9 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Gerencia / Alta Gerencia / Dirección

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Estamos buscando un Gerente de Ventas Nacional para liderar la transformación comercial de Óptica Los Andes. Esta posición clave tiene como propósito maximizar la conversión, productividad y rentabilidad, integrando datos, personas y experiencia del cliente en un modelo de retail inteligente.Responsabilidades Clave: Desarrollar y ejecutar el plan comercial nacional. Implementar herramientas de análisis de ventas y rendimiento. Fomentar una cultura de coaching y orientación al cliente. Asegurar la calidad de la experiencia del cliente y protocolos de servicio. Incrementar la productividad optométrica y activar el tráfico en tiendas.Buscamos un líder inspirador y analítico, con experiencia en retail y un enfoque en resultados. Si tienes más de 3 años dirigiendo equipos comerciales y te apasiona la optimización de la experiencia del cliente, esta es tu oportunidad. Requisitos: 1. Formación y Experiencia Título: Profesional en Administración, Marketing o Ingeniería Comercial (con Postgrado deseable en Retail o CX). Trayectoria: Mínimo 3 años liderando equipos comerciales en sectores de retail. Alcance: Experiencia probada en supervisión nacional/regional y gestión de equipos grandes.2. Habilidades Técnicas Digital Stack: Dominio avanzado de Power BI, CRM, Excel e integración de herramientas de IA. Idiomas: Español nativo e Inglés intermedio-avanzado.3. Competencias Estrategia Basada en Datos: Capacidad para transformar KPIs y tendencias en planes de ejecución inmediata. Liderazgo de Equipos: Enfoque en Coaching comercial y liderazgo transformacional para inspirar y formar talento. Visión de Cliente: Empatía para diseñar experiencias memorables y asesoría personalizada. Gestión del Cambio: Habilidad para modernizar procesos e integrar tecnología sin afectar la cultura organizacional. Agilidad: Innovación, adaptabilidad y resiliencia ante entornos competitivos. Beneficios En Óptica Los Andes, reconocemos el liderazgo estratégico. Para este rol, ofrecemos un ecosistema de beneficios diseñado para potenciar tu rendimiento y bienestar: Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio sin techo de comisiones, premiando directamente tu capacidad de exceder resultados. Estabilidad y Respaldo Legal: Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de ley, garantizando tu seguridad y la de tu futuro. Bienestar y Salud VIP: Cobertura de Seguro Médico Privado con red nacional, para que tu tranquilidad y la de tu familia sean siempre la prioridad. Ecosistema de Aprendizaje Continuo: Acceso a programas de capacitación permanente y actualización en tendencias de Retail, IA y Liderazgo, fomentando tu evolución profesional constante. Soporte de Movilidad: Asignación de recursos para movilización, facilitando tu gestión y presencia estratégica en nuestra red nacional de tiendas.

Somos Bienestar: Contribuimos constantemente a un estado de plenitud global de las personas, que define lo que somos y ha marcado nuestro trabajo desde siempre. Somos Megalabs y hoy nos presentamos más cercanos, estableciendo vínculos fuertes con todos ustedes en toda la región y nuestro posicionamiento y visión sobre el #bienestar como un fin en común. Descripción del puesto: Gerente de Promoción Médica SierraEn Megalabs, buscamos un Gerente de Promoción Médica para nuestra región de la Sierra. El candidato ideal será responsable de liderar, ejecutar y asegurar la implementación efectiva de la estrategia promocional en la Región Sierra, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, cobertura, productividad y posicionamiento del portafolio, alineado con la estrategia de marketing y las políticas de cumplimiento.El Gerente de Promoción Médica Sierra deberá contar con habilidades para gestionar equipos de trabajo, capacidad analítica para evaluar el mercado y proponer acciones innovadoras, así como una orientación al cliente y una actitud proactiva.Si te consideras una persona apasionada por el sector de la salud, con experiencia en gestión comercial y un enfoque estratégico, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo y contribuir al bienestar de la comunidad! Requisitos: Formación en carreras universitarias como Ingeniería comerciales, marketing, administración o similares; titulo de cuarto nivel en afines. Profesional con experiencia de 5 años en la industria farmacéutica, específicamente en el área comercial. Excelente manejo de relaciones interpersonales y comunicación eficaz con clientes internos y externos Habilidades de directivas que garanticen una buena planificación y seguimiento del trabajo de su equipo. Manejo de herramientas: IMS, CLOSE UP, DDD y gestor de canales. Amplio conocimiento de la zona asignada y médicos de alto potencial. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados.

Business ControllerResumen del PuestoBuscamos un Business Controller con sólida experiencia para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en finanzas y control de gestión, con capacidad para analizar la rentabilidad y dar soporte estratégico a las áreas comerciales.Responsabilidades Realizar análisis de rentabilidad, pricing y seguimiento de indicadores clave de negocio. Proporcionar soporte financiero y de gestión a los equipos comerciales. Participar en la planificación financiera y elaboración de presupuestos. Desarrollar y monitorear reportes de gestión y desempeño financiero. Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.Requisitos Título universitario en Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial, Administración o afines. Deseable Maestría en Finanzas, MBA o especialización en Control de Gestión. Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de control de gestión, planeación financiera o business partnering. Experiencia comprobada en análisis de rentabilidad y pricing. Capacidad para trabajar de forma independiente y proponer soluciones. Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de presentación.

Descripción del puesto🎯 Objetivo del puestoBuscamos un(a) Director(a) Comerical estratégico(a) y orientado(a) a resultados, responsable de formar y liderar el equipo comercial, diseñar e implementar estrategias de ventas y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía.🚀 Responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan estratégico de ventas alineado a los objetivos corporativos. Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Establecer metas, KPIs y dar seguimiento al desempeño del área. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado. Gestionar relaciones con clientes clave y grandes cuentas. Analizar métricas, tendencias de mercado y competencia.🧩 Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial. Habilidades sólidas de liderazgo, negociación y comunicación. Enfoque estratégico y capacidad analítica.⭐ Ofrecemos Esquema de comisiones/bonos por resultados. Oportunidad de crecimiento profesional. Capacitacion y entrenamientos. Excelente ambiente laboral.

Requerimos un profesional en Areas Comerciales, que haya ejercido al menos 3 años en Gerencias o Jefaturas en la ciudad de MantaEstudios: Título profesional en áreas ComercialesRequisitos: Edad 28 a 40 años Experiencia mínima de 3 años en Gerencia o Jefatura Movilidad propia (indispensable)Responsabilidades: Supervisar la gestión de los Ejecutivos de Ventas, mediante el control de avance de ventas y cobranzas para el cumplimiento de las cuotas establecidas Planificar, distribuir y evaluar los presupuestos y actividades de los Ejecutivos de Ventas a través de las proyecciones de ventas y cobranza de cada zona con el objetivo de alcanzar las metas propuestas Realizar, ejecutar y dar cumplimiento de la planificación de la Gerencia a través de los objetivos mensuales y anuales para lograr las metas propuestas Analizar, diseñar y establecer estrategias de ventas y comunicación a través de los clientes con el objetivo de posicionar nuestros productos Coordinar y revisar junto con Marketing las estrategias conforme a la información del mercado con el fin de buscar zonas de oportunidad y posicionar nuestras marcasConocimientos: Planificación estratégica del área comercial Indicadores de gestión comercial Manejo de Excel AvanzadoEXCELENTE REMUNERACIÓN Y AMBIENTE DE TRABAJO