ENTRENADOR COMERCIAL

Misión del Cargo:

Implementar y ejecutar estrategias de capacitación comercial en campo, entrenamiento práctico, coaching a supervisores yequipos comerciales, identificación de oportunidades de desempeño y seguimiento a la aplicación de estándares yherramientas comerciales. Su gestión se enfoca en fortalecer habilidades, reforzar comportamientos y garantizar la ejecuciónconsistente de las iniciativas definidas por la Escuela Comercial en la operación diaria.

1. Acompañamiento y coaching en mercado Realizar Y Asegurar acompañamientos en campo para fortalecer la ejecución comercial y reforzar habilidades de supervisores y equiposcomerciales mediante coaching práctico, observación directa y retroalimentación en la operación.
2. Refuerzo de aprendizaje y capacitación operativo Ejecutar Y Mejorar espacios de entrenamiento práctico en CEDI y mercado para reforzar conocimientos, herramientas, rutinas comerciales ycomportamientos esperados, atendiendo oportunidades de mejora identificadas en la operación.
3. Identificación de oportunidades y retroalimentación de campo Evaluar , Optimizar e identificar hallazgos, oportunidades de mejora y necesidades de entrenamiento durante los acompañamientos en mercado,proporcionando información relevante a la Escuela Comercial para fortalecer la ejecución de las iniciativas de capacitación en la 1. Acompañamiento y coaching en mercado 2. Refuerzo de aprendizaje y capacitación operativa 3. Identificación de oportunidades y retroalimentación de campo operación.
4. Levantamiento de información y soporte a la Escuela Comercial Consolidar levantar y compartir información relevante de la operación, incluyendo hallazgos, oportunidades y necesidades deentrenamiento identificadas en el mercado, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de capacitación comercial.

Experiencia:

1 años en posiciones similares.

Formación:

Ingeniería en Marketing y Negociacion Comercial, Ingenieria Comercial.