supervisar y controlar el proceso de cuadre de cajas y recaudación en las agencias. Supervisar la gestión integral de la colocación de crédito, recopilando la información y manteniendo los estándares establecidos. Participar activamente en las estrategìas y recuperación de cartera. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing optimizando la experiencia del cliente externo. Dirigir, capacitar, dar seguimiento y acompañamiento al personal de agencia. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing. Dar seguimiento al proceso de matriculación de las motocicletas comercializadas. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas acorde al mercado local. Controlar y gestionar los recursos de la agencia (activos, inventario de motocicletas y accesorios), garantizando su correcta recepción, almacenamiento, rotación y disponibilidad.HABILIDADES:Comunicación, Visión integral del negocio, Gestión y desarrollo de personas, Pensamiento Análitico.FORMACIÓN:Bachiller completo. Deseable Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Economía, Marketing o afines.EXPERIENCIA:Mínimo 2 años en cargos similares

Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

BUSCAMOS EJECUTIVO(A) EN VENTAS PARA AGENCIA DE VIAJES¿Te apasionan las ventas y te gustan los viajes? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo de trabajo!OFRECEMOSEstabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.Ingresos competitivos.Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.REQUISITOSEdad: entre 24 y 45 años.Experiencia: mínima de 1 año en venta de servicios y atención al cliente.Disponibilidad: inmediata.Habilidades: creatividad, comunicación asertiva, empatía, negociación y persuasión.Enfoque: orientación al cliente y a resultados.Herramientas: manejo de Microsoft Office.