214 empleos para Semi Sr Presencial en Cuenca, Azuay

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un ABOGADO ADMINISTRATIVO para la ciudad de CUENCAEn nuestra empresa buscamos un Abogado administrativo para unirse al equipo legal y apoyar en la gestión de asuntos legales y contractuales.MISIÓNAtención de requerimientos que ingresan al departamento legal y seguimiento de los procesos judiciales de cualquier naturaleza en los que intervenga la compañía.REQUISITOS Título en Derecho. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Paquete office intermedio. Conocimiento de normativa legal vigente.FUNCIONES Asistir en la revisión y redacción de contratos. Apoyar en la gestión de litigios y disputas legales. Investigar y analizar leyes y regulaciones aplicables. Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento legal. Preparar informes legales y documentos relacionado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresaBENEFICIOS: Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación continua. Seguro médico privado.PRINCIPALES HABILIDADES: Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Organización. Adaptabilidad. Trabajo en equipo.

📞✨ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO!ASESOR/A DE CALL CENTER – VENTAS EN LÍNEA📍 Ciudad: CuencaEn la Corporación Gerardo Ortiz, empresa sólida y en constante crecimiento a nivel nacional, buscamos talentos comerciales apasionados por las ventas y orientados a resultados para formar parte de nuestro equipo de Call Center.🎯 Misión del cargo:Gestionar y cerrar ventas en línea, brindando una atención ágil, efectiva y enfocada en la experiencia del cliente.✅ Requisitos: Experiencia comprobable en ventas en línea / call center (indispensable). Manejo de CRM y herramientas digitales de seguimiento comercial. Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas y trabajo bajo presión.🚀 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Sueldo fijo + comisiones atractivas por cumplimiento. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si eres dinámico/a, te apasionan las ventas digitales y quieres crecer en una empresa líder… ¡Esta oportunidad es para ti!Postula ahora y forma parte de nuestro equipo en Cuenca.

LOCALIZA requiere contratar AUXILIAR OPERACIONES para la ciudad de CUENCA, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Recibir, entregar, limpiar, movilizar los vehículos de acuerdo al proceso, revisando documentos habilitantes, histórico de mantenimientos y comunicando novedades a su línea de supervisión. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Limpiar los vehículos de acuerdo al proceso establecido por la franquicia. Realizar una inspección general de la flota en cada inicio de turno para identificar prioridades y organizar actividades. Verificar y registrar los mantenimientos de los vehículos con la apertura del rki y apertura de ss’s (solicitud de servicios). Identificar un siniestro e informar al operador de counter para que el cliente llene el reporte de siniestro, verificando que el relato de las averías corresponda a la inspección física. Ejecutar de manera adecuada el triage de los vehículos que ingresan al patio, para direccionar correctamente las actividades necesarias y establecer prioridades de gestión. Abastecer de combustible a los vehículos que lo requieran, asegurando que el tanque quede lleno y con el tipo de combustible adecuado. Ubicar los vehículos listos en los lugares asignados para la flota libre. Organizar el patio, optimizando el espacio físico, de forma que facilite el flujo vehicular. Ejecutar movilizaciones de autos entre agencias o provincias de acuerdo a lo solicitado por su línea de supervisión. Realizar las demás funciones que correspondan al área y que le sean asignadas por su línea de supervisión. Mantener un stock adecuado de los suministros de limpieza.REQUISITOS DE ESTUDIO: General - Bachillerato GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Operador de counter - 1 añosCOMPETENCIAS REQUERIDAS: Aprendizaje ágil Autoconfianza Comunicacion efectiva Iniciativa Trabajo en equipoAplica en:https://arrendauto.twiinshrm.com/views/02_candidatos/frm_registrocandidatototal.php?codigoEvento=12&origen=6&t=TFDKCTbFTg

Mision del CargoComercializar los productos del proyecto Almaviva, brindando una asesoria integral a los clientes para contibuir al cumplimiento de los objetivos comercialesFunciones principalesAtender y asesorar a clientes interesados en elpoyecto inmobiliario Presentar el portafolio de productosRealizar seguimiento comercial y cierre de ventasGestionar documentación y coordinar con áreas involucradasRequisitosTener nivel de Administración de Marketing o afinesMinimo 2 años de experiencia en ventas inmobiliarias Conocimiento del mercado inmobiliarioExcel intermedioDisponibilidad para trabajar en CuencaCompetencias ClaveOrientación a resultadosHabilidades de comunicaciónNegociación y cierre de ventasEnfoque en el cliente

Mision del CargoPlanificar, ejecutar y coordinar la estrategia de Marketing del Proyecto, fortaleciendo su posicionamiento y generando demanda a través de acciones digitales y contenidos creativos que conecten con el público objetivo.Funciones principalesDesarrollar y ejecutar la estrategia de marketing digital del proyectoGestionar la pauta digital y el manejo de redes socialesCrear y coordinar contenidos gráficos y audiovisualesApoyar en la organización de eventos y capañas comercialesRequisitosTitulo en Marketing, Comunicación, Publicación o afinesExperiencia entre 2 y 3 años en marketing digital de preferencia en el sector inmobiliarioManejo de redes sociales, pauta digital y estrategias de contenidoDominio de herramientas de diseño gráfico y edición de videoCompetencias claveCreatividad y orientacion a resultadosHabiliad de comunicación efectivaOrganización y proactividadCreación de contenido y desarrollo de strategias digitales

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de mentas, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos:Requisitos: Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en ventas de cobertura TAT, Autoventa, o distribución de productos. Licencia tipo C, D, E, vigente mínimo 20 ptos. Pasión por las ventasInteresantes beneficios corporativos

Vendedores de Almacén¿Tienes una actitud proactiva y te apasiona brindar una excelente atención al cliente? En nuestro almacén buscamos personas dinámicas y orientadas a resultados para desempeñarse como Vendedores de Almacén durante esta época tan especial.Responsabilidades Asesorar a los clientes y recomendar productos de forma personalizada según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y asegurar que los productos estén correctamente exhibidos. Apoyar en la gestión de inventarios, así como en la recepción y distribución de la mercancía. Procesar ventas y cobros de manera eficiente y segura. Cumplir con las metas de venta individuales y los estándares de servicio.Requisitos Experiencia previa en ventas o servicio al cliente (deseable). Habilidades blandas: proactividad, excelente comunicación, empatía y trato cordial. Disponibilidad de tiempo para trabajar en equipo y cumplir con turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para el registro de ventas. Nivel educativo: estudios tecnológicos, universitarios (en curso o finalizados) o certificaciones que acrediten tu experiencia en el sector de ventas.

DESARROLLADOR ODOORequisitos del perfil Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o carreras afines. Experiencia: De 2 a 4 años en desarrollo sobre Odoo. Implementaciones: Participación en al menos 2 implementaciones completas de Odoo, desde el análisis y desarrollo hasta la puesta en producción.Conocimientos técnicos indispensables Lenguaje principal: Python 3.10 o superior. ERP: Odoo 18 Community / Enterprise. ORM: Odoo ORM v18, modelos, campos computados, constraints y herencia. Frontend: OWL 2, XML, QWeb y JavaScript ES6+. Bases de datos: PostgreSQL 14/15. Sistema operativo: Linux Ubuntu 22.04 / 24.04. Metodología: Scrum y trabajo colaborativo bajo metodologías ágiles. Módulos funcionales: Ventas, Compras, Inventario, Contabilidad, Recursos Humanos, Manufactura y CRM. Herramientas de desarrollo: VS Code, PyCharm y Odoo Studio. Deseable: Conocimientos de Docker.Funciones principales Desarrollar y personalizar módulos de Odoo según los requerimientos del negocio. Implementar nuevas funcionalidades y realizar ajustes sobre módulos existentes. Desarrollar modelos, vistas, reportes y automatizaciones utilizando Python, XML, QWeb y JavaScript. Gestionar integraciones con sistemas externos mediante APIs. Administrar consultas y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL. Participar en implementaciones, migraciones, pruebas y despliegues a producción. Identificar y corregir errores, garantizando la estabilidad del ERP. Levantar requerimientos con las áreas usuarias y proponer soluciones técnicas. Documentar los desarrollos y brindar soporte técnico sobre las funcionalidades implementadas.CONSULTOR FUNCIONAL ODOORequisitos del perfil Formación: Título de tercer nivel en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia: Experiencia en configuración funcional, implementación o consultoría de Odoo ERP. Conocimientos: Dominio de la configuración nativa de Odoo versión 17 o superior. Conocimiento de procesos de negocio en contabilidad, ventas, compras e inventarios. Levantamiento, análisis y documentación de procesos de negocio. Conocimientos en migración e importación de datos. Gestión y seguimiento de proyectos.Funciones principales Levantar, analizar y documentar los procesos del cliente, identificando brechas funcionales frente a las capacidades estándar de Odoo. Configurar y validar módulos de Odoo según los requerimientos del negocio y las buenas prácticas de implementación. Planificar actividades, gestionar cronogramas y dar seguimiento a los avances del proyecto. Levantar requerimientos funcionales y coordinar con el equipo técnico el desarrollo de personalizaciones. Ejecutar pruebas funcionales y validar las soluciones implementadas. Preparar, validar y migrar datos desde sistemas anteriores. Capacitar a los usuarios finales en el uso de Odoo. Brindar soporte funcional posterior a la implementación y resolver incidencias. Comunicar avances, riesgos y bloqueos a las partes interesadas. Elaborar documentación funcional y técnica conforme a la metodología de implementación.

Obejtivo del cargo: Responsable de liderar y ejecutar las negociaciones del canal de detallistas, utilizando técnicas avanzadas de fidelización y ventas para garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado y los indicadores de cobertura. Su propósito es potenciar el crecimiento sostenible del canal, maximizar la participación del portafolio de productos LF y contribuir al incremento constante de las ventasRequisitosFormación académica: Bachiller o cursando carreras administrativasExperiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de empresas de consumo masivo Indispensable contar con movilización propia (auto) Disponibilidad para laborar fines de semana y feriadosConocimientos: Técnicas de ventas Manejo de KPI´s comerciales Optimización de rutasLa posicón corresponde a una vacante por proyecto por lo cual se oferta con un contrato de 3 meses.

OPERADOR DE CONTACT CENTER ATENCION AL CLIENTEObjetivos del cargoGestionar requerimientos de postventa, asegurando el seguimiento oportuno de tickets, la correcta gestión documental de seguros e intangibles y la coordinación con el bróker.Responsabilidades Gestionar oportunamente los requerimientos y reclamos de los clientes, tanto en postventa como de otras áreas de la empresa. Comunicar oportunamente las desviaciones que se identifiquen durante la gestión. Ingresar correctamente la información en el sistema.Conocimientos Servicio al Cliente Conocimiento del proceso de servicio post venta Sheets medio Manejo de ConflictosTe ofrecemos: Sueldo base + variable. Capacitación y desarrollo. Beneficios corporativos. Seguro médico privado. Excelente ambiente laboral.Requisitos Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con 2 días libres en turnos rotativos, fines de semana, y feriados Experiencia en atención al cliente y/o Postventa mediante contact center. Conocimiento en productos de línea blanca. Experiencia en seguimiento postventa. Residir en la ciudad de Cuenca o con disponibilidad de laborar dentro de la ciudad.

Buscamos un Asesor de Servicio altamente capacitado para gestionar la atención al cliente y optimizar los procesos operativos del taller. El candidato ideal será el puente estratégico entre las necesidades del cliente y la eficiencia técnica de nuestro equipo.Responsabilidades Gestionar de manera integral la atención al cliente, garantizando una experiencia de servicio excepcional. Coordinar los flujos de trabajo dentro del taller para asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega. Desarrollar soluciones efectivas ante requerimientos técnicos, manteniendo altos estándares de calidad. Supervisar los procesos administrativos del taller para optimizar la productividad operativa.

Oficial Comercial Inmobiliario A 📍 Cuenca | Banco Pichincha¡Súmate al banco líder del país y transforma sueños en hogares!En Banco Pichincha buscamos un Oficial Comercial Inmobiliario A apasionado por las ventas, el relacionamiento estratégico y el sector inmobiliario. Serás responsable de impulsar oportunidades de negocio con constructores, desarrolladores y clientes interesados en financiamiento para vivienda, acompañándolos durante todo el proceso crediticio.Si disfrutas generar relaciones de valor, asesorar clientes y alcanzar metas comerciales retadoras, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión?Gestionar y desarrollar el portafolio de proyectos inmobiliarios asignados, impulsando la colocación de créditos de vivienda y construcción, brindando asesoría especializada a clientes, constructores y agencias, garantizando una experiencia ágil, cercana y de excelencia.Principales responsabilidades✅ Gestionar y fortalecer relaciones con constructores y desarrolladores inmobiliarios de la zona.✅ Identificar oportunidades comerciales y captar nuevos clientes interesados en financiamiento para vivienda.✅ Analizar y pre calificar solicitudes de crédito de clientes vinculados a proyectos inmobiliarios.✅ Brindar asesoría especializada durante el proceso de crédito, desde la pre calificación hasta el desembolso.✅ Coordinar con equipos comerciales, operativos, legales y de riesgos para asegurar una atención eficiente y oportuna.✅ Capacitar y acompañar a agencias y equipos comerciales en temas relacionados con crédito inmobiliario.✅ Dar seguimiento continuo a proyectos inmobiliarios y garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y de servicio.✅ Participar activamente en iniciativas que impulsen el crecimiento del negocio inmobiliario en la región.Buscamos profesionales con Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia en gestión comercial, banca, crédito hipotecario, inmobiliarias o sectores relacionados. Conocimiento en productos financieros, créditos de vivienda y análisis financiero. Habilidades de negociación, relacionamiento comercial y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar visitas comerciales dentro

Realizar el estudio de implementación de profesiogramas de cargos según la matriz de riesgos de seguridad y salud ocupacional. Identificar, evaluar y gestionar las acciones correctivas y preventivas para minimizar los riesgos en los puestos de trabajo. Diseñar y ejecutar el plan anual de seguridad y salud ocupacional. Manejar los procesos y gestiones reglamentarios y sujetos a entes de control. Elaborar y difundir procedimientos, instructivos y el manual de seguridad. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de seguridad por parte de empleados y contratistas.

Asistente de AuditoríaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asistente de Auditoría proactivo y detallista para integrarse a nuestro equipo. El rol implica la realización de auditorías en diversas ubicaciones, requiriendo disponibilidad para viajar y una sólida capacidad de análisis en el sector alimenticio.Responsabilidades Colaborar en la planificación y ejecución de auditorías internas. Verificar el cumplimiento de normativas y procedimientos operativos. Documentar hallazgos y elaborar informes preliminares. Participar en la evaluación de controles internos. Realizar seguimiento de planes de acción correctivos.Requisitos Formación en Contabilidad, Administración o carreras afines. Experiencia previa en roles de auditoría o control. Conocimiento del sector de alimentos, preferentemente cárnicos y embutidos. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Capacidad para el análisis crítico y la identificación de riesgos. Habilidades de comunicación y redacción de informes. Organización y atención al detalle.

Representante Comercial - Ventas IntangiblesResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional dinámico y con una fuerte orientación a resultados para integrarse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá experiencia comprobada en la prospección de nuevos clientes, el cierre efectivo de operaciones y la gestión proactiva de relaciones comerciales.Responsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes para presentar nuestros productos/servicios intangibles. Desarrollar estrategias de venta personalizadas para cada prospecto. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando la satisfacción del cliente. Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes existente. Realizar seguimiento post-venta para garantizar la fidelización. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en el sector de intangibles. Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre de ventas. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones con clientes. Orientación a objetivos y a la consecución de resultados. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión.

La persona seleccionada se encargará de visitar, gestionar y cerrar ventas con clientes que ya forman parte de la cartera de la empresa, además aperturar a nuevos clientes en el ámbito ferretero y Almacenes de Pintura en Cuenca y los cantones de la Zona Austro, de acuerdo a la ruta asignada.

Vendedor/a de MostradorResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un/a Vendedor/a de Mostrador proactivo/a y con vocación de servicio para integrarse a nuestro equipo en un entorno de retail. El candidato ideal poseerá habilidades de comunicación y una actitud orientada a la satisfacción del cliente.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Gestionar la exhibición y reposición de productos en el mostrador. Procesar operaciones de venta y cobro. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Colaborar en la recepción y control de mercadería.Requisitos Experiencia previa en roles de atención al cliente y ventas, preferentemente en retail. Habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Actitud proactiva y orientada a resultados.

1 año- 6 meses EDITO MX- CUENCA en pObjetivos del cargoApoyar en la minimización del riesgo enfocado en el cumplimiento del lineamiento de colocación de crédito.ResponsabilidadesAprobar créditos de las unidades de Negocio en base a un análisis sustentado con la información del cliente y resultados de verificaciones, establecidos en el lineamiento de colocación de crédito.Ejecutar capacitaciones en tiendas sobre el proceso de Colocación de Crédito.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Autocontrol Comunicación Proactividad Orientación a ResultadosEducaciónTítulo académico en INGENIERO COMERCIAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ETC.Experiencia1 año- 6 meses en posiciones similares (indispensable)Conocimientos CS: Análisis de crédito y cartera CS: Excel Medio