5.767 empleos Presencial

Objetivo del cargo:Conducir los vehículos de transferencia Interna (ITV), dentro de la terminal para el traslado de contenedores u otras cargas a las ubicaciones planificadas y bus interno de la empresa para el traslado de los colaboradores, usuarios dentro de la terminal a las paradas establecidas y hacia la plaza de transporte, con el fin de contribuir en la productividad de las operaciones cumpliendo con las normativas de seguridad y procedimientos establecidos.Funciones principales: Conducir los vehículos de transferencia interna (ITV) dentro de la terminal. Conducir el vehículo interno de la empresa para el traslado de los usuarios hacia la plaza de transporte. Realizar la cantidad de movimientos/hora de acuerdo con las metas establecidas. Cumplir con los procedimientos, instructivos operativos establecidos por la terminal.Requerimientos de la posición: Licencia tipo E. Bachiller Técnico. Conocimientos técnicos de manejo de vehículos pesados. Conocimientos técnicos de mantenimiento de maquinarias. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja, en horarios rotativos.

ASISTA CENTROS MÉDICOSSomos una Red de Centros Médicos dedicados a servir a la comunidad con calidez y calidad humana, basados en principios éticos y morales; brindando servicios médicos y odontológicos. Queremos sumar nuevos talentos a nuestro equipo de Atención e Información al Usuario para nuestra sede en la ciudad de Quito , cuya misión será brindar un servicio de calidad y con calidez tanto al cliente externo como interno. Requisitos: *Manejo de Historia Clínica por computador*Deseable un año de experiencia en empresas de servicios de salud Beneficios De ley + propios de la empresa

Empresa de servicios busca Supervisor Comercial para la ciudad de GuayaquilEsta oportunidad puede ser para ti.Lo que ofrecemos: Sueldo base, comisiones sin techo Reconocimiento por desempeño Todos los beneficios de ley y adicionales.Tu misión es: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, acompañamiento y desarrollo del equipo de ventas, impulsando estrategias efectivas que generen crecimiento sostenible, satisfacción de clientes y rentabilidad para la empresa.Perfil que buscamos: Experiencia como supervisor/a de ventas, jefe de ventas o afines (giros de negocio en seguros, telecomunicaciones, servicios, etc.). Habilidad para liderar equipos Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Si eres una persona apasionada por las ventas, con liderazgo, visión de resultados y ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu postulación!

Trabajamos cada día con el firme compromiso de superarnos continuamente para brindar la mejor experiencia a nuestros clientes, desarrollando de forma constante nuevos productos que fortalezcan y complementen nuestro portafolio. Somos un equipo que ve en cada desafío una oportunidad para crecer, actuando con agilidad, compromiso y enfoque en resultados para hacer que las cosas sucedan. ¡Esta es tu oportunidad de ser parte de nuestro equipo! Misión: Brindar soporte al área de Logística mediante la emisión y registro de transacciones, incluyendo facturación, notas de crédito, importaciones y compras de la compañía asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, confidencialidad, exactitud, inocuidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo. Responsabilidades: • Gestionar y controlar la emisión de documentos asociados a la operación comercial, asegurando su correcto registro y cumplimiento de los lineamientos internos. • Generar y dar seguimiento a requerimientos de compra y servicios, verificando que respondan a las necesidades operativas y a las condiciones acordadas con proveedores. • Administrar el registro de solicitudes y servicios en los sistemas internos, garantizando la trazabilidad y atención oportuna de los requerimientos del área. • Elaborar, consolidar y remitir reportes de gestión, velando por la exactitud, oportunidad y confiabilidad de la información para la toma de decisiones. • Dar seguimiento a la emisión y regularización de documentos de soporte, asegurando su correcta aplicación contable y cumplimiento en los plazos definidos. • Coordinar y verificar información operativa y documental, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la entrega oportuna al área correspondiente. • Brindar apoyo en procesos logísticos y administrativos relacionados con el abastecimiento y recepción de materiales, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y de los procedimientos internos. Requisitos: • Estudios universitarios en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, sistemas de inventario). • Capacidad de organización y planificación de actividade logísticas. • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos de entrega. • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con distintas áreas Conocimientos: • Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico). • Conocimiento en control y manejo de inventarios. • Conocimiento en atención al cliente y comunicación efectiva. • Conocimiento en rutas de transporte y planificación de entregas. • Conocimiento en manejo de sistemas SAP logístico y de inventario. • Conocimiento en normas de almacenamiento, despacho y manejo de productos. Competencias: • Actitud conciliadora • Alineado el desempeño para el éxito • Análisis de problemas • Análisis y toma de decisiones • Aprendizaje práctico • Asesoría • Comunicación efectiva Beneficios: • Remuneración competitiva • Alimentación • Transporte • Grato ambiente laboral *Al aplicar a esta vacante nos está autorizando al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Importante Empresa, reconocida por su elegancia, calidad y trayectoria en moda masculina, busca incorporar a nuestro equipo un Visual Merchandising, un perfil creativo, estratégico y orientado a la experiencia del cliente, responsable de desarrollar exhibiciones visuales atractivas que fortalezcan la identidad de la marca y potencien la rotación de productos en los puntos de venta.Funciones ClaveOptimizar la presentación de productos en las tiendas, creando entornos visuales atractivos y funcionales que impulsan la experiencia de compra del cliente y maximizan las ventas.Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Analizar la distribución interior de las tiendas para organizar de manera estratégica vitrinas, mostradores, exhibidores, vestidores, elementos decorativos y productos bajo una identidad visual coherente. Diseñar e implementar escenarios de exhibición que impulsen la visibilidad y comercialización de los productos. Proponer elementos visuales y materiales necesarios para la creación de espacios comerciales atractivos. Elaborar presupuestos para campañas visuales, promociones o propuestas de exhibición. Investigar tendencias, técnicas y materiales relacionados con visual merchandising y tendencias de moda. Desarrollar vitrinas, exhibiciones interiores y espacios promocionales alineados a las campañas comerciales de la marca. Capacitar al equipo de ventas en lineamientos de exhibición, presentación del producto y mantenimiento de vitrinas. Supervisar que los puntos de venta cumplan con los estándares de visual merchandising establecidos por la empresa. Analizar información de ventas y retroalimentación de clientes para evaluar la efectividad de las exhibiciones implementadas.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Visual Merchandising, escaparatismo o gestión de exhibiciones comerciales en retail. Formación en carreras como: Diseño de Modas, Diseño de Interiores, Diseño Gráfico, Marketing o afines. Conocimiento en tendencias de visual merchandising, colorimetría y tendencias de moda. Manejo de herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator u otros programas de diseño visual. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).Disponibilidad para movilizarse entre puntos de venta y realizar visitas de campo.Disponibilidad para trabajar en Valle de los Chillos.Movilización propia (deseable).Competencias Clave Creatividad e innovación en la presentación visual. Capacidad para desarrollar conceptos visuales alineados a la identidad de marca. Organización y gestión del tiempo. Comunicación efectiva y capacidad para capacitar equipos comerciales. Trabajo en equipo y coordinación con áreas de ventas, marketing a fines. Proactividad y orientación a resultados comerciales.Modalidad presencial – Valle de los ChillosForma parte de una marca con elegancia y distinción.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato De preferencia estar cursando una carrera universitaria Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia en venta de celulares, financiamiento, microcréditos o productos intangibles. Deseable Experiencia en Kioscos, locales comerciales, y puerta a puerta. Contar con dispositivo móvil Android para relevo de información (indispensable). Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

IMPORTANTE INDUSTRIA DE METALMÉCANICA ESTA EN LA BÚSQUEDA DE UN TÉCNICO ELÉCTRICOPARA LA CIUDAD DE GUAYAQUIL.PERFIL-Tecnólogo Eléctrico-Experiencia en electrónica industrial mínimo de 2 años. (Trabajos en altura)FUNCIONES-Mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos de las instalaciones, maquinas y equipos de la planta.-Realizar actividades de mantenimiento preventivo requerido en planta según métodos de mantenimiento establecidos.-Mantener registros de la hoja de control de mantenimiento, solicitudes de mantenimiento.-Cumplir actividades del plan semanal.-Colaborar con el personal mecánico cuando lo requiera en labores de mantenimiento preventivo y correctivo.-Cumplir con las actividades de mantenimiento en los turnos establecidos o cuando la empresa lo requiera.-Mantener ordenado y limpio el lugar de trabajo.La empresa ofrece un sueldo de $487 más beneficios de ley y de la empresa ofrece contrato indefinido, utilidades y seguro contra accidentes.

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Quevedo y alrededores. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Diseñador Gráfico Junior – Operador de Estampadora DigitalNos encontramos en la búsqueda de un Diseñador Gráfico Junior que desee desarrollarse en el área de producción, operando maquinaria de estampado digital y asegurando la correcta ejecución de diseños en nuestros productos.Funciones principales: Preparar y adaptar diseños para impresión en estampadora digital. Operar maquinaria de estampado digital. Verificar la calidad del producto estampado (colores, alineación, acabado). Realizar ajustes básicos en archivos gráficos según requerimientos de producción. Coordinar con el área de diseño y producción.Requisitos: Formación en Diseño Gráfico o carreras afines. Conocimientos en programas de diseño (Illustrator, Photoshop, CorelDRAW u otros). Deseable experiencia en impresión digital o procesos de producción gráfica. Proactividad y capacidad de aprendizaje.Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en el área productiva. Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo.

Contar con LICENCIA TIPO E. Ser bachiller. Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta ejecutando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

Somos una compañía exportadora del cacao ecuatoriano fino de aroma, promovemos el comercio justo, integramos toda la cadena agroproductiva y operamos con altos estándares de calidad, responsabilidad social y ambiental. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un chofer de cabezal para nuestra compañía.Funciones principales: Transportar carga de manera segura y eficiente, cumpliendo con las rutas establecidas. Revisar el estado del vehículo antes y después de cada viaje, asegurando su correcto funcionamiento. Cumplir con las normas de tránsito y los procedimientos internos de la empresa. Mantener la documentación del vehículo y la carga actualizada. Colaborar con el equipo de logística para optimizar tiempos de entrega. Reportar cualquier incidente, daño o irregularidad durante el transporte.Requisitos: Disponibilidad de tiempo completo. Licencia tipo E indispensable. Experiencia mínima de 2 años como chofer de cabezal.

En INGMECH, brindamos mantenimiento industrial y fabricación de piezas mecánicas, buscamos incorporar a nuestro equipo un Tornero Fresador con experiencia en mecanizado de piezas industriales. El candidato ideal debe ser responsable, detallista y comprometido con la calidad y precisión en los procesos de fabricación.Formación académica: Título de Técnico o Tecnólogo en Mecánica Industrial, o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobada en trabajos de mecanizado industrial.Conocimientos y habilidades técnicas: Manejo y operación de torno convencional, fresadora, rectificadora, erosionadora por hilo, equipos CNC, soldadora. Lectura e interpretación de planos mecánicos. Manejo de equipos de medición: micrómetro, calibrador digital, comparadores, entre otros. Conocimiento en tolerancias y ajustes de piezas mecánicas.Competencias personales: Responsabilidad y puntualidad. Compromiso con la calidad del trabajo. Capacidad para trabajar en equipo. Orden y cuidado en el manejo de herramientas y equipos. Orientación al detalle y precisión.Funciones principales: Fabricación y mecanizado de piezas industriales según planos. Operación segura de máquinas herramientas. Verificación dimensional de piezas mediante instrumentos de medición. Mantenimiento básico y cuidado de las máquinas asignadas. Cumplimiento de los tiempos de producción y estándares de calidad establecidos.Ofrecemos: Estabilidad laboral Sueldo acorde a mercado y experiencia Buen ambiente laboral Uniformes AlimentaciónAPLICAR SOLO INTERESADOS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Importante empresa multinacional especializada en soluciones tecnológicas busca incorporar un Comercial Técnico / Responsable de Oficina para liderar su operación en Manta.Buscamos un profesional con perfil comercial, conocimientos técnicos y capacidad de coordinación, que pueda gestionar la relación con clientes, desarrollar negocio y supervisar el funcionamiento diario de la oficina local.La posición implica responsabilidad sobre un equipo formado por personal administrativo y técnico, así como el seguimiento comercial y operativo de los servicios prestados.Principales responsabilidades Gestión integral de la oficina local. Coordinación y supervisión de equipo administrativo y técnico. Prospección y captación de nuevos clientes en el sector pesquero, marítimo y telecomunicaciones. Gestión y fidelización de cartera de clientes existente. Presentación técnica y comercial de productos y servicios de la empresa. Elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y negociación de contratos. Seguimiento de proyectos y trabajos técnicos en ejecución. Atención y soporte comercial a clientes durante todas las fases del servicio. Control de facturación y cumplimiento de objetivos comerciales. Actualización de CRM y elaboración de reportes comerciales. Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el mercado local.Requisitos Residencia en Manta o disponibilidad para radicarse en la ciudad. Licencia de conducir vigente. Nivel de inglés funcional (oral y escrito). Experiencia previa en ventas técnicas o gestión comercial en sectores como pesca, telecomunicaciones, electrónica, servicios industriales o marítimos. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Organización, autonomía y orientación a resultados. Manejo básico de herramientas informáticas y CRM. Se valorará formación técnica o universitaria afínOfrecemos Incorporación a multinacional en crecimiento. Posición estable con responsabilidad local. Formación inicial y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.