37 empleos Menor a 15 días en El Oro

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la provincia del El oro Experiencia en el sector automotriz Movilización propia (indispensable).Tiempo completoSueldo fijo + esquema de comisiones

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Vendedor de Almacén - PiñasEn CRESA estamos en la búsqueda de un Vendedor de Almacén apasionado por la atención al cliente y la comercialización de artículos para el hogar y movilidad. Si te consideras una persona responsable, con habilidades de comunicación y orientada a resultados, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo en Piñas, El Oro, Ecuador!Como Vendedor de Almacén, tu principal función será asesorar a los clientes en la elección de productos, garantizando una experiencia de compra satisfactoria. Además, tendrás la oportunidad de contribuir al mantenimiento del orden y la limpieza del almacén, así como colaborar en la gestión de inventario para asegurar la disponibilidad de productos.Buscamos a un profesional proactivo, dinámico y con capacidad para trabajar en equipo, que sea capaz de adaptarse a un entorno ágil y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. Si eres una persona entusiasta, orientada a cumplir metas y con ganas de crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Titulo de bachiller (obligatorio). Mínimo un año de experiencia en ventas Habilidades de comunicación, persuasión y negociación Conocimiento de estrategias de venta y manejo de presupuesto Beneficios Todos los beneficios de Ley

📢 ¡Estamos buscando Asesor Técnico Comercial y Representantes técnicos comerciales – Insumos Agrícolas!Inducampo S.A. busca incorporar a su equipo un profesional orientado a resultados, con habilidades comerciales y conocimientos del sector agrícola, para impulsar la venta de insumos agrícolas, desarrollar nuevos clientes y gestionar una cartera comercial.📍 Requisitos: Graduado o egresado de Ingeniería Agrícola, Agronomía, Economía Agrícola o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales similares. Licencia de conducir vigente Tipo B Conocimientos en ventas, cobranzas, análisis de mercado y elaboración de presupuestos. Habilidades de negociación, asesoría técnica y atención al cliente. Orientación a resultados, trabajo en equipo y capacidad de aprendizaje.🎯 Principales responsabilidades: Gestionar la venta y cobranza de insumos agrícolas, cumpliendo los presupuestos asignados. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio. Brindar asesoría técnica sobre los productos del portafolio. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades comerciales. Realizar visitas, demostraciones de productos y participar en ferias agrícolas. Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes, asegurando el seguimiento de sus requerimientos.Buscamos profesionales con iniciativa, visión comercial y pasión por el sector agrícola.Localidades: Zona costa (Guayas, El Oro, Los Ríos) Zona Sierra (Tungurahua, Pichincha, Santo Domingo)

Forma parte de GRUPO PAPELESA, empresa líder en comercialización de productos de papelería, bazar y oficina. Buscamos profesionales enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer la relación de nuestros clientes y brindar un servicio excepcional, contribuyendo al crecimiento sostenible de nuestra red comercial y al cumplimiento de objetivos de ventas. ¿Te apasiona las ventas y trabajo en campo? Únete a nuestro equipo.Buscamos profesionales con orientación a resultados y crecimiento de cartera de clientes, identificando oportunidades comerciales, fortaleciendo relaciones estratégicas y asegurando una atención de excelencia.Si te motiva el cumplimiento de metas, la negociación y el trabajo en campo, te invitamos a formar parte de un equipo enfocado en generar valor, crecimiento y resultados sostenibles. ¡Impulsa tu carrera junto a nosotros! Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en ventas o cargos similares.- Habilidades de negociación y orientación a resultados.- Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.- Manejo intermedio de Excel.- Movilización propia.

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas!Únete a Mego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 42 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En Mego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas. Mego, necesita incorporar a su equipo de trabajo Asistentes de Cajas para su agencia en Santa Rosa quien tendrá como principal función realizar las transacciones de pagos, depósitos y recaudaciones de los socios y clientes de la Cooperativa, brindando un servicio ágil, cordial y oportuno. Requisitos: Se considerará a las postulantes que cumplan con el perfil requerido. Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia en entidades financieras mínimo 6 meses. (deseable) Radicad@ en Santa Rosa COMPETENCIAS REQUERIDAS: Orientación al Cliente Planificación y Organización Proactividad Meticulosidad Beneficios Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercado Remuneración fija y variable por cumplimiento de metas Desarrollo profesional Buen ambiente laboral

PERFIL:Sexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoReporte Directo: Asistente de CostosUbicación del puesto de trabajo: Arenillas – Prov. El OroFORMACIÓN ACADÉMICA:Instrucción: Profesional en Contabilidad y Auditoría, CPA, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.CONOCIMIENTO ADICIONALES:Sistema de costos de producción hoteleros, costos estándar, conocimientos de sistemas de control y reportes gerenciales.EXPERIENCIA LABORAL:Mínimo 1 año de labores.OBJETIVOS DEL CARGO:Responsable de la búsqueda y organización de la información necesaria, suficiente y fidedigna que será utilizada para elaborar los diferentes informes relacionados con el costo de producción de los diferentes servicios del resort; así como de todos los informes relacionados que se requieran para la toma de decisiones óptimas dentro de la organización.Así como de la revisión diaria y sistemática de los procesos para encontrar la razonabilidad y la correcta determinación del ingreso diario de la empresa y todos los subprocesos relacionados.COMPETENCIAS: Orientación al cliente Trabajo en equipo Integridad Efectividad Capacidad de gestión Capacidad de análisisFUNCIONES: Responsable de la búsqueda, organización, corrección y producción de información relevante respecto a los costos y gastos que demande la operación del resort. Responsable de los Estados de Costos de producción, por servicio y en general. Presupuesto diario de Costo Directo. Revisa diariamente las transacciones relacionadas con los puntos de ventas de toda la empresa, para garantizar la confiabilidad de la información concerniente a la determinación del ingreso de la compañía. Apoya a Auditor Interno en los procesos de control a cargo de este. Apoyo en la revisión de Comisiones de todas las dependencias del Resort Apoyo en inventarios. Aprobación y control de requisiciones de puntos del resort. Costeo de recetas. Costeo de productos y servicios del Resort. Costo de Comedor de Personal. Inventario Deli Arenillas. Realización de Reporte de Estadísticas de Ingresos y Producción - diariamente. Reporte de Comedor de Personal (Excel) - semanalmente. Inventario Licores todo incluido - Mensual. Control de licores todo incluido - Mensual.REMUNERACIÓN:Contrato Turístico (Vigencia de 6 meses, renovable inmediatamente por 6 meses mas, incluyendo el periodo de prueba 90 días), sueldo + Beneficios de ley.10% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.

Buscamos un perfil que sea responsable de analizar y optimizar el desempeño de la planta de procesamiento de minerales y desarrollar proyectos de mejora de alcance definido, desde la identificación de oportunidades y elaboración de ingeniería hasta la puesta en marcha y verificación de beneficios. Contribuir a la recuperación metalúrgica, productividad, eficiencia de recursos y continuidad operativa mediante análisis técnico, coordinación interdisciplinaria y seguimiento de plazo, costo, calidad y riesgos, dentro de los objetivos y autorizaciones aprobados.Responsabilidades Monitorear el desempeño de las etapas de procesamiento existentes: trituración, molienda, lixiviación, CIP, elución y fundición e identificar desviaciones. Elaborar y validar balances de masa, agua y metal, verificando datos de alimentación, productos e inventarios con Operaciones y Laboratorio. Analizar recuperación metalúrgica, rendimiento, capacidad, granulometría y consumos específicos, relacionándolos con variabilidad de mineral y condiciones operativas. Coordinar muestreo y ensayos de proceso con Laboratorio y Metalurgia, definiendo puntos, frecuencia, representatividad y trazabilidad de resultados. Diseñar y ejecutar pruebas de optimización con hipótesis, línea base, variables controladas, criterios de aceptación y evaluación de riesgos aprobados. Investigar pérdidas de recuperación, cuellos de botella y desviaciones de calidad mediante análisis de datos y causa raíz; proponer soluciones sustentadas. Proponer y verificar mejoras en uso de energía, agua, reactivos y otros insumos aplicables, preservando calidad, recuperación y seguridad. Actualizar diagramas de flujo, P&ID, balances y documentación de proceso conforme a cambios aprobados; elaborar o revisar procedimientos operativos. Identificar y priorizar iniciativas de mejora y proyectos con alcance, beneficio esperado, riesgos, estimación de costo y criterios de éxito. Elaborar o coordinar ingeniería conceptual y básica de procesos: balances, dimensionamiento preliminar, distribución y especificaciones; gestionar validación especializada cuando corresponda. Entre otras funcionesRequisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Industrial, de Procesos, Metalúrgica o carreras afines. Maestría o Master en Gestión de Proyectos, Data Analytics o Mejora Continua. 3 a 5 años en de experiencia relevante en plantas de procesamiento de minerales o proyectos industriales vinculados a minería. Participación demostrable en optimización de procesos y en al menos un proyecto desde definición o ingeniería hasta ejecución y arranque.Beneficios Participación en proyectos de alto impacto operativo y técnico. Entorno colaborativo con aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento interno. Paquete competitivo acorde con experiencia y responsabilidades.

PERFIL:Sexo: IndistintoEdad: IndistintoEstado Civil: IndistintoReporte Directo: Gerente GeneralUbicación del puesto de trabajo: Arenillas - Provincia de El OroFORMACIÓN ACADÉMICA:Título de Tercer Nivel en Hotelería y Turismo, Ing. en Administración de Empresas Hoteleras o carreras afines.CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PUESTO: Servicio al cliente y protocolos de atención 5 estrellas. Manejo de herramientas de oficina (internet, utilitarios) y sistemas hoteleros (PMS/CRM) (deseable). Idioma inglés: intermedio o superior (según perfil de huéspedes). Conocimiento de la oferta del resort (restaurantes, SPA, recreación, políticas y seguridad).EXPERIENCIA LABORAL:Mínimo 1 año en servicio al cliente en hotelería (Front Desk, Concierge, Guest Relations o similares).COMPETENCIAS: Orientación al cliente Trabajo en equipo Integridad y confidencialidad Empatía e inteligencia emocional Solución de problemas y toma de decisiones Construcción de relaciones Comunicación efectiva (oral y escrita) • Organización y seguimientoFUNCIONES PRINCIPALES Apoyar a todos los departamentos del hotel para que se conviertan en creadores de experiencias memorables y garantizar la satisfacción del huésped durante toda su estancia, anticipando necesidades y resolviendo requerimientos e incidencias con rapidez, calidez y profesionalismo. Ser punto de contacto para el huésped antes, durante y después de la estadía. Mantener una comunicación positiva, clara y orientada a la experiencia. Asegurar seguimiento: ninguna solicitud se considera resuelta hasta confirmar satisfacción del huésped. Revisar llegadas y salidas del día (CRM/PMS), identificando VIP, repetidores, familias, grupos, celebraciones y solicitudes especiales. Verificar y coordinar requerimientos: cuna/cama extra, early check-in, alergias, accesibilidad, amenities, cortesías, transporte. Alinear con Housekeeping, Recepción, F&B, SPA y Entretenimiento para asegurar ejecución previa al arribo. Brindar una bienvenida cálida y personalizada, utilizando el nombre del huésped cuando sea posible. Asegurar que el huésped comprenda la oferta todo incluido: horarios, restaurantes, reservas, dress code, actividades, puntos de servicio y canales de atención. Apoyar a Recepción en procesos de check-in / check-out cuando se requiera, priorizando fluidez y experiencia. Anticiparse a las necesidades del huésped y realizar seguimiento de experiencia (llamadas/visitas de cortesía según estándar). Manejar requerimientos especiales: lavandería, reservas de restaurantes, servicios de SPA, Room Service, compra de tickets y coordinación de tours/actividades externas (ZOO, guianzas, deportes, etc.). Supervisar áreas de servicio (lobby, recepción, restaurantes y zonas públicas) identificando oportunidades de mejora y alertando a los responsables. Gestionar quejas e incidencias de forma oportuna y profesional, coordinando la solución con el área correspondiente y confirmando cierre con el huésped. Revisar cortesías del día y pre-órdenes, verificando entrega y calidad. Verificar satisfacción previa a la salida, especialmente en huéspedes con incidencias durante su estadía. Apoyar coordinación de late check-out, transporte y requerimientos finales. Canalizar y registrar comentarios del huésped para acciones correctivas y mejora continua; dar seguimiento a casos abiertos u objetos olvidados.CONDICIONES LABORALESContrato Turístico por 6 meses (incluye periodo de prueba a 90 días), el contrato es renovable por 6 meses adicionales.Sueldo y Beneficios de ley.10% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.