532 empleos para Presencial en Cuenca, Azuay

🎯 Misión del puesto:Garantizar la correcta implementación y cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo una cultura preventiva en la organización, con el fin de minimizar los riesgos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, asegurando la integridad del personal y el cumplimiento de la normativa legal vigente.🛠️ Responsabilidades: Ejecutar capacitaciones, inducciones y charlas periódicas en materia de Seguridad y Salud Ocupacional. Realizar inspecciones técnicas en planta, equipos e instalaciones. Elaborar, actualizar e implementar procedimientos e instructivos de seguridad. Identificar peligros y evaluar riesgos, proponiendo medidas de control. Elaborar informes técnicos y reportes de gestión en SSO.🎓 Requisitos del perfil: Título profesional en Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud Ocacional o carreras afines. Conocimientos sólidos en normativa legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia en el sector industrial (Deseable)✅ Competencias requeridas: Comunicación efectiva. Capacidad de análisis y observación. Orientación a la prevención y mejora continua. Liderazgo operativo y criterio técnico. Proactividad y responsabilidad.📄 Condiciones laborales: Jornada: Tiempo completo (lunes a viernes y sábados). Tipo de contrato: Indefinido con período de prueba.

Estudiante activo/a de la carrera de Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Logística, Economía o carreras afines, que se encuentre cursando los últimos semestres o requiera realizar prácticas preprofesionales o pasantías universitarias.APOYAR EN GESTIÓN DOCUMENTALSEGUIMIENTO DE IMPORTACIONES Y EXPORTACIONESCOORDINACIÓN CON PROVEEDORES Y AGENTES ADUANALES CONTROL DE ÓRDENES DE COMPRAACTUALIZACIÓN DE BASES DE DATOS Y SOPORTE EN TRÁMITES ADUANEROS Y CUMPLIMIENTO NORMATIVO.QUE HAYA HECHO PASANTIAS EN EMPRESAS VACANTE EN CUENCA Remuneración: USD 200 según Ley de Pasantías.

Descripción del puesto: Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de Operarios/as de Producción para su planta de producción de colchones.La persona seleccionada será responsable de realizar trabajos de costura en procesos productivos, garantando calidad, orden y cumplimiento de tiempos de producción.Requisitos: Nivel de instrucción mínimo: Bachillerato. Experiencia en manejo de máquina de coser recta e industrial overlock. Conocimientos básicos en costura. Capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidad y puntualidad.Funciones principales: Operar máquinas de costura. Realizar costuras en fundas, cubiertas y estructuras textiles de colchones. Cumplir con estándares de calidad y seguridad.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Sueldo Competitivo. Oportunidad de Desarrollo

📢 ¡Gerardo Ortiz busca Asesor Comercial Mayorista para la marca Hamilton Beach!En Gerardo Ortiz, empresa líder en la distribución de electrodomésticos, nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para la marca Hamilton Beach, enfocada en equipos de electro menor. Buscamos un perfil orientado a resultados, con experiencia comercial y conocimiento del canal mayorista.🔹 Responsabilidades principales: Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas de Hamilton Beach. Comercializar el portafolio de electro menor (licuadoras, tostadoras, batidoras, cafeteras, etc.). Ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento de la marca. Negociar condiciones comerciales y asegurar el cierre de ventas. Realizar visitas, seguimiento y fortalecimiento de la relación con clientes. Elaborar reportes de ventas y cumplir metas mensuales.🔹 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas, preferible en electro menor o tecnología. Conocimiento del canal mayorista y cartera de clientes. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para movilización dentro y fuera de la ciudad. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Movilizacion propia (Vehículo)🔹 Ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado. Comisiones atractivas y beneficios de ley. Movilización. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

ObjetivoComercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Revisar en los puntos de venta el cumplimiento de los fundamentos de ventas. Realizar el proceso de venta de los productos a los clientes indicados en la ruta del día, utilizando los medios tecnológicos a disposición. Realizar la cobranza por ventas generadas en su zona. Mantener en excelentes condiciones los dispositivos móviles entregados por la empresa. Desarrollar el portafolio prioritario en el canal tradicional. Solicitar a los clientes la documentación requerida para la apertura de la línea de crédito.Requisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (moto). Conocimiento de las zonas de trabajo en Cuenca y zonas foraneas. Manejo de ventas en el canal tradicional en empesas de consumo masivo. Manejo de indicadores básicos comerciales. Tener conocimiento de distribución númerica.

🎨 VISUAL MERCHANDISING – RETAIL MODAImportante empresa ecuatoriana del sector retail de moda invita a formar parte de su proceso de selección.📌 Funciones y responsabilidades Implementar y ejecutar los lineamientos de Visual Merchandising definidos por la marca. Asegurar la correcta exhibición de productos en vitrinas, zonas calientes y frías de la tienda. Realizar montajes, cambios de visual y actualizaciones según campañas y temporadas. Garantizar una experiencia de compra atractiva y alineada a la identidad de la marca. Capacitar y apoyar al equipo de tienda en buenas prácticas de Visual Merchandising. Supervisar el orden, limpieza y correcta presentación del punto de venta. Analizar la rotación de producto y apoyar en la optimización del espacio comercial. Trabajar de la mano con el equipo de tienda para el cumplimiento de objetivos comerciales.🎁 Beneficios Sueldo base competitivo. Plan de carrera y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes en tendencias y lineamientos de marca. Reconocimientos por desempeño. Horarios rotativos.✅ Requisitos Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios en Diseño, Moda, Marketing o afines). Experiencia: Mínimo 1–2 años en posiciones similares de Visual Merchandising, preferentemente en retail de moda. Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.🧠 Conocimientos requeridos Visual Merchandising y escaparatismo. Tendencias de moda y presentación de producto. Manejo de planogramas. Organización de espacios comerciales. Trabajo en equipo y enfoque en resultados.

🛍️ DIRECTOR DE TIENDA – RETAIL MODAImportante empresa ecuatoriana del sector retail de moda, te invita a formar parte de su proceso de selección.📌 Funciones y responsabilidades Liderar, supervisar y organizar al equipo de trabajo de la tienda. Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos, políticas y estándares definidos por la marca. Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales y metas asignadas. Asegurar el desempeño óptimo de todas las funciones del equipo de tienda. Gestionar la administración de mercadería: recepción, reposición, inventarios y manejo de producto no conforme. Garantizar un control riguroso de caja y procesos administrativos. Supervisar y asegurar la correcta implementación del Visual Merchandising en tienda. Analizar indicadores de gestión (KPI’s) para la toma de decisiones y mejora continua.🎁 Beneficios Sueldo base competitivo + comisiones. Plan de carrera y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes. Reconocimientos por desempeño. Horarios Rotativos✅ Requisitos Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios superiores). Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (Administrador, Jefe o Director de Tienda), preferentemente en retail de moda. Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.🧠 Conocimientos requeridos Indicadores comerciales y KPI’s. Visual Merchandising. Liderazgo y manejo de equipos. Gestión de bodega e inventarios. Manejo y control de caja.

Importante Empresa de Consumo Masivo busca incorporar al equipo una Asistente Administrativo/a en Quito, quien estará encargado de: Facturación, liquidación de ventas y cobranzas Registro de retenciones y generación de notas de crédito Control de invntarios de suministros de oficina y limpieza Manejo y Control de documentación interna y SRI Control e ingreso de gastos de ventas.Requisitos: Conocimientos de contabilidad básica y sistema tributario Inteligencia numérica Capacidad de trabajo bajo presión Orden y planificación Disponibilidad de horarioBeneficios: Todos los beneficios de ley seguro de salud privado

Massline, la empresa número de uno de motos busca contratar "ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE MARKETEING" en la ciudad de cuenca.Misión: Asegurar la dotación de recursos e insumos de mercadeo a los distintos clientes internos, externos y proveedores, mediante la gestión con proveedores, para apoyar al cumplimiento de la estrategia del área.Actividades: Ingresar las facturas para el pago a proveedores Identificar proveedores para la producción de artículos promocionales y piezas publicitarias Identificar proveedores de material impreso (Catálogos, revistas, flyers) Colaborar en la implementación del plan de comunicación interna Brindar soporte oportuno en actividades varias relacionadas a la unidad funcional Proveer de material publicitario a clientes internos para las activaciones de la marca Recibir y consolidar requerimiento de insumos publicitarios de los clientes internos Ejecutar otras actividades vinculadas con su misión, asignadas por la línea de supervisión directa o cumplimiento normativoBeneficios: Seguro médico privado Día libre en tu cumpleaños Todos los beneficios de ley

Objetivo del CargoRealizar la recepción, control, liquidación y registro de los valores recaudados, garantizando la correcta conciliación de ingresos, documentación y efectivo, cumpliendo con las políticas internas y normativas vigentes.Funciones y Responsabilidades Recibir y custodiar efectivo, cheques, transferencias y otros medios de pago. Realizar la liquidación diaria de caja y conciliación de ingresos. Verificar la exactitud de documentos, facturas, recibos y comprobantes. Registrar operaciones en el sistema contable o administrativo. Elaborar reportes de cierre de caja y arqueos diarios. Detectar y reportar diferencias o inconsistencias en caja. Cumplir con normas de control interno y seguridad. Apoyar en tareas administrativas relacionadas al área.Requisitos del CargoFormación Académica: Bachiller, técnico o tecnólogo en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1–2 años en cargos similares (cajero, auxiliar contable, liquidador).Conocimientos Técnicos: Manejo de caja y arqueos. Conciliaciones y liquidaciones. Manejo de sistemas contables o ERP. Excel básico o intermedio. Normativa contable y manejo de documentos tributariosCompetenciasCompetencias Técnicas: Precisión numérica Organización y control Análisis de información financieraCompetencias blandas: Honestidad e integridad Responsabilidad Atención al detalle Trabajo bajo presiónCondiciones del Cargo Jornada: Tiempo completo (según operación flexibilidad de horarios).

Objetivo del CargoPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución de la estrategia comercial en el canal de consumo masivo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y exhibición, mediante la gestión efectiva del equipo de ventas y el análisis de indicadores comerciales.Funciones y Responsabilidades Coordinar y supervisar a su equipo de ventas a cargo. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos y metas de ventas mensuales. Ejecutar y dar seguimiento a planes comerciales, promociones y lanzamientos. Monitorear los indicadores clave como: volumen, facturación, cobertura, efectividad y rotación. Controlar la correcta ejecución en punto de venta (precio, exhibición, inventarios). Analizar información de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Capacitar, motivar y evaluar el desempeño del equipo de ventas. Elaborar reportes de gestión comercial de manera mensual.Requisitos del CargoFormación Académica Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia Mínimo de 3 a 5 años en ventas de consumo masivo. Al menos 1 a 2 años en cargos de supervisión o coordinación comercial. Manejo de personal.Conocimientos Técnicos Canales de distribución (tradicional, moderno, mayoristas). Técnicas de ventas y negociación. Manejo de indicadores comerciales (KPIs). Planeación de rutas y cobertura. Herramientas de análisis y reportes (Excel intermedio/avanzado).Competencias Técnicas Planeación y control comercial. Análisis numérico y toma de decisiones. Gestión de presupuestos y metas.Competencias Blandas Liderazgo y manejo de equipos. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad de negociación. Trabajo bajo presión. Pensamiento estratégico.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Gestionar y controlar el punto de venta, supervisar al personal, asegurar la calidad y frescura de los productos, controlar el inventario, organizar cortes y presentaciones, manejar promociones, garantizar la higiene y cumplir las normas sanitarias, para optimizar ventas y satisfacción del cliente. Gestión de Personal: Supervisar, capacitar y dirigir al equipo de carniceros y ayudantes. Asignar tareas, crear horarios y evaluar el desempeño. Operaciones de Producto:Controlar la recepción, corte, preparación, empaque y exhibición de la carne. Asegurar que los cortes cumplan estándares y la carne esté fresca. Gestionar inventarios, pedidos y reabastecimiento de productos. Ventas y Marketing:Diseñar y ejecutar promociones y exhibiciones atractivas. Impulsar las ventas y la satisfacción del cliente. Calidad e Higiene:Mantener estrictos estándares de seguridad alimentaria e higiene en toda el área. Resolver quejas de clientes y problemas de calidad. Administración:Coordinar procesos administrativos y reportar a la gerencia.

📣 CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ – OPORTUNIDAD LABORAL JEFE DE VENTAS – LÍNEA FAW📍 Ciudad: Cuenca🏢 Sobre NosotrosEn Corporación Gerardo Ortiz, somos un grupo empresarial líder en la comercialización de vehículos livianos, pesados y maquinaria pesada, representando la prestigiosa marca FAW. Nos distinguimos por nuestra solidez, innovación y compromiso con brindar soluciones de movilidad y productividad de alto nivel al mercado ecuatoriano.📌 Descripción de la VacanteNos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Ventas para liderar estratégicamente el crecimiento comercial de la línea FAW en Cuenca. El profesional será responsable de dirigir al equipo comercial, potenciar los resultados de ventas, desarrollar nuevos negocios y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, manteniendo los estándares de calidad y servicio de la corporación.✔️ Requisitos Experiencia comprobada en ventas de vehículos, automotriz, maquinaria pesada o sectores afines. Habilidad para liderar equipos comerciales y gestionar metas de alto impacto. Conocimientos sólidos en procesos de negociación, estrategias de ventas y prospección de clientes. Formación en Administración, Ingeniería Automotriz, Comercial o carreras relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. Residencia en Cuenca o disponibilidad inmediata.💼 Beneficios Integración a una corporación sólida y en constante crecimiento. Sueldo competitivo + beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación en productos, nuevas tecnologías y líneas de negocio FAW.