77 empleos en Comercial en Manabí

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.

Objetivos del cargoEjecutar las estrategias comerciales en acuerdo con las áreas de soporte que maximicen los resultados de la tienda.Responsabilidades del puesto Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. .Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasGestión y Desarrollo de PersonasOrientación al MercadoResolución de problemasHabilidades OperativasEducaciónTítulo académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASY / O en INGENIERO EN MARKETINGExperiencia2 AñosConocimientos seleccionablesCS: Administración de inventariosCS: Colocación de créditoCS: Recuperación de carteraCS: ReporteríaCS: Técnicas de ventas y de marketing

OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para la provincia de MANABÍ en las ciudades de (Chone/Manta/Portoviejo), cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Residir en la misma ciudad que aplicas Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA PORTOVIEJO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamo un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Plan de Jubilación, Seguro vehicular.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CVhttps://empleos.planautomotor.com.ec/jobs/5802206-asesor-a-comercial-para-portoviejo

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Buscamos vendedores mayoristas con experiencia para impulsar nuestras marcas y productos. Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas mayoristas Habilidades de negociación y orientación a resultados Conocimiento del mercado y gestión de clientes mayoristas Movilización propia Beneficios Ofrecemos: Salario básico + atractivas comisiones Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Manabi

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR(A) para nuestra agencia en la ciudad de PORTOVIEJOFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual.Requisitos: Experiencia: De 1 a 2 años como vendedor. Educación mínima: Bachiller. Impacto e influencia. Iniciativa-proactividad.Tiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines

Distribuidor autorizado de Movistar se encuentra en la búsqueda de ejecutivos de ventas para la ciudad de Guayaquil.REQUISITOS PRINCIPALES Experiencia mínima de 1 año en ventas bajo cumplimiento de metas, deseable conocimiento de telefonía. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Excelente presencia y buena actitud.FUNCIONES Ejecutar el proceso comercial (ventas internas y externas, telemercadeo, call center). Velar por el cumplimiento de las metas establecidas, usando correctamente los sistemas internos. Llevar a cabo estrategias comerciales para la gestión diaria.BENEFICIOS Sueldo Fijo + Comisiones, Beneficios de ley Reconocimientos por desempeño.

En Finan sabemos que los verdaderos asesores comerciales necesitan herramientas, respaldo y buenas recompensas. Por eso, queremos que formes parte de nuestro equipo.🚀 Lo que te ofrecemos: ✅ Cartera de clientes lista para que comiences a producir desde el primer día. ✅ Chip corporativo para que estés siempre conectado. ✅ Comisiones semanales sin límite + bonos por desempeño. ✅ Pago base mensual fijo que respalda tu esfuerzo. ✅ Capacitación constante y oportunidades de crecimiento.🔑 Requisitos mínimos: 📌 Al menos 1 año de experiencia en ventas (ideal en intangibles). 📌 Pasión por alcanzar metas y superar resultados. 📌 Comunicación efectiva y orientación al cliente.💡 Si eres un asesor con hambre de crecer, aquí tienes tu oportunidad.

BUSCAMOS JEFE DE SUCURSAL ROCAFUERTEREQUISITOS:📚Estudios en Ing. Comercial, Administración de Empresa o afines📚Experiencia de 3 en posiciones similares, en empresas de comercialización de materiales de construcción o retailRETOS: Planificar, dirigir, controlar y ejecutar la gestión y resultados de la sucursal a su cargo, de acuerdo a la planificación anual, homologando procesos, cultura, y principios que componen el modelo comercial. Evaluar los resultados y productividad del personal a su cargo Presentar información de la sucursal a su cargo respecto a Inteligencia de Mercados. Ejecutar y monitorear las estrategias del modelo de servicio y experiencia del cliente definido por la organización. Ejecutar y monitorear las estrategias de comunicación y planes de promociones de la empresa dirigidos al usuario final. Ejecutar y monitorear los objetivos, indicadores y metas que garanticen el cumplimiento de la gestión de la sucursal a su cargo. Ejecutar y controlar la gestión operativa de la sucursal a su cargo en términos de: administración general, control de personal, logística, cadena de abastecimientos.COMPETENCIAS:🎯Orientación a resultados🎯Negociación🎯Comunicación efectivaBENEFICIOS:😀 Excelente ambiente laboral😎 Capacitación continua💫 Crecimiento y desarrollo profesional👤Estabilidad laboral🔅Si cumples con el perfil envíanos tu cv porque estamos esperando por ti 👤

BUSCAMOS JEFE DE SUCURSAL MANTAREQUISITOS:📚Estudios en Ing. Comercial, Administración de Empresa o afines📚Experiencia de 3 en posiciones similares, en empresas de comercialización de materiales de construcción o retailRETOS: Planificar, dirigir, controlar y ejecutar la gestión y resultados de la sucursal a su cargo, de acuerdo a la planificación anual, homologando procesos, cultura, y principios que componen el modelo comercial. Evaluar los resultados y productividad del personal a su cargo Presentar información de la sucursal a su cargo respecto a Inteligencia de Mercados. Ejecutar y monitorear las estrategias del modelo de servicio y experiencia del cliente definido por la organización. Ejecutar y monitorear las estrategias de comunicación y planes de promociones de la empresa dirigidos al usuario final. Ejecutar y monitorear los objetivos, indicadores y metas que garanticen el cumplimiento de la gestión de la sucursal a su cargo. Ejecutar y controlar la gestión operativa de la sucursal a su cargo en términos de: administración general, control de personal, logística, cadena de abastecimientos.COMPETENCIAS:🎯Orientación a resultados🎯Negociación🎯Comunicación efectivaBENEFICIOS:😀 Excelente ambiente laboral😎 Capacitación continua💫 Crecimiento y desarrollo profesional👤Estabilidad laboral🔅Si cumples con el perfil envíanos tu cv porque estamos esperando por ti 👤

Requisitos Estudios realizados en administración de empresas, ingeniería en marketing, ingeniería comercial o afines Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similaresFunciones Supervisión del equipo de trabajo Seguimiento de metas comerciales Asignación de horarios mensuales Manejo de presupuesto BTL Cumplimiento de metas globales Análisis de calidad de venta Acompañamiento y capacitación Soporte posventa Entre otras funciones acordes al perfil

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASCAJERA:MANEJO PAQUETE OFFICE - FACTURACIÓNFACTURACIÓN - ATENCIÓN AL CLIENTE - COBROS EN VENTANILLA

Asesor Comercial de MayoreoResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial de Mayoreo dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de cumplir con la hoja de ruta asignada, realizar presentaciones de productos y muestras a clientes, abrir nuevas cuentas y recuperar la cartera existente.Responsabilidades Cumplir con la hoja de ruta asignada para la gestión de clientes. Presentar productos y muestras a clientes potenciales y existentes. Abrir nuevas cuentas de clientes mayoristas. Recuperar y gestionar la cartera de clientes asignada. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Habilidades Requeridas Soft Skills: Trabajo en equipo, negociación, predisposición para aprender, adaptación al cambio. Hard Skills: Conocimiento de motores y repuestos de motos, manejo de cartera de clientes, Excel básico.Requisitos Experiencia comprobable en ventas mayoristas. Conocimiento del mercado de repuestos y motores de motos (deseable). Habilidad para establecer y mantener relaciones comerciales duraderas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas informáticas (Excel básico).

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. VENDEDOR PARA LA ZONA DE MANABICON EXPERIENCIA EN EL AREA DE VENTAS AL POR MAYOR DE:FerreteriaMorterosHormigonesAcabados de la construcción Requisitos: Requisitos:Experiencia: 2 años en adelante en ventas de líneas afines (preferible)Disponibilidad a tiempo completoMovilización propia (Indispensable) Beneficios Beneficios de ley y propios de la empresa