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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!VENDEDOR DE MOSTRADOR (FARMACIA) - LOS RÍOSEstamos en búsqueda de personas comprometidas y apasionadas por el servicio al cliente para ocupar el cargo de Vendedor de Mostrador en Farmacias en las siguientes localidades de la provincia de "Los Ríos":Localidades disponibles: Costa Norte: Quevedo, Valencia, Mocache, El Vergel, Esperanza. Costa Centro: Vinces, Palenque, Baba, La Isla de Bejucal, Pimocha, Playas de Vinces ,Balzar. Costa Centro: Ventanas, San Juan, Pueblo Viejo, Puerto Pechiche, Echeandía, La Unión, Ricaurte, Catarama, Caluma. Costa Sur: Babahoyo, Pueblo Nuevo, Mata de Cacao, JujanObjetivo del puesto:Brindar atención ágil, cordial y eficiente a nuestros clientes, cumplir con las metas de ventas asignadas y asegurar el correcto manejo del inventario en el punto de venta.Requisitos Formación académica: Bachillerato culminado. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares dentro del sector farmacéutico. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Enfoque en ventas, atención al cliente y gestión de inventarios.¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento profesional Ambiente laboral dinámico y colaborativo Capacitación continuaSi te apasiona el mundo farmacéutico y deseas formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡postula ahora y transforma tu vocación en acción!

Descripción del puestoCORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de CUENCAFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de saludRequisitos:

¿Te apasiona el trabajo en campo y tienes experiencia en cobranza? Si además conoces bien la ciudad de Cuenca y cuentas con moto propia, ¡te estamos buscando!Descripción del Puesto:Como Ejecutivo de Cobranzas en Terreno, serás responsable de realizar visitas y gestiones de cobro en campo para asegurar la recuperación de cartera de nuestros clientes. Manejando rutas en la ciudad de Cuenca para contactar a clientes, negociar pagos y establecer acuerdos. Buscamos una persona comprometida, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.Requisitos Indispensables:Experiencia mínima de 1 año en gestión de cobranza en terreno y call center, preferiblemente en instituciones financieras. Conocimiento amplio de la ciudad de Cuenca y sus alrededores, para optimizar rutas y tiempos de visita. Moto propia y licencia de conducir tipo A (excluyente).Disponibilidad para desplazarse de manera constante en terreno.Habilidades y Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados, capacidad de manejo de conflictos y resiliencia. Organización y capacidad de trabajo autónomo, con foco en la eficiencia en el tiempo de las visitas.Beneficios: Estabilidad laboral y beneficios de ley desde el primer día , comisiones por cumplimiento de metas.Si cumples con los requisitos ¡esperamos tu postulación!

En esta posición, serás responsable de liderar la estrategia comercial digital de la empresa, colaborando estrechamente con el equipo de ventas y marketing para impulsar las ventas y aumentar la presencia de la marca en el ámbito digital. Serás el encargado de identificar oportunidades de negocio en línea, desarrollar relaciones con clientes potenciales a través de diversos canales digitales y colaborar en la creación de campañas de marketing digital efectivas.Buscamos a un profesional apasionado por las ventas y el mundo digital, con sólidos conocimientos en Excel, Analitica de Datos, CRM,Inbound marketing, Marketing automation . Deberás tener habilidades para trabajar en equipo, excelentes habilidades de comunicación y un enfoque orientado a resultados.Si eres una persona creativa, proactiva y con una mentalidad analítica, ¡esta posición es ideal para ti!Experiencia: Mayor a 2 años en gestión de canales de venta digitalesFormación: Ingenierio en en Marketing, Comercial, Administración de empresas, Ingeniero en Sistemas Informaticoso carreras afines

VENDEDORFunción:VENDEDOROBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.