Presencial
En Devsu buscamos un/a Experto Funcional Senior con sólida experiencia en arquitectura transaccional bancaria para participar en la implementación y evolución de un Switch Transaccional dentro de una importante entidad financiera.El rol tendrá responsabilidad sobre el levantamiento, análisis y modelado de procesos end-to-end asociados a transacciones monetarias críticas, asegurando alta disponibilidad, trazabilidad y cumplimiento regulatorio.Adicionalmente, podrá participar en iniciativas relacionadas con Payment Hub y ecosistemas de pagos, colaborando en la definición funcional de transferencias nacionales e internacionales, remesas y recaudos.Es presencial en la ciudad de Quito, Ecuador, y estará asignada a uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero/bancario de Latinoamérica, participando en iniciativas tecnológicas críticas con foco en estabilidad, calidad y mejora continua.Para iniciar tu aplicación, ingresa a este link: https://apply.workable.com/devsu/j/ED84C9DB19/Responsabilidades: Documentar en inglés requerimientos funcionales y no funcionales, diagramas de flujo y guías de implementación. Liderar levantamiento y modelado de procesos del Switch Transaccional. Documentar requerimientos funcionales y no funcionales en inglés. Definir flujos para pagos, transferencias, autorizaciones y reversos. Coordinar equipos multidisciplinarios (Desarrollo, QA, Arquitectura, DevSecOps, Infraestructura, Cloud y Datos). Gestionar riesgos técnicos y dependencias entre sistemas. Participar en iniciativas de mejora continua y estabilización de plataformas críticas. Colaborar en proyectos vinculados a Payment Hub cuando aplique.Requirements: +4 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia en implementación o evolución de Switches transaccionales, Payment Hub o sistemas core financieros. +3 años de experiencia en procesos operativos de transacciones monetarias. 4+ años en roles de liderazgo funcional o técnico en proyectos de TI. Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios (Desarrollo, QA/SQA, Arquitectura, DevSecOps, Infraestructura, Cloud y Datos). Conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y prácticas de calidad end-to-end. Experiencia en entornos regulados o de alta criticidad (ideal sector financiero). Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum y/o Kanban). Manejo de herramientas como Jira. Inglés intermedio para elaboración y comprensión de documentación técnica.BenefitsEn Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico privado Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diversoÚnete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
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Importante Industria Nacional Agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE MANTENIMIENTO DE FLOTA para la ciudad de QUEVEDO.Objetivo:Asegurar la operatividad de los vehículos de la flota a nivel nacional, anticipándose a la aparición de averías que supongan la paralización del vehículo por falta de mantenimiento programado.Formación:Ingeniero mecánico, industrial, eléctrico, automotriz o afinesExperiencia:Mínimo 2 años en empresas donde haya manejado flota de camiones.Principales Responsabilidades: Supervisar el mantenimiento y reparación de los vehículos de la flota, incluyendo la programación de revisiones y reparaciones. Gestionar la adquisición y reposición de vehículos, incluyendo la negociación de contratos de compras. Monitorear el rendimiento de la flota y tomar medidas para mejorar la eficiencia y reducir costos. Coordinar con el equipo de choferes para asegurar que se cumplan las políticas y regulaciones de seguridad y que se utilicen los vehículos de manera eficiente. Realizar seguimiento al cumplimiento de los plazos de entrega y a la actividad de la flota. Generar informes y análisis de rendimiento para la toma de decisiones. Gestionar el plan de mantenimiento y controlar el presupuesto asignado.Conocimientos:Plan de mantenimiento de flota.Excel nivel intermedio.Conocimientos técnicos de mecánica.
Funciones principales: Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes mayoristas (distribuidores, ferreterías, tiendas, etc.). Prospectar nuevos clientes y ampliar la cobertura de mercado. Cumplir con presupuestos de ventas mensuales y KPIs comerciales. Gestionar pedidos, seguimiento de cartera y cobranza. Realizar visitas constantes en campo (trabajo 100% externo). Ejecutar estrategias comerciales y promociones. Levantar información del mercado y la competencia. Reportar gestión comercial diaria/semanal.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (ideal en ferretería, hogar, electrodomésticos o líneas similares). Conocimiento del mercado de Los Ríos y zonas cercanas. Manejo de cartera de clientes y apertura de nuevos negocios. Habilidad de negociación y cierre de ventas. Manejo básico de herramientas digitales (Excel, apps comerciales, CRM deseable).Indispensable: Movilización propia (vehículo). Licencia vigente.Ofrecemos: Sueldo base + comisiones por cumplimiento Incentivos por metas Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento
Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al cliente
Misión:Realizar coberturas, proponer temas y redactar información clara, objetiva y honesta para contribuir a que el lector se informe oportunamente de los acontecimientos nacionales e internacionales.Principales Funciones: Realizar las coberturas asignadas. Revisar la información levantada. Redactar la información de forma detallada y objetiva sin errores de precisión ni ortográficos Utilizar reportes estadísticos y archivos de noticias para completar la información. Cumplir con las normas del manual de Estilo.Requisitos Académicos: Profesional en las carrera de Periodismo, Comunicación Social o carreras afines. Minimo 2 años de experiencia en posiciones similares.Conocimientos específicos: Dominio de sintaxis y ortografía. Manejo de utilitarios.Beneficios: La empresa ofrece salario acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios corporativos.
🎯 Misión del puesto: Apoyar en los procesos contables y financieros de la organización, contribuyendo al registro adecuado de la información y al cumplimiento de las obligaciones contables.📊 Principales funciones: Apoyar en el registro de transacciones contables Colaborar en la conciliación de cuentas y revisión de movimientos Apoyar en la gestión de facturación y control documental Brindar soporte en cierres contables Generar reportes y seguimiento de información financiera Apoyar en actividades administrativas del área contable📌 Requisitos: Estudiantes de Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines Manejo de Excel (intermedio) Conocimientos básicos de contabilidad Atención al detalle y organización Proactividad y trabajo en equipo Disponibilidad para laborar en horarios establecidos según Ley de Pasantías EC
Pasante Área de PostventaBrindar apoyo al área de Postventa y taller.Educación Formal:Estudiante en las carreras Ingeniería Automotriz/ Mecánica o afines, preferiblemente últimos niveles.Competencias Requeridas: Orientación a resultados Trabajo en equipo Planificación y organización Comunicación asertivaBeneficios:Beneficios empresariales y de ley.*Disponibilidad de trabajar 6 horas diarias.
1.- MISION DEL PUESTO:Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, ofreciendo una atención excepcional y personalizada, para superar sus expectativas y fomentar la lealtad a largo plazo. Alcanzar y superar las metas de ventas, contribuyendo así al crecimiento y rentabilidad del negocio.2.- PRINCIPALES FUNCIONES:Realizar el proceso consultivo de la venta, prospección de clientes, en búsqueda de las necesidades y requerimientos de los clientes.Realizar el proceso consultivo y cierre de la venta basada en los procedimientos y políticas de la corporación.Llenar las solicitudes de los clientes y recabar la información requerida para la tramitación de créditos, dar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Coordinar los procesos de logística para el alistamiento del vehículo.Realizar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Realizar visitas a clientes que no pueden ir al concesionario.Realizar exhibiciones de vehículos en diferentes segmentos y sitios estratégicos.
¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIAL DE NEGOCIOS PARA MICROCRÉDITO EXPERIENCIA LABORAL: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!
REQUISITOS:Educación Formal► Bachiller o estudiante universitario de carreras como automotriz, electromecanica, mecatronica, mecanica o afines (INDISPENSABLE)Experiencia Laboral► 2 años con experiencia en cargos similares (cajero, digitador, liquidador).Jornada Laboral► Turnos rotativos (Diurno – Nocturno) es necesario la disponibilidad para laborar en estos turnosFunciones Principales: Procesar órdenes de trabajo con el fin de llevar un control de las actividades realizadas en las unidades. Apoyar al Jefe de Taller en realizar diariamente requerimientos de repuestos al área de bodega para la ejecución de los mantenimientos a las unidades vehiculares y equipo especial de la empresa. Controlar el status de las órdenes de trabajo. Elaborar reportes de: ingreso de mano de obra, unidades en talleres externos y órdenes de trabajos cerradas, por medio del sistema. Elaborar reportes de seguimiento de presupuesto. Elaborar informe mensual de horas y Km de toda la flota de producción.
Misión del Cargo:Asegurar el control, custodia y correcta valoración de los bienes de la compañía mediante el levantamiento físico y la conciliación de datos, garantizando la integridad de la información contable y operativa.Responsabilidades Principales: Control de Inventarios: Ejecutar el levantamiento físico integral de los activos fijos de la organización a nivel nacional. Auditoría de Campo: Verificar la ubicación geográfica, estado de conservación, codificación y asignación de responsables para cada activo. Gestión de Identificación: Realizar el etiquetado y plaqueo técnico de los bienes según los estándares institucionales. Conciliación Contable: Validar la información física obtenida frente a los registros en libros contables para identificar discrepancias. Gestión de Ciclo de Vida: Detectar y reportar activos faltantes, obsoletos, dañados o en desuso para gestionar su baja o mantenimiento. Reportería Especializada: Documentar hallazgos y elaborar informes detallados sobre el estado patrimonial de la empresa.
ENSAFRANCE - FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARS.Nos encontramos en la búsqueda de ENSAMBLADOR DE MOTOS.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP, ESD e implementar acciones correctivas. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Realizar el registro de fabricación, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo e identificar propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento preventivo.Competencias OrganizacionalesAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaComunicaciónIniciativaCompetencias EspecíficasOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperienciaConocimiento de partes y piezas de motocicletasBeneficios Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral
En SanCamilo queremos profesionales apasionados y talentosos en cuidar la vida para el futuro. ¡Es tu oportunidad de ser parte de este gran equipo!Acerca del rol:Asegurar la disponibilidad de unidades de transporte para la operación con la finalidad de garantizar el despacho de los pedidos de venta de los clientes en la cantidad, lugar, tiempo y calidad correcta (BPM), a través de una efectiva programación y gestión de transporte, con el mejor nivel de servicio y al más bajo costo (Máximo Servicio / Mínimo Costo).¿Cómo será un día a día tuyo? Coordinar y supervisar las rutas de transporte para asegurar entregas a tiempo. Controlar documentación de transporte y reportes operativos. Monitorear el ciclo completo del despacho hasta la entrega final en el punto de destino definido por el equipo comercial y/o cliente. Actuar como punto de contacto entre los equipos de Producción y Comercial para dar visibilidad de novedades por faltantes de cantidad o peso que generen un reclamo y una gestión de devolución o retiro de producto en el cliente. Socializar la programación de transporte con las áreas interesadas y solicitar a los proveedores la necesidad de camiones para el horizonte programado. Desarrollar el ruteo y cubicaje de unidades para pedidos que requieran una consolidación de carga (mix de SKU) y multidestinos. Garantizar que las unidades cumplan con las condiciones físicas y sanitarias requeridas según las normas de BPM. Gestionar el desempeño de los KPIs del área (OTIF, $/Saco, Presupuesto, Siniestralidad), con planes de acción que evidencien una mejora continua del proceso de transporte.
Empresa líder en la comercialización artículos de consumo masivo se encuentra en la busqueda de un Supervisor Comercial Regional con alto enfoque estratégico y sólida experiencia en ventas.Su misión será liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento sostenido, y fortalecer el posicionamiento de la marca en el mercado.Este rol implica la gestión integral de una o varias agencias de ventas, incluyendo inventario, control operativo y supervisión del desempeño comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales alineados a los objetivos de crecimiento. Supervisar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y seguimiento continuo. Administrar eficientemente el inventario y controlar los procesos operativos de las agencias. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Coordinar con los departamentos de Talento Humano, Administración, Importaciones, Logística y Gerencia General. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar estrategias comerciales. Realizar visitas a puntos de venta y clientes en otras ciudades (hasta 8 días al mes).Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable: especialización en ventas, liderazgo comercial o dirección estratégica.Experiencia: Mínimo 5 años en roles de jefatura, gerencia o dirección comercial. Deseable poseer conocimientos en la línea ferretera, automotriz o de consumo masivo. Experiencia liderando equipos comerciales y ejecutando planes de expansión de mercado.Competencias clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Diseño e implementación de planes comerciales. Dominio en técnicas de ventas, CRM y análisis de KPIs. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos. Proactividad, enfoque en resultados y toma de decisiones efectivas.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Atractivo paquete salarial acorde a experiencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Capacitación. Bonos por cumplimiento. Alimentación. Descuento en la compra de accesorios para vehículos. ViáticosUbicación: Quito, EcuadorModalidad: Presencial con disponibilidad para viajar (hasta 8 días al mes).
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