493 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time

En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Descripción del puesto: Asistente Comercial en GuayaquilEn QSI Ecuador S.A. estamos en la búsqueda de un Asistente Comercial para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Si te apasiona el área de Comercial, Ventas y Negocios, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a un perfil para desempeñarse en esta posición.Como Asistente Comercial, serás responsable de brindar un soporte efectivo al equipo de ventas, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales de la empresa. Tu labor estará enfocada en el seguimiento de clientes, gestión de pedidos, elaboración de informes comerciales, entre otras tareas relacionadas con el área.Si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación y orientada a resultados, esta oportunidad es para ti. La modalidad de trabajo es híbrida en Guayaquil, donde podrás formar parte de un equipo comprometido y con un ambiente de trabajo dinámico.¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para diversos sectores en Ecuador! Requisitos: Formación Académica: Titulado en carreras comerciales y/o administrativas. Experiencia laboral: 2 a 3 años en posiciones similares en empresas del sector Industrial. Experiencia comprobable en soporte administrativo a áreas comerciales.Conocimientos: Manejo de Microsoft Office 365 nivel intermedio-alto. Manejo de metodologías ágiles. Manejo nivel intermedio-alto de SAP módulo SD ventas. Beneficios Seguro de salud privado y de vida.Día libre por cumpleaños.Alimentación. Oportunidades de crecimiento profesional.Beneficios propios de ley. Modalidad de trabajo híbrida.

En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Descripción del puesto: Vendedor Técnico AdhesivosEn esta posición, buscamos a un apasionado vendedor técnico de adhesivos para incorporarse a nuestro equipo en Manta, Manabí, Ecuador. El candidato ideal deberá contar con conocimientos técnicos sólidos sobre adhesivos y demostrar habilidades comerciales para impulsar las ventas en el sector industrial, de consumo y agroveterinario.El Vendedor Técnico Adhesivos será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, brindar asesoramiento técnico especializado, elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos que impulsen el crecimiento de la empresa en la región. Se espera que sea proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma.Si te apasiona el sector de adhesivos, cuentas con experiencia en ventas técnicas y posees habilidades de negociación excepcionales, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y exitoso en QSI Ecuador S.A.! Requisitos: Formación Acádemica: Estudios en carreras comerciales o de negocios. Experiencia laboral: Contar con mínimo 3 años de experiencia en la comercialización de todo tipo de cintas adhesivas. Manejo de herramientas: Excel intermedioIndispensable: Residir en Manta y contar con vehiculo propio. Beneficios Sueldo fijo + comisiones.Seguro de salud privado y de vida.Día libre por cumpleaños.Seguro vehicular.Oportunidades de crecimiento.Beneficios propios de ley.

ASESOR COMERCIALDescripción del puesto:Proporcionar un asesoramiento integral que permita dar una solución y solventar todas las necesidades de los clientes y potenciales clientes, promoviendo la excelencia en el servicio y trato humano.Requisitos:Profesional de tercer nivel en carreras administrativas, comerciales o afines.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.Sólidos conocimientos utilitarios MS Office.Principales funciones:Identificar necesidades en los clientes que visitan las áreas de ventas, brindarles información, asesorarlos y cerrar ventas.Realizar prospección y captación de clientes.Seguimiento constante a oportunidades comerciales.Contactar vía telefónica y email a potenciales clientes.Construir y mantener sólidas relaciones con los clientes, brindando servicio post venta.Mantener actualizada la información de clientes, de prospectos y oportunidades en el CRM, de tal manera que permita preparar reportes semanales de ventas.Competencias:Atención al cliente, Organización de la información y Comunicación efectiva.

Fast Retail es el franquiciado oficial de Lovisa en Colombia, Ecuador, Panamá y Perú. Nos caracteriza la pasión por la moda, el compromiso con la excelencia y la transparencia en cada acción.Creamos oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo, positivo y enfocado en resultados. Buscamos a una líder apasionada por la moda, con actitud positiva, energía y enfoque en resultados.Queremos a una Encargada Estrella, capaz de inspirar a su equipo, garantizar una operación impecable y ofrecer una experiencia de compra memorable. Tu misión será liderar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la correcta ejecución de los estándares de la marca. Principales responsabilidades: Liderar, motivar y desarrollar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas, conversión y experiencia del cliente. Supervisar la operación diaria de la tienda y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Gestionar turnos, roles y capacitaciones para mantener un equipo comprometido y productivo. Controlar procesos de caja, arqueos, cierres y manejo de efectivo. Garantizar el orden, limpieza y presentación del producto según los lineamientos de visual merchandising. Controlar inventarios, recepción de mercancía y reportes de stock. Resolver incidencias operativas o con clientes de forma ágil y profesional. Ser el enlace directo entre el equipo de tienda y las áreas administrativas o de soporte. Proponer acciones que impulsen las ventas y mejoren la experiencia de compra. Requisitos: Edad ideal: entre 24 y 35 años. Experiencia mínima de 1 año en retail (moda, accesorios, calzado o belleza), con liderazgo de equipos. Habilidad para motivar, organizar y desarrollar personas. Conocimientos en procesos de caja (POS, efectivo, cierres, arqueos) y manejo administrativo básico. Capacidad para resolver incidencias, tomar decisiones bajo presión y mantener enfoque comercial. Interés por las tendencias, excelente presentación personal y gusto por la moda. Comunicación clara, proactividad y liderazgo positivo. Disponibilidad total para turnos rotativos, inventarios y coberturas. Inglés básico (deseable). Beneficios Estabilidad laboral en una marca internacional con expansión en Latinoamérica. Ambiente joven, dinámico y lleno de estilo. Capacitaciones en producto, liderazgo y gestión comercial. Bonificación mensual por cumplimiento de metas. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Beneficios legales de acuerdo con la normativa de cada país (prestaciones, vacaciones, horas extras, feriados). Horario: Domingo a domingo, con 2 días de descanso rotativo entre semana. En Lovisa valoramos la actitud, el liderazgo y el estilo de quienes hacen brillar cada tienda. Si te apasiona la moda, disfrutas liderar equipos y alcanzar metas, ¡esta oportunidad es para ti!

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍Misión del puesto: Administrar integralmente los recursos humanos y físicos de la oficina; así como el desarrollar su portafolio de clientes vendiendo y difundiendo la imagen de la institución y los productos del banco con el fin de alcanzar los presupuestos asignados para esa oficina. Principales Funciones: Diseñar, desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de objetivos y presupuestos asignados a la Oficinas, maximizando la gestión comercial en términos de efectividad. Velar por el cumplimiento de objetivos comerciales del personal a cargo. Administrar el portafolio de clientes y atender sus requerimientos, desarrollando negocios rentables para la Institución. Implementar un esquema de medición mediante el uso de indicadores claves de desempeño que permita monitorear la gestión del área en todos sus aspectos. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la agencia alcanzando las metas propuestas. Velar por el cumplimiento de las políticas de atención al cliente. Requisitos: Estudios Graduados en: Administración de Empresas, Finanzas, Economía o Ingeniería Comercial. 2 años de experiencia en posiciones similares, de preferencia en Instituciones Financiera Conocimientos: Administración de portafolio de clientes. Estrategias comerciales y captación de clientes. Conocimientos generales en productos y servicios financieros. Excel Intermedio - Avanzado. Beneficios ‍‍Sueldo competitivo, beneficios de ley, beneficios corporativos:utilidades, seguro médico privado, póliza de vida, unifomes, oportunidades de crecimiento y capacitación continua.

🎯 Objetivo del cargoLiderar y supervisar al equipo comercial, garantizando la correcta atención a clientes, el cumplimiento de metas de ventas y la ejecución disciplinada del proceso de cobranza.Lo que necesitas para aplicar (indispensable): Experiencia real en repuestos automotrices (mínimo 3 años). Haber manejado equipo de ventas y hacerles seguimiento diario. Experiencia en ventas B2B y cobranzas. Capacidad para trabajar con indicadores, procesos y metas claras. Firmeza para corregir y disciplina para hacer cumplir. Disponibilidad para viajar Residenciado en Guayaquil Vehículo propio👉 Si no conoces el rubro, si no has liderado vendedores o si no estás acostumbrado a manejar cobranza, por favor no apliques.🔥 Responsabilidades principales Supervisión diaria de la fuerza de ventas. Asegurar que cada vendedor cumpla su ruta, sus metas y sus compromisos de cobranza. Control de metas, rutas, cobertura, frecuencia y cobranza. Desarrollo de estrategias por cliente, zona y línea. Reuniones semanales con indicadores y reportes. Acompañamiento en campo cuando sea necesario. Asegurar el orden y cumplimiento de procesos. Gestionar relaciones clave con clientes importantes.

Si te apasionan las ventas, la ejecución en punto de venta y construir relaciones comerciales sólidas, esta es tu oportunidad para unirte a una compañía reconocida globalmente por su innovación y cultura de alto desempeño.Buscamos un Vendedor Conquista, responsable de la apertura de nuevos puntos de venta (tiendas), gestión de clientes potenciales y asegurar la correcta ejecución de nuestras marcas en el mercado.Responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes. Gestionar rutas y visitas diarias en campo. Asegurar la visibilidad, disponibilidad y cumplimiento de estándares en el punto de venta. Cumplir objetivos de volumen, cobertura y ejecución. Reportar avances y oportunidades del mercado.Requisitos Contar con movilización propia y licencia vigente con puntos. Orientación a resultados, disciplina en rutas y enfoque en el cliente.

¡BUSCAMOS IMPULSADORA - MERCADERISTA CAPILAR QUITO !Buscamos impulsadoras - mercaderistas apasionadas por el mundo de la belleza, con conocimientos en productos capilares y experiencia comprobada en el canal tradicional. El objetivo principal del cargo es impulsar la venta de nuestras marcas propias, garantizar la correcta exhibición de productos en el punto de venta y asesorar al cliente final con conocimientos técnicos.Requisitos del cargo: Formación Técnica en Belleza, Estética o Cosmetología o afines. Experiencia mínima de 1 a 3 años impulsación - mercaderista de productos capilares o de belleza. Excelente Presencia, Proactividad y Habilidades de Comunicación. Facilidad para atención al cliente, asesoramiento personalizado. Conocimiento básico en tipos de cabello, necesidades capilares y rutinas de cuidado. Disponibilidad para trabajar fines de semana y realizar activaciones comerciales. Deseable experiencia como mercaderista - impulsacion en puntos de venta o autoservicios. Disponibilidad inmediata. Mujeres entre 20 y 35 años.Funciones y responsabilidades: Asegurar la correcta exhibición de los productos en perchas, realizar activaciones, demostraciones. Impulsar la venta de productos capilares en tiendas o puntos estratégicos. Asesorar a los clientes sobre el uso y beneficios de nuestros productos. Ejecutar activaciones, demostraciones o eventos en puntos de venta. Mantener una correcta exhibición, reposición y limpieza del portafolio asignado. Reportar avances de ventas y comportamiento del consumidor. Apoyar en campañas promocionales y lanzamiento de nuevos productos¡Si quieres formar parte de una empresa con marcas líderes en belleza, esta es tu oportunidad!

¿Te apasiona el mundo de la medicina natural? ¿Disfrutas del ambiente fitness y tienes habilidades para conectar con los clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!Perfil: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas de productos farmacéuticos o naturales, afines. Formación: Graduado o estudiante de los últimos años en carreras de Administración, Marketing, Ventas o afines . Conocimientos clave: Técnicas de ventas, marketing y familiaridad con productos naturales o de línea deportiva. Habilidades: Excelente atención al cliente y capacidad para cumplir objetivos comerciales.Lo que ofrecemos: SUELDO+ H.E+ COMISIONES+ BENEFICIOS DE LEY Comisiones atractivas por ventas alcanzadas. Beneficios de ley y un entorno de trabajo dinámico.CUMPLIR HORARIOS DE CENTRO COMERCIAL . VIVIR EN MILAGRO O EN ZONAS ALEDAÑASSi eres proactivo, te encanta asesorar y enganchar clientes, ¡te queremos en nuestro equipo! 💪Postúlate hoy y sé parte del cambio hacia un estilo de vida más saludable!

Perfil del Cargo: Ingeniero de Presupuestos Senior Área: Técnico / Comercial Ubicación: Quito, Ecuador Nivel: Senior Reporta a: Jefe Comercial 1. Función Principal Garantizar la elaboración, control y actualización de presupuestos técnicos y económicos de proyectos eléctricos/mecánicos en el sector energías renovables, minas y petróleo, asegurando la precisión de los costos, la competitividad en las propuestas comerciales y el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y corporativos de la empresa. El Ingeniero de Presupuestos actúa como un enlace estratégico entre las áreas técnicas, comerciales y financieras, contribuyendo directamente a la sostenibilidad y rentabilidad de los proyectos. 2. Responsabilidad Corporativa • Alinear la gestión presupuestaria con los objetivos estratégicos de la organización, aportando al crecimiento sostenible y la eficiencia financiera. • Promover una cultura de transparencia, eficiencia y control en el manejo de los recursos técnicos y económicos de los proyectos. • Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas de seguridad, ética, calidad y medio ambiente. • Participar activamente en los procesos de licitación y evaluación económica de proyectos, garantizando la competitividad de las propuestas y el cumplimiento de los márgenes financieros definidos por la dirección. 3. Responsabilidades Específicas 1. Presupuestación y Costeo Técnico o Elaborar, revisar y validar presupuestos de proyectos de ingeniería, procura y construcción (EPC). Analizar especificaciones técnicas, planos y alcances de obra para definir cantidades de obra y costos asociados. o Estimar costos directos (materiales, mano de obra, equipos) e indirectos (administración, logística, seguridad, utilidades). Actualizar las bases de datos de costos según las condiciones de mercado, tipo de contrato y ubicación del proyecto. o Solicitar cotizaciones de equipos y servicios a los proveedores calificados. 2. Gestión de Propuestas y Licitaciones o Registrar toda la información que se genere de las actividades de presupuestos en el sistema de gestión interno de la organización. Coordinar con las áreas de ingeniería, compras, legal y comercial la preparación de ofertas técnico-económicas. Evaluar riesgos financieros y técnicos de las propuestas y proponer estrategias de mitigación. Participar en reuniones de aclaración técnica y económica con clientes y contratistas. Analizar las condiciones contractuales y su impacto en la estructura de precios. 3. Control Presupuestario y Seguimiento Comparar presupuestos iniciales con costos reales de ejecución (control de desviaciones). Elaborar reportes de seguimiento. Analizar y proponer ajustes presupuestarios derivados de cambios en alcance o imprevistos operativos. 4. Soporte Técnico y Corporativo Asesorar a la dirección y a los jefes de proyecto en temas de optimización de costos. Liderar o participar en la mejora continua de los procesos de presupuestación y gestión de costos. Colaborar con el área de Talento Humano en la definición de perfiles y requerimientos técnicos del equipo de ingeniería y proyectos. 4. Formación y Experiencia • Formación Académica: Ingeniero Civil, Mecánico, Industrial, Eléctrico, Electrónico o afines. • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en presupuestos, costos o control de proyectos en el sector Oil & Gas, infraestructura industrial, energías renovables y minas. • Conocimientos Técnicos:- Normas y estándares de construcción en ejecución de proyectos. - Modelos de contratos EPC, EPCM y servicios integrados. - Software de presupuestación (MS Project, Excel avanzado, AutoCAD o similares). - Análisis de precios unitarios, rendimientos y seguimiento de obras. - Conocimientos en seguridad industrial, medio ambiente y normativas locales aplicables. 5. Competencias Clave • Pensamiento analítico y orientación a resultados. • Liderazgo técnico y capacidad de trabajo multidisciplinario. • Rigurosidad y atención al detalle. • Integridad y ética profesional. • Habilidad de negociación y comunicación efectiva. • Enfoque en mejora continua y optimización de recursos.

🎯 Tu Misión PrincipalGestionar y desarrollar estratégicamente nuestras cuentas clave (cadenas de farmacias, supermercados, distribuidores) para impulsar el crecimiento de ventas, asegurar la correcta ejecución de acuerdos comerciales y posicionar nuestras marcas líderes en el mercado.💪 Lo que Harás (Tus Responsabilidades Clave) Diseñar e implementar planes comerciales alineados a la estrategia del laboratorio. Negociar acuerdos comerciales, condiciones de compra, exhibición y promociones con clientes estratégicos. Gestionar la ejecución de planes de trade marketing y coordinar estrategias en campo con los equipos de ventas e impulsadoras. Monitorear indicadores de ventas y rentabilidad, proponiendo acciones de mejora continua. Desarrollar y consolidar relaciones a largo plazo con clientes clave para asegurar la fidelización y el crecimiento.✨ Lo que Buscamos en Ti Formación: Título de Tercer Nivel (Concluido) en Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares dentro de laboratorios farmacéuticos o empresas de consumo masivo. Habilidades: Técnicas de ventas de alto nivel, Persuasión, excelentes habilidades de comunicación y ser proactivo/a.

Funciones principales: Dirigir, motivar y supervisar al equipo de vendedores y supervisores de ventas. Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de venta y cobertura. Desarrollar estrategias comerciales por canal (HORECA, tradicional, moderno, institucional). Analizar indicadores de gestión: volumen de ventas, cartera, cobertura, distribución y rentabilidad. Implementar planes de promoción y ejecución en punto de venta. Coordinar con Logística y Marketing para garantizar disponibilidad y rotación de producto. Capacitar al equipo en técnicas de venta, servicio y conocimiento del portafolio. Identificar oportunidades de expansión y apertura de nuevos clientes o zonas.Perfil del candidato: Formación: Tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones de supervisión o jefatura de ventas en empresas de consumo masivo (bebidas o alimentos). Conocimientos: Manejo de indicadores comerciales (KPI’s). Estrategias de distribución, cobertura y gestión de rutas. Negociación con clientes clave. Microsoft Excel y reportes de gestión. Competencias: Liderazgo y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva y negociación. Adaptabilidad y enfoque estratégico.

Funciones principales: Dirigir, motivar y supervisar al equipo de vendedores y supervisores de ventas. Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de venta y cobertura. Desarrollar estrategias comerciales por canal (HORECA, tradicional, moderno, institucional). Analizar indicadores de gestión: volumen de ventas, cartera, cobertura, distribución y rentabilidad. Implementar planes de promoción y ejecución en punto de venta. Coordinar con Logística y Marketing para garantizar disponibilidad y rotación de producto. Capacitar al equipo en técnicas de venta, servicio y conocimiento del portafolio. Identificar oportunidades de expansión y apertura de nuevos clientes o zonas.Perfil del candidato: Formación: Tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones de supervisión o jefatura de ventas en empresas de consumo masivo (bebidas o alimentos). Conocimientos: Manejo de indicadores comerciales (KPI’s). Estrategias de distribución, cobertura y gestión de rutas. Negociación con clientes clave. Microsoft Excel y reportes de gestión. Competencias: Liderazgo y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva y negociación. Adaptabilidad y enfoque estratégico.

¡Únete a una importante empresa de consumo masivo! Buscamos vendedores apasionados por cumplir y superar su presupuesto de ventas.Requisitos: Experiencia en ventas (preferible en consumo masivo). Orientación a resultados y excelente actitud comercial. Capacidad para gestionar clientes y ampliar cartera.Ofrecemos: Atractivo esquema de comisiones. Estabilidad y oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente laboral.📍 Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo comercial exitoso.

Grupo empresarial conformado por diversas filiales que fortalecen marcas líderes en el sector automotriz. Con una sólida trayectoria en el mercado, integramos a Automotores y Anexos, Fotón del Ecuador, Innovation Auto, Telequinox, Nexcar, ENAE y Almotriz, compañías reconocidas por su calidad, innovación y compromiso con la excelencia. Descripción del puesto: Asesores Comerciales de Vehículos Livianos y PesadosEstamos en búsqueda de Asesores Comerciales para la sucursal en Ambato. Si te apasiona el mundo automotriz, tienes experiencia en ventas y disfrutas de interactuar con clientes, esta oportunidad es para ti. Buscamos personas proactivas, autónomas y con excelentes habilidades para trabajar en equipo.En este puesto, serás responsable de asesorar a los clientes en la adquisición de vehículos livianos y pesados, brindando un servicio personalizado y satisfaciendo sus necesidades de forma eficiente. Podrás desarrollar estrategias de ventas, realizar seguimiento de clientes potenciales y cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva.Contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y conocimiento del mercado automotriz serán clave para el éxito en este rol. Además, será fundamental trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos y contribuir al crecimiento del negocio. Requisitos: Estudios: Mandatorio tercer nivel, graduado.Experiencia: En ventas de vehículos, crédito veicular y a finesRequisitos excluyentes: Título tercer nivel Licencia con al menos 17 puntosFunciones: Prospección y venta de vehículos Cumplir con metas asignadas en ventasCompetencias: Comunicación y trato interpersonal Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Grupo empresarial conformado por diversas filiales que fortalecen marcas líderes en el sector automotriz. Con una sólida trayectoria en el mercado, integramos a Automotores y Anexos, Fotón del Ecuador, Innovation Auto, Telequinox, Nexcar, ENAE y Almotriz, compañías reconocidas por su calidad, innovación y compromiso con la excelencia. Descripción del puesto: Asesores Comerciales de Vehículos Livianos y PesadosEstamos en búsqueda de Asesores Comerciales para la sucursal en Cuenca. Si te apasiona el mundo automotriz, tienes experiencia en ventas y disfrutas de interactuar con clientes, esta oportunidad es para ti. Buscamos personas proactivas, autónomas y con excelentes habilidades para trabajar en equipo.En este puesto, serás responsable de asesorar a los clientes en la adquisición de vehículos livianos y pesados, brindando un servicio personalizado y satisfaciendo sus necesidades de forma eficiente. Podrás desarrollar estrategias de ventas, realizar seguimiento de clientes potenciales y cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva.Contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y conocimiento del mercado automotriz serán clave para el éxito en este rol. Además, será fundamental trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos y contribuir al crecimiento del negocio. Requisitos: Estudios: Mandatorio tercer nivel, graduado.Experiencia: En ventas de vehículos, crédito veicular y a finesRequisitos excluyentes: Título tercer nivel Licencia con al menos 17 puntosFunciones: Prospección y venta de vehículos Cumplir con metas asignadas en ventasCompetencias: Comunicación y trato interpersonal Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Grupo empresarial conformado por diversas filiales que fortalecen marcas líderes en el sector automotriz. Con una sólida trayectoria en el mercado, integramos a Automotores y Anexos, Fotón del Ecuador, Innovation Auto, Telequinox, Nexcar, ENAE y Almotriz, compañías reconocidas por su calidad, innovación y compromiso con la excelencia. Descripción del puesto: Asesores Comerciales de Vehículos Livianos y PesadosEstamos en búsqueda de Asesores Comerciales para la sucursal en Guayaquil. Si te apasiona el mundo automotriz, tienes experiencia en ventas y disfrutas de interactuar con clientes, esta oportunidad es para ti. Buscamos personas proactivas, autónomas y con excelentes habilidades para trabajar en equipo.En este puesto, serás responsable de asesorar a los clientes en la adquisición de vehículos livianos y pesados, brindando un servicio personalizado y satisfaciendo sus necesidades de forma eficiente. Podrás desarrollar estrategias de ventas, realizar seguimiento de clientes potenciales y cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva.Contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y conocimiento del mercado automotriz serán clave para el éxito en este rol. Además, será fundamental trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos y contribuir al crecimiento del negocio. Requisitos: Estudios: Mandatorio tercer nivel, graduado.Experiencia: En ventas de vehículos, crédito veicular y a finesRequisitos excluyentes: Título tercer nivel Licencia con al menos 17 puntosFunciones: Prospección y venta de vehículos Cumplir con metas asignadas en ventasCompetencias: Comunicación y trato interpersonal Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Grupo empresarial conformado por diversas filiales que fortalecen marcas líderes en el sector automotriz. Con una sólida trayectoria en el mercado, integrados a Automotores y Anexos, Fotón del Ecuador, Innovation Auto, Telequinox, Nexcar, ENAE y Almotriz, compañías reconocidas por su calidad, innovación y compromiso con la excelencia. Descripción del puesto: Asesores Comerciales de Vehículos Livianos y PesadosEstamos en búsqueda de Asesores Comerciales para la sucursal en Quito. Si te apasiona el mundo automotriz, tienes experiencia en ventas y disfrutas de interactuar con clientes, esta oportunidad es para ti. Buscamos personas proactivas, autónomas y con excelentes habilidades para trabajar en equipo.En este puesto, serás responsable de asesorar a los clientes en la adquisición de vehículos livianos y pesados, brindando un servicio personalizado y satisfaciendo sus necesidades de forma eficiente. Podrás desarrollar estrategias de ventas, realizar seguimiento de clientes potenciales y cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva.Contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y conocimiento del mercado automotriz serán clave para el éxito en este rol. Además, será fundamental trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos y contribuir al crecimiento del negocio. Requisitos: Estudios: Mandatorio tercer nivel, graduado.Experiencia: En ventas de vehículos, crédito veicular y a finesRequisitos excluyentes: Título tercer nivel Licencia con al menos 17 puntosFunciones: Prospección y venta de vehículos Cumplir con metas asignadas en ventasCompetencias: Comunicación y trato interpersonal Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Cliente: Local de dulces y articulos de primera necesidad ubicados en la salida internacional. Descripción del puesto: Vendedor - Servicio al ClienteEn esta emocionante posición de Vendedor - Servicio al Cliente, tendrás la oportunidad de interactuar directamente con nuestros clientes en la sala Internacional del Aeropuerto de Guayaquil. Buscamos un perfil extrovertido y con alta capacidad de atención al cliente, que sea capaz de transmitir entusiasmo por nuestros productos y brindar un servicio de excelencia.Tus responsabilidades principales serán la atención personalizada a los clientes, la identificación de sus necesidades y preferencias, así como la promoción de nuestros productos de confitería. Además, tendrás la oportunidad de cerrar ventas e incentivar la fidelización de los clientes a través de un trato amable y profesional.Esperamos que seas una persona con excelente presencia, facilidad de palabra y que disfrute de trabajar en equipo. Tu labor contribuirá directamente a la reputación de nuestra empresa y al éxito de nuestro negocio en el mercado internacional. Requisitos: Experiencia Laboral: Mínimo 1 año comercializando dulces, articulos de primera necesidad, higiene personal, belleza, etc.Cargos relacionados: Vendedora JR.Estudios: Bachiller Graduado, si esta estudiando con disponibilidad y flexibilidad de horarios.Edad: desde 40 años en adelante.Indispensable: Residir cerca al Aereopuerto de Guayaquil y/o con movilización propia. Inglés básico. Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos. Beneficios Comisiones por ventas.

CARGO: Cajero – VendedorEDAD: desde 23 añosFORMACION: BachillerNACIONALIDAD: indistintaEXPERIENCIA: mínimo 1 año continuo (durante los últimos 3 años) en atención y servicio al cliente en puntos de venta físicos.HORARIO DE TRABAJO: tres días de trabajo, tres días de descanso, en horario de 06H30 hasta las 20H30.FUNCIONES PRINCIPALES:1) Atención al Cliente.2) Administrar el Punto de Venta.3) Manejo de la caja registradora.4) Manejo de inventarios en forma manual.5) Análisis de Índices de Ventas6) Perchado de productos propios y reventa.7) Responsable del dinero, bienes y otros del Punto de Venta.8) Limpieza y otros9) Asistir a las capacitaciones que la empresa convoqueBENEFICIOS: todos los beneficios de ley, capacitación y estabilidad laboral.