96 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE COBRANZA para la SIERRA CENTROEn nuestra empresa, estamos en busca de un Coordinador de Cobranzas comprometido y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar las actividades de cobranza, asegurando el cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.MISION:Supervisar la correcta colocación de crédito y maximizar la recuperación de cartera de la zona, actuando de manera coordinada con los el equioo de cobranza.REQUISITOS: Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares Educación: Administración de empresas/Economía/Afines Conocimiento de paquete office. Experiencia en el manejo de equipos de cobranza. Vehiculo propia con papeles al día. Disponibilidad para movilizarse a Latacunga, Ambato, Guaranda, Riobamba, Pelileo, Puyo y Tena.FUNCIONES: Elaborar la planificación semanal, cuidando la aplicación de las campañas y operativos definidos. Planificar y generar hoja de ruta diaria a su equipo, definiendo las acciones a ejecutar según estado cartera de cada cliente. Zonificar y asignar la cartera al equipo de cobranza. Ejecutar inspecciones de créditos cuando lo solicita una Agencia. Seguimiento, control y retroalimentación diaria de resultados a su equipo. Aplicar los check list de control establecido. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Liderazgo efectivo Pensamiento analítico Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Segmentación geográfica. Recuperación de cartera. Administración de personalBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Otros

Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Automotriz, Electromecánica Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en talleres de colisiones o en cargos similares dentro del sector automotriz. Conocimiento técnico avanzado en procesos de pintura automotriz y colorimetría. Experiencia liderando equipos técnicos a nivel nacional y brindando soporte a clientes. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Movilización propia indispensable.Funciones: Organizar y supervisar técnicos coloristas de pintura a nivel nacional. Capacitar y asesorar a clientes y técnicos en sistemas de pintura automotriz y gestión de talleres. Realizar análisis avanzados de costos. Realizar visitas técnicas a talleres en provincias y seguimiento. Ejecutar negociaciones preliminares con clientes para acuerdos técnicos y comerciales.Competencias: Liderazgo técnico. Orientación a resultados. Comunicación efectiva con equipos y clientes. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Gestión de operaciones y planificación.Beneficios: Sueldo fijo competitivo. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa reconocida en la industria automotriz. Capacitación continua y participación en proyectos estratégicos a nivel nacional.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Aplicación de cuestionarios para la evaluacion de gestión comercial en tiendas. Manejo de aplicativos móviles. Auditoria en productos de consumo masivo en canal Tradicional (visita de tienda a tienda) Manejo de rutas en ciudad base y foráneas. Levantamiento de informacion precisa y actualizada. Seguimiento de indicadores. Requisitos: Experiencia laboral: Entre 6 meses a 1 año como encuestadores, auditor de campo, vendedores, entregadores, fiscalizador. Experiencia con productos de Consumo Masivo. Disponibilidad para jornada laboral de Lunes a Viernes 8 horas, Sábados 8 horas extras. Experiencia en levantamiento de cuestionarios de mercado Indispensable celular con sistema operativo Android. Titulo de bachiller. Deseable movilidad (motocicleta)Comptencias: Habilidades de negociación. Proactividad. Orientación a resultados. Beneficios Beneficios sociales Chip corporativo Capacitaciones Oportunidades de crecimiento

Dirigir los recursos humanos, financieros y logísticos, así como estrategias de venta en base a políticas procedimientos y lineamientos corporativos para lograr cumplir con los presupuestos, mejor atención al cliente, personal capacitado, obteniendo rentabilidad y crecimiento.Requisitos:Estudios: Título de tercer nivel en Ing. Com. Administración Empresas, Gestión Emp., Economía o afines. Maestría deseable (MBA)Experiencia: 3 años liderando áreas comerciales. 5 años en jefaturas de ventas alineadas al negocioConocimientos especiales: Administración de personal, Gerenciamiento en ventas.

Requisitos Estudios realizados en administración de empresas, ingeniería en marketing, ingeniería comercial o afines Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similaresFunciones Supervisión del equipo de trabajo Seguimiento de metas comerciales Asignación de horarios mensuales Manejo de presupuesto BTL Cumplimiento de metas globales Análisis de calidad de venta Acompañamiento y capacitación Soporte posventa Entre otras funciones acordes al perfil

🔧 Responsabilidades: Coordinar y gestionar todos los procesos operativos en planta. Asegurar y supervisar el correcto funcionamiento de la operación de los procesos de Autoclave y Pirolisis. Ejecutar todo el cumplimiento normativo de la planta Santa Elena, en todos los temas de Ambiente y SSO. Supervisar toda la gestión administrativa en planta Santa Elena.🎓 Requisitos: Ingeniero Químico, Mecánico o Ambiental. Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor o Coordinador en empresas del sector industrial. Experiencia comprobada en:Manejo de calderos. Mantenimiento de equipos e instalaciones industriales. Liderazgo y gestión de personal.📍 Ubicación y disponibilidad: Que resida en Santa Elena o en lugares cercanos a la planta. (Dirección de planta Km 3.5 de la vía Santa Elena - Guayaquil Diagonal a la envasadora de gas Guayas). Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08h00 a 17h00, eventualmente fines de semana y feriados, según necesidades operativas.💡 Buscamos: Un profesional proactivo, con capacidad para asumir desafíos con liderazgo, sueldo $1.000 dólares.Si su perfil se ajusta a nuestro requerimiento, agradecemos enviar su hoja de vida por WhastsApp al número 0983633145.

MISIÓNCoordinar y apoyar las actividades de los asesores de venta de Prenecesidad mediante la ejecución de planes y estrategias definidas para el cumplimiento del presupuesto de ventas y contribuir con el crecimiento del mercado.REQUISITOS-Profesional de carreras, Administrativas/ventas/marketing.-Experiencia mínima de 4 años en área comercial/ventas. Habilidad: Liderazgo.-Conocimiento Excel: Intermedio

SUPERVISOR DE VENTAS - Machala¡Esta Oportunidad es para TI!Como LÍDER DE PREVENTA tendrás el reto de posicionar y ofertar nuestras marcas, asegurando el 100% del cubrimiento de la zona asignada, cumpliendo con los indicadores (volumen, facturas, marcas x factura), objetivos establecidos y guiando un equipo de trabajo para lograr los objetivos planteados.REQUISITOS GRADUADO de carreras como Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing y carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia como Líder de Preventa, Supervisor de Ventas o cargos similares en empresas de Consumo Masivo (alimentos o bebidas). Cuentas con MOVILIZACION PROPIA Y LICENCIA VIGENTE. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado.¡POSTÚLATE!

Jefe de Taller de Vehículos PesadosResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Taller de Vehículos Pesados con amplia experiencia para liderar y supervisar las operaciones de nuestro taller. El candidato ideal deberá asegurar el cumplimiento de las políticas internas, la satisfacción del cliente, la alta productividad y la rentabilidad del taller.Responsabilidades Supervisar y dar seguimiento al proceso de reparación o mantenimiento de cada vehículo que ingresa al taller. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas. Gestionar y coordinar el equipo de mecánicos y técnicos del taller. Garantizar la satisfacción total del cliente. Optimizar la productividad y rentabilidad del taller. Gestionar el inventario de herramientas y repuestos.Requisitos Experiencia demostrable como Jefe de Taller de Vehículos Pesados (3 años de experiencia). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Excelentes habilidades de comunicación.

📢 Importante empresa del sector de consumo masivo busca incorporar un/a Administrador/a para su Agencia en QuevedoObjetivo del cargo: Liderar la gestión operativa y administrativa de la agencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, el control eficiente de recursos y el desarrollo del talento humano.🛠️ Funciones principales: Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias de la agencia. Garantizar el cumplimiento de políticas internas, especialmente en control de asistencia y disciplina. Realizar evaluaciones mensuales de desempeño del equipo. Supervisar y justificar adecuadamente los gastos operativos de la agencia. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos asignados.🎯 Perfil del candidato/a:Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Negocios o carreras afines.Experiencia laboral: Mínimo 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector de consumo masivo.🧠 Conocimientos, habilidades y competencias: Trabajo en equipo y liderazgo. Razonamiento lógico y resolución de problemas. Habilidad numérica y capacidad analítica. Buenas relaciones interpersonales. Proactividad y orientación al aprendizaje continuo.📍 Lugar de trabajo: Quevedo, Los Ríos 📅 Disponibilidad inmediata

Misión del CargoGarantizar el control, análisis y registro de los costos de producción, distribución y operación de la empresa, generando información precisa y oportuna que sirva de base para la toma de decisiones financieras, presupuestarias y estratégicas.ESTUDIOS:Contabilidad de Costos, Ing. en Finanzas o afinesEXPERIENCIAAl menos 5 años liderando áreas de Contabilidad con énfasis en costosEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO Y REMUNERACION COMPETITIVA

Misión del Puesto:Definir y ejecutar campañas y promociones para incrementar el tráfico en las tiendas y la retención de clientes. Planificar y desarrollar forecast de nuevos productos y gestionar inventarios. Supervisar la identidad visual de la marca en tiendas y establecer alianzas estratégicas con terceros.Responsabilidades: Medir e informar sobre el desempeño de las campañas de marketing y evaluar la rentabilidad de la inversión y los KPI. Idear estrategias de crecimiento innovadoras para generar ventas y cumplir con los presupuestos. Planificación comercial de estrategias de corto y mediano plazo en conjunto con Category Management y Ventas. Desarrollar inputs para la planificación y desarrollo de nuevos productos con Category Management. Realizar investigaciones de tendencias locales y competencia, y analizar precios y promociones. Elaborar y ejecutar campañas de publicidad y lanzamientos de temporada. Subir las promociones al sistema y asegurar su correcta implementación. Negociar con agencias de publicidad y proveedores externos. Coordinar e implementar actividades y activaciones en tiendas físicas y web. Supervisar el material POP, exhibición y señalética comercial en los almacenes.Perfil del Puesto: Escolaridad: Ingeniería en Marketing, Publicidad, Comunicación. Experiencia: 3 años en roles relacionados. Competencias: Compromiso, Ética, Orientación a resultados, Iniciativa, Innovación, Colaboración, Comunicación efectiva, Habilidad analítica. Habilidades: Analítico, Creativo, Proactivo, Pensamiento a largo plazo, Conocimiento en marketing digital y redes sociales.Condiciones Especiales: Supervisión de actividades de mkt durante fines de semana y feriados Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Vehículo propio..Requisitos:Perfil del Puesto: Escolaridad: Ingeniería en Marketing, Publicidad, Comunicación. Experiencia: 3 años en roles relacionados. Competencias: Compromiso, Ética, Orientación a resultados, Iniciativa, Innovación, Colaboración, Comunicación efectiva, Habilidad analítica. Habilidades: Analítico, Creativo, Proactivo, Pensamiento a largo plazo, Conocimiento en marketing digital y redes sociales.Beneficios¿Qué Ofrecemos? Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y adicionales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua en áreas relacionadas.

Empresa fabricante de productos plásticos en constante expansión requiere contratar SUPERVISOR DE PRODUCCIONRequisitos:-Ing. Mecánico o Químico-Mínimo 5 años de experiencia en producción-Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos 24/7-Experiencia en manejo de personal

📢 ¡Oportunidad Laboral!Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:🧑‍💼 SUPERVISOR DE VENTAS – TULCAN🎯 Funciones Principales: 📊 Cumplir presupuestos y programas de ventas. 👥 Supervisar, motivar y controlar FFVV e impulsadoras. 📈 Informar oportunidades de mercado y gestión comercial. 🧠 Gestionar nuevos nichos de mercado. 🤝 Atender clientes AAA y AA junto al ejecutivo de ventas. 📅 Coordinar actividades con el administrador de agencia.✅ Perfil del candidato: 🔥 Proactivo, motivador y orientado a resultados. 📍 Experiencia mínima 2 años en FFVV T&T. 🎓 Título o egresado en Marketing, Ing. Comercial, Administración o afines. 💻 Manejo de MS Office y KPIs. 🎯 Edad: 25 a 40 años. 🍽️ Experiencia en alimentos y bebidas (¡Indispensable!)🎁 La empresa ofrece: 💰 Sueldo base + movilización + comisiones. 🏆 Incentivos por metas individuales y grupales. 🛡️ Estabilidad laboral. 📚 Capacitación constante y posibilidad de ascenso. 🎉 Beneficios propios de la empresa.📨 ¿Te interesa? Postula enviando tu CV o contáctanos para más información.

Mantener un nivel óptimo de acuerdo con los proveedores, con el objetivo de maximizar las ventas y la rentabilidad de las líneas de productos asignados.Funciones principales:Establecer precios estratégicos para asegurar la rentabilidad.Planificar campañas comerciales para optimizar el impacto en ventas y aumentar la visibilidad de los productos.Gestionar relaciones con proveedores para negociar volúmenes y asegurar el abastecimiento.Desarrollar tácticas comerciales para incentivar la demanda durante períodos de baja actividad.Requisitos:Estudios completos: Ingenieria comercial, Administración de empresas o afinesExperiencia: 3 años en posiciones similares

Cooperativa de Ahorro y Crédito de los Servidores Públicos del Ministerio de Educación y Cultura - CACSPMEC, requiere contratar:CONTADOR/A GENERALMisión: Planificar, organizar, ejecutar y controlar las actividades contables de la Cooperativa bajo el cumplimiento de procedimientos establecidos en la misma con el fin de garantizar que la información contable sea completa, íntegra, confiable y veraz, que cumpla con los principios de contabilidad generalmente aceptados, la ética, las normas contables ecuatorianas y las disposiciones emitidas por los Organismos de Control.Requisitos: Tercer nivel en Contabilidad, Auditoría. CPA Registro vigente en Colegio de Contadores Experiencia >3 años como contador/a de Cooperativas de Ahorro y Crédito del segmento 1 o 2. Experiencia adicional de al menos 5 años como Contador/a o cargos afines de Instituciones Financieras