659 empleos para Comercial, Ventas y Negocios

¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito se encuentra en la búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito. Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio. Brindar al cliente la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroREQUISITOS: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes.BENEFICIOS Todos los beneficios de ley Seguro Médico Privado Bono de Alimentación Capacitación constanteY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Somos una empresa dedicada a la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Asesor Comercial Externo de Ruta, con experiencia en venta de repuestos y trayectoria comprobable en ventas externas o de ruta, para gestionar y desarrollar nuestra cartera de clientes en las provincias de la costa del país.Buscamos una persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y disponibilidad para viajar, que contribuya a la captación de nuevos clientes y al crecimiento comercial de la zona asignada.Funciones principales Impulsar las ventas en las zonas asignadas mediante una asesoría técnica y comercial de repuestos. Incrementar la cartera de clientes y territorios. Cumplir con los KPIs de resultados y gestión definidos por la compañia. Cuidar el crédito de los clientes, a traves de la gestión oportuna de cobranza en los plazos estipulados y manejo ordenado en la administración de cartera. Requisitos del perfil Experiencia en ventas externas o de ruta. Gestión comercial en campo: visitar clientes, captar nuevos negocios y desarrollar la cartera asignada. Disponibilidad para viajar. Experiencia mínima de 3 años como asesor comercial / vendedor de ruta en el sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Dominio intermedio de Excel para análisis de cartera y seguimiento comercial.Competencias técnicas Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Conocimiento general del sector automotriz (vehículos, repuestos, accesorios).Habilidades clave Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Organización y enfoque en resultados comerciales. Proactividad y trabajo en equipo.Zona costa del paísDisponibilidad: Inmediata

Saludsa la empresa N°1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial de Seguros.¿Cuáles serán sus funciones?:✅ Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes.✅ Cumplir con el presupuesto de ventas.✅ Fomentar las relaciones con los clientes.✅ Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de ventaBeneficios:✅ Beneficios Corporativos✅ Estabilidad laboral✅ Comisiones sin límite✅ Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)Requisitos:✅ Mínimo 2 años de experiencia en ventas✅ Tener cartera de clientes✅ Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles.

Si te apasiona el mundo de la Salud Humana, liderar equipos comerciales de alto desempeño y transformar estrategias globales en resultados que impulsen el crecimiento del negocio, esta es tu oportunidad para asumir un rol estratégico dentro de Ecuaquimica, como nuestro Jefe de Visita Médica para nuestra Línea de Nutricia.Acerca del rolComo Jefe Nacional de Visita Médica, liderarás la estrategia comercial del canal ético a nivel nacional, asegurando la correcta implementación de los planes comerciales y científicos. Serás responsable de fortalecer las capacidades de la fuerza comercial a través del desarrollo de sus líderes, la gestión basada en indicadores, la administración eficiente de recursos y el relacionamiento estratégico con actores clave del sector salud, garantizando una ejecución de excelencia y el posicionamiento de nuestro portafolio en el canal ético para fórmulas infantiles y adultos.¿Cuáles serán tus principales funciones? Liderar la estrategia comercial del canal ético para nuestra Línea de Nutricia, adaptando e implementando la estrategia comercial y de salud definida por Nutricia Worldwide al mercado ecuatoriano, con el fin de impulsar el crecimiento sostenible del negocio y fortalecer el posicionamiento del portafolio médico. Definir e impulsar estrategias de promoción médica orientadas a fortalecer la prescripción del portafolio de Nutricia, consolidando el posicionamiento científico de las marcas e identificando nuevas oportunidades que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio. Desarrollar y potenciar equipos comerciales de alto desempeño, promoviendo una cultura de liderazgo, excelencia en la ejecución, gestión basada en indicadores y desarrollo continuo del talento. Diseñar e implementar estrategias de relacionamiento con líderes de opinión (KOLs), instituciones y actores clave del sector salud, fortaleciendo la presencia, credibilidad científica y posicionamiento de nuestras marcas en el mercado. Gestionar el desempeño comercial del canal mediante el análisis de indicadores clave, tendencias de mercado, auditorías y métricas de productividad, identificando oportunidades que impulsen la competitividad, rentabilidad y cumplimiento de los objetivos del negocio. Liderar la estrategia de excelencia comercial de la fuerza de visita médica, impulsando la implementación del modelo de Sales Force Effectiveness (SFE) para fortalecer la productividad, la calidad de la ejecución en campo y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderar la implementación de iniciativas comerciales y proyectos estratégicos, movilizando a las diferentes áreas de la organización para garantizar una ejecución de excelencia, alineada con las prioridades del negocio y el cumplimiento de los objetivos corporativos.¿Qué necesitas para participar?Además de demostrar tu capacidad de liderazgo, visión estratégica y pasión por el desarrollo comercial en el sector salud, deberás cumplir con los siguientes requisitos:Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, Ventas o carreras afines. Deseable contar con estudios de cuarto nivel (Especialización o Maestría) en Dirección Comercial, Marketing, Marketing Farmacéutico, Administración de Empresas (MBA) o afines.Experiencia Mínimo 4 años liderando equipos comerciales a nivel nacional en la industria farmacéutica, nutrición especializada, dispositivos médicos o en empresas de consumo masivo con experiencia en categorías de salud. Deseable experiencia en canal ético, visita médica, relacionamiento con profesionales de la salud y gestión de portafolios de productos de prescripción o recomendación médica.Requisitos Vehículo propio y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Inglés avanzado o fluido (indispensable). Dominio de KPI´s comerciales Conocimiento en modelos de excelencia comercial y gestión de fuerza de ventas (Sales Force Effectiveness - SFE o metodologías equivalentes). Manejo de herramientas CRM para fuerza de ventas (Salesforce, Veeva CRM, IQVIA, Close-Up, SAP) Dominio de Excel Avanzado, Power BI, Microsoft Copilot. Deseable experiencia en el canal ético, promoción médica, relacionamiento con profesionales de la salud o interpretación de información científica aplicada al negocio.Nos interesa tener un EQuipo comprometido y motivado, aquí hay algunas razones más por las que es genial ser parte de nuestra familia. Beneficios exclusivos para colaboradores, con descuentos preferenciales y promocionales en el portafolio de productos que comercializacion en nuestras 3 divisiones de Salud Humana, Salud Animal y Agrícola. Tasa preferencial de seguro médico privado. Reconocimiento a tu desempeño, mediante un bono anual por cumplimiento de metas y resultados. Herramientas para facilitar tu gestión, incluyendo tarjeta corporativa, fondo de movilización y plan celular.

Cooperativa de Ahorro y Crédito 23 de Julio, se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Agencia para su oficina en Loja.Buscamos un profesional con liderazgo, experiencia en gestión de equipos comerciales, visión estratégica y orientación al cumplimiento de objetivos.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Gestión integral de la agencia: asegurar el cumplimiento de las políticas de crédito, cobranzas, captaciones y demás normativa institucional. Cumplimiento de objetivos: diseñar e implementar estrategias comerciales que permitan alcanzar las metas presupuestarias, con seguimiento periódico de los indicadores de gestión. Control de cartera: monitorear los niveles de morosidad y provisiones, implementando acciones correctivas y atendiendo las recomendaciones del área de Cobranzas. Desarrollo comercial: impulsar el crecimiento de la cartera, captar nuevos socios y fortalecer la fidelización, promoviendo relaciones de confianza y largo plazo.COMPETENCIAS CLAVE: Liderazgo y desarrollo de equipos Visión de negocio y orientación comercial. Enfoque en metas, resultados y rentabilidad.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector financiero.

Importante empresa en crecimiento, requiere contratar VENDEDORES/PROMOTORES DE MEDIO TIEMPO para QUITO en los siguientes sectores: SUR CENTRO VALLE CONOCOTO TUMBACORequisitos:- Mínimo 8 meses de experiencia en ventas de celulares, tecnología o afines.- Experiencia en ventas en puntos de atención al cliente, promoción de productos o activaciones comerciales.- Bachillerato culminado o estudiantes universitarios.- Predisposición para laborar de lunes a domingo, con dos días libres rotativos en la semana.

¡En Ecuaquimica nos encontramos en la búsqueda de profesionales talentosos como tú! ¿Te gustaría poder mejorar la calidad de vida de las personas? ¡Esta oportunidad es para ti!Acerca del Rol:Gestionar estrategias de visita médica a fin de alcanzar los objetivos de participación, crecimiento de prescripciones y venta del portafolio de fórmulas infantiles asignados en su zona a cargo logrando el cumplimiento de las metas organizacionales.Requisitos¿Qué necesitas para participar? Además de demostrar tu talento deberás cumplir con los siguientes requisitos:Estudios: Graduados en carreras de Ingeniería Comercial, Administrativas, Marketing o afines.Vehículo: Tener vehículo propio y disponibilidad para realizar coberturas. Licencia vigente tipo B o C.Ciudad Base: QuitoMovilidad: Disponibilidad para realizar cobertura de zonas en Quito Centro Norte (Hospital Metropolitano, centro de Quito) más gira al Oriente (Sucumbíos, Orellana).Experiencia: De preferencia mínimo 2 años en áreas de promoción y venta de productos farmacéuticos en línea de pediatría.Conocimiento: Nivel intermedio de paquete de office (Word, Excel, Power Point). Técnicas de ventas y negociación. Conocimiento en línea de pediatría.BeneficiosNos interesa tener un equipo comprometido y motivado, aquí hay algunas razones más por las que es genial ser parte de nuestra familia: Descuento para colaboradores en los productos que comercializamos. Fondo de movilización. Bonos por cumplimiento de resultados.Sobre el equipo con el que trabajarás:En Ecuaquimica estamos totalmente comprometidos en cuidar la vida para el futuro caracterizándonos por ser La Mano Amiga del Ecuador para salud humana, animal y agrícola.Nos apasiona lo nuestro y creemos en el desarrollo sostenible, por eso día a día trabajamos en conjunto para cuidar el futuro con los agricultores, comunidades, comerciantes, médicos, socios estratégicos para asegurar que millones de familias ecuatorianas disfruten de la calidad de nuestros productos y contribuyendo al desarrollo del país.Te invitamos a formar parte de Ecuaquimica y cuidar la vida para el futuro junto a #LaManoAmiga del Ecuador.

¡En Ecuaquímica nos encontramos en la búsqueda de profesionales talentosos como tú! Si te interesa el sector farmacéutico y tienes experiencia en compras públicas, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo como Asesor Institucional Eventual (6 meses)!¿Cuál será tu rol?Gestionarás oportunidades comerciales en instituciones públicas y privadas mediante la identificación y el seguimiento de procesos de contratación. Además, fortalecerás las relaciones con actores clave para asegurar una participación oportuna en los procesos de compra institucional.Principales responsabilidades: Gestionar procesos de compras públicas dentro de los tiempos establecidos. Revisar oportunidades, pliegos y ofertas publicados en el portal SERCOP. Ejecutar procesos de subasta inversa electrónica e ínfimas cuantías. Visitar instituciones de salud públicas y privadas de la zona asignada. Identificar necesidades y nuevas oportunidades de negocio institucional. Dar seguimiento a adjudicaciones, entregas y requerimientos de cada cuenta.Requisitos¿Qué necesitas para participar?Formación Académica: Título de tercer nivel o cursando Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Negocios, Ventas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en manejo de compras públicas y procesos institucionales.Conocimientos Técnicos (Deseables): Manejo del portal de compras públicas (SERCOP, SOCE, USHAY). Procesos de contratación pública (subastas, ínfimas cuantías, análisis de mercado). Normativa legal vigente de contratación pública. Excel intermedio.

En Ecuaquimica seguimos creciendo en nuestra Unidad de Negocio de Salud Humana con nuestra línea de Nutricia, que ahora además del portafolio de fórmulas infantiles integra un nuevo portafolio especializado en la nutrición de adultos.Este crecimiento nos abre una gran oportunidad: sumar a un Coordinador de Visita Médica que quiera liderar este equipo y ser parte de este desafío y convertirse en un pilar clave para posicionar nuestra nueva línea entre los profesionales de la salud.Acerca del rol:Serás responsable de liderar, coordinar y desarrollar al equipo de visita médica del portafolio de Nutricia, asegurando la correcta ejecución de la estrategia promocional y científica, con el objetivo de fortalecer el posicionamiento de las marcas, generar valor clínico en los profesionales de la salud y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales, siempre bajo altos estándares éticos y regulatorios. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de visita médica del portafolio de Nutricia, asegurando la correcta ejecución de la estrategia promocional y científica, con el objetivo de fortalecer el posicionamiento de las marcas, generar valor clínico en los profesionales de la salud y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales, siempre bajo altos estándares éticos y regulatorios.¿Cómo será un día tuyo? Coordinar y supervisar la ejecución del plan de visita médica del portafolio Nutricia, asegurando alineación con la estrategia comercial y médica definida. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de visitadores médicos, mediante coaching en terreno, retroalimentación continua y planes de mejora. Asegurar la correcta comunicación científica y promocional del portafolio de nutrición médica especializada, conforme a los lineamientos regulatorios y éticos. Analizar indicadores de desempeño (cobertura, frecuencia, calidad de visita, data de mercado, market share, resultados comerciales, entre otros) y proponer acciones correctivas. Coordinar entrenamientos técnicos y de habilidades comerciales para el equipo de visita médica, realizar mentoría, coaching y acompañamiento.Requisitos:¿Qué necesitas para participar? Además de demostrar tu talento, deberás cumplir con los siguientes requisitos:Estudios: Graduado con estudios en Ing. Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Marketing, Nutrición, Ventas o afines.Experiencia: De preferencia mínimo 4 años en áreas de visita médica, liderando médicos de especialidades y mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de visita médica o en roles de coordinación/supervisión.Vehículo: Tener vehículo propio y disponibilidad para realizar coberturas. Licencia vigente tipo B o C.Ciudad Base: QuitoMovilidad: Disponibilidad para realizar cobertura de zonas en Quito + giras (Pichincha, Sto. Domingo, Esmeralda, Azuay) y otras provincias eventualmente.Conocimiento: Conocimiento sólido del modelo de visita médica y promoción científica Interpretación y uso de estudios clínicos y evidencia científica. Manejo de indicadores comerciales y análisis de desempeño. Uso de herramientas CRM y sistemas de reporte. Dominio de paquete de office (Word y Power Point). Conocimiento de uso de IA. Técnicas de Ventas y Negociación

Buscamos un Asesor Comercial con una excelente actitud y sólidas relaciones interpersonales. El candidato ideal tendrá la capacidad de trabajar tanto en entornos internos como externos, con un enfoque claro en el cumplimiento de objetivos de ventas mensuales y anuales.Responsabilidades Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, tanto con clientes que visitan nuestras instalaciones como a través de visitas externas. Mantener y profundizar relaciones con clientes existentes, brindando un servicio al cliente excepcional. Cumplir y superar las metas de ventas establecidas. Realizar seguimientos regulares con clientes y gestionar negociaciones. Orientación al cumplimiento de metas mensuales y anuales. Gestión de clientes recibidos a través de canales digitales.Requisitos Formación en Arquitectura o carreras afines. Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector de acabados para la construcción, con un mínimo de 2 años. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados. Disponibilidad para desplazamientos.

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la provincia de Azuay y Loja Experiencia en el sector automotriz Movilización propia (indispensable).Tiempo completoSueldo fijo + esquema de comisiones

ASESOR/A COMERCIAL – CON O SIN EXPERIENCIA ¿Tienes facilidad para comunicarte, te gustan los retos y quieres desarrollar una carrera en el área comercial? Estamos incorporando nuevos talentos para nuestro equipo comercial en Quito. Buscamos personas con actitud, energía, orientación a resultados y deseos reales de crecer profesional y económicamente. ¡No necesitas ser experto en ventas! Si tienes el potencial y la actitud, nosotros te brindamos capacitación y acompañamiento para desarrollar tus habilidades comerciales. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con: ✓ Excelente comunicación y facilidad para relacionarse. ✓ Actitud positiva, iniciativa y orientación a resultados. ✓ Deseos de aprender y superarse. ✓ Buena presencia e imagen profesional. ✓ Capacidad para trabajar con metas. ✓ Disponibilidad para trabajar presencialmente en Quito. Si ya tienes experiencia en ventas, atención al cliente, negociación o áreas comerciales, podrás potenciar tus conocimientos y asumir nuevos desafíos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✓ Capacitación comercial desde el inicio. ✓ Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo. ✓ Acompañamiento y entrenamiento continuo. ✓ Reconocimiento por desempeño y cumplimiento de objetivos. ✓ Ambiente dinámico, profesional y orientado a resultados Oportunidad de desarrollar ingresos ligados al desempeño comercial. QUEREMOS CONOCER TU POTENCIAL No buscamos únicamente experiencia. Buscamos actitud, compromiso y personas que quieran construir algo grande. Si eres estudiante, estás iniciando tu vida profesional, buscas una nueva oportunidad o ya tienes experiencia comercial y quieres llevar tus resultados al siguiente nivel, POSTÚLATE AHORA.

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la provincia del El oro Experiencia en el sector automotriz Movilización propia (indispensable).Tiempo completoSueldo fijo + esquema de comisiones

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. En el día a día de un MERCADERISTA de CONSUMO MASIVO se realizan actividades como:- Organizar y gestionar perchas de productos de consumo masivo (un solo uso) como: aceite para cocina, enlatados, fideos, bebidas, confites, salsas frías (mayonesas, salsas de tomate)- Realizar visita de puntos de venta (PDVs) en rutas locales (dentro de la ciudad) o rutas foráneas (zonas aledañas a la ciudad).- Cumplir con la visita total de los puntos de ventas (PDVs) de acuerdo al canal asignado: Moderno.- Comunicarse asertivamente con los administradores y dueños de tiendas.- Revisar periódicamente el estado de caducidad de los productos.- Gestionar que el producto tenga una mejor visibilización frente a la competencia y en las perchas.- Garantizar permanentemente el stock del producto en los puntos de venta.- Reportar el trabajo realizado en cada punto de venta a su supervisor inmediato Requisitos: Experiencia en gestión de percha de productos de consumo masivo, un solo uso (aceites, enlatados, bebidas, salsas frias, etc) Contar con tiempo completo y disponibilidad inmediata para laborar. Tener conocimientos de rutas. Experiencia en visita de Canal Moderno Uso de aplicativo móvil Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley Sueldo base + Movilidad de acuerdo a la ruta asignada Crecimiento personal y profesional

Los candidatos seleccionados deberan gestionar clientes de diferentes niveles socioeconomicos con calidez, empatía y alta disposición para atender sus requerimientos, enfocandose en la comercialización y rentanbilidad del negocio.HABILIDADES/COMPETENCIAS Habilidades numericas Habilidades de negociación Fluidez verbal. Conocimientos basicos de contabilidad y administración. Alta receptividad de las necesidades del cliente. Autocontrol y empatía comercial. Orientación y resultadosCONOCIMIENTOS/EXPERIENCIAS Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Manejo de sistemas informaticos y de facturación.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. ¡Esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión?Desarrollar en mediante viajes 95% a diferentes ciudades de la Sierra una nueva línea de productos de limpieza y protección automotriz, prospectando nuevos clientes y gestionando una cartera comercial en la Región Sierra, cumpliendo los objetivos de ventas y fortaleciendo las relaciones comerciales. Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. Experiencia en empresas de consumo masivo, automotriz, industrial, seguros o sectores afines. Manejo de prospección y apertura de clientes. Conocimientos de CRM y Microsoft Excel (intermedio). Disponibilidad para viajar de manera frecuente dentro de la Región Sierra. Excelente capacidad de negociación y orientación a resultado Principales funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes. Gestionar la cartera comercial asignada. Cumplir indicadores de ventas, visitas y recuperación de cartera. Ejecutar visitas comerciales en campo. Elaborar reportes de gestión y seguimiento comercial. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los cliente Beneficios Ofrecemos Sueldo fijo de USD 550. Comisiones por cumplimiento de indicadores. Bonificación adicional por sobrecumplimiento. Viáticos por movilización, alimentación y hospedaje según la ruta asignada. Seguro médico privado. Capacitación continua. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de ruta Alcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

📍 Quito 🚀 ¡En Quicklink estamos contratando! Buscamos un Ejecutivo de Renovaciones que quiera sumarse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento del negocio a través de una excelente atención al cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales. 💼 Si tienes experiencia en gestión de clientes, renovaciones y recuperación de cartera, ¡esta oportunidad puede ser para ti! 📌 Perfil: Bachiller, mínimo 1 año de experiencia en renovaciones (preferiblemente en empresas de rastreo satelital) y conocimientos de Excel. 📅 Postula hasta el 20 de octubre. 👉 Link: https://lnkd.in/ev-uhjfd

Empresa del sector retail especializada en accesorios de moda y artículos de cuero, con presencia en el mercado y enfoque en ofrecer productos que combinan funcionalidad, calidad y diseño. Se caracteriza por atender a un público que busca estilo, practicidad y una experiencia de compra diferenciada, dentro de un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Perfil:•Bachiller culminado (deseable estudios en Marketing, Administración o afines).•Experiencia de 2 años general en ventas y al menos 1 año como asesor(a) o promotor(a) en retail.•Experiencia deseable en retail moda, accesorios o artículos de cuero.•Manejo de caja registradora y dominio básico de Microsoft Office.•Experiencia en atención al cliente, ventas y visual merchandising.•Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial (turnos rotativos). Requisitos: Funciones principales:•Atender y asesorar a los clientes en el piso de venta, brindando una experiencia de excelencia.•Cumplir con los objetivos de ventas.•Ejecutar lineamientos de exhibición, planogramas y estándares de la marca. •Manejo de inventario.•Mantener el orden, limpieza y correcta presentación del punto de venta.•Realizar apertura y cierre de tienda.•Manejar caja, canjes y programas de fidelización. Beneficios Beneficios:•Sueldo base + comisiones•Beneficios de ley

📋 Resumen del PuestoImportante empresa comercializadora de marcas internacionales de moda, ropa, calzado y accesorios busca un Supervisor Comercial de Tiendas con alcance nacional. El éxito en esta posición se mide por el cumplimiento del presupuesto de ventas por marca y tienda. Para lograrlo, la persona convierte el análisis de indicadores en acciones concretas y lidera de cerca a los equipos en el punto de venta. El cargo es clave para el crecimiento de la red de tiendas y para fortalecer la experiencia del cliente a nivel nacional.📝 Responsabilidades Analizar diariamente las ventas por tienda, marca y familia frente al presupuesto y al año anterior. Diagnosticar variaciones en UPT, VPT, conversión, tráfico, ticket promedio y recurrencia, y definir planes de acción por tienda y colaborador. Participar en la elaboración del presupuesto comercial, distribuirlo entre tiendas y dar seguimiento al cumplimiento. Visitar periódicamente las tiendas a nivel nacional, evaluar su desempeño comercial y operativo, y emitir informes de cada visita. Liderar a supervisores regionales, administradores y subadministradores de tienda. Supervisar la ejecución de visual merchandising según los lineamientos de cada marca. Controlar stock, disponibilidad de tallas, balanceos entre tiendas y conteos físicos. Coordinar con Marketing promociones, campañas y material POP. Supervisar el uso del CRM para fidelización de clientes. Coordinar la selección, inducción, capacitación comercial y evaluación de los equipos de tienda. Gestionar horarios, dotación, horas extras, caja chica y procesos administrativos de las tiendas. Planificar y ejecutar aperturas y cierres de tiendas.✅ Requisitos Liderazgo de equipos en varios puntos de venta, conocimiento de visual merchandising, gestión de inventarios y capacitación comercial. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Comercio Exterior o afines (deseable). De 2 a 4 años de experiencia como supervisor, coordinador, jefe o administrador de tiendas retail, de preferencia en moda, calzado o accesorios. Manejo de presupuestos y KPIs comerciales (UPT, VPT, conversión, ticket promedio), Excel intermedio-avanzado y experiencia con CRM, BI o sistemas de retail. Orientación a resultados, pensamiento analítico, liderazgo, organización y comunicación efectiva. Disponibilidad para trabajo 100 % en campo y viajes nacionales mensuales. Residencia en Quito.