5.448 empleos Presencial

Somos una empresa legalmente constituida en Ecuador que damos servicio de Asistencia Operativa Virtual a otras empresas en Estados Unidos, contamos con una amplia y creciente cartera de empresas clientes que solicitan nuestros servicios.Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles Avanzado¡Únete a nuestro equipo como Diseñador/a de Producto & Performance Marketing (E-commerce)!¿Hablas inglés con fluidez y te apasiona ayudar a los demás? Buscamos personas con excelente actitud, ganas de aprender y enfoque en resultados para brindar una experiencia de servicio excepcional.Somos una empresa ecuatoriana que brinda servicios de gestión administrativa a otras empresas en el extranjero, para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones en la ciudad de Quito (el trabajo es presencial). Te capacitaremos para que puedas brindar asistencia de alto nivel a nuestros clientes, adicionalmente tenemos una muy atractiva proyección de crecimiento profesional y económico.Buscamos a un experto en diseño con un ojo clínico para la precisión y pasión por los productos tangibles. Si eres un profesional versátil que domina desde el arte final para imprenta hasta el renderizado 3D de alta gama, ¡este lugar es para ti!Si tienes experiencia combinando el mundo del Packaging físico con la psicología de los Performance Ads (Amazon, Meta, TikTok, YouTube), este es el desafío que estabas buscando.¿Cuál será tu misión?Tu rol será fundamental para asegurar que nuestra marca destaque tanto en anaqueles físicos como en el mercado digital global. Dominio del Print: Crearás y perfeccionarás artes finales para empaques, tubos y materiales físicos con un margen de error cero. Estrategia Amazon: Diseñarás infografías de alto impacto y Contenido A+ optimizado para conversión. Visualización 3D: Transformarás conceptos en renders realistas para marketing y listados digitales. Control de Calidad: Serás el último filtro para garantizar que cada archivo esté 100% listo para producción.¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 3 años comprobables en diseño gráfico. Enfoque Tangible: Experiencia sólida en diseño para productos físicos y preparación de archivos para imprenta (indispensable). Agilidad Digital: Manejo experto de directrices de Amazon y contenido A+(Contenido de Marca Mejorado). Habilidad Técnica: Capacidad para generar gráficos 3D realistas. Precisión: Atención extrema al detalle, alineación y fidelidad de color.Requisito Fundamental para Postular: Buscamos resultados, no solo conceptos. Es obligatorio presentar un portafolio que incluya productos finales reales ya producidos (empaques, exhibidores o materiales impresos físicos).Beneficios Sueldo base + bonificaciones por cumplimiento de objetivos (Ingresos estimados entre $1600 y $1700 al mes). Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley. Incorporación a un equipo dinámico con enfoque en crecimiento real. Proyectos variados que van desde lo físico (producto) hasta lo digital (pauta). Capacitación continua.

Estamos en la búsqueda de Peritos avaluadores que cuenten con calificación de la Superintendencia de Bancos para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de realizar avalúos de bienes inmuebles, muebles y proyectos, garantizando precisión, objetividad y cumplimiento de la normativa vigente.Responsabilidades principales: Elaborar informes de avalúo con base en metodologías reconocidas. Analizar documentación legal y técnica relacionada con los bienes avaluados. Realizar visitas de inspección y levantamiento de información en campo. Mantenerse actualizado en normativas y estándares de valoración.Requisitos: Título profesional en áreas afines (ingeniería civil, arquitectura o similares). Certificación oficial como perito calificado por la SBC. Experiencia mínima de 1 año en avalúos de bienes inmuebles y/o muebles. Conocimiento de normativa nacional e internacional en valoración. Habilidades de redacción técnica y análisis crítico. Disponibilidad inmediata.

Empresa especializada en proyectos de ingeniería mecánica requiere contratar:INGENIERO DE PROYECTOESPECIALIZADO EN SISTEMAS CONTRA INCENDIOS Y PROYECTOS EN GENERAL (indispensable) Título: ING Civil/ Mecánico/ Eléctrico/ Electrónico/ Mecatrónico Experiencia: 1 a 2 años Contrato: Temporal Conocimientos:Manejo de AutoCAD Manejo de MS Project Aseguramiento y Control de Calidad Paquete Office Funciones:Generar los registros de gestión de proyectos al inicio del proyecto (EDT, Alcance, Riesgos, Interesados, cronograma, presupuesto). Ejecutar la obra de acuerdo a las especificaciones técnicas y controles de calidad. Supervisar, controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del personal a su cargo Reportar avance de obra dentro de los plazos establecidos Gestión documental de proyectos Competencias: Liderazgo, Proactividad, responsabilidad, organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo Movilización (deseable) Disponibilidad de viajar

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDORES para nuestras agencias AMBATO Y PELILEOFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 año en cargos similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines

Estamos buscando un Ingeniero Textil con experiencia y un fuerte enfoque en el control de calidad dentro del área textil. El candidato deberá poseer conocimientos sólidos en procesos textiles, especialmente en lo que respecta a tejeduría , tintura y acabados, así como una gran capacidad para identificar y resolver problemas relacionados con la calidad del producto.Responsabilidades Supervisar y controlar la calidad en todas las etapas del proceso textil. Desarrollar e implementar procedimientos y estándares de control de calidad. Realizar análisis y pruebas de laboratorio para asegurar el cumplimiento de las especificaciones. Identificar y solucionar problemas relacionados con la calidad del producto. Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos y la calidad. Mantenerse actualizado sobre las nuevas tecnologías y tendencias en el área textil.Requisitos Título de Ingeniero Textil o carrera afín. Experiencia comprobable en control de calidad en el área textil. Conocimiento profundo de los procesos textiles, especialmente en tejeduría, tintorería y acabados. Capacidad para realizar análisis y pruebas de laboratorio. Excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.

Objetivo del puestoImpulsar el crecimiento del canal HORECA mediante la captación activa de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas y sostenibles, asegurando una adecuada incorporación, seguimiento y fidelización de la cartera, con el fin de incrementar las ventas, fortalecer la presencia de la empresa en el mercado y cumplir los objetivos comerciales establecidos.Conocimientos y habilidades requeridos Experiencia previa en ventas, preferentemente en el canal HORECA o consumo masivo. Conocimiento del funcionamiento de hoteles, restaurantes y cafeterías. Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar la agenda de visitas. Actitud comercial, proactividad y enfoque en el cliente. Manejo básico de herramientas digitales para reportes y seguimiento de gestión. Disponibilidad para trabajo en campo.

CRISFE es una organización con tres décadas de trabajo continuo a proyectos que mejoran la calidad de vida de millones de ecuatorianos. Hoy su propósito es transformar al Ecuador a través de la Educación mediante una Red de Colegios que alcanzará los 120.000 niños, niñas y adolescentes en 2035. Diseñar, implementar y acompañar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos de enseñanza-aprendizaje en la red de colegios, promoviendo prácticas pedagógicas activas, inclusivas y basadas en evidencia, con foco en la mejora de los aprendizajes de los estudiantes. Requisitos: Título de tercer nivel: Ciencias de la Educación, psicopedagogía o afines. Deseable: Maestría en Innovación Educativa, Tecnología Educativa, Currículo o afines. 3 años de experiencia en docencia o gestión pedagógica. Experiencia en implementación de proyectos de innovación educativa. Deseable experiencia en redes educativas o instituciones de mejora continua. Implementación en metodologías activas de aprendizaje (ABP, TBL, Aprendizaje Cooperativo, etc.). Experiencia en diseño e implementación de modelos pedagógicos en unidades educativas.

Misión: Registrar de manera oportuna las transacciones contables, administrativas y gastos de servicios garantizando su correcta contabilización para asegurar la ejecución eficiente y operatividad normal del negocio.Funciones: Revisar y contabilizar los datos de la empresa en base a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Confirmar los depósitos o transferencias de clientes en estados de cuenta bancarios de la empresa Manejo de Tarjetas de Credito. Ingresar las Retenciones emitidas por IFIS de consumos pagados con TC. Normas Internacionales NIF, LRTI, Reglamento para la aplicación de la LRTI Reglamento para la emisión de comprobantes de venta Manejo de Bases de Datos, Excel intermedio, Tablas dinamicas Conocimiento de la plataforma del SRI Conocimiento y Manejo del DIMM - Formularios Manejo de Bases de Datos, Excel intermedio, Tablas dinamicasFormación:Ing. Contabilidad, CPA, Lcdo. en Contabilidad, Ing. Comercial, AfinesExperienciaMínimo 1 año de experiencia

Misión:Diseñar, implementar y liderar estrategias de marketing que posicionen la marca de la empresa en el mercado nacional, incrementen su participación de mercado y fortalezcan la relación con los clientes.Actividades: Trabajar en equipo con Ventas, Post Venta, Producto y Servicio al Cliente para alinear esfuerzos y maximizar resultados. Planificar la estrategia de marketing según los objetivos comerciales. Generar de manera creativa campañas publicitarias, promocionales y digitales, apara asegurar el cumplimineto de los objetivos comerciales. Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento. Garantizar la presencia online de la marca (redes sociales, sitio web, e-commerce, SEO/SEM). Garantizar la presencia de marca en el el piso de ventas (canales de distribución). Garantizar que la imagen de la empresa y sus productos, respondan a la filosfía corporativa y uso correcto de marca. Administrar eficientemente el presupuesto de marketing, asegurando el retorno de inversión. Gestionar y tomar acción sobre los KPIs que se generan en el área. Coordinar lanzamientos, ferias, exhibiciones y alianzas estratégicas.Formación: Ing. en Marketing, Ing. Empresarial con especialización en MKTG, Administración de Empresas, Comunicación o afines. MBA, Maestría en gestión comercial y marketing. Experiencia : 4 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en sectores de motociclestas, automotirz, retail o consumo masivo.

Misión del cargo:Dirigir, controlar y optimizar los procesos de evaluación y otorgamiento de crédito para la venta de motocicletas, a fin de mantener los índices de morosidad y provisión en niveles adecuados para garantizar una colocación rentable y sostenible.Actividades: Analizar los perfiles de los solicitantes mediante la revisión de capacidad de pago, carácter o historial, capital, colaterales y condiciones del entorno. Implementar y monitorear las estrategias definidas que permitan mejorar los tiempos de respuesta en el proceso de crédito. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de verificación telefónica, documental, validación de información y autenticación de datos del cliente. Administrar y asegurar el uso de las herramientas de score de crédito, bases de datos internas y externas, motores de evaluación y plataformas de búsqueda de información. Coordinar con el área comercial el proceso de evaluación y otorgamiento de créditos, asegurando el cumplimiento de políticas, parámetros de riesgo y normativas internas. Realizar seguimiento a la cartera colocada, analizando indicadores de morosidad, niveles de recuperación, tendencias de riesgo y concentración por zonas, segmentos o productos. Dirigir, capacitar y supervisar al equipo de crédito, asegurando el cumplimiento de los estándares de evaluación y análisis. Velar por una adecuada diversificación de la cartera, controlando la exposición por zonas geográficas, segmentos de clientes, niveles de ingreso y otros criterios definidos en las políticas internas. Preparar y presentar mensualmente los reportes de gestión, indicadores de desempeño y niveles de riesgo.Formación: Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares en empresas de retail o automotrices.