574 empleos para Presencial en Cuenca, Azuay

¿Te gustaría aprender mientras desarrollas experiencia en campo? Este programa combina formación teórica y práctica, permitiéndote adquirir conocimientos especializados en microfinanzas y aplicarlos directamente en situaciones reales de trabajo.A través de una metodología de aprendizaje dual, recibirás capacitación técnica y acompañamiento permanente, mientras desarrollas actividades prácticas en territorio, interactuando con clientes y fortaleciendo competencias clave para tu crecimiento profesional. Al finalizar exitosamente el programa, tendrás la oportunidad de obtener una tecnicatura en Microfinanzas y formar parte de la base de talento para futuras oportunidades dentro de la organización.Importante: Esta posición contempla trabajo en campo y desplazamiento constante, por lo que es ideal para personas que disfruten del contacto directo con clientes, el aprendizaje práctico y el trabajo fuera de oficina.LOCALIDAD: CUENCAFormacion Academica BachillerExperiencia No se requiere experiencia.Se valorará actitud de servicio, organización al cliente, orientación a resultados y trabajo en equipo.Conocimientos Manejo básico de ofimática. Nivel básico.

Importante empresa a nivel nacional encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador de Recursos Humanos, para sucursal en la ciudad de CuencaFormación académica :Titulo en Psci Organizacional , Psci Laboral o Administración de empresas, CPAExperiencia: 3 años en posiciones similaresConocimientos: Subsistemas de Talento Humano. Análisis y revisión de nómina. Validación de cálculos para liquidaciones. Manejo de plataformas gubernamentales: IESS, SUT. Cálculo de impuesto a la renta, formulario 107. Reclutamiento y selección. Manejo de herramientas psicotécnicas y portales de empleo.Competencias: Liderazgo Comunicación eficaz Dinamismo y energía. Productividad. Capacidad de planificación y análisis.Deseable con movilización ( no excluyente)Residir en la ciudad de Cuenca.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. En Corporación Superior estamos en la búsqueda de un talento joven, proactivo y con gran vocación por el desarrollo humano para integrarse a nuestro equipo como Pasante de Talento Humano. En este rol, tendrás la oportunidad de involucrarte directamente en la gestión integral del ciclo de vida del colaborador, apoyando en proyectos de selección, evaluación de desempeño y clima laboral, mientras desarrollas tus habilidades prácticas en un entorno dinámico y colaborativo.Responsabilidades Principales Brindar soporte en la publicación de ofertas laborales y filtro inicial de hojas de vida. Asistir en la coordinación de entrevistas y en el proceso de aplicación de pruebas psicométricas a los candidatos. Colaborar en la gestión documental, armado de expedientes y actualización de bases de datos del personal. Requisitos: Formación: Estudiante universitario cursando los últimos semestres de Psicología (Organizacional o Clínica), Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Conocimientos: Comprensión básica de los procesos de reclutamiento, evaluación de personal y buen manejo de herramientas ofimáticas. Competencias: Excelente comunicación interpersonal, empatía, organización, discreción con la información y actitud de aprendizaje continuo. Disponibilidad: Contar con la carta de solicitud de pasantías o prácticas preprofesionales emitida por la universidad (disponibilidad para cumplir 6 horas diarias de lunes a viernes). Beneficios Apoyo Económico: Estipendio mensual de acuerdo con la normativa legal de pasantías vigente, incluyendo la respectiva afiliación al IESS. Crecimiento Profesional: Mentoría directa por parte de especialistas del área, con la oportunidad de participar en proyectos reales que fortalecerán tu perfil profesional. Certificación: Emisión del certificado oficial de horas de prácticas al culminar el periodo establecido.

Objetivo del cargo Ejecutar el proceso de producción de resinas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la empresa.Principales responsabilidades Ejecutar el proceso de fabricación de resinas. Dosificar materias primas según las formulaciones establecidas. Monitorear las variables del proceso de producción. Verificar la calidad del producto durante la fabricación. Operar equipos y maquinaria del área. Registrar la información de producción y reportar novedades. Cumplir las normas de seguridad industrial y mantener el orden del área de trabajo.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Química, Tecnología Química o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en procesos de producción industrial (deseable en resinas, pinturas, adhesivos o industria química). Conocimientos básicos de procesos químicos, seguridad industrial y control de calidad.Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Proactividad. Atención al detalle. Orientación a resultados.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Maximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado, garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta. Responsabilidades del puesto Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Orientación al Mercado Impacto e Influencia Orientación a Resultados Comunicación Educación Título académico en BACHILLER EN CIENCIAS SOCIALES o INGENIERO COMERCIAL Y / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ECONOMISTA Experiencia 1 año Conocimientos seleccionables CS: Atención al cliente CS: Conocimiento del mercado CS: Conocimiento del producto CS: Gestión del punto de venta CS: Técnicas de ventas Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Descripción del cargoBuscamos un Productor Audiovisual y Creador de Contenido apasionado por la narrativa visual, la filmación y la edición, con una sólida comprensión de las últimas tendencias digitales. Como miembro clave de nuestro equipo de marketing, serás responsable de conceptualizar, capturar y producir contenido audiovisual de alto impacto que conecte con nuestra audiencia y sea coherente con nuestra marca. Ubicación: Cuenca, disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Producción y realización audiovisual: Planificación, producción y dirección de videos para plataformas digitales. Postproducción y edición: Montaje, corrección de color, diseño de sonido y exportación de piezas de video en diferentes formatos. Creación de contenido dinámico: Desarrollo de Reels, TikToks, Shorts y formatos multimedia atractivos y de tendencia. Colaboración con el equipo de marketing: Co-creación de guiones, storyboards y estrategias de contenido visual. Cobertura de eventos y viajes: Registro audiovisual de proyectos, activaciones o eventos de la empresa dentro y fuera de la ciudad.Requisitos del postulante Formación en Producción Audiovisual, Cine, Comunicación Multimedia, Diseño o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en roles similares (se valorará la presentación de Portfolio/Showreel actualizado). Dominio avanzado de herramientas de edición y postproducción (Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve). Conocimientos en el manejo de equipos profesionales (Cámaras DSLR/Mirrorless, iluminación de tres puntos, micrófonos y estabilizadores/gimbals). Experiencia en creación y adaptación de contenido audiovisual específico para redes sociales (formatos verticales, subtitulado dinámico, ritmos ágiles). Dominio de diseño gráfico aplicados al video (composición, uso de tipografías y assets de marca).Competencias técnicas Dirección de fotografía e iluminación. Habilidades avanzadas de edición de video y corrección de color. Animación digital. Diseño y edición de audio (limpieza de voz, efectos de sonido y musicalización). Manejo de herramientas de generación y edición audiovisual asistida por IA.Competencias transversales Creatividad y narrativa visual Trabajo en equipo y colaboración. Gestión del tiempo y cumplimiento de plazos de entrega. Proactividad y resolución de problemas en set. Comunicación efectiva. Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

📢 VACANTE DISPONIBLE – ADMINISTRADOR/A DE LOCAL (CUENCA)¿Tienes experiencia liderando equipos, desarrollando estrategias de venta y asegurando una excelente atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!📚 PERFIL ACADÉMICO: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines (deseable). Formación complementaria en liderazgo, ventas, atención al cliente o gestión de equipos será valorada.📌 CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Habilidad para aprender y manejar software Análisis y estrategias de ventas Liderazgo y manejo de personal Atención al cliente Habilidades de negociación, orientado a resultados Manejo de bases de datos🧠 ACTITUDES PERSONALES: Capacidad para anticipar problemas, detectar irregularidades y generar soluciones eficaces Organización y orden Comunicación efectiva y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión Disciplina y autoaprendizaje🎯 RESPONSABILIDADES: Organización y coordinación del personal Asignación, seguimiento y control del cumplimiento de metas Asegurar los estándares de imagen del local Elaboración de reportes de gestión

Buscamos ASESOR COMERCIAL DE CAMPO PARA CUENCA VEN Y APLICA CON NOSOTROSComo parte de nuestro equipo, serás responsable de gestionar una cartera de clientes estratégicos, ofreciendo soluciones que optimicen sus proyectos y contribuyan al crecimiento sostenible de la compañía.Serás el vínculo clave entre Acerocenter y nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas con productos que brindan solución a sus necesidades.REQUISITOS Experiencia comprobada en ventas de campo o asesoría comercial, de preferencia en el sector de construcción y ferretero Conocimiento de técnicas de ventas y gestión de proyectos. Habilidad para trabajar de manera independiente y gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Capacidad para identificar oportunidades de negocio y aportar valor a los clientes a través de soluciones innovadoras.FUNCIONES CLAVES: Desarrollo de distribución: Identificación y desarrollo de relaciones estratégicas dentro del canal de distribución, ampliando la presencia de la empresa en el mercado. Gestión de cartera: Mantener y expandir una cartera de clientes clave en la industria de construcción. Consultoría técnica: Proveer asesoramiento especializado y soluciones personalizadas que responden a las necesidades de cada cliente. Prospección de proyectos: Detectar oportunidades de negocio y gestionar proyectos desde la cotización hasta la implementación. Planificación y visitas comerciales: Organizar y realizar visitas técnicas y comerciales Cumplimiento de objetivos comerciales: Trabajar orientado a resultados, contribuyendo al crecimiento de la empresa a través de un enfoque estratégico en la venta de soluciones.Únete a nuestro equipo y contribuye a llevar a Acerocenter al siguiente nivel, brindando soluciones de calidad y fortaleciendo nuestras relaciones con clientes estratégicos en todo el país!Envia tu cv a: seleccion(escribe arroba)acerocenter.com.ec

Objetivo del cargoBrindar soporte operativo y administrativo a los procesos logísticos de la empresa, garantizando el adecuado control de inventarios, recepción y despacho de materiales, coordinación de transporte, documentación y seguimiento de entregas, contribuyendo a la eficiencia de la cadena de suministro.Principales responsabilidades Coordinar y dar seguimiento a despachos y entregas. Elaborar órdenes de despacho, guías de remisión y demás documentación logística. Registrar entradas y salidas de inventario en el sistema ERP. Realizar la planificación de rutas de distribución. Coordinar con transportistas y proveedores logísticos. Verificar la recepción física de materiales y productos. Realizar conciliaciones entre inventario físico y sistema. Apoyar en la ejecución de inventarios cíclicos y generales. Controlar el archivo de documentación logística. Dar seguimiento a pedidos hasta su entrega al cliente.

Importante Empresa, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COMPRAS PÚBLICAS) para la Ciudad de CUENCA, quien cumpla con los siguientes requisitos: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o carreras afines.Experiencia en actividades como: Gestionar los procesos de venta del Portal de Compras Públicas Elaboración de procesos régimen especial y/o subasta inversa del Departamento de Ingeniería con el soporte técnico responsable. Realizar la carga documental. Realizar los reportes solicitados. Realizar la gestión de cobros. Realizar la marcación del personal de ingeniería. Manejo de Caja ChicaRequisito: Conocimiento del portal de compras públicas y sus etapasLa Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Médico Privado. (Beneficio Compartido)