Coordinadora de Ventas

Gestionar y coordinar el cumplimiento de los objetivos comerciales, asegurando el crecimiento de ventas, abastecimiento oportuno, control de inventarios y seguimiento al desempeño de los puntos de venta.

Perfil requerido:

• Conocimiento en análisis de ventas, inventarios e indicadores comerciales.
• Experiencia en seguimiento comercial y coordinación con clientes.
• Habilidad de negociación y comunicación efectiva.
• Organización, proactividad y orientación a resultados.
• Capacidad de análisis, y seguimiento.

Funciones principales:

• Asegurar la disponibilidad e inventario para los diferentes clientes.
• Coordinación con clientes sobre las necesidades de inventario, facturación y despachos.
• Procesar la facturación del canal.
• Control, cuadre y seguimiento de inventario.
• Coordinación con áreas internas para la gestión comercial.
• Mantener comunicación constante con administradores, vendedores y personal de tiendas.
• Seguimiento de promociones, resultados comerciales y desempeño de tiendas.
• Participación en reuniones comerciales y elaboración de planes de acción.

Formación académica

• Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines (de preferencia).

Experiencia

• Mínima de 2 años en posiciones comerciales y similares.

Conocimientos técnicos

• Excel intermedio o avanzado.
• Conocimiento en análisis de ventas e indicadores comerciales.
• Manejo y control de inventarios y abastecimiento.
• Elaboración y análisis de reportes comerciales.

Competencias clave

• Orientación a resultados.
• Capacidad de análisis
• Comunicación efectiva
• Negociación.
• Pensamiento crítico y estratégico.
• Proactivo y trabajo en equipo.
• Organización y planificación.

Modalidad

• Presencial – Cuenca.
• Tiempo completo.