1.614 empleos Menor a 15 días

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa

¡Únete a nuestro equipo!Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Cumplimiento, profesional comprometido(a) con la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo, que contribuya al fortalecimiento de nuestros controles internos y al cumplimiento de las disposiciones regulatorias vigentes. Misión del cargo:Analizar y ejecutar medios y acciones de mitigación y control conforme al Manual de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento de Delitos (PLA/FD), con el fin de prevenir, detectar y reportar oportunamente operaciones inusuales o sospechosas, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable.Principales responsabilidades: Analizar y depurar alertas de clientes. Analizar la transaccionalidad de clientes calificados con nivel de riesgo alto. Analizar los registros transaccionales de Personas Políticamente Expuestas (PEP). Identificar y comunicar operaciones inusuales detectadas. Registrar y mantener respaldos documentales que justifiquen las operaciones realizadas por los clientes. Revisar y proponer actualizaciones a documentos publicados en medios digitales institucionales. Elaborar informes y reportes requeridos por los organismos de control. Generar y revisar reportes de comportamiento de clientes. Realizar revisiones en listas de restricción y monitoreo. Cumplir con las responsabilidades establecidas en la Política Antisoborno y los requisitos del Sistema de Gestión Antisoborno.Competencias: Innovación y Cambio Trabajo Como Equipo Orientación al Servicio Orientación al Resultado Aprendizaje y Mejora Prevención y Control Requisitos: Formación académicaTítulo universitario Contabilidad y Auditoría, Derecho, Finanzas o carreras afines.Conocimientos deseables Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento de Delitos. Tipologías de lavado de activos. Debida diligencia. Políticas y normativas de prevención. Gestión y seguimiento de matrices de riesgo. ISO 37001:2016 Sistema de Gestión Antisoborno. Políticas y controles antisoborno.Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia. Experiencia previa en Sector Financiero. Beneficios Oportunidad de desarrollo profesional en el sector financiero. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Beneficios corporativos acorde a la posición.¡Postula y forma parte de una organización comprometida con la transparencia, la ética y el cumplimiento normativo!

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Pelileo! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. Residir en Pelileo.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX Norte de Quito - La Prensa! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

🟢 ¡Oportunidad laboral!JEFE DE CONTROL DE CALIDAD / LÍDER SGIA 🌱 Industria alimentaria – Planta Santo Domingo🎯 ¿Qué buscamos?Profesional con experiencia en gestión de calidad e inocuidad alimentaria, capaz de liderar el SGIA, garantizar el cumplimiento de normativas y promover la mejora continua en toda la cadena productiva.📌 Requisitos clave Formación: Ingeniería en Alimentos, Agroindustrias, Química o afines. Capacitación: BPM, HACCP, ISO 22000, Food Defense, FSSC 22000 V.6-7. Idioma: Inglés nivel medio/avanzado. Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares. Ubicación: Residir en Santo Domingo.💻 Conocimientos informáticos Excel avanzado, PowerPoint, Word, Outlook, Visio, Project. Herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a procesos y reportes.🧠 Destrezas valoradas Liderazgo y gestión de equipos. Pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos. Manejo de indicadores, informes técnicos y equipos de laboratorio. Comunicación efectiva, planificación y atención al detalle.✅ Principales responsabilidades Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria (SGIA). Liderar reuniones de seguimiento y mejora con equipos de calidad. Gestionar no conformidades, reclamaciones de clientes y acciones correctivas. Coordinar envío de muestras (ferias, clientes, laboratorios externos). Supervisar pruebas de estabilidad, prototipos y paneles de producto. Controlar el programa de plagas y los indicadores de gestión (BSC). Capacitar al personal en inocuidad, alérgenos, gluten y buenas prácticas.🛠️ Equipos y herramientas que usarás Computadora, teléfono, internet, útiles de oficina. Equipos de laboratorio (balanzas, termómetros, medidor de compuestos polares, kits de microbiología y gluten, cocineta para pruebas de fritura, etc.).📢 Ofrecemos Salario Atractivo Beneficios propios de la empresa

Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.Competencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados AutocontrolEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Manejo de documentación y archivo Conocimiento de inventarios Manejo y cierre de caja Utilitarios Office

Buscamos una cajera con habilidades excepcionales en servicio al cliente y manejo de efectivo y manejo de equipos. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y habilidades de comunicación efectivasDescripción del puestoMISION:Administrar la caja general de la agencia manteniendo los valores a buen recaudo.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Conocimiento de paquete office.FUNCIONES Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Destreza numérica Trabajo bajo presión ResponsabilidadBeneficios-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de ley-Otros

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Pasantes para diferentes áreas para la Ciudad de QUITORequisitos:Estudios en curso de carreras Administrativas, Comunicación, Financieras, Tecnología, Comerciales, Marketing y Sistemas o relacionadas.Carta de Pasantías emitida por la Universidad (INDISPENSABLE).Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias presenciales.BeneficiosOfrecemos estipendio acorde a lo establecido por la ley + beneficios corporativos

¡Tu futuro comienza aquí!Estamos buscando pasantes para la áreas de Finanzas, Customer Experience.Requisitos:Estudiantes cursando los últimos semestres de Administración de empresas, Finanzas, Contabilidad, Negocios Internacionales.Deseable: Conocimientos de áreas administrativos, facturación y logística. Disponibilidad en horario de 9H00 a 16H00¡Da el primer paso hacia un gran futuro y crezcamos juntos en KIA!

Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de personal para el área comercialVacantes Chofer- entregador (Licencia tipo C) Ayudante de entrega (Licencia tipo C deseable) Bodeguero Vendedor(a) cobertura / TAT (ventas tienda a tienda) Mercaderistas - impulsadorasLugar de trabajo PifoRequisitosNivel académico BachillerExperiencia 6 meses en cargos similares en empresas de consumo masivo.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba).(punto)com.(punto)ecEn el asunto indicar CARGO y CIUDAD a la que aplica.

Distribuye diferentes gamas de motocicletas y bicicletas a una amplia red de clientes en el Ecuador. Representa a marcas de prestigio global, respaldadas por servicio técnico. Objetivos del cargo Cumplir las metas de ventas y utilidad de la zona asignada, cuidando la fidelización del cliente. Responsabilidades del puesto Realizar la toma y cuadre de inventario consignado en clientes mayoristas. Realizar el respaldo y la recuperación de cartera, generando acciones y gestiones de cobranza, cumpliendo con la planificación y presupuesto. Realizar levantamiento del accionar de la competencia con la respectiva retroalimentacion a su jefatura. Gestionar la documentación para la aprobación del cupo de crédito cumpliendo las directrices internas establecidas. Verificar la exhibición de la mercadería tanto en mix, calidad e imagen en locales de clientes mayoristas. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Orientación a Resultados Iniciativa Comunicación Educación Título académico en BACHILLER Experiencia 2 AÑOS. Conocimientos seleccionables CS: Conocimiento del producto y de la competencia CS: Habilidad numérica CS: Habilidades de Negociación CS: Servicio al Cliente CS: Técnicas de ventas y de marketing Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

¡Estamos buscando talento para liderar operaciones de mantenimiento industrial!Importante empresa del sector productivo se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Mecánico de Mantenimiento Industrial para garantizar la continuidad operativa de los equipos, liderar actividades de mantenimiento y promover mejoras en los procesos de planta.Principales desafíos: Coordinar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Liderar equipos técnicos asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo. Gestionar recursos, repuestos y servicios externos necesarios para la operación. Monitorear indicadores de mantenimiento y proponer acciones de mejora continua. Participar en proyectos de optimización, montajes y mejoras de equipos industriales. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.Perfil requerido: Formación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mecánica Industrial o carreras afines. Experiencia en mantenimiento de equipos industriales dentro de entornos productivos. Experiencia liderando equipos técnicos. Conocimientos en gestión de mantenimiento, planificación, control de costos y administración de proveedores. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento.Competencias valoradas: • Liderazgo y trabajo en equipo. • Planificación y organización. • Comunicación efectiva. • Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de un/a Enfermero/a en Cayambe. Vacante disponible para personas con discapacidad.Funciones del cargo: Brindar soporte en atención médica primaria a los trabajadores y reportar las novedades al Medico Ocupacional. Comunicar al Medico Ocupacional las novedades sobre enfermedades, accidentes, incidentes o cualquier otro tema relacionado a Salud Ocupacional. Brindar soporte en la recepción y traslado de trabajadores a los centros de salud en caso de accidentes laborales de acuerdo con el proceso, realizar visitas de campo y seguimiento de los mismos. Brindar soporte en gestionar citas médicas en el IESS a trabajadores de urgencia que lo requieran. Brindar soporte en capacitaciones, campañas y programas de salud. Mantener el orden del archivo del dispensario médico de Cayambe. Otras funciones solicitadas por la Jefatura Inmediata relacionadas con el cargo.Requisitos: Licenciado/a en Enfermería. Conocimientos en Legislación laboral, Riesgos de trabajo, IESS, Programas de prevención de salud y manejo de paquetes informáticos. De 1 año en adelante como Enfermero/a en empresas privadas de preferencia industriales.

🎯 Requisitos:✔️ Contar con carnet o cédula de discapacidad✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia mínima de 6 meses en el área✔️ Residir en Quito🚀 Principales funciones:🔹 Limpieza y mantenimiento de oficinas, escritorios, pasillos y áreas comunes🔹 Limpieza en sección de entrega de repuestos y bodegas🔹 Limpieza y preparación de vehículos para entrega final al cliente🌟 Buscamos personas con:✔️ Responsabilidad y compromiso ✔️ Atención al detalle ✔️ Organización y trabajo en equipo ✔️ Actitud de servicio

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Taller para fortalecer nuestro equipo de Postventa en la ciudad de Quito Norte. Buscamos una persona organizada, orientada al servicio y con conocimientos del sector automotriz para brindar soporte en la gestión operativa y administrativa del taller.Requisitos✅ Bachiller o graduado en Ingeniería Comercial, Ingeniería Automotriz o carreras afines. ✅ Mínimo 1 año de experiencia en el sector automotriz. ✅ Residir en Quito Norte. ✅ Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes. ✅ Habilidades de organización, planificación y atención al cliente.Funciones principales🔹 Coordinar la disponibilidad de espacios en el taller, repuestos y programación de servicios. 🔹 Brindar soporte administrativo a las operaciones de postventa. 🔹 Elaborar reportes de facturación semanal y mensual. 🔹 Gestionar y actualizar información de órdenes de trabajo y servicios realizados.

ASISTENTE DE COMPRAS PÚBLICAS - POMASQUIBuscamos un/a Asistente de Compras Públicas proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato debe contar con experiencia en la gestión documental de procesos de contratación, manejo de documentación habilitante y conocimiento de los procedimientos de contratación pública.Responsabilidades Gestionar y custodiar la documentación relacionada con procesos de contratación pública. Asegurar el correcto manejo y archivo de documentos físicos y digitales. Dar seguimiento a los procesos de contratación adjudicados hasta su completa ejecución y entrega. Colaborar en la preparación y presentación de documentación habilitante para licitaciones. Utilizar el sistema ERP SAP para la gestión de información relevante. Apoyar en la elaboración de informes para las áreas involucradas.ExperienciaMínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en el área de compras públicas en empresas de Diagnóstico Clínico. Conocimientos Conocimiento de los procesos de contratación pública. Manejo de ERP SAP. Dominio intermedio-avanzado (Excel). Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad. Habilidades para el trabajo en equipo y la gestión de tareas múltiples.

Distribuye diferentes gamas de motocicletas y bicicletas a una amplia red de clientes en el Ecuador. Representa a marcas de prestigio global, respaldadas por servicio técnico. Objetivos del cargo Cumplir las metas de ventas y utilidad de la zona asignada, cuidando la fidelización del cliente. Responsabilidades del puesto Realizar la toma y cuadre de inventario consignado en clientes mayoristas. Realizar el respaldo y la recuperación de cartera, generando acciones y gestiones de cobranza, cumpliendo con la planificación y presupuesto. Realizar levantamiento del accionar de la competencia con la respectiva retroalimentacion a su jefatura. Gestionar la documentación para la aprobación del cupo de crédito cumpliendo las directrices internas establecidas. Verificar la exhibición de la mercadería tanto en mix, calidad e imagen en locales de clientes mayoristas. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Orientación a Resultados Iniciativa Comunicación Educación Título académico en BACHILLER Experiencia 2 AÑOS. Conocimientos seleccionables CS: Conocimiento del producto y de la competencia CS: Habilidad numérica CS: Habilidades de Negociación CS: Servicio al Cliente CS: Técnicas de ventas y de marketing Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

MISION DEL CARGODesarrollar políticas y procedimientos de Seguridad Física para evitar actos delictivos y garantizar la seguridad de las instalaciones, bienes muebles, inmuebles, e integridad física de las personas del Banco, en estricto cumplimiento de las disposiciones establecidas por la institución y por los Organismos de control NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Nivel Área de Administración de Empresas / Negocios, Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Comercial, Seguridad Industrial, Prevención y Gestión de Riesgos, Electrónica y Automatización, Educación Policial, Militar y Defensa. TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMinimo 4 años en Coordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria. TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNCoordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria.

HistoriaFundación & ComienzosEra 1940, mientras un extenso sector de la humanidad vivía los rigores de la II Guerra Mundial, en Ecuador estaba naciendoL. Henriques.Con fe en el futuro del país, Theodore V. Henriques Dean y Lidea Dean de Henriques crearon una empresa dedicada originalmente a la importación y distribución de equipos médicos y suministros industriales.Mas tarde dirigirían las actividades únicamente hacia el área Industrial, especializándose en productos de transmisión de potencia mecánica y manejo de materiales. Es justamente el desarrollo de nuestra comunidad el factor que obligó a nuestra firma a diversificarse.Evolución: Tercera GeneraciónUna tercera generación liderada por el Sr. Marcelo Alvear Amaya continúa con la firme evolución, incrementando nuevas líneas de productos y detectando nuevas oportunidades en el mercado.En 1984, mientras se consolidaba la democracia ecuatoriana, crecíamos hacia la División Ferretería y luego de 4 años nació la División Automotriz. Para inicio de la década de los 90 seguimos creciendo y se creó la División Consumo, que desde el 2010 ha empezado a incursionar en el sector alimenticio. En esta generación también se creó un sector para atender el mercado deacabados de construcción, Accesorios Eléctricos, Domótica, Enchapes, Películas de Seguridad, Arquitectónicas y Anti Solares,conocido como Prohome. Así, mientras Ecuador crecía nosotros lo hacíamos junto a él, buscando siempre la excelencia.En la actualidad, a 85 años de nuestra fundación, ratificamos nuestro compromiso de servicio y responsabilidad con el Ecuador.Somos una empresa merca-orientada para lo cual nos enfocamos en cinco sectores comerciales: Industrial, Automotriz, Ferretero, Consumo y Construcción En LHenriques estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Tesorería, analítico/a y con gran atención al detalle para unirse a nuestro en Quito.Funciones: Recepción y registro de cobranzas. Cobros de ventas al contado (efectivo, cheques, transferencias y tarjetas). Cuadre diario de caja y manejo de caja chica. Revisión y registro de cheques devueltos.Competencias requeridas: Proactividad y comunicación. Capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y planificación. Compromiso y responsabilidad. Requisitos: Estudiante o graduado de carreras administrativas (Contabilidad, Auditoría o afines). Experiencia de 1 año en roles similares. Conocimientos contables básicos. Manejo de Excel. Beneficios Beneficios de Ley. Crédito farmacéutico. Seguro de accidentes. Descuento especial en la compra de nuestros productos.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con expericia en Productos de Consumo Masivo en el canal moderno y manejo de aplicativo móvil para relevo de información.En el día a día de un MERCADERISTA de CONSUMO MASIVO se realizan actividades como:- Organizar y gestionar perchas de productos de consumo masivo.- Realizar visita de puntos de venta (PDVs) en rutas locales (dentro de la ciudad) o rutas foráneas (zonas aledañas a la ciudad).- Cumplir con la visita total de los puntos de ventas (PDVs) de acuerdo al canal asignado- Comunicarse asertivamente con los jefes de sección y administradores.- Revisar periódicamente el estado de caducidad de los productos.- Garantizar permanentemente el stock del producto en los puntos de venta.- Reportar el trabajo realizado en cada punto de venta a su supervisor inmediatoRequisitos:Experiencia de Mercaderismo en canal tradicional y moderno Tiempo completo, disponibilidad inmediata Conocimientos en Rutas Disponibilidad para visitar rutas internas y externas Contar con movilidad propia de preferencia moto Contar con celular android Experiencia en visita de Canal Moderno y tradicional Uso de aplicativo móvilBeneficiosContrato con todos los beneficios de leySueldo base + Movilidad de acuerdo a la ruta asignadaViáticos cuando se lo requieraEstabilidad laboralCrecimiento personal y profesional