96 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable

Buscamos un Supervisor de Mercaderistas Multicanal responsable de liderar, acompañar y dar seguimiento al equipo de mercaderismo asignado, garantizando la correcta ejecución en los puntos de venta, el cumplimiento de rutas, exhibiciones, planogramas y lineamientos comerciales establecidos por la marca.Requisitos Estudios superiores culminados o en curso en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Manejo intermedio de Excel. Disponibilidad para movilizarse dentro de Guayaquil y zonas aledañas. Conocimiento de ejecución en Canal Moderno, Tradicional y Papelero. Liderazgo, organización y orientación a resultados.Experiencia Mínimo 2 años supervisando equipos de mercaderistas en empresas de consumo masivo. Experiencia en manejo de personal de campo. Experiencia en seguimiento de indicadores de gestión y ejecución en punto de venta. Conocimiento en exhibiciones, planogramas, inventarios, precios y material POP. Experiencia realizando acompañamiento y retroalimentación al equipo en campo.Beneficios Sueldo Base. Comisiones por cumplimiento de objetivos. Auxilio de Movilización. Oportunidad de desarrollo profesional en una marca líder a nivel mundial.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Empresa líder en la venta de Electrodomésticos busca: JEFE DE ALMACENSe encargará de gestionar las ventas y alcanzar las metas establecidas junto a su equipo. Requisitos: * Experiencia liderando equipos de ventas con cumplimiento de presupuestos mensuales.* Personas proactivas, dinámicas, resolutivas y orientadas a resultados.* Excelente actitud* Disponibilidad para trabajar los fines de semana.* Reporteria Beneficios * SUELDO FIJO + COMISIONES* BENEFICIOS PROPIOS DE LA EMPRESA Capacitaciones y Asesoria en Ventas Beneficios de ley y Coorporativos. Estabilidad Laboral.

FUNCIONES PRINCIPALES: Coordinar y supervisar las actividades administrativas de las áreas corporativas, asegurando el cumplimiento de los procesos internos. Gestionar la comunicación entre las diferentes áreas de la organización para garantizar una adecuada coordinación y seguimiento de proyectos. Dar seguimiento al cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos corporativos establecidos por la empresa. Elaborar informes de gestión, indicadores y reportes ejecutivos para la toma de decisiones de la alta dirección. Coordinar reuniones corporativas, elaborar actas y realizar seguimiento a los compromisos adquiridos. Gestionar clientes y servicios corporativos, verificando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.COMPETENCIAS Resolución de conflictos Orientación a resultados Orientación al cliente interno y externo. Comunicación efectiva Creatividad e innovación

Gestión de Inventarios y Control Garantizar la exactitud del inventario físico versus el sistema (cuadraturas al 100%). Coordinar y ejecutar inventarios cíclicos diarios y auditorías generales periódicas. Controlar la rotación de producto utilizando metodologías estrictas como PEPS / FIFO (Primero en Entrar, Primero en Salir), vital para productos con fecha de caducidad o perecederos.Coordinación Operativa (Flujo de Bodega) Supervisar los procesos de picking (armado de pedidos) y packing (empaque) para asegurar cero errores en los despachos a distribución o clientes. Validar la documentación logística interna y externa: guías de remisión, facturas, notas de crédito y reportes de novedades de proveedores. Optimizar la distribución del espacio físico de la bodega (layout) para mejorar la productividad de los movimientos.Liderazgo y Desarrollo de Personal Organizar los turnos, horarios y asignación de tareas del equipo de auxiliares. Capacitar al personal a cargo en buenas prácticas de almacenamiento y uso de herramientas digitales. Evaluar el desempeño del equipo y mantener un clima laboral enfocado en la eficiencia y el respeto.Seguridad Industrial y Calidad Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional (uso correcto de EPP, manejo seguro de montacargas, orden y limpieza / 5S). En industrias específicas (como la alimentaria), supervisar el cumplimiento de la cadena de frío, condiciones de inocuidad y control de plagas.

Empresa fabricante de productos plásticos en constante expansión requiere contratar SUPERVISOR DE PRODUCCIONRequisitos:-Ing. Mecánico o Químico-Mínimo 5 años de experiencia en producción-Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos 24/7-Experiencia en manejo de personal

Funciones Principales Carga, Descarga y Manipuleo: Apoyar en el proceso de carga del camión en las instalaciones del centro de distribución, verificando que los productos coincidan con las guías de remisión. Descargar la mercadería en los puntos de venta (supermercados, distribuidores, tiendas, etc.) de manera cuidadosa para evitar daños en los empaques o el producto. Garantizar el estricto cumplimiento de la cadena de frío durante todo el proceso de traslado y entrega de los productos cárnicos y perecibles. Atención al Cliente y Documentación: Entregar los pedidos a los clientes, revisando conjuntamente que las cantidades y productos físicos coincidan exactamente con la facturación. Recopilar firmas, sellos de recibido y gestionar la documentación de respaldo (facturas, notas de crédito, guías de remisión) para su entrega al retorno. Apoyar en la recolección de devoluciones (si aplica), registrando el motivo y asegurando que el producto retorne en las condiciones exigidas por las políticas de calidad. Apoyo Operativo y Mantenimiento: Guiar al chofer en maniobras de parqueo o retroceso en zonas de difícil acceso para prevenir accidentes. Mantener la limpieza y desinfección de la cabina y el furgón del vehículo, cumpliendo con las normativas de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) e inocuidad alimentaria. Custodiar los equipos de trabajo asignados (gavetas, jabas, carretillas, etc.) y asegurar su retorno a la planta.

Principales tareas y responsabilidades: Diseñar y ejecutar el plan de marketing integral para retail. Gestionar marca, promociones, presupuesto y calendario comercial. Analizar KPI, ventas, tráfico, conversión y rendimiento de campañas. Coordinar agencias, proveedores y equipos internos de contenido. Optimizar estrategias SEO, pauta digital, CRM y redes sociales.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en marketing y manejo de marcas. Conocimiento en marketing digital, SEO, analítica y trade marketing. Dominio de planificación, presupuesto y gestión de campañas. Capacidad para liderar equipos y proyectos de alto impacto. Residencia en Guayaquil o disponibilidad para trabajo presencial.Principales Habilidades: Liderazgo estratégico Gestión de marca Analítica de datos Comunicación efectiva Negociación Planificación comercial Innovación digital

Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones. ¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real?¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento!¿Qué harás en este rol?*Realizar y recibir llamadas para agendar citas con clientes potenciales.*Comunicarte en inglés de manera fluida y profesional.*Cumplir objetivos semanales y mensuales de agendamiento.*Mantener registros precisos y seguimiento a clientes.*Colaborar con un equipo enfocado en el logro de metas. Requisitos: Lo que buscamos en ti:*Nivel de inglés avanzado(oral y escrito).*Excelente capacidad de comunicación y trato con el cliente.*Actitud proactiva, enfocada en resultados y cumplimiento de metas.*Experiencia previa en call center o ventas telefónicas (deseable pero no indispensable).*Disponibilidad para trabajar en jornada completa. Beneficios Lo que ofrecemos:*Salario básico + bonificaciones por cumplimiento (Expectativa de ingresos entre $520 y $620 mensuales).*Beneficios de ley desde el primer día.*Capacitaciones continuas y desarrollo de habilidades.*Ambiente laboral dinámico y profesional.*Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.

¿Te apasiona liderar equipos, gestionar proyectos y garantizar la excelencia en el servicio al cliente?Buscamos un Jefe de Operaciones que lidere la ejecución de nuestros contratos de servicios de limpieza y mantenimiento, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia operativa y satisfacción del cliente.Misión del cargoPlanificar, coordinar y supervisar las actividades operativas relacionadas con la prestación de servicios de limpieza, mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los contratos, la optimización de recursos y la excelencia en el servicio.Principales responsabilidades Supervisar la correcta ejecución de los contratos y proyectos asignados. Coordinar y controlar las actividades del personal operativo en los diferentes frentes de trabajo. Realizar visitas periódicas a clientes para verificar la calidad del servicio y atender requerimientos. Gestionar la planificación y asignación de recursos humanos, materiales y equipos necesarios para la operación. Atender solicitudes de mantenimiento correctivo y coordinar la ejecución de los trabajos requeridos. Elaborar informes de gestión, seguimiento operativo e indicadores de desempeño. Dar soporte técnico en la elaboración de propuestas para nuevos proyectos y potenciales clientes. Participar en inspecciones técnicas y levantamientos de información para nuevos servicios. Gestionar la adquisición de materiales e insumos necesarios para la operación. Controlar la asistencia, novedades y desempeño del personal a cargo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio establecidos por la organización.Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones, servicios de mantenimiento, limpieza industrial o gestión de contratos. Experiencia en manejo de personal operativo y administración de servicios. Conocimientos en planificación operativa, mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo avanzado de Microsoft Office. Deseable conocimiento en AutoCAD y fiscalización de obras.Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Negociación. Orientación a resultados. Capacidad de toma de decisiones.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos y operaciones de alto impacto. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Excelente ambiente de trabajo.Si cuentas con experiencia liderando operaciones y te motiva generar resultados a través de equipos de alto desempeño, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador de TRADE MARKETINGOBJETIVO:Alcanzar el presupuesto de ventas y rotación del producto para maximizar la rentabilidad del canal, asegurando la excelencia operativa en la ejecución del punto de venta, minimizar las devoluciones e implementar las acciones de impulso necesarias.FUNCIONES DEL PUESTO Gestión Tecnológica de Operaciones de Campo (GU TRADE) Control de la adecuada rotación del producto Gestión en campo en punto de venta Coordinación de Actividades y Degustaciones Gestión de devoluciones y Procesos AdministrativosEDUCACIÓN Tercer nivel en finalizado en Marketing, Ingeniería Comercial o Carreras Afines.CONOCIMIENTOS EN Manejo de Excel intermedio / Avanzado Manejo de Plataformas clientes externo Manejo de Office 365 Conocimiento de SAPEXPERICIENCIA LABORALExperiencia mínima de 3 años en cargos similares.BENEFICIOS Beneficios acordes a la ley Beneficios corporativos Plan carrera

Optimizar la captación, seguimiento y conversión de leads a través de canales telefónicos y digitales, contribuyendo a la mejora continua del embudo comercial, la experiencia del cliente y la eficiencia operativa mediante el uso de datos, tecnología y coordinación entre áreas, maximizar la rentabilidad, optimizar los procesos y garantizar la satisfacción de los clientes (empresas contratantes), mientras se alinea con los objetivos estratégicos de la compañía.Monitorear el desempeño de los canales comerciales y proponer oportunidades de mejora en conversión y experiencia del cliente.Realizar seguimiento a métricas comerciales y operativas del call center y medios digitales. Coordinar iniciativas de mejora entre áreas comerciales, marketing, operaciones y tecnología.Apoyar en la implementación y optimización de herramientas CRM, automatizaciones y reportes. Identificar puntos de fuga dentro del embudo comercial y plantear acciones correctivas.

Descripción del cargoBuscamos un Analista de Crédito Mayorista para unirse a nuestro equipo.Profesional con experiencia en análisis y evaluación de crédito para clientes mayoristas, orientado a la gestión eficiente del riesgo y la toma de decisiones financieras. Ubicación: Cuenca. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Revisión de burós de crédito. Análisis de información financiera. Validación de documentación legal y comercial. Procesos de apertura y administración de líneas de crédito. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de cobranza. Apoyar en el cobro de cheques protestados. Requisitos del Postulante Experiencia mínima de 3 años en roles de analista de crédito en el área comercial. (Por mayor – plus) Habilidades de negociación y comunicación persuasiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimientos en herramientas informáticas de gestión (Excel, CRM). Disponibilidad para trabajar en equipo y también de manera autónoma.Competencias Técnicas Análisis de riesgo crediticio Conocimientos contables. Herramientas informáticas para generar reportes (Excel, Word)Competencias Transversales Comunicación efectiva Trabajo en equipo Resolución de problemas Tolerancia a la frustración Organización y planificaciónValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo