ARCA ECUADOR.

📢 ¡Oportunidad laboral en la ciudad de Milagro!En Arca Continental nos encontramos en la búsqueda de PREVENDEDORES con el siguiente perfil:Misión del puesto:Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Requisitos: Bachiller de cualquier especialidad Experiencia no menor a 1 año de experiencia en ventas de cobertura (TAT) en el sector de alimentos, bebidas o distribuidoras. Indispensable movilización moto (licencia a) o auto (licencia b) Conocimientos en atención al cliente, conocimieno de rutas internas y foráneas, manejo de indicadores comerciales.Empresa ofrece: Sueldo + comisiones + subsidio de alimentación y movilización

Cumplir con la programación de las visitas al 100% de clientes, y entregar el producto negociado en el momento, cantidad y frecuencia adecuada, garantizando excelencia en ejecución y servicio al cliente.A. Apoyar en el chequeo y aseguramiento de la carga que permita salir al camión del cedi para cumplir con las entregas programadas en el día de labores.B. Antes de iniciar su jornada presta atención a sus implementos de seguridad personal, a su uniforme y presentación personal, para dejar una imagen corporativa adecuada .C. Realizar la entrega del producto ágilmente, en forma amable y oportuna, a la totalidad de los clientes programados a entregar para llegar en los tiempos de entrega óptimos, anticipándose de esta manera a posibles inconvenientes o sucesos inesperados.

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.

A. Cumplir con el recorrido de visitas de la ruta asignado, para cada día de la semana, visitando físicamente al 100% de clientes; para cumplir con el objetivo de ventas B. Impulsar el inventario óptimo de cada sku (tamaño y sabor de las bebidas), poniendo énfasis en todos los formatos, para comunicar al detallista la rentabilidad y beneficios generados por nuestros productos. C. Mantener la disponibilidad y el inventario de nuestros productos en el punto de venta, para una mayor versatilidad de ventas. D. Impulsar la venta de productos no manejados, para introducir envase que permitan ampliar el portafolio de productos con el objetivo de incrementar el volumen de venta en cada pedido. E. Informar oportunamente a los clientes sobre nuevos lanzamientos, palancas comerciales, promociones establecidas por la compañía, para generar un mayor volumen de ventas. F. Cumplir el indicador de efectividad de preventa, para llegar al objetivo del indicador de preventa establecido en cada Cedi. G. Prospectar y captar clientes nuevos, para apoyarse en el portafolio de productos, servicio personalizado de calidad y el apoyo de los planes de crecimiento (proyectos) con lo cual incrementará de inmediato el volumen de ventas

REPORTA A: JEFE DE MANTENIMIENTO EQUIPOS DE VENTAMISION DEL CARGO: Velar por la integridad de los equipos de venta, documentación soporte para instalación de equipos, asegurar que la información de clientes para la asignación de equipos cumpla con los procedimientos establecidos, coordinar y generar actividades de movimiento de equipos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ejecutar y/e Asegurar Ejecutar y/e Asegurar el control del inventario de Equipos de frío y fountain para asegurar la integridad de los activos, cambio de estatus de los equipos de acuerdo a los requerimientos. Desarrollar actividades que mitiguen el impacto de pérdida de equipos, presentado indicadores de seguimiento y control a los activos. Monitorear y/e Controlar Monitorear y/e Controlar Activos ingresados en Basis vs. SAP para su conciliación tanto para equipos operativos como equipos nuevos.REQUERIMIENTOS: Formación: Tecnología, Licenciatura o Ingeniería en Mecánica, Industrial, Administración. Experiencia: 1 año como Coordinador de Ventas, Equipos de Ventas en consumo masivo, alimentos, bebidas. Conocimientos: Ejecución de Mercado, Conocimiento del Desarrollo de Mercado, Refrigeración Comercial, Ventas, Excel Intermedio- Avanzado, Elaboración de Presentaciones Ejecutivas, Manejo de Base de Datos, Data analytics.

Misión:Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando la adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Responsabilidades: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Realizar las labores de mercadeo para cumplir los indicadores de ejecución en el punto de venta (ICE), foto de éxito (FDE) y manejo total de producto (TPM). Negociar , Administrar y/e Gestionar la cartera en los montos y plazos autorizados por el Supervisor de Ventas basado en las políticas de crédito establecido por la compañía, para generar un mayor volumen de venta y liderazgo en el punto de venta.Requerimientos: Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares. Conocimiento en manejo total del producto, ejecución en el mercado, negociación y técnicas de ventas. Educación mínima bachiller

Misión del Cargo:Dar apoyo en las tareas administrativas y operativas del área.Experiencia:6 meses en posiciones similares.FormaciónEstudiantes de últimos semestres en la carrera de Ingeniería en Mecánica automotriz.Conocimientos adicionalesExcel y Power BI

Misión del CargoEjecutar actividades de mantenimiento y brindar asistencia técnica a equipos y máquinas de la planta industrial para obtener un buen desempeño de los mismos.ExperienciaDe 1 a 2 años en posiciones o responsabilidades similares.FormaciónIngeniería o tecnología en mecánica industrial o electromecánicaConocimientos:Soldadura eléctrica – Tig, mecanizado de piezas de uso de torno, fresadora, trabajo en altura, mantenimiento de calderos, compresores de aire y refrigeración.

Misión del CargoControlar el ingreso y salida de los camiones con producto, envase y/o materiales a través de las guiascorrespondientes para un control óptimo. Controlar el inventario de bodegas.Experiencia1 año en posiciones similares.FormaciónIngeniería o Tecnología en Administración de Empresas, Ingeniería o Tecnología en Logística.Conocimientos:Paquete office (Word, Excel), comunicación efectiva, escucha activa, trabajo en equipo y organización.

📢 ¡Oportunidad laboral en POSORJA!En Arca Continental nos encontramos en la búsqueda de PREVENDEDORES con el siguiente perfil:Misión del puesto:Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Requisitos: Bachiller de cualquier especialidad Experiencia no menor a 1 año de experiencia en ventas de cobertura (TAT) en el sector de alimentos, bebidas o distribuidoras. Indispensable movilización moto (licencia a) o auto (licencia b) Conocimientos en atención al cliente, conocimieno de rutas internas y foráneas, manejo de indicadores comerciales.Empresa ofrece: Sueldo + comisiones + subsidio de alimentación y movilización

MISION DEL CARGO: Ejecutar actividades de mantenimiento y brindar asistencia técnica a equipos y máquinas de la planta industrial para obtener un buen desempeño de los mismos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ejecutar actividades mecánicas / eléctricas / electrónicas, para que las máquinas se encuentren operativas y no exista paros de producción. Revisar el sistema mecánico / eléctrico / electrónicas de las máquinas para mantener en óptimas condiciones y no tener paros de producciones de las mismas, y además, revisar los planes de mantenimiento arrojados por el sistema SAP. Registrar los trabajos realizados para tener una mejor trazabilidad de los mantenimientos, así como un adecuado control del estado de la maquinaria. Participar en proyectos y montajes industriales para familiarizarse más con las máquinas y crecer en conocimientos por la tecnología nueva adquirida.REQUERIMIENTOS:Formación: Bachiller Técnico en Electrónica, Técnico en Mantenimiento Industrial o Tecnología Superior en Electricidad.Experiencia: 1 año mantenimiento Industrial.Conocimientos: Buenas prácticas de manufactura, electricidad básica, electrónica básica, BHM.

Contar con LICENCIA TIPO E. Ser bachiller. Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta ejecutando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

MISIÓN: Operar adecuadamente el equipo de montacargas, asegurando la movilización eficiente y segura de la carga asignada cumpliendo el sistema FEFO/FIFO para garantizar una buena rotación de productos, materias primas, materiales, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución T1 y T2 a tiempo.RESPONSABILIDADES Ejecutar La carga y movilización adecuada de los pallets de producto, envases plásticos y materiales en el transporte Primario para evitar caÍda y pérdida de producto (Planta y CEDIS). Ejecutar la rotación de los productos conforme al sistema FEFO/FIFO para evitar expiración de producto (Plantas y CEDIS) Preparar y/e Ejecutar la carga y descarga de las rutas de Distribución para poder clasificar el retorno (CEDIS). Ejecutar y cumplir con los sistemas de gestión del SGI (calidad, inocuidad de los alimentos, ambiente y seguridad y salud ocupacional) dentro de la operación a su cargo para garantizar la implementación y mejora de los SGI. Gestionar Preservar, cuidar y limpiar el montacargas y las áreas en caso de caída de producto para evitar accidentes. Ejecutar la movilización de envases para producción y almacenamiento en la bodega de Producto Terminado.REQUERIMIENTOSFormación Bachiller Industrial en Electromecánica AutomotrizExperiencia 1 año como Operador de Montacarga, Montacarguista en empresas Industriales, Consumo Masivo.Conocimientos Mecánica Básica, Manejo de Gases Comprimidos, Licencia tipo G, Operación Segura de Montacargas.Requisito Contar con licencia tipo “G”, disponibilidad para trabajar en horario rotativo, residir en Portoviejo o sectores aledaños.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.

MISION DEL CARGO: Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa. Desarrollar y/e Negociar los clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental. Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista.REQUERIMIENTOS:Formación: Ingeniería en Marketing y Negociación Comercial, Tecnología en Administración de empresas.Experiencia: 1 años como Coordinador de Ventas, Supervisor Comercial en consumo masivo.Conocimientos: Conocimiento del Desarrollo del Mercado, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Dominio de Excel.*Requisito* Contar con vehículo para movilizarse.BENEFICIOS Contrato fijo con tres meses de periodo de prueba Compras de producto de nuestras marcas en la Tiendita interna con descuento / crédito Premio a excelencia académica (hijos)

Misión del CargoApoyar al equipo en la gestión de proveedores, cotizaciones, órdenes de compra, seguimiento de entregas y contribuir al buen funcionamiento del departamento.Experiencia6 meses en posiciones similares.FormaciónEstudiante últimos niveles de Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Economía, Contabilidad y Auditoría o afines.Conocimientos:Paquete office (Word, Excel), comunicación efectiva, escucha activa, trabajo en equipo y organización.

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📢 ¡Oportunidad laboral en LIBERTADEn Arca Continental nos encontramos en la búsqueda de PREVENDEDORES con el siguiente perfil:Misión del puesto:Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Requisitos: Bachiller de cualquier especialidad Experiencia no menor a 1 año de experiencia en ventas de cobertura (TAT) en el sector de alimentos, bebidas o distribuidoras. Indispensable movilización moto (licencia a) o auto (licencia b) Conocimientos en atención al cliente, conocimieno de rutas internas y foráneas, manejo de indicadores comerciales.Empresa ofrece: Sueldo + comisiones + subsidio de alimentación y movilización

Misión del CargoDar apoyo en las tareas administrativas y operativas del área de Capital Humano.Experiencia6 meses en posiciones similares.FormaciónEstudiantes de los últimos niveles de Psicología Organizacional, Trabajo Social, Administración o afines.Conocimientos:Conocimiento básico de los subsistemas de Capital Humano, comunicación asertiva y buenas relaciones interpersonales.